
分厂厂长(氧化镁防火板)
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
全面负责分厂日常生产管理,统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营,管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核,严守质量出库流程,杜绝不合格板材违规发货,完成公司各项生产管理指标。
【岗位职责】
1. 落实公司生产计划,合理安排车间生产,调配人员与设备,保障订单准时交付。
2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理,排查现场安全与生产隐患。
3. 实时查看通知及质量异常信息,配合品质部做好不合格板材隔离管控。
4. 所有货物装车发货前,必须现场核查板材及不合格警示标识,严禁盲目安排发货。
5. 管理车间班组及一线员工,抓好车间纪律、人员考核,稳定生产团队。
6. 对接各部门,落实各项整改要求,及时上报车间生产异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上氧化镁防火板行业经验,2年以上分厂厂长管理经验。
2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺,了解板材常见质量问题。
3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控,责任心强,做事严谨,杜绝管理疏忽。
4. 擅长车间人员管理,执行力强,服从公司管理,能适应工厂倒班及生产节奏。
【核心考核指标】
1. 生产产能、订单交付达标。
2. 严控生产损耗,降低车间不良率。
3. 零违规出货、零不合格板材流出。
4. 无重大安全事故,现场管理规范。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
机加工主管/工艺工程师
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据生产进度及生产计划,合理分配生产任务,合理安排员工操作。
2. 对生产过程进行跟踪、监督,确保产品质量和生产效率。
3. 定期对生产过程进行总结、分析,改进工艺,提高生产效率。
4. 负责生产数据的统计、整理,为生产过程提供数据支持。
5. 负责协调各部门之间的工作,确保生产计划的执行。
6. 定期对公司生产设备、技术等进行改进更新,提高生产效率和降低生产成本。
7. 负责定期组织本部门员工的安全和技能培训,切实提高本部门员工安全意识和技能水平。
8. 制定本部门的工作规程,并指导、督促所属员工的执行。
9. 按照公司规定做好工作区域6S管理工作。
10. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年以上同行业机加工、钳工的生产管理经验。具备良好的识图能力。
2. 熟悉液压缸机加工工艺流程,具有一定的设备维护技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的协调和组织协调能力。
4. 具备基本的统计和数据处理能力,能够熟练运用办公软件。
5. 要求具备良好的学习能力,能够适应工作中的压力,有积极向上的心态。
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。
2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。
3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。
4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
烘焙师1-2人月结
面包师有经验者优先,男女不限,16岁以上薪资福利:工资面议招工人数:一名面包区,上班时间:12点-21点
酒店前台月结
前台收银员45周岁以下,有酒店前台经验优先;待人热情、善于沟通,有服务意识,会基础电脑。宾客入住退房办理、收银、客房预订、接待咨询等前台相关事务薪资福利:底薪4000元提成,缴纳社保招工人数:1名做一休一,夜班空闲可以睡觉,工作轻松,工作地址:魏村中港商务大厦-李子酒店
常州新北区招二保焊33元每小时,会平角焊拉圆,有证!53岁以下!
30-40元/时
二保焊长期20人以上月结点工焊工证
常州市新北区招二保焊
33元每小时,会平角焊拉圆,有证!
53岁以下!
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专
1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作;
2.熟悉农药制剂生产工艺,控制生产过程,按时完成生产目标;
3.生产成本和制造费用成本管控;
4.完成质量认证体系相关管理工作,包括体系建设维护、体系考核等;
5.监控生产操作全过程规范化,确保生产现场安全。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
挤出工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中硬件高分子材料挤出挤出设备系统材料专业结构
【岗位职责】
1. 参与无源介入医疗器械研究与开发工作、性能和工艺优化;
2. 参与推动导管研发技术方案落地,并配合输出实验报告;
3. 参与准备批量生产所需的工艺设备、工装,并完成相关的工艺验证;
4. 配合参与其它导管生产工作。
【岗位要求】
1. 对高分子材料挤出工艺SOP和注塑成型工艺有认识和理解;
2. 具有1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先;
3. 能看懂或熟练使用工程图纸者优先;
4. 熟悉介入导管制作工艺,测试者优先。
双休
项目调试工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责售前IO、机构调试,模组机器人点位设置;负责售后设备恢复运行、点位校准及异常处理等。
2. 负责3C或锂电生产线设备的现场安装、调试及验收工作。
3. 需具备较强的抗压能力和责任心,能接受长时间出差和加班,能够独立承担中大型项目现场调试。
【岗位要求】1. 大专以上学历,自动化、机械类、电控类相关专业。
2. 1年以上非标自动化调试工作经验。
高薪诚聘刀具工程师9千-1万4
9千-1.4万/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。
任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
洗衣班长,工资:6000元一8000元,包吃包住
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成。
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现;
2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写;
3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰;
4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验;
2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣;
3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 与客户工程技术进行技术交流和沟通,完全了解产品的特殊特性和技术条件。
2. 对新产品进行技术评审,策划工艺技术方案及工装模夹检具方案。
3. 评估工装模夹检具费用及生产工序成本费用。
4. 组织做好生产件批准(PPAP)。
5. 审核产品开发图纸,指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程。
6. 根据新项目导入,组织制定制造可行性评审,成本核算报价。
【岗位要求】
1. 懂2D/3D、APQP、PPAP,有新能...
厂务电工
7-8千/月
厂务包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
1、负责厂区卫生间洁具、门窗、外围照明、厂房建筑及给排水等系统的维修。
2、协助领班建立各种建筑、水暖件等材料的库存,确保油漆、涂料、木料、水暖件等备品备件储备充足。
3、 熟悉工厂危险区域,了解危险品储存地和逃生线路,了解抢险工具和材料放置区,正确使用个人保护用具。
4、认真完成各项报修工作,及时解决应急维修,工作完成后向客户做出正确解释并汇总维修记录。
5、负责落实所辖区域及设备“5S”管理,负责综合维修公用器具的管理,保证其处于良好状态。
岗位双休,每天8小时
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
招聘主管(常州)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
生产厂长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产进度与计划
1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。
1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。
1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。
2. 抓质量与安全底线
2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。
2.2 安全生产:负责车间安全...
低压线束研发工程师(储能PACK方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估;
2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计;
3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算;
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构;
5、编制与管理APOP相关技术文档;
6、持续推进产品优化与改进;
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力;
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验;
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具;
4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作;
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
工程部经理(精冲)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】
1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。
2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。
3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。
4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。
5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。
6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。
7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。
8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。
9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械电子相关专业。
2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。
3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。
4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。
5. 有IATF16949体系经验优先。
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】
1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。
2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。
3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。
4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。
5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。
6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。
7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。
8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。
9. 完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,专业不限。
2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。
3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验
行业经验:有相关行业两年经验
教育背景:本科
【岗位职责】
1. 人员效能及成本控制
栏目概述
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