
会计
4-6千/月
会计大专
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品;
要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
会计
3-6千/月
会计大专制造业
一、岗位职责
-负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记,确保账务处理及时、准确、合规,严格遵循企业会计准则;
-按时完成月度、季度及年度结账工作,协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并对报表数据进行初步分析,为管理层决策提供基础依据;
-负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作,熟悉最新税收政策,及时完成税务变更、年检及统计报表上报等事宜,确保税务合规;
-负责进项发票认证、销项发票开具与管理,做好发票台账登记;协助完成工资、社保及公积金的计提与核算工作;
-参与公司固定资产管理,维护资产台账,配合完成定期资产盘点,确保账实相符;
-妥善整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案,建立健全档案管理体系,确保资料完整可追溯;
-配合内外部审计工作,提供所需财务资料并进行专业解释;协助完善公司财务制度与内控流程;
-完成上级领导交办的其他财务相关临时性工作。
二、任职要求
-会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计师及以上职称者优先;有3年以上相关会计工作经验,熟悉全盘账务处理者优先;
-熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及最新税收政策,具备扎实的专业知识与实操能力;
-熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与分析;
-工作认真细致、责任心强,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神,原则性强,无不良从业记录;
-能承受一定工作压力,高效完成本职工作;有会计工作经验者优先;
-遵纪守法,身体健康,符合岗位工作要求。
三、薪资福利
-薪酬:3000-6000元/月;
-福利:五险、包吃包住;
-其他:舒适的办公环境、和谐的团队氛围等。
全职会计
4-6千/月
会计1-3年大专物流集团公司不可兼职交社保包吃住
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算,保障财务数据真实准确
2. 参与财务报表编制工作,配合开展财务数据分析
3. 处理常规性会计事务,如账务登记、票据整理等
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变能力
3. 重视团队协作,能与同事积极配合,达成共同目标
岗位福利:缴纳社保,提供食宿
地点在:眉山市仁寿县汪洋镇
会计学徒/广元/双休
3-5千/月
会计1年以下大专成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资:3000+提成
内容:负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发工作,岗位具有销售属性。
岗位优势:
1、入职即分配数十户存量老客户,主要承担客户关系维护(包括上门拜访、合同续约续费、日常沟通协调等)。依托老客户的二次合作与推荐,成为主要业绩来源,成单率更高,更易达成业绩目标。
2、办理当地客户的工商类业务可享受额外业务提成。
3、客户续签成功率高,续签提成获取更具优势。
4、职业发展路径清晰:达到相应条件后(1、服务客户数超100户;2、掌握基础财税知识并具备相关经验),可申请转岗为会计助理,实现岗位升级与收入稳步提升。
会计
6-9千/月
会计1-3年大专结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.协助完善财务制度与流程,提升财务工作规范性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先
商务车司机客车司机
招聘:旅游接送司机薪资:8000-12000元岗位职责:1接送公司一些旅游乘客,在机场和旅游景点接送;2、给公司高管开车,负责公司外事接送;3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;任职资格:1、年龄22-60岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术熟练,熟悉路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。工资待遇:底薪5500+提成,综合工资1W+以上感兴趣可以直接打电话或者投递简历
广安前锋区代市中学校区需要一名消防维修师傅,薪资需自行与雇主协商,结算方式为现结。
消防维修1-2人日结
代市中学前锋校区需要一名消防维修师傅,薪资需自行与雇主协商,结算方式为现结。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
按摩师
1-1.5万/月
按摩师6-10人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5. 配合门店运营,参与健康宣导、客户回访及基础护理建议
任职要求:
1. 热爱健康服务行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基本解剖学与中医基础理论知识,能识别常见禁忌症
5.学习能力强,服从管理,有团队协作精神
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务管理(股权)
2-3.5万/月
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION
Corporate Finance & Structuring Manager
Version 1.1 (global recruitment) ·
Purpose of the role
The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings.
Key responsibilities
1. Multi-entity financial planning (approx. 40%)
–Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow.
–Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction.
–Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review.
–Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities.
2. Shareholding and equity design (approx. 30%)
–Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios.
–Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers.
–Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents.
–Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires.
3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%)
–Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules).
–Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction.
–Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules.
4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%)
–Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines.
–Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current.
–Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions.
Boundaries of the role
Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice.
Essential requirements
–Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent).
–3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment.
–Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies.
–Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others.
–Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms.
–Clear written English; able to produce concise decision papers.
Desirable
–Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China.
–Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules.
–Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification.
–Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side.
–Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential.
Competencies
Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
6.,28-40岁,身高162以上。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析预算税务资金管理
岗位职责:
1. 负责日常财务账目登记与归档管理。
2. 执行月度及年度财务结账流程。
3. 跟踪并分析财务运行数据,提供改进意见。
4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。
2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。
3. 熟悉财务制度规范,并具备实际操作经验。
4. 工作态度严谨,细心负责,能适应阶段性高强度工作。
财务
4-9千/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责
1. 建立并执行公司财务管理制度,规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程,确保财务工作合规合法。
2. 统筹公司资金运作,平衡现金流收支,保障资金安全,为业务发展提供资金支持。
3. 精准核算公司收入、成本、利润,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层决策提供数据依据。
4. 负责税务筹划与申报,把控税务风险,确保按时、准确缴纳各项税费。
5. 监督公司预算执行,分析预算与实际差异,提出成本优化建议,提升公司盈利效率。
总账会计3-5年大专
总账会计(食材生鲜行业)熟悉国家财税法规及会计准则,熟练掌握发票管理和增值税处理流程,全日制大专及以上学历,财务会计相关专业。有一般纳税人3年以上工作经验,会计初级职称(中级优先)。熟练使用表格,能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行大规模数据处理和分析的优先。良好的沟通协调能力,高度的责任心和严谨性。能即时到岗优先。包午饭带薪年假单休五险工作地址:广安
财务
6-9千/月
会计3-5年大专财务分析应收应付核算会计预算风控审计上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
一、硬性要求
• 学历:本科及以上学历;接受自考本科;大专仅限财务、会计相关专业
• 证书:须具备中级会计师资格证
• 稳定性:不接受频繁更换工作,需有3年以上相同岗位工作经验,职业发展稳定
• 年龄:30至40岁为宜,35岁以下优先考虑
二、岗位职责
1. 负责全盘账务操作、财务报表编制、纳税申报及年度汇算清缴工作
2. 承担费用审核、成本核算、预算执行与资金使用管控
3. 对接税务机关、银行及审计单位,办理工商变更、社保及公积金相关事务
4. 参与财务制度制定、数据整理分析及上级安排的其他工作任务
• 具备5年以上财务领域从业经验,有园区企业、科技公司或电商行业背景者更佳
• 熟练操作金蝶、用友等财务软件,掌握Excel高级函数应用,了解税务筹划方法
• 持有CPA或税务师证书者优先,具备总账会计或财务主管经验者优先
三、薪资与福利
• 薪资范围:6000–9000元/月,享受13薪及年终奖金
• 福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问礼品、定期团建活动
会计主管/总账会计
3-5千/月
总账会计3-5年大专
1.负责全盘账务处理、财务报表编制、月度/季度/年度财务分析;审核各类原始单据,编制记账凭证,按时完成月末、年末结账工作,完成年度汇算清缴;
2负责税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控,熟悉各类税收政策,3.负责回款核对、费用审核、往来对账、现金流管控,做好资金预算与资金规划;
4.负责成本核算、费用管控、利润核算,分析盈亏原因,提出优化方案,控制经营成本;
5.负责对接银行、税务、工商、审计等外部单位,配合各类检查、年审、专项审计工作;
6.妥善保管财务账簿、凭证、报表及相关资料,保守财务秘密;
7.完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1.25–45岁,大专及以上财会专业,持有初级会计证,有中级优先,经验优秀者可放宽;
2.2 年以上全盘账务经验,小规模 + 一般纳税人实操熟练;
3.熟练使用财务软件、Excel函数、报表制作,具备敏感的数据分析能力;
4.熟悉国家财税法规,懂得合理税务筹划、风险规避,做事严谨、细心;
5.具备较强沟通、风险把控能力,为人正直、责任心强、保密意识强,能承受工作压力,稳定性高。
薪资待遇:面议。
休息时间:周末双休,法定节假日正常休假。
工作地点:岳池县亿联家居22栋
会计
3-5千/月
会计1-3年大专只招女性20到35岁形象优悦优先混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
记账开票报税做账给公司做结算清单,购买五险
会计
8千-1万/月
会计3-5年本科弹性工作制
薪资:面议(根据行业经验可高薪面议,熟手优先)
一,岗位职责
1、公司全盘账务处理(多门店+分拣中心分户独立做账)
负责再生资源公司全套账务,独立处理凭证、记账、月末结账、报表出具;针对公司多废品回收门店、分拣中心业务,做分户独立核算,单独核算各门店收购成本、收支、盈亏、库存;处理门店向居民收货、分拣中心向门店收货的双层上下游结算账务,做到账账相符、账实相符。
2、熟练掌握再生资源反向开票政策,独立落地实操
精通再生资源行业自然人收购反向开票(农产品/废旧物资收购发票)全流程,熟悉税务最新反向开票规则、三流合一要求、自然人年度开票限额管控;负责日常向老百姓回收废品的收购发票开具、台账登记、资料归档;严格把控业务流、资金流、发票流一致,规避税务风险;熟练区分一般计税、简易计税账务处理差异及个税代扣预缴规则。
3、税务全流程对接与申报工作
负责公司增值税、附加税、个税、印花税、企业所得税等全税种月度、季度、年度申报;对接主管税务局,办理票种核定、发票增量、税务备案、异常处理、税务约谈、稽查资料整理;熟悉再生资源行业合规入账要求,杜绝白条入账、虚开风险,会规范整理收购全套原始凭证(过磅单、入库单、付款流水、身份证备案、发票)。
4、银行账户体系管理与资金对接
负责公司总账户、各门店分户账户、分拣中心专用结算账户的日常管理;对接银行办理账户维护、批量代付、企业网银权限、流水对账;负责门店散户回收付款、分拣中心对门店结算付款的账务核对,每月完成银行对账单、余额调节表,把控全流程资金合规性。
5、库存台账与供应链对账管理
负责各门店废品收购入库、调拨分拣中心、对外销售出库的账务核对;建立完善的收购台账、自然人开票额度台账、库存进销存台账;定期盘点门店及分拣中心库存,核对损耗、往来对账、应收应付结算。
6、财务档案与内控管理
整理归档所有收购凭证、发票、合同、磅单、付款凭证、税务资料;建立标准化财务流程,配合工商、税务、银行各项核查工作。
二,任职要求(核心筛选条件)
1、财务、会计相关专业,持有初级会计证,有中级证书优先;能独立做全盘账务。
2、优先录用有再生资源、废品回收、废旧物资行业经验会计,必须懂废旧物资反向开票、自然人收购入账、三流合一合规要求,不懂行业政策请勿投递。
3、熟悉金蝶/用友财务软件,会做项目辅助核算、多部门分户独立做账,能区分门店、分拣中心独立账务。
4、熟悉银行对公账户管理、批量代付、多账户资金对账,可独立对接银行、税务局日常业务。
5、熟悉再生资源行业税务风险,懂自然人年度开票限额管控、个税代扣、成本合规入账,无税务违规操作习惯。
6、细心严谨、责任心强,数据敏感度高,能承受月度结账及税务申报节点工作,做事规范、台账清晰。
三,薪资福利
1、薪资:面议(根据行业经验可高薪面议,熟手优先)
2、正常白班、法定节假日正常休息,工作稳定,公司实体产业,业务稳定。
会计师五险一金双休
5-6千/月
会计1-3年大专总账会计
会计工作 【至少初级以上、只有会计事务所、代记账经历的暂不接受,请了解后投递谢谢! 】 1、按要求完成日常账务税务处理(汇算、年报、往来和凭证管理等相关工作),会合并报表最好; 2、发票开具; 3、外币办理(随便打银行回单); 4、相关部门财务数据报送或者提供相关数据; 5、自制剧项目款项申请; 6、普票入账确认。 5、其他安排的临时工作。 会计要求:会全盘账和税务,会合并报表最好,熟悉用友、金蝶财务软件。踏实、细心、工作积极主动。
主办会计-盐亭
5-6千/月
会计1-3年大专总账会计代账公司会计初级职称会计中级职称
主办会计
要求:
1、大专学历,财务类专业,具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先,中级职称更佳;若经验丰富,条件可适当放宽。
2、具备良好沟通能力,乐于学习,熟悉财税领域最新政策动态。
工作内容:
1、为客户开展记账及报税服务,维护良好的客户关系。
2、负责客户的后续开发与合同续签工作。
3、审核账务处理,依据账面数据完成纳税申报。
4、执行上级交办的其他工作任务。
上班时间:9:00-17:30,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪亲子假5-10天、年假等福利。
薪资范围6-8K,具体待遇面议。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计
3-5千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,审核费用报销,开展成本核算等相关事务;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确;
3、办理各项税务申报事宜,涵盖增值税、企业所得税等,确保操作符合税收法规要求;
4、统筹应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率;
5、配合年度财务审计工作,协助完成内外部财务审查及相关报告编制。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
7、工作严谨细致,责任心强,可独立承担财务相关任务。
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