
人事主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训人力资源管理员
岗位职责:
1、优化企业招聘制度、招聘体系及相关流程;
2、分析公司人力资源需求,参与招聘计划的制定与实施;
3、策划招聘方案,并推动招聘活动落地执行;
4、筛选、建立并维护高效适用的招聘渠道;
5、开展工作分析,编制职位说明书,完成简历筛选、招聘测评、面试评估及录用等工作;
6、编制招聘预算,并对执行过程进行管控;
7、对招聘结果进行分析与效果评估;
8、构建后备人才选拔机制及人才储备体系。
外帐财务
4-7千/月
会计1-3年本科混合办公总账财务分析税务风控收入账线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
工作地点:成都金牛区
岗位职责:
独立负责全盘外账处理,票据审核、记账做账、出具财务报表;按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报,发票管理、进项认证;对接税务、工商,办理年报、汇算清缴,把控税务风险,凭证装订归档。
任职要求:
大专及以上,财务相关专业,3年以上独立外账经验,熟悉小规模/一般纳税人账务,熟练财务软件及电子税务局操作,细心严谨,熟悉财税政策。
福利:五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利,偶尔加班,每年团建。
备注:需要长期稳定
会计(双休五险)
3-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:能独立完成做账报税,开票有代账公司经验优先,
上班时间:9:00-6:00周末双休节假日正常休息
薪资待遇底薪+提成+
综合3000-8000,能力突出者高薪保底
上班地点:苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司
成都弘智宏财务咨询有限公司
5-6千/月
会计1年以下大专代理记账公司不可兼职
1.代理记账公司招聘会计专员
2.完成公司每月记账报税
3.完成申领发票,银行对账
4.不出外勤
5.早上九点上班,下午五点半下班,周末双休,法
定节假日休
6.需要有一定代理记账工作经验
7.需要细心,有责任心
8.可以接受应届生
公司专职会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全清晰
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有1年以上会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作
3.持有会计从业资格证书,具备基础税务知识和法规理解能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境,接受阶段性加班
应付会计(周末双休 五险一金)
5-7千/月
会计1-3年本科应收应付
公司目前位于金牛区金府国际;
26年6月搬迁至温江总部,届时将配备员工宿舍、食堂、停车场充电桩等完善设施(搬迁后早上9点上班,下班时间不变)
详细地址是:聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号
【岗位职责】
1. 发票与单据管理:负责增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、作废操作,并完成月度抄报税的基础性工作。
2. 应付账款核算与对账:登记应付账款明细账目;按月度或季度与供应商开展对账,发送《应付账款对账单》,确保双方账面余额一致,收集并归档对账确认函;处理暂估入库金额差异,协助会计人员清理长期未核销的暂估款项。
3. 付款事务支持:汇总付款所需资料(如发票、入库单、合同、审批单等),审核付款申请的合规性与完整性。
4. 应付档案管理与合规配合:妥善保管采购类合同及协议,审核其签署规范性,确保档案齐全、可追溯;配合内部审计工作,提供应付相关资料并进行必要说明。
5. 跨部门协同作业:与采购部门对接,协调处理发票逾期、价格不一致、退货扣款等异常事项;与仓储部门核实入库单据的准确性与及时性;回应供应商关于付款进展、发票是否入账等日常咨询问题。
会计
3-6千/月
会计大专制造业
一、岗位职责
-负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记,确保账务处理及时、准确、合规,严格遵循企业会计准则;
-按时完成月度、季度及年度结账工作,协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并对报表数据进行初步分析,为管理层决策提供基础依据;
-负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作,熟悉最新税收政策,及时完成税务变更、年检及统计报表上报等事宜,确保税务合规;
-负责进项发票认证、销项发票开具与管理,做好发票台账登记;协助完成工资、社保及公积金的计提与核算工作;
-参与公司固定资产管理,维护资产台账,配合完成定期资产盘点,确保账实相符;
-妥善整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案,建立健全档案管理体系,确保资料完整可追溯;
-配合内外部审计工作,提供所需财务资料并进行专业解释;协助完善公司财务制度与内控流程;
-完成上级领导交办的其他财务相关临时性工作。
二、任职要求
-会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计师及以上职称者优先;有3年以上相关会计工作经验,熟悉全盘账务处理者优先;
-熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及最新税收政策,具备扎实的专业知识与实操能力;
-熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与分析;
-工作认真细致、责任心强,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神,原则性强,无不良从业记录;
-能承受一定工作压力,高效完成本职工作;有会计工作经验者优先;
-遵纪守法,身体健康,符合岗位工作要求。
三、薪资福利
-薪酬:3000-6000元/月;
-福利:五险、包吃包住;
-其他:舒适的办公环境、和谐的团队氛围等。
骑手/送餐员
700-1000元/周
配送外卖骑手6-10人周结
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2.熟悉配送区域路线,高效规划送达路径
3. 与商家、顾客保持良好沟通,确保服务体验
4. 妥善保管配送装备及保温箱,保障餐品品质与安全
5.遵守交通法规及平台操作规范,确保配送过程安全合规
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备基本识图能力及智能手机操作技能
3. 有责任心、服务意识强,能适应灵活工作时间
4. 无违法犯罪记录,征信状况良好
5. 持有有效电动车驾驶证或具备骑行经验者优先
家电清洗
广安汤姆到家生活服务有限公司招聘:家电清洗师傅/学徒任职要求:1、有家电清洗经验优先,无经验可免费培训;薪资待遇:师傅:综合工资7000-8000元/月+五险学徒:新手工资3500-4000元/月+五险:地址:广安青网科技园联系人:郑经理
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
西藏林芝鲁朗酒店
财务主管1名,薪资:1W-1.1W,年龄35-42岁
年度往返交通费3000,入职购买五险一金; 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检;
联系电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
总账会计3-5年大专
总账会计(食材生鲜行业)熟悉国家财税法规及会计准则,熟练掌握发票管理和增值税处理流程,全日制大专及以上学历,财务会计相关专业。
有一般纳税人3年以上工作经验,会计初级职称(中级优先)。
熟练使用表格,能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行大规模数据处理和分析的优先。
良好的沟通协调能力,高度的责任心和严谨性。能即时到岗优先。薪资福利:5000-7000,包午饭带薪年假单休五险工作地址:广安
酒吧人事
1-1.5万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘 人事专员 白班时间 下午2点到7点(月休两天)
招聘 舞台人员 晚班时间 晚上9点到3点(月休4天)
招聘 前台迎宾 晚班时间 晚上9点到3点(月休2天)
招聘 舞台歌手 晚班时间 晚上9点到3点(月休4天)
招聘 舞台主持 晚班时间 晚上9点到3点(月休4天)
)
我们需要这样的你:
️ 性格活泼开朗,不怯场
️ 擅长主动与人互动,能带动气氛
薪资待遇好 底薪6000 每10天一发 一月发3次,欢迎前来报到
总账会计3-5年大专
总账会计(食材生鲜行业)熟悉国家财税法规及会计准则,熟练掌握发票管理和增值税处理流程,全日制大专及以上学历,财务会计相关专业。有一般纳税人3年以上工作经验,会计初级职称(中级优先)。熟练使用表格,能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行大规模数据处理和分析的优先。良好的沟通协调能力,高度的责任心和严谨性。能即时到岗优先。包午饭带薪年假单休五险工作地址:广安
简单易懂
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理员工日常咨询,协调部门间沟通,提升员工服务体验
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.有较强的学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财务会计
4-5千/月
总账会计3-5年大专
1.日常财务核算
严格审核原始凭证,及时准确进行账务处理
负责商场各项费用报销票据的审核工作
整理会计凭证和账表等档案资料
负责核算商场员工工资及各项会议科目
2.税务管理
负责一般纳税人税务登记、变更及申报工作
管理增值税专用发票和普通发票的开具、作废和红冲
按月申报增值税、企业所得税等各项税费
办理出口退税、税收优惠备案等涉税手续
配合税务机关的税务审计和检查工作
3.业务支持
审核商家品类投入,核算品类产出比
审核商场内外广告制作的面积、数量、单价等
负责采购应付款明细核对及付款计划工作
4.报表与分析
提供商场各种财务报表
进行月度经营分析和预实偏差分析
通过数据分析洞察企业经营状况
为管理层决策提供财务支持
5.专业要求
熟悉一般纳税人全流程税务工作
掌握增值税专用发票管理规范
了解建材行业特殊业务流程
具备成本控制和税务筹划能力
6.能力要求
较强的学习能力和抗压能力
工作细致认真,责任心强
良好的沟通协调能力
能独立处理复杂财务问题
财务专员,月休5天
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。
2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。
3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。
5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。
任职要求:
1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。
2.有一年以上会计工作经验优先考虑。
3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。
4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策
5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。
薪资福利:
工资3000-6000,入职缴纳社保。
财务
4-9千/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责
1. 建立并执行公司财务管理制度,规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程,确保财务工作合规合法。
2. 统筹公司资金运作,平衡现金流收支,保障资金安全,为业务发展提供资金支持。
3. 精准核算公司收入、成本、利润,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层决策提供数据依据。
4. 负责税务筹划与申报,把控税务风险,确保按时、准确缴纳各项税费。
5. 监督公司预算执行,分析预算与实际差异,提出成本优化建议,提升公司盈利效率。
人力资源经理/主管
1.2-1.5万/月
人事经理1-3年大专混合办公组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事部长15K+社保双休
1、负责人力招聘团队搭建,每位人事部长管理5 -10名招聘专员,支撑全国业务团队人员组建;岗位核心聚焦招聘板块,前期人事其他模块工作量较少。
2、公司业务持续全国扩张,计划1年内完成全国30个省份、300个地级市运营中心团队搭建。总部成都设立十大人力招聘部门,每个部门配置5-10名招聘人员,分别承接1-3个省份各地市的招聘统筹与人员后续管理工作。
3、现面向社会招募10名人事部部长,每位部长可组建5-10人的招聘小组,共同落地全国人员招聘目标。
4、本岗位为企业直营直招岗位,非第三方代招。面试及培训考核通过后,享有无责底薪、招聘提成、社保等完整福利。
岗位薪酬:试用期保底12K,转正无责底薪15K起+招聘提成
会计助理
3-4千/月
财务助理1-3年大专结算成本财务分析房地产/建筑国际类会计资格
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计,会计助理,实习会计
2-6千/月
会计经验不限大专会计,会计实习,会计助理金蝶EAS不可兼职
该岗位不会涉及任何销售工作,上班时间8:50-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常放
岗位职责
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
二、主要工作是发票填开,银行回单及账单的打印;原始凭证粘贴;税务注销及税务变更;记账凭证的装订及整理;制作工资表;库存登记;会计档案的整理及归档,协助会计主管完成相关会计工作
三、负责小规模纳税人申报工作;
四、协助会计主管完成其他日常事务性工作;
五、完成公司交办的工作任务。
任职要求
1.财会相关专业大专以上学历,具有良好的沟通能力,有初级会计证书
2.认真细致,具有良好团队合作精神
3.接受应届毕业生,不需要经验都可以
1、上班时间:周一到周五,8:50--18:00,周末双休享受国家法定各类假期;
2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;
3、专业培训---广阔的晋升空间,完善的培训体系,全面提升员工个人能力
4、免费培训、不定期聚餐;
栏目概述
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