岗位经验：有五年以上管理经验 行业经验：有相关行业两年经验 教育背景：本科 【岗位职责】 1. 人员效能及成本控制

一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚，深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作，包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力，打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定并实施针对性改进方案，提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目，提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化，实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督，严格控制维修支出及外部服务费用，达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作，确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件（有盖板行业背景者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备，精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作，具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强，追求卓越，具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先：参与过新产线规划、设备选型或导入项目；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

岗位职责： 计划统筹与排产执行： 主导公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力，科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排程策略，实现产线均衡运转与灵活响应，全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控： 全面负责物料需求计划（MRP）的制定与执行，跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度，提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，降低资金沉淀，保障生产连续性。 全周期交付跟进： 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，确保订单按时交付，满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善： 搭建生产过程数据追踪体系，定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施，缩短换型时间，消除流程浪费，稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作： 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点，联动销售、研发（工程）、采购等部门，高效处理生产异常，确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求： 行业经验： 大专及以上学历，具备5年以上制造企业PMC管理工作经历，其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能： 熟练使用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养： 抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力，在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件： 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照10小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

叉车工，300/天，免费包吃包住，需持证上岗。 负责货物转运，装卸。没有杂活，平叉~高叉都可以 稳定长期岗位，能近期到岗的直接私聊，名额有限。 工作地址安徽合肥

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【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。 4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表，记录制程数据。 5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位名称】短期日结周结工｜ 【工作地点】江浙沪皖全境就近分配，当天匹配、次日上岗 【招聘要求】16–60周岁，男女不限，接受短期、过渡、临时务工、短期攒钱 【薪资待遇】 日结岗位：220–290元/天，周结岗位：230–300元/天，每周固定结薪、不拖欠 工期灵活：7天/15天/30天/长期均可，工期结束全额结清、人走账清（具体政策以企业招聘资料为准） 【工作内容】小件包装、分拣、质检、辅助打杂，简单手工活，上手就会，坐班为主，站班少量，两班倒，车间干净轻松 【食宿福利】 全厂包吃包住，免费工作餐/餐补齐全；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，多数厂区吃住在厂、无需坐厂车。   【团队核心优势保障】 全国正规网招团队，全程0、0套路、无 不用东奔西跑，足不出户一对一匹配最合适岗位，流程是：（询问需求→厂方招聘资料确认→报备厂方→获取厂方定位及电话→出发前再确认→到厂面试→满意入职/不满意可以另外安排企业） 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实，拒绝虚假招工、拒绝套路 真实厂区、真实工价、真实结算，安心务工、放心入职

学习如何操作与使用数控机床，能够熟练完成产品的装夹与测量，以及编程等关于数控的操作

1.薪资待遇:6000＋ 2.年龄:18-45岁，男女不限 3.工作内容:主要生产半导体组件，手机无线充电器，基本全坐班 4.食宿:住宿免费，水电平摊。 5.工作地址:常州市金坛区

【常州格力博】 ️面试需要带身份证原件 博康车间，男女不限，两班倒，18-43岁 总装车间，男女不限，长白班，18-50岁 实验室，男工，长白班，18-50岁 工资20元/时+个别夜班‬补助 主要生产: 除草机/除雪机/电池包/线路板组装 每天12小时‬算薪资，早8点-晚9：30分，夜班11.5小时计薪 免费吃住，水电平均摊，一日‬‬‬三餐16元标准（超出自理）；早餐2元，午餐晚餐7元

公司生产有色塑料改性产品，把有色粉状颜料与塑料粒子按生产任务单称好重量投放入搅拌设备中，加热搅拌后取出放到要求位置，要会使用数字电子称，身体健康，不怕脏，不怕累，积极肯干，服从领导，遵守公司制度，初中以上学历的员工。

可日结260一天 【常州金坛奥托立夫】 工资最高300元/天 每月10号发薪 不穿无尘服+吃住免费 小时工模式： ，部门不同计薪不同，员工 25每小时，25x11-12小时大约275元—300元/天，满31天以上离职不影响， 【招聘岗位】普工，自动化操作，在职率超高 【招聘年龄】18-40周岁，员工 【吃住条件】包吃住，4人间，住宿免费，工作餐免费，水电自理，上床下桌， 【工作时间】白班06:30—18:00，夜班:18:00—06:30 一周一倒班， 【福利待遇】免费体检 逢年过节各种礼包发放！企业各种激励政策 【面试要求】 1.站立式工作，适应两班倒 2.初中以上学历，26个英文字母认识，能普通话沟通，会玩微信！ 3.服从管理，配合加班！ 4.求职者身份证有效原件 5.查案底

月8500 主要工作：汽车线束，缠胶带压端子插线，都是一些简单手工活。 年龄：18-45 男女不限

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

周结1000元（免费包吃） 周结1000元（免费包吃） 【薪资待遇】：工价保底24/h,每周可预支，综合薪资7000-8500元/月 【吃住环境】：免费工作餐，提供公寓宿舍 提供3-6人间公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间配套齐全 【工作内容】：主要生产汽车零配件，组装，装配，工作简单，站立式工作 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限

本岗位仅招实习生。 【岗位职责】 1. 岗位从基层做起，前期主要在产线操作机台，跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。 2. 后期通过技能考级后，逐步转为技术岗，不用再自己上机操作，主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。 3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观，晋升路径清晰。 【薪资待遇】 1. 学习阶段：基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。 2. 住宿8人间住6个人，免费住宿，水电费均摊从工资扣除。 3. 吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱，从工资扣除。 【工作时间】 1. 月休4天。 2. 8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班。 【温馨提示】 1. 本岗位只招实习生，前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。 2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手，后期通过技能考核晋升后，工资会更高，工作也更轻松，主要负责巡查、指导和设备维修，不用一直自己上机操作，发展空间清晰稳定！