一、公司介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。用八年时间，成功将北京五棵松从零起步打造为中国首个商业化文体综合体标杆；同时运营成都凤凰山体育公园，推动其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、主要工作内容 1. 员工全周期管理：规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程高效准确，并通过数据复盘持续优化管理机制。 2. 关系与风险管控：统筹劳动合同全流程管理，主动识别用工风险，妥善处理劳动争议，保障企业劳动关系合规稳定。 3. 社保与档案统筹：负责总部员工社会保险及公积金的申报与维护，确保人事档案管理符合规范，做到安全、保密、可追溯。 4. 日常行政运营：承担办公环境日常管理，涵盖物资采购、资产登记与维护，保障行政后勤运行顺畅。 5. 制度与文化建设：起草、修订人事行政类制度文件及通知公告；配合开展员工关怀活动，助力企业文化落地。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验，有从0到1搭建人事行政体系或大型国从业背景者优先考虑。 2. 熟悉国家劳动法律法规，能独立操作社保事务并具备实际处理劳动纠纷的能力。 3. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度和公文撰写； 4. 擅长人际沟通，情绪管理能力强，善于协调多方关系； 5. 承压能力强，自我驱动力强，富有韧性，能适应场馆类业务快节奏，具备多任务并行处理能力。 四、福利待遇 双休、法定节假日、灵活年假、朝九晚六、五险一金、餐补、过节费、奖金激励等

此岗位单休，介意者请勿投递，谢谢配合。 岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制、审核及相关账务操作； 2、按时间节点完成月度、季度结账工作，并编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）； 3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及相关涉税事务； 4、负责发票的申领、开具、认证及归档管理工作； 5、核对往来款项，定期与供应商、客户进行对账； 6、配合内外部审计机构开展审计工作，协助应对税务检查； 7、参与优化财务制度与流程，推动财务工作合规性与效率提升； 8、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验； 3、熟悉国家财税法律法规及企业会计准则； 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公软件（尤其擅长Excel）； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与职业素养； 6、持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑。

1.公司内部跨部门协作，内部制度落地执行督促 2.部门内部会议组织与纪要，重大事务跟进 3.外部机构辅助对接 4.合规性检查协助、风险预警与跟踪 5.其他临时性任务(占比较大) 辅助工作: ①数据整理与分析，预测 ②费用与资源督促 ③项目先关:信息收集、分析、审核、沟通 ④文件与档案管理

接受有代理记账公司会计助理工作经验的小伙伴们~入职提供系统化培训~ 【薪资待遇】： 1.底薪4000+提成+奖金+福利，综合收入6-9k； 2.拥有健全的培训体系与公开透明的晋升通道； 3.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 4.享节假日福利、下午茶、团建旅游、月度季度奖金、带薪年假、年终奖。 【岗位职责】： 1.负责公司分配的已签约客户的服务跟进与客户关系维护； 2.线上解答已签约客户在财税及工商方面的咨询问题； 3.定期跟进已签约客户的续费收款工作，并挖掘潜在新签业务机会； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备代理记账相关工作经验； 2.普通话标准，性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力； 3.责任心强，服务意识佳，做事有耐心。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 人力资源规划与策略执行 - 协助制定公司人力资源战略，根据业务目标规划人员编制、招聘计划及培训发展方案。 - 监控人力成本，优化人员结构，确保人力资源配置与公司发展需求匹配。 2. 招聘与人才管理 - 统筹全公司招聘工作，制定招聘流程，筛选、面试候选人，确保关键岗位人才到位。 - 建立人才储备库，维护雇主品牌，优化招聘渠道（如猎头、校招、内部推荐等）。 3. 员工培训与发展 - 设计员工培训体系，组织新员工入职培训、技能提升培训及管理层发展课程。 - 跟踪培训效果，结合业务需求调整培训内容，促进员工能力与职业晋升。 4. 绩效管理与薪酬福利 - 协助制定绩效考核制度，推动绩效评估流程，提供反馈与改进建议。 - 参与薪酬体系设计，审核薪资核算，确保福利政策（如社保、补贴、激励机制）落地。 5. 员工关系与合规管理 - 处理员工投诉、劳资纠纷，维护和谐劳动关系，确保符合劳动法及公司制度。 - 监督员工考勤、休假管理，更新人事档案，保障人事流程合规性。 6. 团队管理与协作 - 指导HR团队（如招聘专员、薪酬专员）工作，分配任务并提升团队专业能力。 - 与各部门负责人沟通，了解人力需求，推动跨部门协作（如组织架构调整、岗位优化）。 二、职务要求（能力与资质标准） 1. 专业背景与经验 - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 - 5年以上大型企业HR工作经验，2年以上主管级管理经验，熟悉制造业、互联网等行业优先。 2. 核心能力要求 - 战略思维：能从公司业务角度规划人力策略，支持长期发展目标。 - 沟通协调：擅长跨部门沟通，与高层、员工及外部机构（如猎头、培训机构）高效协作。 - 问题解决：快速处理劳资纠纷、招聘难题等突发情况，具备风险预判能力。 - 数据分析：熟练使用HR系统（如SAP、钉钉），通过数据优化人力成本与效率。 3. 行业知识与合规意识 - 精通劳动法、社保政策及当地人事法规，确保公司人力流程合法合规。 - 了解行业人才趋势（如技术岗位稀缺性、薪酬水平），能制定有竞争力的人才策略。 4. 领导力与职业素养 - 具备团队管理经验，能培养下属专业能力，推动HR团队高效执行任务。 - 具备保密意识，处理薪酬、绩效等敏感信息时保持严谨。

岗位职责： 1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性； 2、负责总账核算工作，并对生产成本进行复核与监督； 3、负责销售会计业务的检查及相关凭证的审核； 4、负责公司存货、固定资产等资产类别的日常管理与核对； 5、负责编制相关财务报表，确保数据准确及时； 6、协助财务经理为业务部门提供所需的内部管理分析支持； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财经类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上相同岗位工作经验，有知名快消品行业或商超连锁企业背景者优先； 3、熟悉销售、成本、税务等会计核算流程，具备较强的数据敏感性； 4、熟练操作财务软件系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及数据分析能力

税务会计： 岗位职责 1、每月及时完成发票认证及进项税相关的账务操作 2、根据当月销售情况，规范开具发票，并在用友BIP系统中完成对应账务处理 3、按期编制并提交税务报表，确保税务申报工作准时完成，相关资料按月整理归档 4、负责出口退税业务办理，包括单证备案、退税申报等流程 5、与财政、税务等相关政府部门保持良好沟通，协助处理涉税事务 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】： 1、大专学历，财务、会计等相关专业 2、熟练使用财务软件及Excel，具备扎实的会计基础知识 3、了解商业企业会计运作特点，能独立完成纳税申报及相关账务处理，熟悉税务部门业务流程 4、具备基本英文读写能力 5、有电商或外贸行业工作经验者优先考虑 9：20--6：00 节假日享受带薪休假 周末实行单双休制度，大小周仅在业务高峰期安排，日常以双休为主

主办会计 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上

岗位职责： 1. 负责票据的分类与整理； 2. 负责会计凭证的打印及装订工作； 3. 负责财务报表的下载、装订与归档分类； 4. 负责银行回单的收集与系统整理； 5. 协助处理税务窗口临时交办的相关事务 拿到毕业证即转为正式全职员工！ 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日按规定正常休息

广安市武胜县招钢筋工 最好烈面镇附近

岳池附近有木工师傅做农村自建房招可以联系我3~4人，工资240-260一天

招聘：小时工 薪资：4000元以上/月 18-48，身体健康、吃苦耐劳。有经验者优先

广安市邻水县招光伏安装团队，业务员

广安市广安区招污水/污泥处理

岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系，涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块，确保成本数据真实、准确、完整，全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化，结合成本结构（料/工/费）、市场行情、盈利目标开展精准定价分析，提供科学定价建议，支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作，涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控，规范资产计价方法，优化资产周转效率，确保账实相符，满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系，组织编制年度、季度预算，开展预算执行跟踪、差异分析与预警，推动预算落地执行，为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析，精准识别降本增效关键节点，牵头跨部门降本项目策划与落地，建立降本成效跟踪机制，助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化，推动财务软件及数据分析工具的深度应用，搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台，提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构（会计师事务所、券商）开展审计、尽调工作，提供成本、资产、预算等相关财务资料，解答核查疑问，保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化，及时优化财务管控流程与核算方法，防范财务合规风险，为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作，推动财务管控要求在业务端落地，提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验，其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验，有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法（品种法、分批法、分步法等），具备成熟的成本管理体系搭建经验，熟练掌握产品定价逻辑与实操方法，能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力，熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程，能有效优化资产周转效率，满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地，能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析，具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验，善于从财务视角挖掘降本潜力，能推动跨部门协作实现降本目标，有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力，熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具，能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出，能高效对接跨部门及IPO中介机构，妥善处理协作中的各类问题；具备较强的抗压能力，能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强，能快速适配IPO政策变化与公司发展需求，主动提升专业技能；严谨务实、责任心强，具备全局思维与创新意识，愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投，谢谢配合！

工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

一、岗位职责： 1、负责年度预算的编制、分解及分析工作 2、配合财务总监拟定预算管控与绩效考核机制 3、协助事业部总经理推进日常经营管理工作 二、核算与报表 1、统筹公司会计核算事务，审核各类账务处理凭证 2、开展月度生产成本数据分析 3、聚焦生产运营效率提升，协同总经理推动增效项目落地 4、编制并复核财务、生产及绩效相关报表 三、税务筹划 维护所在地税务相关部门关系，在集团统一部署下落实税务筹划安排 四、BP职能 1、与业务单元保持高效沟通协作，推动业务财务流程优化，协助前端识别并防控风险，提供专业财务支持与服务，助力业务问题解决 2、及时响应业务需求，实施项目全周期财务跟踪管理，监控项目成本费用，分析投入产出效益，为目标达成提供有力财务保障 二、任职要求： 1、财经或管理类专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格，特别优秀者条件可适当放宽 2、从事财务工作满5年，其中至少2年财务管理经验，有大型集团企业工作经验者优先考虑 3、熟悉企业会计准则及相关税法政策，掌握运营分析、成本核算与控制方法 4、具备良好的语言表达与对外协调能力，能够适应高强度工作环境 5、熟练操作办公软件，精通各类财务系统工具使用 6、接受外派长期驻点工作（山东、四川、河北、湖北、河南、天津、江苏等地）

岗位职责： 1、根据公司战略及财务部门规划，将年度财务工作目标细化分解，并按月度、季度、年度推进实施，同步开展执行情况分析与优化改进； 2、审核各岗位财务作业流程，确保操作符合制度规范，强化内部控制，防范运营风险； 3、统筹公司资金运作与管理，实施有效的风险管控措施，加强对子公司财务工作的监督及风险识别控制； 4、牵头开展企业财务预决算管理工作，保障资源配置合理高效； 5、负责各类财务支出审核，包括费用报销、往来款项结算、现金收支等日常财务事项的合规性把控； 6、主导财务报表编制，提供及时准确的财务分析支持，监督预算与财务制度执行情况，提出调整建议； 7、完善成本管理体系，提高成本核算精确性，为经营决策提供数据支撑并强化内部费用管控； 8、定期组织固定资产盘点、核查及处置，保障资产账实相符与安全完整； 9、对接税务机关、银行机构、财政部门及会计师事务所等外部单位，协调处理相关事务，保障业务顺畅运行； 10、编制周期性及年度财务分析报告，深入剖析公司经营成果、财务状况及计划执行情况； 11、统筹企业整体税务筹划，优化税负结构，有效控制资金使用成本； 12、健全仓储管理制度，确保库存记录与实物一致； 13、推动ERP系统操作流程标准化建设，持续优化系统功能并负责日常维护管理； 协助财务总监完成财务团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上生产制造行业财务管理经验，掌握系统的财务专业知识体系； 3、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目实操处理能力； 4、擅长资本运作，具有融资、上市或并购重组等实际操作经历并取得过成功成果； 5、熟练运用各类财务分析工具与方法，具备较强的分析建模能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务操作、税务申报及财务报表的编制工作； 2. 负责成本类单据的审核与处理，开展收入与成本的核算工作； 3. 负责各类原始单据的审核、归集，以及相关表单资料的审批流转和系统上传； 4. 负责往来款项的核对与清理，执行账龄分析并跟进催收事宜； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年主办会计岗位实践经验，持有中级会计职称者优先； 2. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3. 具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调水平； 4. 职业操守良好，诚实守信，责任心强，工作严谨细致； 5. 具备良好的人际交往能力、团队协作意识及抗压能力； 6. 有同行业财务工作经验者优先考虑。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，拓展客户群体，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪 + 工单提成 + 奖金

一、薪资待遇 1、基本工资4000元（含全勤奖300元）+2000元绩效工资+提成（5%-20%） 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：通过公司提供的客户资源进行对接沟通，推动合作达成并完成签约； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定关系，提升客户满意度。 3、公司主要业务范围：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

岗位职责: 1. 代理记账与税务申报，按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴； 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转，确保账实相符； 3. 组织月末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析； 4. 管理进项发票认证与抵扣，跟进各类税费返还及退税事项办理； 5. 规范账务与凭证管理，完善内控流程，配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规，精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报； 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账，数据准确、时效性强； 3. 熟练使用财务软件及Excel，具备报表编制与基础分析能力； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与合规意识； 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。