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会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账房地产/建筑
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理/主管3-5年本科财务BP营销费用成本分析
工作职责 1. 搜集并研究行业内外费用管控现状及经营动态,牵头制定营销费用管理方案。 2. 主导营销费用相关政策、标准及流程的搭建与持续优化,确保流程高效运转。 3. 统筹营销预算管控及费用使用效能的评估与改进,推动成本降低与资源合理配置。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本分析或财务BP相关经验者优先,掌握预算管理、成本分析及降本增效方法; 3. 有医药企业从业经历者优先。
律所会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算国际类会计资格高级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,有律所工作经验优先 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
电商总账会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专
此岗位必须具备电商行业相关经验。 岗位职责: 1. 负责总账的编制,核对总账与明细账数据,完成月度结账等相关工作; 2. 日常登记电商平台台账,审核费用报销单据,执行直通车账户充值操作; 3. 进行账务核对并出具各类财务报表; 4. 办理纳税申报,参与固定资产盘点工作; 5. 开展税务规划,推动成本控制及降本增效措施落地; 6. 核算员工薪酬,完成会计凭证整理与装订等事务。 任职要求: 1. 大专或以上学历; 2. 具备5年以上电商会计工作经验,熟悉天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等主流电商平台运营模式; 3. 熟练使用财务软件系统,擅长数据处理与分析; 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力; 5. 稳定性强,能适应一定工作压力。 工作时间:9:00-18:00 大小周休息
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称五险一金优秀员工奖励外派培训
我们正在招聘一位专业出纳, 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专或以上学历; 2. 具备3年出纳或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作细致、态度严谨、责任感强; 6. 持有会计从业资格证书,具备初级会计师职称者优先。
会计(宜宾江安)
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,保证财务信息的真实与准确 2. 参与财务报表的编制工作,配合开展财务数据分析 3. 完成会计相关事务性工作,包括票据管理及账目归集 任职要求: 1. 掌握扎实的会计理论基础,具备实际账务操作经验 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件应用 3. 具备较强的沟通意识和协作能力 工作地点:宜宾江安
会计
4000-5000元/月
会计大专
任职要求以下须知. 1、学历要求 2、专业背景 3、工作经验 4、专业技能 5、资质证书 6、沟通能力 7、团队合作 8、责任心 9、抗压能力 10、身体素质 6、 2、
会计3-5年本科
岗位职责 1. 即退全流程管理 复核账务基础信息,主导增值税即征即退的月度及季度申报工作; 协同业务系统与技术团队,实现发票数据回传至后台订单,保障退税数据的完整性与准确性; 跟进退税执行进度,维护退税台账,确保退税款项及时到账。 2. 经营报表统计核算 负责集团各项目月度、季度经营数据的汇总与统计分析; 维护业务与财务数据间的匹配关系,动态更新统计标准; 响应管理层临时性数据需求,提供可靠的数据支撑。 3. 研发加计扣除专项管理 搭建并维护公司研发项目台账,跟踪研发项目实施情况; 归集研发人员工时、设备投入等相关费用,精准计算加计扣除基数; 联动研发部门,确保研发费用归集符合规范,支持年度汇算清缴申报; 参与研发项目立项评估,从财税政策角度提供专业建议。 4. 流程优化与系统维护 参与财务流程改进,结合AI技术推进自动化应用,助力团队提升财务信息化水平。 5. 薪酬与个税管理 负责每月薪酬核算、奖金计算及发放明细编制; 完成个人所得税申报及相关筹划工作; 制作并发放电子工资条。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业; 2. 工作经验:3-5年财务分析、总账或税务相关工作经验,具备软件/互联网/科技行业经历者优先; 3. 硬性要求:掌握增值税即征即退政策及研发费用加计扣除规定,具有实操经验; 4. 数据处理能力:具备良好的数据敏感性,熟练运用Excel(如透视表、高级函数),能高效准确完成经营报表编制; 5. 沟通协作:可与业务部门及研发团队顺畅沟通,推动跨部门协同落地; 6. 职业素养:具备强保密意识和原则性。 优先条件 拥有会计师事务所或上市公司财务分析工作经历 熟悉金蝶、用友等ERP系统,具备系统优化实践经验 取得中级会计职称、税务师资格或通过CPA部分科目
财务管理岗()
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本集团公司中级会计师
岗位职责: 1.负责粮油加工项目建设期间的投资核算、资金支付审核、基建财务台账建立及项目财务分析工作; 2.承担公司日常财务核算、凭证编制、账簿登记、财务报表编制及报送工作; 3.负责公司成本核算与管控,梳理产品生产成本构成,优化成本核算流程; 4.办理税务申报、缴纳相关工作,规避税务风险; 5.负责公司资金管理,编制资金使用计划,监控资金收支情况,保障资金安全; 6.配合集团及上级单位完成财务审计、专项检查等工作,提供相关财务资料; 7.协助制定公司财务管理制度及流程,规范财务运营管理。 任职要求: 1.45周岁以下(含45周岁),会计学、财务管理,审计、金融等相关专业,本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,注册会计师优先; 2.3年以上中大型企业相关财务工作经验,熟悉项目投资核算、基建财务流程;精通企业会计准则、税务法规,熟练操作财务软件及办公软件; 3.具备较强的成本管控、财务分析、资金管理能力,工作细致严谨、原则性强;了解粮油行业财务核算特点,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可放宽条件。 薪酬待遇: 1.薪酬:6000-8000元/月。 2.相关福利:提供五险一金、带薪年假、定期体检等相关福利保障。 3.奖励奖金:完成超额目标可按规定享受奖励奖金。
核算主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1、根据集团公司业务模式及财务数据,围绕异常应收款、存货、固定资产管理等方面进行专项财务分析,输出专业建议以支持经营决策; 2、定期开展财务标准化规范执行情况的检查工作,编制检查报告,并结合业务发展、政策变动及信息化进展持续优化财务标准化体系; 3、协助上级完成公司项目及国家专项补助项目的全流程财务管理,提前组织相关部门进行制度宣贯与操作指导,保障对外披露数据的准确性和项目管理的合规性; 4、配合上级实施财务内控检查,推动核算流程完善,并根据实际需要组织开展专题交流与培训活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上集团制造型企业财务或审计工作经验; 2、具有总账管理、税务管理经验,或参与过财务标准化体系建设(如制度搭建)及财务共享中心推进工作; 3、具备优秀的总结汇报能力、分析判断力以及良好的沟通协调能力。
水电工水电学徒1-2人
广安市广安区招家装水电学徒 岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并参与水电管线的敷设、安装与调试工作 2.协助完成施工现场的临时水电布置及日常巡检维护 3.学习识读水电施工图纸,掌握基本测量、开槽、布管、穿线等操作技能 4.配合团队完成工地基础施工任务,遵守安全操作规程和现场管理要求 5.整理工具材料,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.学历不限,有志于从事水电安装行业,学习意愿强 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录,服从管理,接受系统性带教培养 5.有相关基础或经验者优先,可提供岗前培训
广安 广安区
5月7日 20:21拨打电话
广安广安区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
广安市广安区招电焊
广安 广安区
5月7日 20:16拨打电话
贴标签长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
广安广安区招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
广安市广安区招抹灰
广安 广安区
5月7日 20:14拨打电话
广安广安区招泥瓦工(泥瓦工(封堵))防火封堵,电缆沟防火墙安装
240-300元/天
泥瓦工1-2人
广安市广安区招封堵))屏柜防火封堵,电缆沟防火墙安装,封堵施工。
广安 广安区
5月7日 20:11拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
总账会计
岗位职责: 1. 代理记账与税务申报,按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴; 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转,确保账实相符; 3. 组织月末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析; 4. 管理进项发票认证与抵扣,跟进各类税费返还及退税事项办理; 5. 规范账务与凭证管理,完善内控流程,配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规,精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报; 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账,数据准确、时效性强; 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备报表编制与基础分析能力; 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与合规意识; 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验; 3. 熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工劳动关系; 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动; 3.负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核; 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务; 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作; 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人事或行政岗位工作经验; 2.熟练操作常用办公软件,具有较强的文字撰写能力; 3.工作认真细致,具备良好的数据敏感度; 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力;
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限结算成本税务审计预算资金管理SAP
1. 会计核算 日常财务处理(包括凭证制作、账簿记录及报表出具) 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划(如增值税、企业所得税等) 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析(涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率) 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查(确保符合会计准则及相关税法要求) 按时完成各类财务报告(月度、季度、年度报告) 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘销售招聘与配置
工作内容: 1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公正性与实效性; 3、落实员工福利相关事务,如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用
工作室助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
辅助完成工作室日常工作, 负责对外联系,人事工作,招人的具体事宜, 每个星期双休 工作时间上午8:00~12:00 下午2:00~4:00.
全职会计
2000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理收入账
岗位职责:负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求:具备2年以上相关工作经验 岗位福利:2500-5000
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。 任职要求: 1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。 薪资福利: 工资3000-6000,入职缴纳社保。
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展员工关系绩效管理
工作职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工关系; 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排; 3. 负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4. 编制每月人事与行政类费用预算; 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作; 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事或行政岗位工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写能力; 3. 工作认真细致,对数据具有较强敏感度; 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。
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