有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事

相关生产计划操作及运营。

分配工作任务，协调工作安排。

【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护，协助完成系统功能设计与实现； 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写； 3. 负责技术文档的撰写与整理，确保项目资料完整清晰； 4. 协助解决日常技术问题，提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，10年以上工作经验； 2. 具备良好的学习能力，对新技术有浓厚兴趣； 3. 英语熟练，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

【岗位要求】 1. 具有极强责任心，优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强；性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验（规模3000万以上）。 4. 熟悉质量体系，具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专（第一学历）及以上专业，10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者，优先录取。

一、岗位需求： 1、工艺体系构建：主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关：牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题，推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持：参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导，保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能：带领工艺技术团队，组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同：作为主要工艺对接人，参与客户技术沟通与现场审核，确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备6年以上锂电池结构件（如软连接、盖板、壳体、冲压件等）领域工艺工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术，了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。

一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚，深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作，包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力，打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定并实施针对性改进方案，提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目，提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化，实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督，严格控制维修支出及外部服务费用，达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作，确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件（有盖板行业背景者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备，精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作，具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强，追求卓越，具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先：参与过新产线规划、设备选型或导入项目；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

【岗位职责】 1. 依据公司质量管理要求，负责阶段性工作目标和工作计划的制定，并安排、指导和监督人员。 2. 负责QA团队人员的合理化配置。 3. 负责对检验员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 4. 统计供应商质量数据，协助采购部进行合格供应商的评定和年度评价。 5. 每月对生产质量数据进行统计分析，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 6. 对生产过程中出现的品质...

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常州招聘放电缆人员，需要大工2名，小工4至6名。有意者可报名。

常州市招铆工师傅，能拍片的氩弧焊、电焊工师傅各5名，450一天。打磨辅助工3名270一天。制作压力容器设备的各种化工设备，提供住有免费的工作餐，每个月30号发上个月工资联系电话

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气保焊临时工岗位，工作时间为一个月，工作地点位于礼嘉镇。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

要一个打包工，扎口袋的，年龄40-60岁的，身体健康，吃苦耐劳的工资5000，，包工作餐，房补200，，重量20公斤-40公斤一包搬得动

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

免费工作餐+坐班为主+简单识字 常州富林电子 电子元件生产工 工作：汽车小电机，小马达相关工作，70%坐班，30%站班 要求： 16-35； 16-35，小学文化，身体健康 薪资：员工工资每小时20元，月工资5800～6000左右 保险： 食宿：两餐吃饭，吃饭免费，住宿6-8人间，住宿200元/月，水电平摊 工时：早8:00~晚20：00，两餐吃饭1.5小时，每天上班10.5小时，两班倒 注意：

一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关，深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平，打造内部核心技术骨干队伍，做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定针对性改善举措，持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目，增强设备稳定性与运行效率，助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型，提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控，严格控制维修支出及外包服务成本，实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件（具备盖板行业经验者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作，具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强，追求细节，具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先：有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

岗位：操作工 普工 免费包三餐 全新4人间宿舍 可日结 可长期

办公家具生产需要包装组装五金车间的操作工手头活轻松无重物

负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；​ 核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；​ 按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；​ 妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失； 工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；​ 沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；​ 了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。