注塑主管：有团队经验，能培养带教，工艺能力强，理论实操俱佳（14-18K，双休、社保全额） 注塑工程师：熟悉注塑工艺、熟悉模具尤佳，现场工艺改善（12-15K，双休、社保全额） 注塑工艺员：现场工艺实现-26天12小时，月薪9-11K（社保7000左右基数） 产品为阀门、管道类特种塑料，交付光伏、半导体类终端公司，地点：常州 联系方式：

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

机修中工 熟练拆装仪表盘，可独立吊装发动机，踏实能干 薪资福利:8000元左右/月；包吃包住，伙食现烧不吃预制菜；上班弹性，不压工资、不拖工资，氛围宽松 中介勿扰，欢迎到厂面谈 工作地址:省常州市溧阳市别桥镇后周村北环路218号

钢结构拆瓦，加固绫条房顶作业。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

常州市新北区招工地小工/杂工

湖塘马杭长白班 414号下午13：30正常面试 +一手单 长白班【遥观登丰电气】 薪资待遇：！ 综合薪资:6500-7800元/月 包吃提供宿舍，住宿300/月 1、长白班为主站坐看分配，个别岗位两班倒，夜班补贴45一天 2、要求: 男女不限，年龄18-45岁，！ 3、岗位一、工人，两班倒 4、岗位二、工人，手控器（焊锡，测试）能接受加班到22:00. 5、薪资待遇:?超产奖?岗位补贴，免费提供工作餐！ 6、综合薪资:6500-7500元/月，每月25号发上个月整月工资！ 7、注:入职无！ 8、！！！ 面试时间:下午1:30厂门口集合、面试需带身份证原件！入职需体检报告【3个月以内有效】 企业禁止补差价，一经发现终止，员工辞退，感谢理解与配合！！ ：2元长线 驻厂：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1.掌握母线槽的生产工艺流程。 2.精通母线槽的测量与设计制造环节。 3.具备扎实的电气专业知识，熟悉母线槽领域的各类标准及规范。 4.熟练操作CAD制图者优先考虑。

商品城附近找质检、计时、有经验者优先、鸽子勿扰、混子勿扰、最好长期、、另找包装负责人、找有经验的

【招聘】中优量具有限公司（石板滩） ◆岗位1:千分尺装配工/研磨工，25-40岁，男女不限，有量具生产经验优先，单休，薪资2800-6000（学徒后计件），1- ◆岗位2:检验员，20-40岁，，单休，薪资2800-4000（底薪+提成）+社保 ◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员，20-40岁，，单休，薪资3000-5000（底薪+提成）+社保 ◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员，30-40岁，男女不限，有机械、品质管理经验或高学历优先，单休，薪资4000-7000（底薪+提成）+社保 ◆岗位5:厂长/总经理，30-50岁，限，经验丰富，单休，薪资6000-12000（底薪+绩效）+社保 ◆上班时间:8:00-17:30 ◆联系:

招注塑部主管 一、任职要求： 1.负责注塑部的生产安排和本部门的日常事务。 2.根据生产计划，合理地安排生产，按时按质按量地完成生产任务，确保交期和产品质量。 3.带头遵守公司的各项规章制度，并监督下属员工严格遵守，发现不良行为，及时予以指出和纠正。特别注意人员安全、设备和模具安全问题等 二、工作时间：26天8小时工作制，能适应弹性工作的优先。 三、待遇：购买社保，包吃包住，工资11k-14k（可面议 四、工作地址：深圳市宝安区新桥街道象山社区芙蓉五路72号 联系方式： （何小姐）

薛家要样衣帮忙一名，电话

华家明天下午招色织喷气穿综加班

岗位职责： 1.根据厂房设施包括但不限于工业门，窗，地面，屋顶，天花吊顶，洗手间五金配件，家具，栏杆扶手，墙，路灯，排污排水，钢结构，照明，插座，制定物业管理总体方案，编制养护维修计划 2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养，保证物业的正常使用 3.定期检查厂房设施，分析存在问题，及时提出维修解决办法和制定维修方案，组织人员贯彻实施 任职要求： 1.大专以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验 3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程 4.良好的团队合作能力

找一个拷边工，一个绷缝，一个平车，3000件文化衫。

招喷气色织穿棕加班电话

招熟练喷气档车工一名，做色织布，工价高。地址在鸣凰。联系电话

牛塘大剑杆白坯找挡车工一名，联系电话

最新政策202/12常州德企新能源-岁+包吃住+总价元每小时.无任何套路+不需要任何.工作经验.包教包会.会不会都可以接收挡车工--两班倒总价元每小时.员工约元每小时=综合工资7500-9000元每月-差价元每小时支付6个（12小时计薪.保底元每天）工资架构-.员工工资保底24元每小时.工资包含超产奖0-5元每小时.低于24元每小时我们补贴.超出24元每小时（超产奖吃住免费四人间宿舍住宿条件好独立洗澡卫生间.宾馆式配套设施做班为主环境优美15号发放工资人性化管理工资高订单长年稳定工人工资包含所有津贴福利待遇

诚招：津田驹（最好会开丰田车）色织挡车工数名加班长做都可以 交社保 厂在南夏墅 金合达科技有限公司 电话：

招喷气挡车工两名，灯芯绒，日发新车，贺北第一工业园，有意者