岗位职责 1、依据会计制度要求，完成记账、对账、报账工作，确保流程规范、数据无误、账务清晰。 2、落实资金预算管理，控制预算内支出，负责往来款项、应收应付、固定资产及无形资产的核算，按月计提税金、费用、折旧等项目。 3、组织开展税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务。 4、负责收入、成本与费用的归集与核算，准确编制记账凭证，登记并妥善保管各类明细账簿。 5、按时编制财务报表，保证账证相符、账实相符，及时上报并提供必要的分析说明。 6、按照会计档案管理制度建立和维护财务档案，确保资料完整、安全保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验 2、熟悉建筑材料及相关入库流程，掌握税收筹划方法 3、具备扎实的财务基础知识，熟悉税务法规，能独立完成财务报表编制及纳税申报，熟练使用各类办公软件 4、为人正直，具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风

岗位职责： 1. 完善财务管理体系，优化财务部门运作流程； 2. 组织开展部门日常事务，负责团队人员的统筹管理、业务指导、培训及绩效考核； 3. 编制并提交各类财务报表，提供及时准确的财务分析支持决策； 4. 预算管理：牵头组织各部门年度预算编制，实施月度预算执行监控与反馈，结合业绩评估加强预算管控，严控费用支出合规性，通过数据洞察推动经营改善，助力达成公司年度经营指标。 5. 资金管理：全面监管企业资金流动，审核支付事项，科学调度资金使用，并落实有效的风险防范措施； 6. 内部控制（成本控制）：组织实施成本预测、核算、控制、分析及相关考核工作； 7. 资产管理：统筹管理库存商品、固定资产、无形资产及办公耗材等企业资产； 8. 税务筹划与审计：开展整体税务规划与执行，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 9. 企业风险管控：（1）合同风险：审查合同中的付款条款、开票及结算要求；（2）税务风险：识别潜在涉税风险，提出应对策略与管控建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有税务师或注册会计师资格者优先； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理职务，有制造类或工程类企业财务管理经验者优先考虑； 3. 精通全流程账务处理，熟练操作金蝶ERP等财务系统，熟练运用Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4. 深入掌握国家财税法规、财务核算制度、财务管理流程、财务分析方法及预测模型，熟悉银行结算及税务申报流程； 5. 工作认真细致、责任心强、作风严谨，具备良好的职业操守，富有团队协作意识和创新进取精神。 其他说明： 1、上班时间：夏季：9：00--18：00，午休1.5小时，冬季：9：00--17：30，午休1小时，周末双休。 2、福利体系完善，春节期间享有约20天带薪假期，每月提供2天带薪病假，入职即缴纳社保； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，团队氛围融洽轻松。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能适应阶段性加班工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

主要职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账的登记及核对，定期完成往来款项的清理与对账。 2. 开展成本核算与分析，跟踪成本使用情况，提出降本增效的合理化建议。 3. 组织税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，落实税务合规与风险管控措施。 4. 完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1. 有生产制造类企业退税操作经验者优先考虑。 2. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 3. 持有初级会计职称及以上资格证书（具备中级职称者更优）。 4. 具备3年以上企业全流程账务处理工作经验。 5. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及保密意识。

珍奥成立于1996年，秉持“立足生命科学 造福人类健康”的理念，依托生物技术深耕大健康产业，是集研发、生产、服务于一体的高新技术企业，具备AAA级信用资质，担任中国保健协会副理事长单位及中国营养保健食品协会副会长单位。业务布局覆盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、生物新生态、基因检测等多个领域，主营保健食品、药品、健康寝具、医药中间体、调味品等数百种产品，致力于打造国际化的生物技术研发与成果转化平台。 成都誉康科技公司为珍奥集团下属分支机构，现面向全国诚聘英才加入！ 岗位职责： 1、严格遵循会计准则及相关税收法规，落实公司各项财务管理制度； 2、具备良好的组织协调能力与综合管理素养； 3、熟练掌握财务全流程操作： （1）负责员工考勤统计与薪酬核算、日常费用报销审核、付款单据审签及销售发票开具； （2）编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司经济业务记录及时、准确； （3）按时完成年度、季度、月度财务报表的编制与上报； （4）承担各类税项的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）定期核查应收应付账款，针对长期挂账提出处理建议并推动清理执行； （6）向管理层提供财务数据支持，审核对外披露的会计信息资料； （7）组织开展固定资产、低值易耗品及办公用品的周期性盘点工作； （8）做好会计档案的整理、装订与归档管理； 4、高效完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间8:30-18:00，每周单休，享有15-20天超长带薪年假，年终组织国内外团建旅游，入职即购保险，满一年员工额外享受5天探亲假。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先，具有一年以上相关工作经验；年龄范围24-32岁，能力突出者可适度放宽条件； 3、具备优良的职业操守与个人品质，责任心强、敬业进取，目标明确且能承受工作压力； 4、作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。 成都总部地址：成都市青羊区国信广场19楼 工作地点：成华区玛赛城

完成会计安排的各项任务

负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。 4. 组织搭建系统化培训体系，定期开展培训需求分析，并推动实施以提升员工专业能力。 5. 主导绩效管理流程，优化考核机制，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的书面与口头表达能力，擅长撰写各类报告及正式文件； 3. 精通国家及海外劳动法律法规； 4. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，能有效区分工作优先级； 5. 拥有良好的协作意识，能够在团队中发挥积极、专业的决策支持作用。

工作地点在宜宾！！！ 最好会开车！ 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

江湖菜师傅 薪资福利:工资7千，公休两天 招工人数:5名 工作地址:吾悦广场

打荷 薪资福利:3200 - 3500，公休两天 招工人数:两名 工作地址:吾悦广场

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

广安市武胜烈面镇招工地小工/杂工，给贴砖师傅打杂

，锦绣山河江边小院招师傅一名工资1万，配菜6千，有30张台，厨房里就两个人做，工作量有点大，太累了，我不做了想休息一下，我现在两个人是16000，你们谈多少看你们的能力了，联系电话蒋光头

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据，提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范，并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨，细心负责，能适应阶段性高强度工作。

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

岗位职责：负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工劳动关系； 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动； 3.负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务； 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作； 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写能力； 3.工作认真细致，具备良好的数据敏感度； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力；

1. 会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等） 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求） 按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告） 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调

一、预算与预测 1、协同业务部门，牵头完成年度预算、定期预测及中长期预测的制定、调整与汇报工作； 2、联合业务团队开展预算与预测的具体编制，通过充分沟通与研讨，形成相应的汇报资料； 3、在费用预算编制过程中，系统评估其合理性、准确性和必要性，确保预算具备足够细化程度，资源配置契合业务战略方向； 4、在业绩目标预算编制中，审慎判断指标的合理与精准，全程追溯指标计算逻辑及相关依据，并协助业务优化调整。 二、分析与报告 1、依照既定时间节点和标准流程（SOP）及时输出所需分析结果及配套分析报告； 2、针对报告中的波动项、异常点及特殊事项进行归因分析，确保定性判断有定量数据支撑； 3、全面支持业务提出的非标准化分析需求，保障分析结论基于可靠数据来源； 4、主导定期经营分析会议，对所辖区域财务表现进行成果分享、分析解读，并提出可行性建议。 三、模型与测算 1、根据实际需要搭建数据分析模型或开展专项测算，确保输出成果满足使用需求； 2、提升模型与测算结果的可读性，便于使用者清晰理解核心结论； 3、在模型设计中注重灵活性，支持多场景、多变量下的结果模拟与展示。 四、流程与审核 1、配合团队推进流程优化、系统建设等相关项目的设计、改进与落地执行； 2、依据公司财务制度与合规要求，落实事项的事前审批管理； 3、及时响应业务在审批过程中遇到的问题，秉持解决问题导向，耐心沟通并提供有效支持。 五、业务协助与培训 1、深入业务现场，全面掌握运营模式与实际需求，协助推动解决方案的规划与实施； 2、根据业务或公司安排，面向负责团队开展政策、流程及系统的专项培训； 3、保障培训实施质量，跟踪培训后应用情况与反馈信息，持续提供后续答疑支持。 六、团队管理与培养 1、负责团队日常管理，维护团队稳定性，确保工作交付质量； 2、带领团队下沉业务一线，增强对业务运作的理解与洞察； 3、持续提升团队整体专业技能与技术素养。