1、深入了解业务需求，整理和标准化业务流程，提高事务效率； 2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标（KPI），跟踪成果，并根 据执行情况优化KPI，提高财政效益； 3、负责业务部门的月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务 的执行情况提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理层提供及时 有效的财务状况及运营状况分析； 4、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务部门及 公司决策提供有力支撑； 5、改善报告体系，提高财务报告体系的整体有效性，细化核算单元， 为业务部门的管理提高数字可视度，为决策提供有力支撑和分析； 6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险，同时有效控制财务 风险及相关营业费用； 7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目的顺利 完成提供即时有效的财务信息； 8、协助财务总监，负责公司财务管理，税务管理，会计管理，预算管 理，内外账管理； 9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算，加强预算管理，确保 业务流程与财务部门账务处理间的对应关系，进而确保财务信息足够及 时、准确； 10、财务岗位从业5年以上，年龄35岁左右，金融学、会计学、经济 学本科及以上学历，985、211学校优先，具有相关职业资格证书，具备 中级会计师及以上证书，尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

工作内容： 1) 成本核算管理：负责工厂原材料、在制品及产成品的成本核算，准确归集与分摊各项成本费用，保障成本数据的真实、准确与及时；定期编制成本报告，分析成本组成及变动趋势，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2) 成本控制与分析：参与制定成本管控目标与实施方案，跟踪生产环节的成本使用情况，对异常波动及时预警并提出优化建议；通过深入成本分析，发现降本空间，配合推动生产流程改进和资源高效配置，助力降低制造成本。 3) 预算与计划：协助完成工厂年度成本预算的编制，将成本指标分解至各相关部门及生产工序；跟踪预算执行进度，开展实际与预算的对比分析，及时纠正偏差，确保预算目标顺利达成。 4) 库存管理：协同仓储团队开展库存盘点工作，保证账面与实物一致；评估库存结构合理性，提出优化库存管理的可行性建议，减少积压与损耗，提升库存周转效率，控制库存相关成本。 5) 财务合规与沟通：严格执行财务制度及相关法律法规，审核工厂各类成本支出，确保核算合规；与采购、生产、仓库等职能部门保持有效协作，及时收集成本相关信息，协调解决业务过程中的财务事项。 6) 其他工作：完成上级安排的其他成本会计相关任务，积极参与工厂成本核算体系及财务管理流程的优化与完善。 应聘条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3-5年及以上制造业或食品加工行业成本会计岗位经验，掌握工厂成本核算流程与实务操作方法。 3、熟练操作财务软件及办公软件（如Excel、用友、金蝶等），能运用常用函数及数据透视表进行成本数据处理与分析；了解国家财务法规与税务政策，具备扎实的财会理论基础。 4、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够精准识别成本异常并提出可行改善措施；工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；学习能力强，能快速适应工作环境变化。 5、抗压能力佳，责任心强，可塑性高。

岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务，包括审核记账凭证，确保收入、成本、费用等项目准确且及时入账。 2、为公司高净值客户提供专业的财税规划服务。 3、监督并管理公司往来账务，定期开展债权债务账目核对工作。 4、参与税务筹划及税务风险监控，保障公司财务运作符合相关法律法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先； 2、有财务岗位工作经验，须持有初级会计资格证书； 3、熟悉国家会计准则及财务、税务、审计相关法规，能熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的财务数据分析能力，可独立应对复杂财务事务； 5、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效协调内外部资源。 上班时间：上午8:40-12:00、下午13:20-18:00 双休、法定节假日休息 薪资范畴：7K-8K

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据的收集、整理与管理工作； 5. 准确记录并归档各项财务数据，协助完成外部审计相关配合事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，恪守职业道德，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。

1. 负责销售与费用相关数据的核对及账务核算 2. 负责往来款项的对账处理及会计核算工作 3. 对销售数据进行汇总统计与分析整理 4. 完成每日成本的归集与核算任务 5. 承担公司整体财务核算及财务报表编制职责 6. 为公司各类经营决策提供准确的数据支撑 要求： 年龄：40周岁以下 1. 具备2年以上制造业财务工作经验者优先考虑 2. 持有初级会计证书，具备中级会计职称或税务师资格者优先 3. 能够独立开展会计核算并编制完整财务报表 4. 熟悉掌握企业会计准则及相关税收法规

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.无经验可培养，有初级会计职称者优先

35岁以上45岁以下 有财会资质会处理出口退税有外贸做账经验优先 上午10点上班12点下班,下午2点半点上班7点下班,中午休息2.5个小时 一周上班6天合计40小时,方圆2公里内 要求会熟练操作电脑,wordexcel 兼售后处理，销售内勤及其他临时业务

岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作，支撑组织发展 2. 制定并优化人力资源制度与流程，提升人效与员工体验 3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划 4. 深入业务一线，提供专业HRBP支持，推动组织能力建设 5. 开展企业文化宣导与落地活动，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识 3. 熟悉人力资源各模块基础运作，有体系化思维和实操经验者优先 4. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识 5. 持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先

广安市广安区招砼工/打灰/浇筑，9月27号需要小工会刨混凝土需要4人，工资220一天，做完2-3天结清工资(要求，，60岁以下)

广安市邻水县招工地小工/杂工(小工(清罐))

招聘顶班司机一名。岗位职责：1. 完成自己的工作后先自行检查，发现问题及时修改，再交付验收。2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3. 配合监理和业主的检查，按要求整改，整改完成后再次验收。

武胜城区各电信营业厅招聘①通讯顾问综合工资3000-10000元/月任职要求：年龄20-45岁，有经验优先，月休4天岗位职责：维护客户关系，提供个人及家庭通信解决方案服务②营业员，年龄45岁以下综合工资3000-6000元/月电话：地址：城北建设北路

招聘：招聘江城嘉苑保安一名（60周岁以上）薪资：面议公司名称：建德市广安物业服务有限公司招聘：保安60～65周岁【职位要求】：身体健康、品行端正，具有爱岗敬业。乐于助人的精神，敢于制止（劝阻）违法违规行为和保护业主的合法权益。作风正派、热爱集体、团结同事，有较强的上进心、责任感和意志力。服从分配、遵纪守法。具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。【薪资待遇】：工资2100，【工作时间】：24小时，做一休一

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

岗位职责：负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

1.负责全盘账务处理、财务报表编制、月度/季度/年度财务分析；审核各类原始单据，编制记账凭证，按时完成月末、年末结账工作，完成年度汇算清缴； 2负责税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控，熟悉各类税收政策，3.负责回款核对、费用审核、往来对账、现金流管控，做好资金预算与资金规划； 4.负责成本核算、费用管控、利润核算，分析盈亏原因，提出优化方案，控制经营成本； 5.负责对接银行、税务、工商、审计等外部单位，配合各类检查、年审、专项审计工作； 6.妥善保管财务账簿、凭证、报表及相关资料，保守财务秘密； 7.完成上级领导交办的其他工作。 要求： 1.25–45岁，大专及以上财会专业，持有初级会计证，有中级优先，经验优秀者可放宽； 2.2 年以上全盘账务经验，小规模 + 一般纳税人实操熟练； 3.熟练使用财务软件、Excel函数、报表制作，具备敏感的数据分析能力； 4.熟悉国家财税法规，懂得合理税务筹划、风险规避，做事严谨、细心； 5.具备较强沟通、风险把控能力，为人正直、责任心强、保密意识强，能承受工作压力，稳定性高。 薪资待遇：面议。 休息时间：周末双休，法定节假日正常休假。 工作地点：岳池县亿联家居22栋

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深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、岗位要求：大专以上学历，三年以上专职会计工作经验，能够独立完成中小企业全盘账务工作，认真负责、细致稳重，服从领导安排。 2、岗位职责：记账、报税、资料整理，与客户日常业务沟通。审核业务合规性，真实性等。 3、上班时间：上午8:30~12:00，下午1:30~6:00。 4、薪资福利：月薪4000-7000元；双休，法定节假日，五险根据后期工作饱满程度和个人能力考虑年终分红。 5、工作环境舒适，交通便利！

岗位职责: 1. 代理记账与税务申报，按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴； 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转，确保账实相符； 3. 组织月末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析； 4. 管理进项发票认证与抵扣，跟进各类税费返还及退税事项办理； 5. 规范账务与凭证管理，完善内控流程，配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规，精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报； 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账，数据准确、时效性强； 3. 熟练使用财务软件及Excel，具备报表编制与基础分析能力； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与合规意识； 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用