
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
南泰气弹簧招聘仓储主管/经理
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实;
2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地;
3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度;
4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作;
5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施;
6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行;
7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报;
8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据;
9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收;
10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜;
11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施;
12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作。
原标题:《仓库主管/经理》
cnc车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位:
1. 车间生产运营的组织与协调者
2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规
核心工作:
1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源
2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等)
3. 推行车间5S管理,落实安全操作制度,有效控制生产成本
4. 汇总统计生产相关数据(产量、合格率、工时消耗),编制并提交每日生产报告
技能要求:
1. 熟悉产品生产工艺流程,具备现场人员组织与调度能力
2. 掌握生产数据的采集与分析方法,能够识别影响效率的关键瓶颈
3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产管理规范
4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),了解不同材料的加工切削参数,具备工艺分解能力
5. 具备基础编程能力
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理主计划物料控制委外计划
岗位职责:
1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况,形成销售预估数据;接收关联企业的要货计划及提货需求;
2、主导主生产计划的制定,执行MRP运算并下达计划订单;开展月度滚动产能分析,协同供应链解决产能瓶颈并持续优化;
3、监控库存动态,制定合理的备货方案,提升物料配套交付水平;规划物料采购与提货安排,避免缺料与库存积压风险;
4、编制产线每日生产排程,保障客户及关联单位出货任务达成;制定应急补货机制,确保供应稳定连续;
5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。
任职要求:
1、本科学历,专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向;
2、具备计划类相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力,性格耐心细致,富有团队协作精神和主动进取意识;
4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作;
5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
服装纺织人员1-2人
常州晨晔服装有限公司因业务拓展需求招聘:1、后道整烫工2名,主要以衬衫为主,熟练工为先!联系电话:,单位地址:金坛区汇贤中路66号
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3200元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁阿姨一名,8小时单休,3200元/月。有意向者联系郑女士
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主管注塑工工厂文员冲压工
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诚招岗位:
外发主管一名
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织机QC一名
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地址:大朗镇风雷服饰
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
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地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
操作机台打磨普工机加工
【常州溧阳恒义工业】包吃包住|工作简单不过安检门|辅助岗位工期3个月➕可长期做⭐普工工资210—230/天⭐机加工工资231—253/天⭐打磨工工资241—264/天,周六日工资周一补发普工20/小时|机加工22/小时|打磨23/小时,以岗位为准 18—50|18—45 岁⚠独立填写简历,认识26个字母主要工作:生产新能源汽车电池托盘,自动化生产,人工辅助,看机台,打螺丝,工作简单✅刷卡吃饭3/餐,✅公寓式免费8人间住宿,空调热水器,设备齐全,水电费平摊✅,或者自带1个月以内有效体检单✅✅上班时间:8—8/两班倒,点对点计薪10.5—11.5小时(分岗位)超出或不满按小时折算✅✅,不满工期离职当月整体工资按19/小时(无论任何原因)✅纹身烟疤看不到,黑户案底昆山集合点12点发车:打卡10天返550(15天左右出名单/含税6%)委托:昆山欢杰用工单位:常州溧阳恒义工业用工地址:溧阳市毛场路30号招聘人数:100人招聘岗位:普工
日结 220 长白班 不体检
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
日结220/天+绩效!
日结220/天+绩效!
日结220/天+绩效!
长白班,招普工 不限性别,不限年龄,不限民族。
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
临沂熙瑞联企业管...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结夫妻房可预支
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系
郑重承诺!:信息全部真实有效, (海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)()(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
小时工:
小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结 ,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤8424元,可预支,包食宿' 入职15天可预支1500。(工作时间10小时, 采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小 时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿, 入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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原标题:《特斯拉工厂/300一天/包吃住/长白班/下班就给》
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· 16-45周岁,男女不限
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· 周薪周四发,月薪10号准时发
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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日结231普工包吃住,会打螺丝就可以
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【要求】:18-52 周岁,男女不限,身体健康
【薪资】:日结 20/时,月结 21/时,一天 11 小时计薪
【食宿】:厂吃厂住
【工作内容】:生产锂电池托盘,给托盘打螺丝,刷胶,工作非常轻松
【工作时间】:八点到八点,两班倒
质检员品检工组装工
面试
【常州精研】
坐班坐班坐班
日结2⃣4⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣4⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣4⃣0⃣(含餐补)
主要做手机、手表手环、3C扫地机器人的组装,工作轻松简单,半个月倒班
❇招聘岗位:
全检岗位:坐班恒温车间,两班倒检查产品外观
质检岗位:高中以上文凭要会电脑,做表格
组装车间: 坐班恒温车间手工活
❇招聘要求:男女不限,18-45岁,不接收
薪资待遇:员工点对点日结2⃣4⃣0⃣元/天,第9天发第8天工资,计薪10.5小时,,❇食宿情况:餐补20元/天,,住宿200元/月,水电均摊,入职安排住宿,,,⚠,按国家标准超过5000正常
面试时间:13:00。
车间汽车厂品检工
不查学生,留人率百分之百,纹身烟疤都可以接收
【常州小立讯】
全新车间 ➕不穿不看
管理轻松➕工时稳定
不过安检➕可带手机
员工政策:员工1⃣9⃣元/时,每天11-11.5小时记薪,月工时300+,综合薪资6600-7500,个别岗位额外补贴
招聘年龄:1⃣6⃣-4⃣0⃣周岁男女不限,生产汽车电池小配件,全检,巡检,看机器,工作轻松简单
吃住情况:入职企业充值餐费600元,包含水电费,,豪华6人间,独立卫浴,无线网,空调间
保险情况:不扣社保,注意事项:员工单价包含餐补,工作,每月发薪日需在职,不在职上个月薪资按照18元/小时发放,,6个月内体检报告都有效。
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