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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
风管厂厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验AutoCAD
常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责: 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范,确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度,保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求: 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验,有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力,能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹焊接(含机器人焊接)产线的生产排程与调度,确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队,负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展,增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺(手工焊、机器人焊)的优化与标准化,攻克生产过程中的焊接技术问题,减少不良品率,确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施,重点做好机器人焊接设备的维护保养,严格执行安全操作规程,及时排查并消除安全隐患,防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门,保障原材料供应及时、产品质量达标,促进各环节高效协同,确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据,分析生产效率与成本投入情况,制定并实施改进方案,持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围:30-40岁,身体健康,能适应车间工作节奏,可配合合理加班安排。 专业能力:精通手工焊接技术,熟练掌握机器人焊接的操作与调试,了解焊接设备的日常维保及故障处理,持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景:具备50人以上生产团队管理经历,有焊接车间管理实操经验者更佳,能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养:具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力,工作责任心强,执行到位,具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件:大专及以上学历,机械制造、焊接工程等相关专业优先;具备丰富焊接车间管理实践经验者,学历要求可适度放宽。 其他条件:熟知国家安全生产相关法规,具备良好职业道德,服从公司统一管理,能适应一定强度的工作压力。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
送水工长期6-10人月结全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300, 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
小工拆除
上招拆电梯小工,供住不供吃280加补贴20餐费300一天要求有劲,能吃苦工作时间7点11点至30下午12点30至18点(要求长期工)年龄35至55岁工作地址(常州本地)详情联系
常州
5月9日 11:01拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上兼职假期工全职
工作内容:负责送货 工作环境:优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费,宿舍免费,有房补,饭补,包教包会 每小时40-50元 正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可日结 5.18-50岁,直接入职,无押金,无任何费
装配工包住1-2人月结
新能源锂电池托盘厂 早进早晋升!订单稳定 工作轻松简单 综合工资7000-9500元 18/40 周岁 招聘岗位:装配工 工作内容:主要就是 打螺套简单易上手。 不穿无尘服+可以带手机 当天安排宿舍 满七天可正常借支
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责: 1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实,监控生产进度,确保订单按期完成交付。 2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,协调解决部门间协作问题,保证生产运作高效衔接。 3. 汇总并整理生产相关数据(如产能、良品率、设备运行效率等),编制分析报表,为管理决策提供依据。 4. 跟进工厂日常运营工作,涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。 5. 协助筹备生产例会,整理会议纪要并追踪决议执行情况,及时汇报推进进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验,了解生产工艺及现场管理标准。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。 4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。 招QC一名7一8000一个月 招炒更查衫计时 每小时19元长期短期炒更都可以。 地址西区金莱创富3栋6楼 电话
中山
5月9日 10:42拨打电话
重庆璧山县实木家具厂招聘厂长-1名文员-1名木工师傅-2名177****3682
工厂木工厂长工厂文员
实木家具厂招聘 厂长-1名 文员-1名 木工师傅-2名177****3682
重庆 璧山区
5月9日 10:38拨打电话
主管品检工
招聘:硅胶品检主管 薪资:5000-5000 1. 负责硅胶车间产品的日常检验工作,确保产品质量符合标准 2. 按照操作流程完成检验任务,及时记录并反馈检验结果 3. 完成上级交办的其他工作任务
嘉兴
5月9日 10:25拨打电话
生产跟单主管厂长质检员
衣健儿服饰 招聘 ▶厂长 1名(5年以上外单工厂管理经验) ▶生产跟单 1名(2年以上外贸跟单经验) ▶生产QC 1名(3年以上运动服饰外单经验) ▶尾部主管 1名(3年以上运动服饰外单管理经验) ▶收发 2名(50岁以下) ▶杂工 2名(50岁以下) 电话:
东莞
5月9日 10:22拨打电话
办公室文员及仓管
5000-6000元/月
办公室文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工) 工作内容 1. 负责日常开单、单据录入、整理归档 2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量 3. 做好出入库登记、台账记录 4. 完成领导安排的其他办公室杂活 工作时间 早7点到晚5点,长白班,月休2-3天,有 满勤奖年终奖 任职要求 1. 年龄30-45岁,男女不限 2. 会简单电脑操作、打字、做表格 3. 细心负责、有耐心,能长期稳定上班 4,
采购专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专
岗位职责: 1、供应商管理:开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估,组织实施寻源、资质审查及实地考察,持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。 2、采购执行与订单跟进:全面负责采购流程,涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪,保障物料准时、保质、足量供应,并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。 3、成本管控与年度议价:主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成,制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力,达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。 4、资料与信息管理:系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件,完善采购台账,确保数据可追溯、信息规范化。 5、跨部门协作:与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通,明确采购需求,确保来料符合技术要求,并协同解决物料使用过程中的各类问题。 任职资格: 大专及以上学历,具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先; 性别不限,年龄25-45岁,持有驾照且能独立驾驶; 熟练操作ERP系统及常用办公软件(excel、word、PPT); 了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑; 具备较强的谈判技巧,对市场行情敏感,具有良好的成本控制意识和质量把控能力。 薪资待遇: 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他: 目前地址在牛塘虹西路18号,年后搬迁至西太湖长德路2号。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
玻璃下单接单熟练使用WPSExcel 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力; 2、可自主开展工作,工作细致认真; 3、能适应高效工作节奏,富有协作意识。
厂务3-5人月结中专/中技
岗位职责: 1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理 任职要求: 1.中专及以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.具有厂务设施,设备维护等相关经验优先 3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证 4.工作认真负责,有团队合作精神 5.适应倒班工作
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专助理
岗位职责: 负责跟踪生产订单的执行进度,编制并发布工艺文件,管理公司图纸的传递与归档工作,配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。 任职要求: 具备机械制造行业从业经历,工作认真负责,熟练使用Office办公软件,具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑
生产管理普工品检工
   下午1点新厂门口集合    政策   《溧阳立铠》 ➡厂内宿舍/无需坐厂车 ➡首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭 ➡年龄:男女不限,16-40 周岁 ➡员工政策:员工 19 元/小时, 每月 10 号发工资,发薪日不在职按18元/发放 ➡ ➡岗位津贴:目检/拉伸工/时代翻包线组长:7元/天,清洗上下料:10元/天 ➡每天计薪 11-11.5 小时,综合薪资 6500-8000 元 ➡员工工资超5000承担国家所需缴税金。 ➡以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭,后面,, ➡生产新能源电池外壳,不穿无尘衣,不看显微镜 常州立铠立讯系统黑名单,不用参加面试,,以招】 代理利润: 。
常州 溧阳市
5月6日 09:54拨打电话
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作,推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接,确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程,拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力,能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识,能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。
江苏常州招A2司机2名开飞翼,工作地点
A2
招A2司机2名开飞翼,工作地点常州
常州
5月9日 11:01拨打电话
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