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工程财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制税务管理会计中级职称
我们正在寻找一位经验丰富的财务经理,负责全面管理与指导公司的财务活动。 工作内容: 1. 负责三个公司及两个个体户的税务、统计局对接工作。包括建筑行业统计局每季度产值预估填报,以及每月25日前向专管员上报当月税款预估金额。 2. 审核报销付款、材料付款等事项,复核三家公司工资表并参与发放审核。 3. 管理公司资金运作,统筹各大银行融资贷款事务,落实日常财务管理与内部控制机制。 4. 组织并完成每年三家公司经济普查资料填报,以及各主体企业所得税年度申报工作。 5. 制定、完善并优化财务管理制度,确保风险可控,并推动制度落地执行与培训宣导。 6. 协调审计机构,推进审计报告相关沟通与材料准备事宜。 7. 办理经营项目外经证开具、发票开具、预缴增值税与企业所得税,登记对应台账,核算税费,对接项目地财务人员开展协同工作。 8. 组织开展财务管理工作,编制年度、季度财务计划,合理规划税务负担。 9. 处理各类突发财务事项,按需对外提供合规财务报表。 10. 审核记账凭证,对接各项目结算,确认开票金额,跟进回款进度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级以上职称。 2. 拥有5年以上工程类财务管理经验,具备公路隧道工程项目财务负责人经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财务、税务法律法规,政策应用熟练。 4. 具备较强的商业判断力和决策能力,能有效开展风险识别与资金统筹管理。 5. 工作严谨,责任心强,具备团队协作精神,能够带领团队应对复杂财务任务。 本公司主营公路隧道工程,请谨慎投递。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析; 2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项; 3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告; 4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理; 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况; 6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作; 7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作; 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管; 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系; 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求:27-38周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件 8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,涵盖会计核算、财务分析、预算与决算、税务筹划及资金运作等核心职能; 2、配合上级完善财务管理制度与业务流程,保障财务工作合规、有序、高效运行; 3、协同上级开展税务规划与统筹安排,合理控制税负,有效识别并规避税务风险; 4、主导年度预算的编制及执行过程中的跟踪监控,定期开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 5、组织财务报表的编制与深度分析,确保报表内容真实、准确、完整; 6、负责OA系统中财务相关流程的审核以及会计凭证的复核,确保票据合规、依据充分; 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报工作进行审核把关; 8、指导和带领财务团队完成日常工作,持续提升团队专业水平与工作效率; 9、协助领导推进部门日常运营事务,落实交办的各项临时工作任务; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级职称,持有注册会计师或税务师资格者优先; 2、5年以上财务管理工作经验,熟悉建筑行业财税实务,具备财务体系搭建(含信息化系统建设)经验,有财务经理实操经历或财务BP背景者优先; 3、熟练掌握国家财税法律法规及会计准则,精通用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具,具备出色的财务分析、预算管控、风险防控能力及团队管理经验; 4、具备良好的职业道德,沟通协调能力强,执行力高,学习能力突出,富有团队合作意识与敬业精神。 本岗位为储备财务经理岗位
会计1-3年大专核算会计
招聘启事 一. 任职要求: (1)基本资质:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先;具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 (2)专业能力:熟练使用各类财务软件,精通Office办公工具,掌握扎实的财税理论与实务知识。 (3)从业经验:具有1-3年及以上企业或律师事务所财务岗位工作经验者优先,熟悉一般纳税人账务操作及税务申报流程。 (4)职业素养:工作认真细致,责任心强,具备优良的职业道德和自律意识;富有团队合作精神,沟通协调能力良好。 (5)特殊要求:具备极强的保密意识,能够严格遵守律所对商业机密及财务数据的保密规定。 二. 职位职责: (1)费用报销审核:严格审查律所各项费用报销单据,确保其合规、准确、完整;规范登记各类费用明细台账。 (2)税务处理:负责律所月度、季度及年度税务申报事务,妥善保管涉税票据及相关资料。 (3)律所账务处理:准确完成总账与明细账的记账与核算工作;定期编制财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。 (4)票据管理:负责发票的开具、保管与核销;有序管理收据、支票及财务专用印章。 (5)档案归档:依据本所档案管理制度,及时整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务资料。 (6)协作与支持:配合行政、人事及其他职能部门开展工作,提供必要的财务协助,完成上级安排的其他临时工作任务。 三. 薪资待遇: (1)试用期月薪5000元,试用合格后签订正式劳动合同,薪资可面议; (2)按规定缴纳社会保险,享受年终奖金; (3)其余福利待遇面议。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利员工关系
【岗位要求】 1、全面统筹人力资源各模块工作,涵盖人力规划、招聘调配、薪酬绩效、培训发展及员工关系管理,有效支撑业务战略实施。 2、推进组织诊断与架构调整,持续优化组织设计,增强组织效能与业务发展的匹配度。 3、主导绩效管理体系的搭建与改进,制定并推行契合业务方向的考核、反馈及激励机制,保障目标协同与成果达成。 4、牵头人才梯队建设,开展人才评估、晋升评审、岗位调整等关键人力决策,提升人岗适配度与团队活力。 5、健全人力资源制度与流程体系,优化岗位架构与职责划分,提高管理标准化与运作效率。 6、统筹员工关系事务,落实员工关怀举措、企业文化建设及团队活动执行,增强组织归属感与凝聚力。 7、负责人力资源日常运作及专项项目支持,确保各项人力资源工作高效有序推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景。 2、具备5年以上人力资源工作经验,有团队管理实践经历。 3、精通人力资源各模块实务操作,熟悉劳动法律法规。 4、具有软件/IT行业从业背景者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力与执行力,工作责任心强。
专职会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目清晰准确 2.配合内外部审计,提供所需财务资料,确保合规性与完整性 任职要求: 1.财务、会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证书 2.有3-5年会计工作经验,熟悉工业企业账务处理流程者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强 5.能长期稳定发展,适应快节奏工作环境,服从工作安排
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年高中往来账会计快消品
1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。
会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本税务代理记账公司不可兼职
负责公司客户会计做账
人事行政主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求 4. 设计并落地员工培养体系,推动管理层及骨干员工能力发展 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围 6.公司日常行政类实务 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力 5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务支持发展
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理收入账预算固定资产核算中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、凭证整理归档; 2、按时税务申报、发票开具管理,员工工资核算、社保相关对接; 3、往来账款核对、财务台账及月度报表编制; 4、临时性协助行政日常事务,资料整理、档案归档、办公后勤等辅助工作; 5、领导交办的其他财务及行政相关工作。 任职要求 1、财务相关专业,持有中级会计证书,具备3年及以上全盘财务工作经验; 2、熟悉报税流程、开票及账务处理,熟练使用办公软件及财务软件; 3、做事严谨细心、有保密意识、原则性强; 4、能接受财务为主、偶尔兼顾行政工作,沟通顺畅、执行力强; 5、有保安、物业、服务行业从业经验者优先。 6、能接受偶尔加班 薪资福利 薪资 5500-6000元,法定节假日,,节日福利,工作稳定。
广安广安区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人
广安市广安区招安全员/安全负责人
广安岳池县招广告安装、电焊
电焊广告安装
广安市岳池县招广告安装、电焊
广安 岳池县
5月13日 16:30拨打电话
广安邻水县招工地小工/杂工
200-210元/天
小工长期包住包吃3-5人周结个人二把刀勿扰
广安市邻水县招工地小工/杂工
广安 邻水县
5月13日 16:27拨打电话
广安岳池县招装修木工、吊顶吊檐口封立面还有两根底子没处理
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
广安市岳池县招装修木工、吊顶吊檐口封立面还有两根底子没处理
广安 华蓥市
5月13日 16:26拨打电话
广安邻水县招砍伐工
砍伐工
广安市邻水县招砍伐工
广安 邻水县
5月13日 16:25拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 同岗位3年以上财务管理经验,建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理1-3年大专总账核算成本管理预算管理
岗位要求 一、任职学历年龄 1.28-40岁,大专及以上,财务会计相关专业 2.持有初级会计,中级优先 二、工作经验 1.2年以上连锁超市/商超零售财务主管经验 2.熟悉进销存、联营/租赁、生鲜损耗、盘点流程 3.懂门店+总部对账、税务申报、往来结算 三、专业能力 1.精通金蝶用友、收银系统、Excel函数报表 2.核算:营收、成本、毛利、生鲜损耗、库存核算 3.对账:供应商对账、、返利、账期结算 4.税务:一般纳税人申报、发票管理、税负把控 5.管控:费用审核、报销管控、资金计划、往来清理 6.内控:防损、收银漏洞、备用金、单据流转管控 工作职责: 1.统筹公司全盘账务、月结年结、报表出具 2.、工资、报销、付款申请 3.供应商对账结算、返利核算、欠款跟踪 4.每日营收核对、收银对账、现金存款管控 5.库存盘点、损耗分析、异常上报整改 6.税务申报、票据管理、工商税务对接 7.财务团队建设、制度文化落地、流程优化 8.毛利分析、费用管控、出具经营分析报告 、综合素质 1.细心抗压、原则性强、数据敏感 2.沟通强,对接门店、采购、供应商、税务银行 3.无财务不良记录,诚信正直 六、加分项 1.懂连锁多门店管理 2.熟悉商超、联营代销模式 3.会做经营分析、降本控损方案福利待遇
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账,按时出具单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。 * 编制财务分析报告,从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作,确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期,管理应收账款,处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门,建立食品库存进销存管理流程,监控存货周转率,组织定期盘点,确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本,分析损耗(特别是临近保质期的产品),推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制,分解销售、成本、费用目标,进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付,优化付款节奏,确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业(如农产品初加工、税率优惠等)及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队(应收/应付、出纳等),分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP(快麦)对接,提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验,其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台(至少天猫、抖音、京东)后台财务模块及对账逻辑,能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel(透视表、函数、VBA加分)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业相关税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。 * 具备库存核算(加权平均法、先进先出法)与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰,对数据敏感,能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力(与运营、仓储、采购、平台小二对接),抗压性强,能适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维,能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整; 5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。 任职资格: 1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑); 2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责; 3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
人力资源经理/主管5-10年大专组织发展员工关系绩效管理
工作职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工关系; 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排; 3. 负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4. 编制每月人事与行政类费用预算; 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作; 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事或行政岗位工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写能力; 3. 工作认真细致,对数据具有较强敏感度; 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。
总账会计财务岗
6000-7000元/月
总账会计经验不限本科应收应付财务分析会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常账务操作、税务申报及财务报表的编制工作; 2. 负责成本类单据的审核与处理,开展收入与成本的核算工作; 3. 负责各类原始单据的审核、归集,以及相关表单资料的审批流转和系统上传; 4. 负责往来款项的核对与清理,执行账龄分析并跟进催收事宜; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年主办会计岗位实践经验,持有中级会计职称者优先; 2. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 3. 具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调水平; 4. 职业操守良好,诚实守信,责任心强,工作严谨细致; 5. 具备良好的人际交往能力、团队协作意识及抗压能力; 6. 有同行业财务工作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理员工关系招聘
工作职责: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工关系; 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排; 3. 负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4. 编制每月人事与行政类费用预算; 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作; 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事或行政岗位工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写能力; 3. 工作认真细致,对数据具有较高敏感度; 4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力;
会计
5000-6000元/月
会计高中
能听安排
会计1年以下大专外勤
需具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档,并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度,及时向售后商务人员反馈进展,并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心,服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求: 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 薪资结构:2000元底薪 + 工单提成 + 奖金
总账会计
岗位职责: 1. 代理记账与税务申报,按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴; 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转,确保账实相符; 3. 组织月末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析; 4. 管理进项发票认证与抵扣,跟进各类税费返还及退税事项办理; 5. 规范账务与凭证管理,完善内控流程,配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规,精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报; 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账,数据准确、时效性强; 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备报表编制与基础分析能力; 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与合规意识; 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作; 2、参与会计凭证的审核、登记与对账,保障财务信息的准确无误; 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存,并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力; 2、能独立应对和解决会计相关问题,具备较强的财务分析水平; 3、工作细致认真,拥有良好的统筹安排与协作能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记,保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制,提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理,确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 掌握会计专业基础知识,具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节,能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作,能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责,注重质量,能在压力环境中稳定高效作业。
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