岗位职责： 1、基础账务与单据处理：协助整理、审核并录入日常财务凭证，如发票、收据、费用报销单等。 2、税务事务协助：配合完成月度、季度税务申报的辅助性工作。 3、财务报表与数据分析支持：协助完成基础财务报表的编制及相关数据整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业；会计、财务、金融、经济等相关专业背景； 2、具备初级以上会计职称； 3、掌握国家会计准则及相关财经法规政策； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力； 5、能熟练操作各类财务软件，包括会计电算化系统及其他相关工具； 6、态度端正，做事严谨，具有较强的职业责任感； 7、遵守职业道德规范，诚信自律。

一、基本要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 具备 5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中至少 2 年以上科技类企业或规模以上企业同等岗位任职经历，熟悉人工智能、软件开发等相关行业者优先。 持有人力资源管理师（二级及以上）、行政管理相关专业资格证书者优先。 年龄 30-45 岁，身体健康，能适应公司业务发展带来的工作节奏，可接受偶尔出差。 二、核心能力要求 （一）人力资源管理能力 精通人力资源全模块工作，尤其擅长招聘配置、薪酬福利设计、绩效考核体系搭建、员工培训与发展等核心模块，能结合科技企业人才特点制定针对性人力资源策略。 具备校企合作资源整合能力，熟悉自治区见习基地运营模式，能有效推进校园招聘、实习生培养及人才储备工作，支撑公司技术研发团队扩张需求。 掌握高新技术企业、专精特新企业等资质对应的人力资源管理要求，能配合公司完成相关认证复核中的人员配置、社保缴纳、职称申报等工作。 具备优秀的人才甄选能力，能精准识别算法开发、软件定制、智能产品研发等核心岗位人才特质，建立并维护优质人才库，保障关键岗位招聘效率与质量。 （二）行政管理能力 具备全面的行政管理经验，擅长办公流程优化、固定资产管理、后勤保障、会议组织、公文处理等工作，能搭建高效的行政运营体系，支撑公司全国分支机构的协同运作。 熟悉企业资质认证相关行政支持工作，能配合完成软著、发明专利申报及 CMMI-3、ITSS-4 级、三标一体等认证的资料整理、流程跟进与维护工作。 具备良好的成本管控意识，能合理规划行政办公预算，优化采购流程，降低行政运营成本，同时保障办公环境与后勤服务质量。 具备突发事件处理能力，能妥善应对行政后勤、员工关系等方面的突发问题，维护公司正常运营秩序。 （三）综合管理与协作能力 具备较强的团队管理能力，能带领行政人事团队制定工作计划、明确工作目标、开展绩效考核与培训赋能，提升团队整体工作效率与专业素养。 秉持 “客户为先、开放协作” 的价值观，具备良好的跨部门沟通协调能力，能紧密配合业务部门需求，提供定制化的人力资源与行政支持服务。 具备战略思维与长期主义视角，能理解公司 “AI 赋能全行业数字化转型” 的发展战略，将行政人事工作与公司业务发展、生态体系建设相结合，提供前瞻性的管理支持。 具备优秀的问题解决能力与创新意识，能结合科技企业特点，创新人力资源激励机制、员工关怀模式与行政服务形式，提升员工满意度与组织凝聚力。 三、素质要求 认同公司 “用 AI 重构效率，让技术创造可见价值” 的使命及 “客户为先、技术驱动、开放协作、追求卓越” 的核心价值观。 具备强烈的责任心与敬业精神，工作严谨细致、原则性强，能坚守职业操守，严格保密公司人力资源信息与商业机密。 具备良好的文字表达与语言沟通能力，能熟练撰写工作报告、管理制度、招聘文案等各类文书，擅长对内对外沟通协调。 熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统（HRIS），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据优化管理决策。 具备包容开放的心态，能适应科技行业快速发展的节奏，愿意持续学习 AI 行业知识与行政人事管理新方法，不断提升自身专业能力。

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

混凝土搅拌站内账会计

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有中级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1. 负责康复中心、各项目及中台总部的人才引进工作，主导招聘全流程管理，保障人员及时到岗； 2. 搭建并落地员工培训体系，涵盖新员工入职培养、晋升发展、带教实施等环节； 3. 对各项目人力资源模块的执行情况进行指导与监督，推动制度规范有效落地； 4. 精通跨区域团队的人力资源管理，统筹多地点人力协作，提升团队协同效率； 5. 结合业务发展节奏，适应高压力工作环境，通过人才招聘与能力建设支持业务扩张。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医疗领域人力资源从业经验，精通招聘与培训工作模块； 3. 拥有异地团队管理背景，能够高效推进多地人力资源协同运作； 4. 适应快节奏、高强度工作模式，具备出差意愿与能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识。 我们提供 1. 行业内具有吸引力的薪酬待遇及绩效激励方案； 2. 完善的职业晋升通道与系统化培训支持； 3. 参与多元化区域与业务板块人力资源管理的实践机会； 4. 积极开放的组织文化与个人成长发展空间。 薪酬福利 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 生日礼金、节日福利、定期团建活动； 3. 绩效奖金、年度奖金； 4. 带薪年休假、法定节假日。 工作时间： 1. 大小周休息制 2. 工作时间：09:00-17:30，午间休息12:00-13:30

岗位职责： 1、+1150元五险方案，让企业可以合法经营，； 2、协助所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、为所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 4、协助企业招聘人员 工作形式； 1、兼职岗位，任务分配制。工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参等待公司分配企业服务，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3.协同业务部门制定人才需求计划，高效完成关键岗位招聘，把控用人质量 4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用，激发团队活力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.持有人力资源管理师（二级）或SHRM/PHR等专业认证者优先

工作地点在宜宾！！！ 最好会开车！ 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘，广安招炒菜师傅一名，工资9000到1万，望各位师傅推荐高

诚招小铲车司机。

招扎密边熟手一名 大量白胚

带班来一个，要干好几天<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说

广安市邻水县招开槽/切割

任职要求:（首要：人品好） 1.大专以上学历，想要稳定工作。 2.拥有中级会计职称。 3.3年以上财税代账公司工作经验，有代账主管经验优先。 4.喜欢和各类客户沟通，拥有一定的管理能力。 5.熟悉各个行业的开票要求，账务处理，纳税申报，以及相关的政策法规。 6.年纪28-36岁之间。 岗位福利: 1.基本工资3500+岗位工资1000+各类补贴+绩效+提成+年终奖+生日红包，第一年综合工资4500-5500（税前）。 2.周末双休，节假日正常休息。 3.每月聚餐，每季度聚餐，每年旅游，节假日礼品。 4.满三年参与公司分红。 5.购买五险。 6.平时的零食，奶茶等。 岗位职责: 1.负责公司技术部全部事宜。包括对接新客户的税务报道，客户交接，客户建档等。 2.完成客户的取票，做账，报税，开票，工商年报，社保医保申报，增减人员，公积金申报，增减人员，发票提额，对接税务，工商，街道办，以及日常问题的回复等管理工作。 3.解答客户的各种专业类问题。 4.对客户的分类管理工作。比如重点客户，特殊客户等。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责总账 会成本会计和工程会计

建筑公司财务 岗位职责： 1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历 3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作 4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，拓展客户群体，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责：负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

1. 会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等） 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求） 按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告） 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪 + 工单提成 + 奖金