岗位职责： 1、全面负责公司账务的核算与管理工作； 2、审查原始单据的合规性与完整性，确保入账依据充分； 3、定期核查会计科目余额，发现异常情况及时追踪处理； 4、按期与资金部门核对账户余额，保证账实相符； 5、开展往来款项的外部对账及确认工作； 6、完成月度结账流程及财务报表编制与分析； 7、按时整理并装订会计凭证、报表等资料，做好归档保管； 岗位要求： 1、具备扎实的数据处理基础，工作认真、责任心强、注重细节； 2、良好的时间规划与执行能力，能在既定周期内高效完成工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 4、拥有独立分析问题并提出解决方案的能力； 5、对财务数据有较强敏感度和深入分析意识； 需三年及以上会计相关工作经验，熟悉全盘账务操作流程

公司财务中心现有8人团队，现公开招聘会计1名，主要承担“大夏臻品”电商平台财务核算工作，具备电商领域财务背景者优先，欢迎专业人才踊跃加入！ 一、岗位职责 1、全面负责公司会计核算事务（重点围绕“大夏臻品”电商平台），审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务处理及时、准确、符合规范要求。 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，提供真实、完整的财务数据，支持经营分析与管理决策。 3、主导税务申报、发票管控及年度汇算清缴工作，开展合理的税务规划，有效控制涉税风险。 4、系统整理和保管财务资料，配合推进财务流程优化，协助健全财务管理机制，提升账务运作效率。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财经类专业背景；持有中级会计师职称者优先，掌握国家财税法律法规。 2、具备3年以上总账会计工作经验，有同时管理多家公司账务经历者优先，具有电商平台财务实操经验者更佳。 3、熟练使用用友财务系统及办公软件，擅长Excel函数应用，具备一定的财务数据整理与分析能力。 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识，严守职业操守。 三、福利待遇 公司关注员工发展与权益保障，构建完善的福利体系，具体包括： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、作息与假期安排：每日工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:00休息1小时；周末双休，法定节假日正常休假，并依法享受带薪年休假，保障工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问品、生日礼品，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在职学习机会，明确晋升通道，助力员工职业成长。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

什邡招聘会计： 专业会计两名，年龄25到45岁，学历本科，五官端正，工资待遇10000-15000元（具体可谈） 电话咨询（不单独回复） 叶哥 (

岗位职责 - 负责DGF CN现金流回收及主数据管理（MDM）团队的日常交付与管理工作。 - 统筹日常业务运营，及时提供指导与支持，确保产出质量达标并高效达成各项KPI指标。 - 快速响应问题，准确识别根本原因，并制定切实可行的解决方案以实现高效处理。 - 合理分配工作任务，跟踪执行进度，并根据实际业务需求动态调整资源配置。 - 通过主动沟通和快速响应咨询，维护良好的客户关系。 - 推动流程持续优化及自动化项目落地，提升整体运营效率。 - 注重团队建设与人才培育，了解成员发展需求，给予有效反馈并规划成长路径。 - 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 具备3年以上财务相关工作经验，财务类专业背景优先考虑。 - 熟练掌握英语沟通能力，可独立使用英语开展工作与交流。 - 能够为团队及个人设定清晰目标，并助力其实现职业能力提升。 - 具备持续改进意识，并有实际参与流程优化项目的操作经验。 - 以结果为导向，具备出色的沟通协调与问题解决能力，抗压性强。 - 学习能力强，对财务数据具有高度敏感性。

有工作经验3-5年优先

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【岗位职责】 1、负责全面预算的搭建与管理，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业战略决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账套体系完善及财务信息化升级； 4、持续更新与优化财务制度、操作细则及相关执行规范； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决运行中的问题； 6、构建财务报表系统，响应客户个性化报表需求，推动实现财务数据集中化管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，涵盖预算、总账、核算及共享财务领域，有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、工作积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，沟通协作能力良好；

招一名会计，总包经验的会计。工作能力强，责任心必须强。

招聘：中通快递门市招聘营业员 薪资：2700元/月 任职要求： 熟练操作智能手机，手脚麻利。 薪资待遇： 工资2700元/月。 地址： 南方绿洲对面中通快递门市。

招聘：库管员，包吃包住+社保 薪资：2500-3500元/月 任职要求： 1、高中以上学历，敬业、正直； 2、有两年以上库管工作经验。 薪资待遇： 包吃包住， 综合工资2500-3500元/月 地址： 岳池罗渡工业园区

招聘：快递打包兼打单 薪资：2000-3200元/月 岗位职责： 负责打包快递、打单。 任职要求： 1、长期稳定，会识字，手脚麻利，负责任； 2、做过打包的优先考虑。 上班时间： 8小时工作制，月休两天 薪资待遇： 综合工资2000-3200元/月 地址： 九龙大街绸厂

招聘：普康药业招聘生产技术员 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、指导车间的生产工作，确保产品的质量； 2、负责开展小试工艺的研究和技术转移项目的中试及放大生产； 3、负责车间工艺记录的管理和修订工作； 4、负责生产车间操作人员的培训； 5、协助上级领导解决工艺、技术问题，对工艺进行改进，收集工艺数据； 6、协助车间领导进行车间的日常管理。 任职要求： 1、本科以上学历，化学、药学等相关专业。 薪资待遇： 五险一金、包工作餐、节日福利、生日福利、定期体检、年终福利 综合工资6000-10000元/月 地址： 岳池县健康路与健康路仁安段交叉口西南方向796米

福建省隆合茶业有限公司招聘! 1、财务主管1名 待遇：薪资4000-7000元 2、接待专员2名 待遇：薪资3000-6000元 地址：铁山镇东涧村 联系电话：（）

一、基本条件 1. 年龄28-45岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验，熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题，人品正直、原则性强，保密意识强，能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理，精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策，熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行；统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表；定期做经营数据分析，为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程；规范合同财务审核、供应商对账、台账管理，防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作，管理出纳、会计等基层人员，合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部，工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位，配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业，专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作，会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款，懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力，严谨细致，抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书； 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程； 3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责: 1、制定并落实人力资源相关制度与流程，确保契合企业战略方向及法律法规要求。 2、统筹管理员工全周期人事事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等方面。 3、规划并推行员工能力提升方案，强化团队专业素养，助力企业持续发展。 4、组织绩效管理全过程，包含目标设定、过程辅导、结果评定与反馈沟通。 5、建立具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工矛盾，主导争议调解与违纪事项处置，维护良好用工环境。 7、监督劳动法律法规的执行情况，保障各项人事操作合法合规。 8、牵头起草和优化人力资源及行政管理制度，推动管理体系规范化。 9、统筹厂区行政后勤事务管理，涉及车辆调度、食宿安排、档案印章、接待服务及会务组织等日常工作。 10、策划并执行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1、学历要求：具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历； 2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先； 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源管理规范； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效对接基层员工与管理层； 5、熟练操作HR信息系统及办公自动化工具； 6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 7、具备扎实的文书撰写与制度编制功底。

一、硬性要求 • 学历：本科及以上学历；接受自考本科；大专仅限财务、会计相关专业 • 证书：须具备中级会计师资格证 • 稳定性：不接受频繁更换工作，需有3年以上相同岗位工作经验，职业发展稳定 • 年龄：30至40岁为宜，35岁以下优先考虑 二、岗位职责 1. 负责全盘账务操作、财务报表编制、纳税申报及年度汇算清缴工作 2. 承担费用审核、成本核算、预算执行与资金使用管控 3. 对接税务机关、银行及审计单位，办理工商变更、社保及公积金相关事务 4. 参与财务制度制定、数据整理分析及上级安排的其他工作任务 • 具备5年以上财务领域从业经验，有园区企业、科技公司或电商行业背景者更佳 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握Excel高级函数应用，了解税务筹划方法 • 持有CPA或税务师证书者优先，具备总账会计或财务主管经验者优先 三、薪资与福利 • 薪资范围：6000–9000元/月，享受13薪及年终奖金 • 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问礼品、定期团建活动

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。

一、薪资待遇 1、基本工资4000元（含全勤奖300元）+2000元绩效工资+提成（5%-20%） 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：通过公司提供的客户资源进行对接沟通，推动合作达成并完成签约； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定关系，提升客户满意度。 3、公司主要业务范围：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

能听安排

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较高敏感度； 4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

岗位职责：负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

招聘：测绘员，包吃包住+社保 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1、大专以上学历，机械制图、金属材料及相关专业； 2、敬业、正直，能看懂图纸，有一定测绘工作经验优先。 薪资待遇： 包吃包住， 综合工资3000-4000元/月 地址： 岳池罗渡工业园区