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财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责: 1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。 2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。 3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。 4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。 5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。 6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。 3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。 4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。 5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。 7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称中共党员
岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,规范会计账务操作流程,保障财务信息的真实性、准确性与完整性,符合国资监管对财务工作的相关要求; 2. 参与投资项目的财务尽职调查与分析工作,对已投项目实施投后财务监控与复盘评估,核算经营成果、剖析业绩波动原因,编制财务分析材料,为投后管理及退出策略提供数据支持与决策依据; 3. 构建并优化企业财务管理体系及分析标准,汇总整理投资业务相关的财务数据,建立财务台账,协同内外部审计与评估机构,协助推进各项财务审查与评价工作; 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业,具备初级会计师及以上职称,中共党员优先,持有CPA、ACCA、CFA等专业资格者优先考虑; 2. 具有3年以上在中业、大型地方或知名投资机构、咨询公司从事财务管控、投资分析、估值测算等相关岗位工作经验;熟悉国务院国资委监管规定及国家财务、税务、会计法规和财经政策; 3. 能独立开展财务分析、搭建估值模型并完成会计核算处理;具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行力和持续学习能力。
高级会计师二位
8000-13000元/月
会计10年以上大专
现需招高级会计师二位
人事主管包住1.5万
1.5-1.6万元/月
人事经理1年以下学历不限招聘与配置绩效管理
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人效水平 3.主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,保障人才供给质量与时效 4.搭建并推动实施员工培养体系,助力团队能力持续成长 5.处理劳动关系事务,确保各项操作合法合规,防范用工风险 任职要求: 1. 人力资源相关专业背景,学历要求不限(根据实际候选人能力综合评估) 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 5.适应弹性工作制(每日13:00-19:00,6小时;月休4天,时间可自行安排)
文员,会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文职事务,包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门,参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求: 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力,注重工作细节 3.适应高强度工作节奏,具备团队合作精神
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科应收应付成本会计
【岗位职责】 1. 账务处理: - 承担日常财务操作,包含凭证的录入、审核、记账及结账工作。 - 保证财务流程的准确性与时效性。 2. 财务报表: - 编制月度、季度及年度财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 - 出具财务分析材料,为管理决策提供支持。 3. 成本核算: - 负责生产环节的成本计算,分析成本波动原因,并提出改进方案。 - 参与成本管控工作,协助实现生产成本的合理降低。 4. 税务管理: - 组织开展税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保依法合规。 - 应对税务检查与审计事项,保持与税务部门的良好沟通。 5. 其他职责: - 完成领导安排的其他财务相关任务。 【任职条件】 1. 财务、会计、经济类专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉国家财经、税收法律法规;熟练使用金蝶财务软件及办公软件(如Excel)。 3. 品行端正、诚实守信,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队意识;恪守职业操守,具有较强的保密观念。 4. 拥有电子/半导体/集成电路行业5年以上从业经历者优先考虑。 【特别福利】 ★ 中午上班期间享受公司提供的餐费补贴; ★ 生日及传统节日发放购物卡或礼品; ★ 公司定期举办团队建设活动; ★ 享受带薪年休假; ★ 按规定缴纳一金五险 【休假】 ★ 依法享有全部法定节假日休息; ★ 标准工作时间:9:00-11:50,13:20-18:00,周末实行双休制
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
一、岗位职责 1.负责日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务真实准确; 2.按时完成月度、季度、年度结账工作,编制财务报表及各类辅助报表; 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档,配合税务部门核查工作; 4.管理财务档案,对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管; 5.配合完成年度审计、专项核查等工作,提供相关财务资料; 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等财经类相关专业,持有初级会计职称优先; 2.1-3年财务会计相关工作经验,熟悉企业账务处理流程,能独立完成基础核算工作; 3.熟练使用财务软件,精通Excel等办公软件的函数运用; 4.熟悉国家财税法规、会计准则,具备基本的税务处理能力; 5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业操守,无不良从业记录。 三、薪资面议
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下; (2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上; (3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书; (4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度; (5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控; (6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战; (7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密; (8)具体薪酬待遇面议
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
砌砖工,围墙
1.2-1.4万元/月
砌砖围墙长期20人以上月结包工专业师傅自备工具
广安市华蓥市招砌砖工,围墙,待遇好,,工资月结,需要20人,有意向的联系我,55岁以下,身体健康,,公司买保险,兄弟班组,有意者联系我
广安 华蓥市
5月8日 18:51拨打电话
广安广安区找个驾驶员在二字头挖机,有意向的自己打电话,不要问我
挖机司机
找个驾驶员在广安二字头挖机,有意向的自己打电话,不要问我
广安 广安区
5月8日 18:51拨打电话
力工15-30天3-5人日结
广安市前锋区牛仔城八一桥农村老房子翻新招工地力工,主要负责挖坑同搬抬杂物,抹墙灰喷乳胶漆等,自带工具者优先考虑,管吃,连续做1个月左右,附近有意向者联系。
四川广安招聘:师傅
上什1-2人月结
招聘:师傅 <div>招聘职位:师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:城区附近<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
广安
5月8日 18:43拨打电话
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务顾问经验不限学历不限节假日正常休假生日福利
岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,拓展客户群体,挖掘潜在需求,推动成交达成 2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好关系,提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户,定期回访,确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求: 1.年龄30至40周岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动,善于团队协作,共同推进任务目标完成 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专只招女性20到35岁形象优悦优先混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
记账开票报税做账给公司做结算清单,购买五险
总账会计
岗位职责: 1. 代理记账与税务申报,按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴; 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转,确保账实相符; 3. 组织月末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析; 4. 管理进项发票认证与抵扣,跟进各类税费返还及退税事项办理; 5. 规范账务与凭证管理,完善内控流程,配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规,精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报; 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账,数据准确、时效性强; 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备报表编制与基础分析能力; 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与合规意识; 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记,保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制,提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理,确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 掌握会计专业基础知识,具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节,能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作,能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责,注重质量,能在压力环境中稳定高效作业。
会计
5000-6000元/月
会计高中
能听安排
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘销售招聘与配置
工作内容: 1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公正性与实效性; 3、落实员工福利相关事务,如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用
总账会计财务岗
6000-7000元/月
总账会计经验不限本科应收应付财务分析会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常账务操作、税务申报及财务报表的编制工作; 2. 负责成本类单据的审核与处理,开展收入与成本的核算工作; 3. 负责各类原始单据的审核、归集,以及相关表单资料的审批流转和系统上传; 4. 负责往来款项的核对与清理,执行账龄分析并跟进催收事宜; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年主办会计岗位实践经验,持有中级会计职称者优先; 2. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 3. 具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调水平; 4. 职业操守良好,诚实守信,责任心强,工作严谨细致; 5. 具备良好的人际交往能力、团队协作意识及抗压能力; 6. 有同行业财务工作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理员工关系招聘
工作职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工关系; 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排; 3. 负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4. 编制每月人事与行政类费用预算; 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作; 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事或行政岗位工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写能力; 3. 工作认真细致,对数据具有较高敏感度; 4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力;
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析预算税务资金管理
岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据,提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范,并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨,细心负责,能适应阶段性高强度工作。
双休税务咨询顾问
6000-9000元/月
财务顾问1年以下学历不限
一、薪资待遇 1、基本工资4000元(含全勤奖300元)+2000元绩效工资+提成(5%-20%) 2、依法缴纳五险,定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道:财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户:通过公司提供的客户资源进行对接沟通,推动合作达成并完成签约; 2、服务老客户:与已合作客户保持定期联系,维护稳定关系,提升客户满意度。 3、公司主要业务范围:代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务等 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休
会计
一、标书助理:接受新手、助理微信对接老板,让老板提供需要的公司资料,标书初稿分配,及跟踪开标事宜,安排事项等等。薪资:试用期3000/月,3500-10000/月,有提成,上班时间9:00-12:00-14:00-18:30吃晚饭,接受加班,包吃住,住单间。二、标书专员 工程材料标人员,最好熟悉公路、桥梁、隧道,包吃,社保,实习期1-3个月,接受加班,细心耐心好,薪资:试用期3000/月,4000-10000/月,上班时间9:00-12:00-14:00-18:30,能力优秀者,薪资也可面谈、接受加班、 三.财务 岗位职责: 1.主要负责小规模公司,季度和月度申报和做账,做账比较少; 2.自己负责的做账公司偶尔需要去税务局办理业务(非外勤岗,很少,偶尔去)。 3.会调不同公司的财报,判断审计公司出的审 计报告是否符合要求; 4、公司员工考勤情况及统计。 财务薪资3000-10000,根据接手能力可议。 四、PS修图专员:1-3年工作经验,可居家办公,接受任何模块,接受加班,多劳多得,时间灵活,薪资按复杂程度、单量计算。 兔喜生活招聘店员2名 年龄:25-40 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件,接受学习,具备学习能力,岗位职责:超市+快递,出入库,处理客户疑难问题件 2.性格开朗,做事细心,耐心好,有责任心 3.稳定性好,主动意识强,服务态度好 4.薪资:新手1-2月3500-3800,/熟手4000-6000(根据能力可培养店长,接受考核指标),后期可根据考核+提成,表现优秀的可包吃住,月休3天 5.社保: 6.试用期:1-3天,,不予发放薪资,4-7天,70%薪资 上班时间:轮班 早班:9:00-16:30 通班:9:00-20:00   地址:成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活 联系电话:叶先生:五、以上岗位能独立上手都是多劳多得,周六单休(忙的时候就调休或者看情况,请假就算调休)、现有团建经费、员工福利,公司水果零食安排不断, 注:由于公司渴望应聘人员长期稳定,特做以下要求:、薪资,,,。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位内容: 1.制定并统筹公司人力资源战略与规划,确保与企业经营目标保持协同。 2.策划并组织实施人才招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3.维护良好的员工关系,推动和谐职场环境建设; 4.组织制定、优化并落实员工培训发展体系; 5.负责公司日常办公制度的执行与监督管理; 6.统筹公司办公后勤支持相关事务; 7.承担公司对外接待工作的组织与协调; 8.具备吃苦耐劳品质、创业意识和高度执行力,学习能力强,能准确把握公司发展战略方向。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.学习能力突出,具备良好的沟通与组织协调能力; 4.富有团队协作精神,执行效率高; 5.熟悉销售类岗位的招聘流程与人才筛选标准; 6.了解私域运营模式,并具备独立思考与见解;
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