1、按照检验规范、技术标准对焊接件的过程检验，作出合格或不合格的结论，对错检、漏检造成的质量问题负责； 2. 负责对不合格品按《不合格品控制程序》执行； 3. 对检验过程的原始数据记录的及时性、正确性、完整性、统一性负责； 4. 负责现场检验状态标识的正确标注； 5. 指导和监督现场操作人员执行工艺纪律。

常州招聘电脑操作员，要求熟练掌握机电一体化技能，具备吃苦耐劳品质，实际操控能力强，工作地点常州，薪资范围5000-7000元。

西太湖医疗厂，长白班 主要做医疗器械，面试可以看车间 工作轻松，车间环境优，恒温车间，穿一件大褂静电服，面试需试岗半小时左右 普工：检验员，年龄20-35周岁 工资待遇：20元/小时，饭补15元一餐，8点到8点补两餐30元，综合薪资6500左右 工作时间:8点到8点，考勤算11小时。有时候下早班是17点 入职需体检报告和身份证原件 工资：每个月20号发放 面试时间:提前报备 地址:西太湖，礼河，牛塘附近

[庆祝][庆祝][庆祝]价格上调 [玫瑰]不查纹身花臂 [玫瑰]临时身份证、一张复印件即可入职 [玫瑰]可收有清真拉面窗口 [玫瑰]也可以接收 【常州长白班企业】 ️最近分的是站班车间，比较忙需要两班倒 [玫瑰]年龄：男女不限16-45周岁 ，不查流水证明 [强]大部分长白班，个别两班倒 [强]吃住在厂，花园式厂区 [强]车间可以带手机，不过安检门 [强]工作稳定，工时高，流失小 [红包]员工发20元/小时＋餐补300元/月，月薪6000左右 [福]生产新能源汽车充电枪，手工活，工作简单易上手。 [福]招聘岗位：操作工，检验 [玫瑰]住宿超级好独立卫生间，空调，24小时免费热水，免费WiFi，水电均摊

横山桥 男女不限，轻松简单！ 小件，坐班，看外观+修毛刺 普工18-40岁， 两班倒7.30-19.30，白班11H/夜班12H 19元/小时，夜班补贴20元（自带夜宵），综合工资7000+，30号发工资 免费三菜一汤，主食自带(食堂帮做)，有宿舍 面试时间：上午9.30下午1.30，带身份证

本公司招聘质量检验员。有过工作经验的优先。需要会机加工上的量具。会看图子。上班时间早八晚五单休。25一个小时补12元的餐补。

岗位职责： 1. 负责铁路机车车辆配件及钢结构件的来料、过程及出厂质量检验，确保符合图纸、工艺及行业标准 2. 准确识读机械加工图纸与技术文件，独立完成尺寸、形位公差、表面处理等关键项检测 3. 规范填写检验记录、不合格品报告及质量统计报表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 4. 参与生产现场质量巡检，协助分析常见缺陷原因，提出改进建议 5. 配合完成ISO质量体系审核、客户验货及供应商质量评估相关工作 任职要求： 1. 机械工程等相关专业，大专及以上学历 2. 具备5年以上制造业质检工作经验，熟悉铁路配件或重型钢结构行业者优先 3. 熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规检测工具 4. 具备基础生产管理或现场管理经验，沟通协调能力良好 5. 责任心强，细致严谨，能适应车间环境及阶段性加班

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

不扣工时、包吃住、坐班、薪资稳定发放、不限民族 薪资待遇：22/小时。（综合薪资在7000-9000） 发薪时间：每月25号发薪 招聘岗位：质检员（有任何质检经验都可以包过） 招聘要求：男女不限20-38岁 工作时间：8:00-20:00有效工时11.5，两班倒 食宿待遇：包吃两餐。住宿220/月（内有空调 洗衣机 热水器）。水电费平摊。

理想汽车南区｜北区同步招聘，在职率高，包进！ 岗位：牵引车、仓管、物料员、普工、叉车、质检 工作简单自由，仓库岗位，主要零部件配送产线、上下料配货、扫码收货   薪资待遇 普工｜可日结-月结 24/小时（包含餐补） 不体检！面试直接入职 年龄：18‑50岁   叉车工｜可日结-月结 27元/小时（包含餐补），290元/天 年龄：18‑55岁  质检岗位｜可日结-月结 ▷日结：24元/小时，284元/天，餐补10元/餐，两餐补贴 ▷月结：25元/小时，294元/天，餐补10元/餐，两餐补贴   工时充足，最高可达300小时左右，综合月薪7500左右 住宿：厂区对面，出行方便 发薪：，每天下班发放 月结次月30号 全天可面试

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

木材加工区招内场叉车工两名，电话新手勿扰，工资面议

钟楼邹区钢管厂高薪！大龄工！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-45岁，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历，男女不限20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500修磨工人25-50岁，7000-8500长白班冷拉岗位20-50岁工，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000熔炉岗位50岁以内，满勤月薪6900⑥抛车岗位30-50岁工人8500-10000没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时[红包]600*3个月名单报备：（驻厂）张培

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常州新北奔牛600平中餐店诚聘厨师长一名，45岁左右（）要求:有扎实融合菜功底，尤其擅长常州本地菜及海鲜，手脚快且出餐口味稳定。试用一个月，一个月后基本月工资12000+绩效，综合15000+，做满半年后赠干股或者面谈。有住宿，常州本地人及有一级厨师证优先。联系电话:

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训

年龄:18-35 工资待遇:5000-6000/月 包吃住，外宿每月补贴200 购买社保 上班时长:上午8:30-12:00。下午13:30-17:30 加班6:00-8:30 26天制 主要生产五金产品，熟悉测量工具。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2.依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能接受常规班次安排，部分岗位需配合生产倒班

**【岗位】** 电子厂组装 / 包装 / 检测（纯手上活，做轻松 **【地点】** 广东惠州三和经济开发区 **【工价】** 月综合 6000-7000 元 **【发薪】** 每月准时发，从不拖欠，微信 / 银行卡都行 **全程坐班**，不用站一天脚疼 **长白班**，不用熬夜伤皮肤，晚上下班还能逛逛街 **不穿无尘服**，不用戴帽子口罩闷一脸痘，化妆也不花 **空调车间**，夏天不热冬天不冷，干活舒服 **手上细活**，组装、包装、检测，轻松好做，老员工带，当天就会 **管理人性化**，不骂人不罚款，领班，好沟通 ** 吃住条件** - **包吃包住**，不用自己花钱 - 食堂干净卫生，两荤两素，有汤有水果，辣椒不辣可以选 - 宿舍**4 人间**，上床下桌，**空调 + 热水器 + 独立卫生间 + 衣柜** 宿舍楼有门禁，安全有保障 - 走路 3 分钟到车间，不用早起挤班车 ** 我们的承诺** - 不扣身份证、不收任何费用 - 不强制加班，不想加班可以提前说 - ，刚来没钱也不怕 - **人走账清**，离职当天工资全部结清 - 当天面试当天安排宿舍，第二天直接上班 **【要求】** 16-45 岁，，身体健康，有身份证就行 **【人数】** 急招 100 工，招满截止，先到先安排轻松岗位 ** 联系：王先生（微信同号）** 加微信发宿舍照片、车间视频、食堂菜单，看满意了再来！ 一个人不敢来的，可以叫上姐妹一起，我们安排同一个宿舍

岗位一：品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资:试用期6000元+1.5 加班工资，转正后是7000+加班工资综合薪资9000左右 提交简历约面试 岗位二：质检员 要求会使用测量尺具，综合薪资7000左右 面试通过后当天上班 提前报名

接单及客户沟通，跟单出货

工作职责 1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控，重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案，开展产品设计及可制造性（DFM）评估，准确解读客户规范与行业标准； 2、主导项目全过程管理，组织TR阶段技术方案讲解，参与报价流程，统筹样品试制、工装/治具开发，解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题； 3、使用CATIA进行三维布线设计，完成二维CAD图纸绘制，承担线束零部件开发任务，合理选型固定点、分支结构及防护材料（如波纹管、胶带、护板）； 4、掌握线束相关行业标准要求，主导DV试验计划执行与问题闭环，推动产品放行，并对生产线反馈的技术异常进行分析优化； 5、在PLM系统中搭建BOM结构，归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档； 6、编制APQP体系文件，协调OTS样件评审，跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程； 7、持续推进产品优化升级，引入新工艺新技术，推动设计创新与技术积累。 任职资格 1、工科类专业背景，本科及以上学历，表达流畅，沟通顺畅； 2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具； 4、具备面向客户的交流协作经验，语言表达与理解能力强； 5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑； 6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，能独立开展失效模式分析与问题溯源； 7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳； 8、候选人需性格积极乐观，善于沟通协作，具备主动学习意识和自我提升能力，服从工作调配，能够有效应对各类工作挑战。

岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训，持有内审员资格证书者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备优秀的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并总结归纳； 4、能独立推动体系运行并组织开展内部培训工作； 5、具备10年以上工作经验，具有新能源汽车行业体系管理经历者更佳。 所需技能及工作经验： 1、5年以上主导质量管理体系推行的实践经验，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015体系的运作与维护流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系标准的核心内容； 3、精通体系审核、过程审核及产品审核的实施方法； 4、熟练运用五大工具，具备扎实的质量管理专业知识； 5、拥有丰富的应对外部审核的实际经验。 岗位职责： 1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的建立、实施与持续维护； 2、制定公司体系文件及相关规范，推进流程优化与系统整合； 3、组织实施内部审核（包括体系审核和过程审核）及管理评审，监督不符合项的整改落实； 4、统筹客户审核前的资料准备工作，包括二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认，并完成客户自评表填写； 5、主导第二方、第三方审核的对接工作，参与审核全过程，组织召开审核准备会与整改会议，跟踪纠正措施执行情况，编制并提交整改报告； 6、策划并推动日常体系运行工作，监督检查各部门体系执行状况，确保各体系有效运行； 7、组织开展体系相关的培训与辅导活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责厂区每日订单的协调与对接，统计相关数据，整理发货清单，图纸打印工作，参与招聘事务，办理员工入离职流程，管理考勤记录，登记报销信息以及对账工作 任职要求： 大专学历，具备相关工作经验，年龄在**** 岗位福利： 每日提供餐补 行业经验： 有跟单文员岗位经验，掌握基础电脑操作，能制作报表、进行数据统计与分析，具备识图能力 上班时间： 8:00-17:00，每周一至周六，加班按规定支付加班费

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

【岗位职责】 1. 根据生产进度及生产计划，合理分配生产任务，合理安排员工操作。 2. 对生产过程进行跟踪、监督，确保产品质量和生产效率。 3. 定期对生产过程进行总结、分析，改进工艺，提高生产效率。 4. 负责生产数据的统计、整理，为生产过程提供数据支持。 5. 负责协调各部门之间的工作，确保生产计划的执行。 6. 定期对公司生产设备、技术等进行改进更新，提高生产效率和降低生产成本。 7. 负责定期组织本部门员工的安全和技能培训，切实提高本部门员工安全意识和技能水平。 8. 制定本部门的工作规程，并指导、督促所属员工的执行。 9. 按照公司规定做好工作区域6S管理工作。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年以上同行业机加工、钳工的生产管理经验。具备良好的识图能力。 2. 熟悉液压缸机加工工艺流程，具有一定的设备维护技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的协调和组织协调能力。 4. 具备基本的统计和数据处理能力，能够熟练运用办公软件。 5. 要求具备良好的学习能力，能够适应工作中的压力，有积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。

一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关，深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平，打造内部核心技术骨干队伍，做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定针对性改善举措，持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目，增强设备稳定性与运行效率，助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型，提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控，严格控制维修支出及外包服务成本，实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件（具备盖板行业经验者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作，具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强，追求细节，具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先：有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。