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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
常州市武进区招油漆工数名、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆,批阳台二遍灰,平涂,大师傅专业的来,学徒不要,非诚勿扰!。十个小时时长,批灰300日结,吊兰施工330一天日结,非诚勿扰,欢迎加入,长短期皆可,工资可靠,看清打电话,不想干不要打电话
常州 武进区
5月4日 11:13拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结劳务
常州市武进区招工地小工/杂工
常州 武进区
5月4日 11:13拨打电话
常州溧阳市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
常州市溧阳市招工地小工/杂工
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区郑重承诺无需押金,无任何费用! 当天安排面试和住宿,次日入职上班! 新员工入职奖励2000 入职可以 招聘工种:长期工,小时工,短期工(可日结,周结,月结) 招聘年龄:16~50周岁 招聘岗位:普工,操作工,组装,包装,品检,物料,质检,测试,贴标签,技术员,仓管,QC,CNC数控(全坐班,不穿无尘服) 薪资待遇: 小时工:28/小时,纯工价(保底260个工时) 正式工:底薪加班费绩效周末双倍工资岗位津贴五险一金等等补贴,保底7500以上 工作时间:早八点对晚八点,上六休一 每个月十号发薪日,可以预支 食宿:包吃包住,(宿舍四到六人间,带电梯,空调,洗衣机,无线网)该有的设备设施都有的 ️直接点击下方“聊一聊”或者“申请职位”
常州武进区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工打柜子1-2人
常州市武进区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具
常州 武进区
5月4日 11:11拨打电话
主管质检员品检工
易东半导体(中山)有限公司 ⭐招聘FQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。 ⭐招聘IPQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。 ⭐招聘AOI熟手1名,薪资6500-8500,包吃住买,五险一金。 ⭐招聘设备主管1名,薪资面议,包吃住,买五险一金。 ☎ 刘小姐,工作地址:中山南朗
中山
5月4日 10:44拨打电话
主管质检员品检工
招聘:尾部主管 薪资:8K~10K/月 岗位职责 1. 统筹尾部整烫、剪线、包装、质检等工作,管控出货品质与效率 2. 合理安排人员班次,跟进订单进度,解决现场问题,保障准时出货 任职要求 1. 有服装尾部管理经验,熟悉女装后道全流程与品质标准 2. 人员管理与现场统筹能力强,会查货,点数出货,会电脑打出货单 3. 责任心强,做事严谨,有服装厂尾部管理经验优先
广州
5月4日 10:15拨打电话
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
塑胶分拣主管
7000-11000元/月
主管
懂得塑胶分类,注塑厂的ABS,PC,PVC,PP,PA66,PC加ABS。全职分拣,按量提成。
普工五险一金包住20人以上月结
;底薪2660加班费全勤奖200夜班补贴(10元/天)餐补工龄奖五险一金+津贴500+奖金0-300;综合工资:6000-6500
质检员电子厂
主推面试及发车学生企业(五一面试不停) 【常州新瑞电子厂学生】年龄16岁以上,男女不限 看机器站班,质检坐班,吃饭免费 员工1⃣9⃣元/小时,不转正长期支付 月工时 300 左右,企业生产笔记本电脑,全坐班 工作餐免费,,住宿免费,水电费自理,入职需要常规体检,金额70元(有3个月内都可用) 工作时间8:00-20:00两班倒,出勤11小时,一个月倒一次,全厂禁烟,次月底发薪,发上个月薪资,提前一个月打离职,,。
常州
5月1日 20:24拨打电话
力工拆除工厂搬运工
,52岁以下,有一定装配和拆卸机器的经验即可。露天/室内工作皆有,不怕脏,有较多的油污, 上班时间:长白班,8:50(配合加班)休息是安排根据厂里的要求来 薪资:25元一小时 优势:活简单,单价高,可以安排大龄工。 电话:() 不用体检,直接上班,私聊
常州
4月24日 23:21拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
日结220/天 月结21/小时 月综合7000元左右 招聘年龄16-45周岁 【招聘岗位】生产部 全检岗位 坐班 恒温车间,两班倒 动力车间 坐班 恒温车间 两班倒
品检工普工
星宇车灯,明天1.00集合 招聘: 1⃣汤庄厂区,检验员,5名,男女不限,有经验优先 2⃣青洋厂区,普工,5名,男女不限,两班倒,吃饭先吃后补! 23/小时+夜班补贴20+满勤300/月 20-42周岁,男女不限。
常州
5月3日 20:38拨打电话
急聘265/日薪
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结长白班包吃包住
18-58以内 不体检,不挑人 当天安排宿舍 冲压265/天 打螺丝249/天 组装工240/天 大龄工253/天
装配工包装工物料员组装工
长白班 + 溧阳埭头时代新能源配套厂 2⃣0⃣-4⃣5⃣岁 白班员工2⃣2⃣元每小时(含2元绩效)每天2⃣4⃣2⃣-2⃣6⃣4⃣元每天 ✅不查26个字母有文化.纹身烟疤都可接收.生产除湿机器.没有流水线.不过安检门.轻松自由不要求产量.零散工作岗位.物业费每月150 ✅组装、包装、装配、辅助、物料员、8:00至9:00记薪12小时.每天12-14小时 ✅荤素搭配饭菜可口.公寓式住宿15免费住宿4-8人间.独立卫生间洗澡间.水电均摊.20号发薪 .。
常州 溧阳市
4月30日 08:37拨打电话
质检员品检工组装工
面试 【常州精研】 坐班坐班坐班 日结2⃣4⃣0⃣(含餐补) 日结2⃣4⃣0⃣(含餐补) 日结2⃣4⃣0⃣(含餐补) 主要做手机、手表手环、3C扫地机器人的组装,工作轻松简单,半个月倒班 ❇招聘岗位: 全检岗位:坐班恒温车间,两班倒检查产品外观 质检岗位:高中以上文凭要会电脑,做表格 组装车间: 坐班恒温车间手工活 ❇招聘要求:男女不限,18-45岁,不接收 薪资待遇:员工点对点日结2⃣4⃣0⃣元/天,第9天发第8天工资,计薪10.5小时,,❇食宿情况:餐补20元/天,,住宿200元/月,水电均摊,入职安排住宿,,,⚠,按国家标准超过5000正常 面试时间:13:00。
常州
5月2日 19:50拨打电话
普工包吃3-5人日结包住公寓住宿
日结工资240 包吃包住,公寓住宿四人间 工作内容:投料、擦机器(活轻松简单) 要求:20-45周岁 工作时间:8:00-20:00(两班倒)
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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鱼泡直聘为工人提供常州厂长包吃住在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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