一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

常州市天宁区招工地打磨工

日结，日结，常州卓俊招聘缝纫工，坐汽车坐垫，做过服装，箱包的都可以，面试不严格，不卡人，前期是长白班，后期有可能两班倒不一定，不住宿25一小时，住宿舍24一小时，没有钱，也可以选择，270一天，，包吃包住，这个是新厂，管理不严，不催人，做过服装的可以过来做个跳板，以后熟练了可以去专门做汽车坐垫常州继峰招聘缝纫工，做汽车坐垫，长白班，平车保底26一小时，压线保底27一小时，超过保底算计件，计件工资可达到27~32元一个小时，里面的老员工非常稳定，加班特别多，工序熟悉了，非常简单，每个月15号发上个月的工资，厂稳定，活多，靠谱无锡服装厂，招聘缝纫工和靠边工，主要做毛衫/针织/梭织服装，流水线，倒挂流，非常简单，长白班，24-26一小时，按技术和速度定级，包吃包住，住宿条件非常好，吃的也好，不体检安徽黄山服装厂招聘缝纫工，长白班不体检，主要做衬衫短裙之类，下半年做羽绒服流水线，吃住在厂里，保底23一小时，超过保底算计件，，不做把手上的款做完，要来的加我，我给你私发详细信息，联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

常州市溧阳市招钢筋绑扎

凌家塘日结工杂活 工作时间晚10——早8 早干完早下班不拖工资手脚麻利的来老油条勿扰能吃苦的来 干得好可以考虑长期包吃包住

负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹，计划安排，工艺，品质，交期，产量各方面的工作

招聘：质检主管 薪资：8K~10K/月 要求： 1、有三年以上查货工作经验的 2、熟悉服装生产流程，生产工艺和检验标准; 3、对女装品类制作结构、板型要有全面的认识。 4、有较强的质量品质意识，做事细心，细致。 5、具备解决各种面料和工艺问题的能力

招工： 招厂长：1名 ①仓管：3名 ②跟单：1名 ③栽床：4名 ④烫工：2名 ⑤查货：2名 ⑥包装：1名 ⑦外发跟单：1名 地址：番禺区南村镇员岗村白庙坊大街。

大连市天成炭业科技有限责任公司（新厂扩建）招聘 企业：大连市天成炭业科技有限责任公司（主营生产烧烤炭） 一、招聘岗位及待遇 - 机台操作工 - 薪资：150-180元/天 - 福利：提供食宿， - 管理人员、维修工 - 薪资：面议 - 福利：提供食宿，试用期转正后缴五险 - 保洁 - 时间：早8:00 - 晚5:00 - 薪资：3000元/月 -福利：提供食宿 二、工厂地址 老厂：瓦房店市 松树镇 新厂：瓦房店市 许屯镇（李官高速口下高速5分钟） 三、联系电话

招聘前段管理一名，帮面品检两名，月薪七千，包吃住，后段品检两名，月薪七千二，包吃住，

工作内容：辅助机器生产，车间机器自动化 21/h，一天有效工时10.5，包吃包住，早八晚八，两班倒

常州钟楼汽车配件➕工资2⃣8⃣5⃣元/天➕男女不限 免费工作餐 不坐厂车 不扣社保 长白班➕两班倒 打卡7天以上可以预支工资 【常州钟楼汽车配件厂】 年龄：18-40岁，男女不限， 薪资待遇： 白班点对点工资2⃣3⃣0⃣元/天➕免费工作餐 夜班点对点工资2⃣8⃣5⃣元/天（包含餐补夜班补贴） ❤点对点记薪11时，。夜班补贴+夜班餐补55元/天，月综合工资7000-8000元。 ✅，初中以上学历，要认识字母。车间两班倒，岗位站班为主，免费工作餐，，住宿4～6人间，✅，，每月15号发放工资，可借支 ✅主要生产汽车悬架和阻尼器配件，装饰工，质检工，活简单易学。 ‼无，离职请提前办理正常离职手续，。。

岗位职责： 主打辅助干活，递料、理工件、打扫工位、跟着师傅学调机看图纸，不独立操机做精密件。 任职要求： 1. 学历不限，18-45周岁，身体健康，能适应车间站立干活，吃苦耐劳。 2. 无需经验、不用会看图纸，愿意踏实学技术就行。 3. 服从管理，遵守车间安全制度，无恐机、无手脚不便情况。 4. 不用技术基础，肯学肯干，师傅一对一带教。

普工 55 岁以内，会基础装配，组装工作，有无经验均可，工作认真负责。会基础装配，组装工作 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:西夏墅镇富春江路5号

日结280 日结280 男女不限，年龄16-45周岁 招普工，组装工 可日结，可月结！！！ 【招聘岗位】生产部 全检岗位 坐班 恒温车间 动力车间 坐班 恒温车间 【小时工待遇】 模式1：员工24元/小时，月工时300左右 【福利待遇】：免费包吃，提供住宿，坐班，工作轻松好上手

不体检：长期日结250元/天， 优势1:不穿无尘衣不是流水线。 优势2:工资人走账清。 优势3:不体检，不查纹身。 优势4:吃住在厂，管理特别轻松！ 优势5:车间可以带手机打火机。 日结：250元/天（含30元餐贴） 工资含餐贴，点对点补30元/天，夜班额外免费提供泡面、饮品等。 。 最低打卡90天以上，可以长期干，随走随结，。 公司生产5g算力中心降温管路，全部傻子活，愿意做就行。 小厂管理轻松。 免费提供6人间厂内公寓，独立卫浴、阳台、洗衣机，水电平摊

男女不限，12:30 准时开始面试 入职缴纳五险一金 薪资企业直发➕不过安检 上班可带手机耳机➕全坐班全检 休闲辅助工➕厂内吃住 【24号发车25号面试政策】 主推【常州溧阳科达利】 员工综合薪资7000-8000元左右 ✅年龄:18-40 岁，男女不限 ✅底薪2660元+加班费+正式工餐补600/月，（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补助10元/天+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500） ✅每个月20号发放工资，，周一 至周六12:30面试，入职准备资料 一寸蓝底照片/身份证原件/复印件2张/银行卡复印件1张（农业银行 招商银行） ⚠/急辞，正式工缴纳社保。黑户/案底不接收 福利自选餐厅，出勤每天补助20元餐补，住宿免费6-8人间，水电均摊。 电话/： 地址：临期镇北大街晨光眼镜向东30米路北【云天人力】

因公司发展需要，现招聘大量普工，年龄，18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳的优先，工资6000-8000

招聘：常州汽配厂直招普工（包吃住+外出务工介意勿投） 薪资：6000-8500元/月 招聘岗位：操机员，去毛刺工，装配工，打包工 任职要求：服从安排，无不良记录 薪资待遇： 满勤综合薪资：6000-7500元，大部分岗位提供吃住，空调空间岗位轻松，环境好操作简单，有老员工带

【常州溧阳领晟新能源】18-40岁，男女不限！需要有 进厂 打工 的经验） 一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！ 出勤7天以上可以预支工资！ 烟疤纹身基本不卡，特大号拍照确认！ 工作内容：主要生产电池外壳，不穿无尘服！ 负责看机器，打包，放料，收料等等！ 负责看外观，检查凹凸点，磕伤等等！ 薪资待遇：底薪2660➕绩效➕夜班补贴➕综合产能奖励，月工资6500～7500左右！ 包吃包住，一个月倒班一次！上班时间：08:30～20:30！ 吃住环境：公寓住宿4-6人间，免费4餐，食堂和宿舍环境超级好！ 每月15号发薪，常规体检（有三个月内的体检单可用）！案底不接收！ 注意：！离职提前30天申请（再次提醒:，厂区不结算）。