沈阳·大东区
职位详情
岗位职责:
1、负责公司组织架构搭建与岗位规划，组织各岗位工作分析及定岗定编工作，健全职位职级体系，编制岗位说明书，开展岗位评估，优化人员配置，控制人力成本，提升团队整体专业水平；
2、构建企业招聘管理体系，制定并落实招聘管理规范；
3、健全培训管理制度，拟定并执行员工培训方案，持续提升人力资源综合能力；
4、推进绩效考核体系的建设与优化，规范绩效管理流程，推动绩效管理工作落地，指导和监督各部门绩效考核实施；
5、设计公司薪酬结构，制定科学的激励机制与补贴政策，并组织实施；
6、管控人工成本支出，提升人效产出；
7、强化劳动关系管理，完善劳动合同及相关文件，建立有效沟通机制，协调处理员工投诉、劳动纠纷及法律诉讼；
8、统筹部门内部管理，对团队成员工作进行指导与监督，提升团队执行效率；
9、负责行政经费的预算编制与日常管控；
10、负责门卫、食堂、车辆调度、厂区安全及生产现场6S管理；
11、管理公司证照、固定资产等基础事务；
12、及时高效完成上级交办的临时性工作任务。
1、负责公司组织架构搭建与岗位规划，组织各岗位工作分析及定岗定编工作，健全职位职级体系，编制岗位说明书，开展岗位评估，优化人员配置，控制人力成本，提升团队整体专业水平；
2、构建企业招聘管理体系，制定并落实招聘管理规范；
3、健全培训管理制度，拟定并执行员工培训方案，持续提升人力资源综合能力；
4、推进绩效考核体系的建设与优化，规范绩效管理流程，推动绩效管理工作落地，指导和监督各部门绩效考核实施；
5、设计公司薪酬结构，制定科学的激励机制与补贴政策，并组织实施；
6、管控人工成本支出，提升人效产出；
7、强化劳动关系管理，完善劳动合同及相关文件，建立有效沟通机制，协调处理员工投诉、劳动纠纷及法律诉讼；
8、统筹部门内部管理，对团队成员工作进行指导与监督，提升团队执行效率；
9、负责行政经费的预算编制与日常管控；
10、负责门卫、食堂、车辆调度、厂区安全及生产现场6S管理；
11、管理公司证照、固定资产等基础事务；
12、及时高效完成上级交办的临时性工作任务。
2026-03-29 08:13
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年组织发展企业文化绩效管理
沈阳东泽印刷有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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