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财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 负责日常账务处理与财务数据分析,保障财务信息的精准与及时 2. 参与年度预算制定及财务报表审阅,为管理决策提供数据支撑 3. 推进会计流程监管与优化,提升财务运作效率与工作质量 任职要求: 1. 大专以上学历,具备3-5年物业管理领域工作经验,其中至少2年担任管理岗位 2. 熟悉会计理论体系,拥有较强的财务分析技能 3. 熟练开展收入支出预测,跟踪并分析各类财务指标及其达成情况 4. 可独立应对和解决会计实务问题,具备良好的判断力与决策水平 5. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责统筹跨区域招聘事务,熟悉招聘全流程,主导公司招聘渠道的拓展与维护。 2. 组织并推动公司人力资源制度落地执行,涵盖培训、绩效考核及激励机制等方面。 3. 构建并持续优化人力资源管理体系,确保各项人力工作与企业战略发展方向保持一致。 4. 指导并提升人力资源团队日常运营水平,增强工作效能与服务品质。 5. 统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 6. 与各级管理人员协同配合,为业务部门提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备人力资源管理或相关专业背景,掌握系统的人力资源理论知识。 2. 具有出色的沟通协调能力,能高效应对和解决各类人力资源实务问题。 3. 具备较强的组织执行力和团队协作意识,抗压能力突出,适应高强度工作节奏。 注: 1. 该岗位每周日下午需参加公司周例会(通过腾讯会议线上参与,地点不限),会议时长约两小时,其余时间正常休息。 2. 该岗位包含短期出差安排。 3. 本岗位属紧急招聘,面试合格后需尽快到岗。 无法接受者请勿投递!
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 注:需持有中级会计证书 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务专员
8000-12000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
工作职责: 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施; 2、对接业务部门经营数据,从财务角度评估业务总体经营数据,为业务部门提供运营管理与决策支持; 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报,能独立完成一整套帐务工作; 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划; 5、核算各项税金,独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求: 1、5年以上会计工作经验,财会专业统招本科以上学历优先; 2、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程; 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力; 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
HR
5000-7000元/月
人事经理5-10年本科组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验
熟悉科技型公司绩效考核,员工关系,招聘
会计3-5年大专应收应付结算会计总账会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、负责客户税务登记及月度/季度纳税申报相关事务 2、处理客户发票开具及相关问题咨询解答 3、整理并维护客户全套税务账簿资料 4、协助解决客户与公司涉及的各类临时性税务事项 岗位要求: 1、具备3年以上财务、会计领域工作经验,有代账行业背景者优先 2、持有初级及以上会计专业技术资格证书 3、工作积极主动,责任心强,耐心细致,具备良好沟通能力与应变能力 综合薪资:6000-9000 福利:社保,商业保险,节日福利,日常下午茶,公司团建旅游等 上班时间:早上9:00-18:00,周末双休,节假日休息 工作地址:成都市武侯区天府新谷
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账互联网集团公司中级会计师用友U8不可兼职
工作职责: 1、全面负责会计核算事务,包括财务报表编制、税务申报及发票管理; 2、组织并实施存货盘点工作,确保账面与实际库存一致; 3、审核各类原始凭证和费用报销单据,确保其合规性、真实性和准确性; 4、完成记账凭证及相关财务文件的整理、装订与归档工作; 5、统筹年度汇算清缴、企业年报报送及政府项目申报事宜; 6、配合上级推进年度预算编制及各项财务计划落实,参与财务制度的优化与完善; 7、完成领导安排的其他任务及跨部门协作支持工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财会、财务管理等相关专业背景; 2、三年以上财务岗位工作经验,持有初级及以上会计职称,具备高新技术企业从业经历者优先; 3、能够独立完成全流程账务处理,精通财务专业知识与操作流程,掌握国家税收法规; 4、熟练使用用友财务系统及常用办公软件; 5、工作作风踏实,细致认真,责任心强; 6、具备良好的职业操守和沟通协调能力,能积极配合工作调配。
财务经理/主管5-10年本科IPO项目成本管理税务管理上市企业高新技术企业
工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公,兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利:1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理(核心职责) 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作,对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构,梳理财务历史沿革、规范账务处理,确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求; 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度,制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程,推动财务工作规范化、精细化、数据化; 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制,包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等,配合中介机构完成财务核查、现场审计工作; 4、推进公司财务信息化建设,搭建适配 IPO 的财务数据管理系统,实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控,确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型(新老业务双轮驱动)、通江项目落地及高新技术企业培育需求,制定全维度财税筹划方案,包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等,合法降低公司整体税负; 2、统筹公司资金管理,制定资金收支计划与融资规划,优化资金配置,保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求,提升资金使用效率; 3、对接银行、产业基金等金融机构,拓展融资渠道,设计适配公司发展的融资方案(如项目贷、供应链金融等),为 IPO 前资本运作提供支撑; 4、负责公司成本管控与盈利分析,建立新老业务(预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管)分产品、分项目的成本核算体系,分析盈利增长点,为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作(包括但不限于:银行、金融机构、投行等,后期对接资方进行股权融资)。 三、产品成本核算(生产制造业)、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求;在产品的出入库财务规范;生产日报表的完善工作; 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据; 3、定期完成公司财务分析报告,供决策层参考; 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等,确保财务工作高效、合规开展; 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出,把控财务风险,杜绝财务漏洞,保障公司资产安全; 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告,向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况,提出针对性财务优化建议; 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控,建立跨区域财务核算与监管机制,确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同,推动财务制度落地,配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控; 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门,维护良好的外部合作关系,及时获取财税新政信息,争取产业扶持、税收优惠等政策支持; 3、配合公司审计、内控等工作,接受内部及外部审计监督,及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、金融等相关专业,持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先; 2、工作经验: 2.1财务经理:5 年以上企业财务管理工作经验,2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验,具备IPO 筹备(报会阶段) 实操经验,熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则; 2.2财务总监:8 年以上企业财务管理工作经验,3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验,有完整 A 股 IPO 财务操盘经验(从筹备到上市成功),熟悉资本市场运作规则; 3、专业能力: 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求,能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作; 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验,熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策; 3.3熟悉财务信息化建设,能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统,熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件; 3.4具备较强的财务分析能力,能从财务数据中挖掘经营问题,为公司战略决策提供专业财务支撑; 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力,能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门,推动跨主体、跨部门工作落地; 4.2具备较强的抗压能力与执行力,能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作,勇于承担挑战性工作; 4.3具备良好的职业操守与道德品质,坚持原则,廉洁自律,严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者; 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者; 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、报税、日常开票等工作; 2、负责客户的工商年检、发票申领及年度汇算清缴工作; 3、负责现有客户的合作费用续费工工作,客户转介绍的新客户签单(有续签和签单提成,没有业绩要求) 4、负责服务客户日常财税疑问咨询、处理; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有会计相关资格证书; 2、1-2同行业财税会计经验,能独立处理账务; 3、办事沉稳、细致,性格外向,开朗,良好的团队合作意识及客户服务意识;
广安前锋区诚招出门剪板人员和对焊梁班组,活多工资准时发放,全是半挂轻体后翻,管吃住电话:
1-1.1万元/月
对焊3-5人
诚招出门剪板人员和对焊梁班组,活多工资准时发放,全是半挂轻体后翻,管吃住 电话:
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
广安岳池县
400-500元/天
电焊1-2人
要搞个安徽模式,没有搞过的,不要打电话来
广安 岳池县
5月8日 10:07拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店财务信息化经验
财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点:[广益大厦C座] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
财务专员
5000-8000元/月
财务经理1年以下中专/中技
财务管理
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务
6000-9000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付核算会计预算风控审计上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
一、硬性要求 • 学历:本科及以上学历;接受自考本科;大专仅限财务、会计相关专业 • 证书:须具备中级会计师资格证 • 稳定性:不接受频繁更换工作,需有3年以上相同岗位工作经验,职业发展稳定 • 年龄:30至40岁为宜,35岁以下优先考虑 二、岗位职责 1. 负责全盘账务操作、财务报表编制、纳税申报及年度汇算清缴工作 2. 承担费用审核、成本核算、预算执行与资金使用管控 3. 对接税务机关、银行及审计单位,办理工商变更、社保及公积金相关事务 4. 参与财务制度制定、数据整理分析及上级安排的其他工作任务 • 具备5年以上财务领域从业经验,有园区企业、科技公司或电商行业背景者更佳 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件,掌握Excel高级函数应用,了解税务筹划方法 • 持有CPA或税务师证书者优先,具备总账会计或财务主管经验者优先 三、薪资与福利 • 薪资范围:6000–9000元/月,享受13薪及年终奖金 • 福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问礼品、定期团建活动
总账会计
岗位职责: 1. 代理记账与税务申报,按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴; 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转,确保账实相符; 3. 组织月末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析; 4. 管理进项发票认证与抵扣,跟进各类税费返还及退税事项办理; 5. 规范账务与凭证管理,完善内控流程,配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规,精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报; 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账,数据准确、时效性强; 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备报表编制与基础分析能力; 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与合规意识; 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。
会计
5000-6000元/月
会计高中
能听安排
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展员工关系绩效管理
工作职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工关系; 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排; 3. 负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4. 编制每月人事与行政类费用预算; 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作; 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事或行政岗位工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写能力; 3. 工作认真细致,对数据具有较强敏感度; 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
全职会计
2000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理收入账
岗位职责:负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求:具备2年以上相关工作经验 岗位福利:2500-5000
工作室助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
辅助完成工作室日常工作, 负责对外联系,人事工作,招人的具体事宜, 每个星期双休 工作时间上午8:00~12:00 下午2:00~4:00.
总账会计财务岗
6000-7000元/月
总账会计经验不限本科应收应付财务分析会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常账务操作、税务申报及财务报表的编制工作; 2. 负责成本类单据的审核与处理,开展收入与成本的核算工作; 3. 负责各类原始单据的审核、归集,以及相关表单资料的审批流转和系统上传; 4. 负责往来款项的核对与清理,执行账龄分析并跟进催收事宜; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年主办会计岗位实践经验,持有中级会计职称者优先; 2. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 3. 具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调水平; 4. 职业操守良好,诚实守信,责任心强,工作严谨细致; 5. 具备良好的人际交往能力、团队协作意识及抗压能力; 6. 有同行业财务工作经验者优先考虑。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记,保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制,提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理,确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 掌握会计专业基础知识,具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节,能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作,能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责,注重质量,能在压力环境中稳定高效作业。
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称线下零售财务分析收入账总账税务费用管理票据管理
岗位职责: 1. 负责基础数据的整理、计算与上报工作; 2. 处理日常账务及税务相关事务; 3. 办理员工社会保险事宜,处理公司内部常规行政事务; 4. 办理发票申领,编制并提交会计报表,完成税务申报工作; 5. 处理现金与银行收付款业务,登记记账凭证,进行银行对账,审核单据,发票开具及保管; 6. 对接银行、税务等外部机构,开展相关沟通协调工作; 7. 承担公司日常财务核算及薪酬计算任务; 8. 统筹管理公司整体财务事务; 9. 按时完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1. 熟知国家财经法律法规,掌握企业会计制度及会计准则; 2. 掌握增值税、所得税、个人所得税等主要税种的政策规定; 3. 具备良好职业道德,工作认真细致、严谨踏实,具备保密意识; 4. 大专及以上学历,会计或财务管理专业优先; 5. 拥有3年以上财务岗位工作经验; 6. 熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 7. 记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到日清月结,报表编制精准且按时; 8. 持有初级会计职称者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4k 2、五险 3、年底发放年终奖; 4、绩效奖金 5、节日福利、生日福利; 6、每周单双休轮换。
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