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厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。 【岗位职责】 1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。 2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。 3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。 【薪资待遇】 1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。 2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。 3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。 【工作时间】 1. 月休4天。 2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。 【温馨提示】 1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。 2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
生产调试主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。 2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。 3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。 4. 负责车间 5S 管理、设备保养、安全生产等管理工作。
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。 4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【工作内容】 1. 有非标自动化设备行业经验,懂3D图纸装配和PLC调试,懂电气接线。 2. 有车间生产管理经验,会用人,合理安排人员岗位。 3. 全面负责车间日常生产调度与现场管理,确保设备和模具生产计划按时保质交付。 4. 严格执行工艺纪律与安全规范,监控关键工序质量,主导异常问题排查并落实持续改进措施。 5. 统筹设备维护保养与人员排班管理,优化作业流程以提升生产效率,降低物料损耗与运营成本。 6. 组织班组技能
生产调试主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。 2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。 3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。 4. 负责车间 5S 管理、设备保养、...
cnc车间主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位: 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作: 1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等) 3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据(包括产出量、合格率、工时利用率),编制并提交每日生产报告 技能要求: 1. 熟知产品生产工艺及流程,具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具,能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力,了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握不同材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
气保焊二保焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
岗位职责: 1. 负责钢结构、机械设备等构件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,熟练完成平焊、角焊、立焊等常规焊接操作 2. 严格按工艺图纸和焊接规范执行作业,确保焊缝质量符合GB/T 985.1-2008等标准要求 3. 二保焊平焊角焊 4. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测(如探伤)配合工作 5. 定期维护保养焊接设备、气瓶及防护设施,落实安全生产操作规程 任职要求: 1. 焊工相关工作经验不限,能独立完成平焊、角焊等基础焊接任务 2. 持有有效期内的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》 3. 具备基本识图能力,了解常见焊接符号及技术要求 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责,服从现场管理,具备团队协作意识
江苏常州这人找代班
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常州
10月26日 09:23拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限
目前招聘普工,月薪资待遇6500-6800。工作内容主要以包装贴标签,扫描入库,组装检测,等等!工作简单新入职员工厂区免费培训,培训期间按照正常计薪! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价220-231一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、200-220一天,一天一结,人走账清 2、现在正处于公司生产旺季 3、工作餐全免费 4、月综合收入6500-6800元以上,每月15日发薪。 二、招聘要求 1、年满17-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,可带手机(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调住宿,周边生活娱乐实施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天安排吃饭及住宿。 5、【有意向,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会直接联系你,为你安排好合适的岗位】
常州钟楼区地面打孔
100-210元/天
打孔
常州市钟楼区地面打孔
常州 钟楼区 青枫公园
10月26日 09:22拨打电话
常州钟楼区二把刀、氩弧焊不要证、小400/天、不锈钢拉焊包吃住、工时高
350-400元/天
氩弧焊工6-10人
二把刀、氩弧焊 不要证、小400/天、不锈钢拉焊 包吃住、工时高
常州 钟楼区
10月26日 09:22拨打电话
主管主任3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘 涂装生产主管 岗位要求: 1. 熟悉五金喷油、喷粉、电泳整套表面处理工艺,懂前处理、调油、喷粉、电泳槽管控、烘烤工艺 2. 有涂装车间现场管理经验,安排生产、管控品质、降低不良和耗材损耗 3. 会处理色差、颗粒、流挂、附着力、盐雾等常见不良 4. 负责车间人员管理、设备保养、5S、安全环保管理 待遇:薪资面议,包吃住,社保,绩效奖金
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
招聘氩弧焊工,工作时间为早8点至晚8点,每天工作10.5小时,薪资按每小时40元计算,日薪420元,可预支200元生活费,综合工资可达12000元以上。打卡满10天返还500元,工作满2个月。主要工作内容为焊接铝材,涉及汽车电池壳机器人焊接后的补焊工作。要求持有相关证书,年龄在18至48岁之间。企业统一发放工作服和工作鞋。
常州
10月24日 09:06拨打电话
工厂打磨工
5-8千/月
打磨包住包吃五险一金餐补1-2人月结全职其他
岗位要求: 1.45岁以下 2.有打磨岗位经验者优先 3.责任感强,团队合作精神佳 4.在机械行业工作过优先录用 待遇: 1.薪资面议 2.工作时间:8:00-20:00。 3.厂车、包午餐、可安排住宿,周边配套超市、医院、学校。 4.交五金及福利。 联系电话:
焊接氩弧焊工厂焊工气保焊包吃6-10人月结机械仪器焊工证二保焊
薛家汤庄附近机械厂招气保焊工、氩弧焊工、辅助工、打磨工、激光切割,车工[玫瑰][玫瑰]长白班,长白班! 【岗位1】:辅助工 工,18-50岁。踏实,服从安排,机器上下料 时间:12小时两班倒,8点到8点,11小时计薪。 待遇:22元/小时1元/小时考核,综合工资7500以上,每月月底发放上月工资。 【岗位2】:打磨工 工,18-50岁,有工作经验,踏实勤快服从安排 时间:8小时长白班,每天有加班 待遇:24元/小时1元/小时考核,综合工资8500元以上;每月月底发放上月工资 【岗位3】:激光切割操作员 要求:德国通快的机床,工人,18-45岁。高中以上学历,需要有证,操作过同类型机床优先! 时间:12小时两班倒,8点到8点,11小时计薪, 待遇:29元/小时1元/小时考核,综合工资10000以上,每月月底发放上月工资。 【岗位4】:钣金氩弧焊工3人 气保焊工1人 工,18-45岁。有焊工证,把控焊接质量,杜绝虚焊、漏焊 时间:长白班,8小时,每天有加班 待遇:34元/小时1元/小时考核,综合工资10000以上,每月月底发放上月工资。 【岗位5】:车床工 工,18-45岁。6132机器,看懂图纸,独立完成车床加工,做好工件自检,设备日常维护,保持工位卫生, 时间:长白班,8小时,每天有加班 待遇:33元/小时1元/小时考核,综合工资10000以上,每月月底发放上月工资。 以上备注:夜班费20元,夜班餐补20元,, 工作地点:新北区薛家,汤庄附近 联系电话:陈经理 合作共赢:张经理
数控保险社保包吃1-2人日结全职手动编程电脑编程数控车床精密零部件加工广数金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工
招聘长白班数控操作工。,55岁以内,有实操经验,八小时工作制。提供免费午餐,。薪资面议。地址位于黄城墩东孙村66号。
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
生产设备管理员月结大专
【岗位职责】 1. 安瓿瓶灌装线设备的维护、保养; 2. 日常试生产(拆瓿、清洗、灭菌等); 3. 遇到故障后的处理; 4. 其他相关事宜。 【岗位要求】 学历:大专及以上,机械等相关专业,可接受应届生。
冲压工保险20人以上全职机械仪器吃苦耐劳
不体检愿意做包过。 自行车零配件厂 冲压(两班倒):没经验20/小时,后期熟练计件,综合工资是7000-10000 机器焊(两班倒):不需要有证,计件,8000-10000 二保焊(两班倒):需要有证,计件,10000+ 点焊岗位:18/小时前七天,后面计件 质检(长白班):早八晚五配合加班 工作时间:8:00-20:00 吃饭一天两块钱,夜班餐补30,无住宿 每个月月底发上月工资
数控CNC包吃6-10人月结全职操机调机数控车床发那科
数控车床操作工 能独立操作机台的就可以! 法兰克系统、二轴! 工作简单,有经验的来了就能通过!!
机械冲沙
9千-1万/月
冲砂工包住保险高温补贴工龄奖五险包吃1-2人完工结算
招机械冲沙
数控社保1-2人月结全职数控车床非标准件加工
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年满22周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字和电脑操作能力和安全意识 3.服从工作安排与团队协作 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度,能接受加班安排
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