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岗位职责 1. 配合亮化工程大工完成现场穿管、布线、打孔、锚固、材料搬运、清理现场等辅助作业 2. 配合高空施工，能上高的优先 3. 听从大工安排，做好现场物料规整、垃圾清理，保障施工场地整洁 4. 工作时间：早七点至十二点 中午一点至六点；十小时工作制 任职要求 1. 年龄50周岁以内 2. 能接受高空作业，无恐高症、无高血压心脏病等妨碍登高作业疾病；有亮化工程施工经验优先 3. 身体健康，适应户外高强度作业 4. 服从现场管理、听从指挥，吃苦耐劳，有团队协作意识

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工作职责 1. 规划并实施企业人力资源发展战略，构建契合食品制造业务的组织架构与人才培养机制。 2. 牵头优化薪酬与绩效管理体系，制定具备行业吸引力的激励方案，助力业务目标实现。 3. 统筹核心人才队伍建设，完善关键岗位接班人机制，确保生产、研发等重点团队的持续稳定。 4. 推进人力资源数字化升级，运用系统化工具提升招聘、培训及员工管理等环节的运作效率。 5. 主导企业文化的培育与推广，打造适应食品制造行业需求的高效能团队文化氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年在制造或快消行业担任人力总监或同等职务。 3. 熟练掌握组织发展、薪酬绩效、人才引进等各模块工作，有从无到有人力体系搭建的实际经验。 4. 了解食品制造领域的用工规律，能够有效应对一线生产人员的招聘、留任与技能成长挑战。 5. 拥有出色的跨部门协作能力和战略执行能力，可主导组织变革及流程改进项目。