
机修工汽车维修1-2人日结全职
车佰佳招聘机修工岗位职责:1.按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养任职要求:1.汽修相关专业,相关工作经验优先;2.有较好的沟通能力;3.吃苦耐劳,积极上进薪资待遇:5000-8000元/月有意者电联:(同步)
江西九江诚招重型货车维修师傅和钣金电焊师傅各两名,工作地点在。有意者可私聊,非诚勿扰。
电焊汽车维修
诚招重型货车维修师傅和钣金电焊师傅各两名,工作地点在江西九江。有意者可私聊,非诚勿扰。
汽车维修1-2人日结全职
岗位职责:
1. 按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养
任职要求:
1. 汽修相关专业,相关工作经验优先;
2. 有较好的沟通能力;
3. 吃苦耐劳,积极上进
薪资待遇:
5000-8000元/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位内容: 1. 为汽车提供维修、保养、保险理赔等全面的服务。 2. 检查、测试和维护汽车的各个部分,如发动机、刹车、电气系统等。 3. 通过有效的交流和问题排查能力,确保客户的需求得到满足和解决。 4. 完成其他与工作相关的任务,如记录日志、填写报告、清洁工具和设备等。 任职要求: 1. 有志于开展汽车行业工作,能够接受不定期的轮班工作。 2. 有良好的学习和适应能力,能够迅速掌握和应用新知识和...
江西九江招聘机修岗位,薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先,持有电工证,具备较强的执
机电工机修工机械维修工机修维修电工
招聘机修岗位,薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先,持有电工证,具备较强的执行力和配合意识。
整车耐久工程师(J12380)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护:主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作,涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标设定:依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据(RLDA)的统计分析,识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标,并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续优化:结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果,评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现,牵头开展规范的改进与版本升级,确保其技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀:搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库,包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库,实现数据资产向具体测试工况的有效转化。
5. 先进标准与方法探索:密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势,评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性,推动先进理论和工具的引入与落地,提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景;
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验:拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验,熟悉整车开发流程,能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作;
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力:熟悉道路载荷采集(RLDA)实施流程,具备扎实的疲劳损伤理论基础,能熟练使用专业软件(如nCode等)或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建,并将结果应用于工程规范输入;
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力:能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析,并推动规范调整形成闭环;具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力,可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可;
5. 数据整合与工程决策能力:具有系统化思维,能够建立并维护关键工程数据库(如道路谱、使用工况、失效模式);善于从大量数据中提炼核心信息,并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标;
6. 英语达到CET-4或以上水平,持有有效驾驶证。
汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结全职钣金
4S店钣金大工
1 根据丰田中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作,推荐/进行合适的维修作业
3 检验车辆,确定可能没有包括在维修工单上的必要维修或保养工作,并与车身车间顾问沟通
4 与零件部门沟通,获得必需的零件
5 如果需要额外作业、无须完成维修工单上的作业或无法按时完成预期维修作业,立刻通知车身车间顾问
6 对所有进行的工作进行清楚准确的记录,根据需要对车辆进行路试,或与检验技师进行适当沟通
8 根据制造厂或丰田 中心的要求参加并成功完成制造厂培训
9 及时了解制造厂技术通告,遵守保修材料处理程序
11 理解并遵循国家、省市和地区的规定,例如那些处理危险性废弃物的管理规定
12 保持工作区域干净整洁;能随时清点丰田 中心所属工具
13 遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的法规
14 可靠:完成时间表上的任务;为工作结果承担责任;安全:理解并遵守所有安全规定和指导准则
光伏厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴1000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
叉车工月结
招聘叉车司机,要求高中或中专学历,具备2年以上相关工作经验,持有叉车证。薪资为5000-7000元/月。工作地点位于九江湖口县。
九江庐山市开发区北路一内部餐厅招厨房帮厨一名,会简单面食,活轻松,早中两餐一月两天体班电话
配菜1-2人
开发区庐山北路一内部餐厅招厨房帮厨一名,会简单面食,活轻松,早中两餐一月两天体班电话
餐饮收银
豪情夜宵城招聘前台岗位:前台(收银、接待、点单)工作内容:接待客人,开单收银,核对账单,维护前台卫生要求:做事勤快有责任心,善于沟通,能适应夜班,有无经验都可以工资:面议工作地点:豪情夜宵城(双喜花园店)联系电话:(下午联系)
宝山区江淮,徐工服务站要机修,电工各一名,机修要技术没问题的,交社保电话自己联系
机修工社保1-2人
宝山江淮,徐工服务站要机修,电工各一名,机修要技术没问题的,交社保电话自己联系
汽车维修1-2人月结
维修工学历不限|经验不限薪资福利:5000-7000元招工人数:招1人雅迪滑县总维修工(5000+待遇优)工作地址:滑县中州大道老汽车楼下雅迪大卖场
sqe
7千-1.1万/月
汽车质量工程师5-10年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
1、参与项目初期供应商的开发与评审工作,全面负责供应商资质的评估与审核;
2、负责项目中后期供应商的质量评价及日常管理工作;
3、制定并持续优化来料检验的质量标准、检验流程及相关体系文件;
4、组织对供应商质量状况进行评定,推动其持续改善与能力提升;
5、具备5年以上汽车制造供应链企业/专业注塑生产型企业/机械加工企业相关工作经验;
6、熟练掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,熟悉常用品质工具与方法,了解供应商管理系统的运作;
7、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力与学习能力,工作严谨负责,具有较强的团队协作意识
海外项目主管
1.5-3万/月
汽车项目管理5-10年大专汽车项目管理经验适应出差英语良好模具
岗位职责:
1、主导汽车模具项目的全流程规划与执行,保障项目按期高质量交付;
2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运转;
3、跟踪项目进度与成本控制,快速识别并处理实施过程中的各类问题;
4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见;
5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与顺利落地;
6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上汽车模具项目管理经历,有海外项目运作经验者优先;
3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程;
4、拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力;
5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写;
6、具备较强的应变能力和抗压性,能有效应对复杂问题;
7、热爱汽车行业,乐于迎接工作挑战。
汽车质量工程师(设计/供应商/过程)
1.2-1.8万/月
汽车质量工程师5-10年学历不限过程质量工程师客户质量工程师前期质量工程师车身汽车外饰商用车新能源汽车DQEPQESQE汽车零部件
工作内容:
1. 负责汽车零部件的质量管控与持续优化,确保产品满足公司规范及行业标准。
2. 组织开展质量问题的排查与根因分析,提出有效对策并跟进执行,保障问题闭环处理。
3. 汇总并解析各类质量数据与报告,推动制定改进方案,并监控改善措施落地成效。
4. 配合应对客户反馈的质量异常,提供专业技术支持与可行性解决方案。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车行业质量管理经验,了解冲压及焊接工艺流程。
2. 掌握IATF16949质量管理体系,能独立撰写8D报告,熟练使用QC七大工具、五大核心工具等质量分析方法。
3. 具有较强的问题分析与数据处理能力,可独立主导质量问题的解决。
4. 具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力以及较强的抗压性。
质量管理
8千-1.1万/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
一、岗位职责
(一)项目前期质量评审
1. 与研发、项目、工艺、模具等团队协作,深入审核 2D 图纸技术要求,包括尺寸公差、形位公差(如平
面度、垂直度)、表面粗糙度、特殊工艺标注(如脱模斜度、螺纹精度)装配要求等,识别图纸与注塑工艺的
冲突点,提出优化方案,降低量产质量风险。针对复杂图纸,组织跨部门图纸会审,明确各部门对图纸要求
的理解与执行标准。
(二)质量工艺与检验规范制定
1. 根据产品特性、客户要求及 2D 图纸技术标准,监管编制注塑工艺文件,确保明确注塑成型关键参数
(温度、压力、时间、速度等)的控制范围及调整标准,保证工艺稳定性和产品一致性。
2. 基于 2D 图纸要求,结合产品生产流程和质量管控重点,制定全面的测量规范。详细确定原材料、半成
品及成品的测量项目、适配的测量工具(如卡尺、投影仪、三坐标等)、科学的测量方法、合理的测量频次和
严格的判定标准,重点管控关键尺寸(如装配孔位、配合面尺寸)和形位公差。同时,对测量规范进行动态
更新,根据生产实际情况和质量反馈及时优化调整。
(三)测量设备操作与质量管理
1. 熟练操作卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机(CMM),依据测量规范完成产品尺寸、形位公差等关
键参数的精确测量与数据分析,确保测量结果符合 2D 图纸要求。定期对测量数据进行统计分析,总结数据
变化规律,为工艺优化提供数据支持。
2. 根据 2D 图纸和测量需求编写测量程序,确保测量数据的准确性和可靠性,及时生成测量报告。对测量
报告进行深度解读,挖掘潜在质量问题,提出针对性改进建议。
3. 参与质量问题的分析与解决,通过测量数据和检验结果,制定并实施纠正和预防措施,推动质量改进项
目落地。
(四)试模参与与问题处理
1. 积极参与试模过程,依据 2D 图纸要求和测量规范,对试模产品进行全面检测,记录产品尺寸、外观、
功能等方面的质量数据。重点关注试模过程中模具开合模情况、注塑参数稳定性以及产品成型质量,及时发
现试模过程中出现的问题,如飞边、缺料、缩水、变形等。
2. 协助相关部门(项目、设计、工艺、模具等)对试模结果进行分析,结合测量数据和工艺参数,提出整
改方案并跟踪落实。
3. 根据试模结果,对测量规范和注塑工艺文件进行优化调整,为量产提供可靠的质量工艺依据。同时,总
结试模经验教训,形成案例库,为后续项目提供参考。
(五)其他工作
1. 对生产、检验等相关人员进行质量工艺、测量规范及 2D 图纸识读、测量设备操作等方面的培训,提升
团队整体质量意识和操作技能。
2. 收集行业质量标准和先进经验,关注新材料、新工艺、新技术的发展,提出质量改进建议,推动公司质
量水平提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 专科及以上学历,材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先。
(二)工作经验
2. 35 年以上注塑行业质量工作经验,有汽车零部件、电子电器等行业注塑件质量管控经验者优先。
3. 熟悉注塑成型工艺全流程,具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验,有丰富的 2D 图纸技
术要求识别与测量规范编制经验,熟悉试模流程及问题处理方法。
(三)专业技能
1. 熟练掌握注塑工艺知识,熟悉常见塑料材料(如 PA、PPS 等)的特性及成型工艺要求。
2. 精通 DFMEA、SPC、8D 报告、5M1E 等质量工具,具备较强的质量问题分析和解决能力。
3. 能够熟练操作三坐标测量机(如 PC-DMIS、UG 等测量软件)及其他常规测量设备,熟悉测量原理和操
作规范,具备依据 2D 图纸编写测量程序和规范的能力。
4. 熟悉 ISO 9001 、IATF16949 等质量管理体系,具备编制质量工艺文件和检验规范的能力,熟练解读机械
制图标准(如 GB/T 4458 等)。
(四)综合素质
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效与项目、生产、设计、模具制造等部门协作,推动质量问题解决。
2. 工作严谨细致,责任心强,具有较强的执行力和团队合作精神。
3. 具有良好的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的工作环境和技术要求。
新能源DQE(九江/张家港)
7千-1.4万/月
汽车质量工程师3-5年大专前期质量工程师研发质量工程师底盘系统座椅骨架车身冲压焊接
岗位职责: 1、策划APQP 过程中全面质量管控,CC/SC、CP、SIP编制, 2、DV/PV实验策划与实施; 3、前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读; 4、项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发; 5、负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划; 6、问题调查报告的主导推进,与客户汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,汽车零部件行业经验至少3年经验,有对接宁德时代、欣旺达等客户经验; 2、做过电池包结构件的品质,了解冲压、焊接、表面处理相关工艺;
储备干部(汽车零部件机械研发方向)
7千-1.2万/月
汽车零部件设计经验不限本科UG
培养方向:研发设计岗
任职要求:
1、应届毕业生,机械、车辆工程等相关工科专业本科及以上学历,985、211院校优先
2、掌握常用制图软件操作技能
3、通过英语CET-6或以上水平,具备基本英语沟通能力
4、积极进取,具备较强的学习意愿
地点:江西省鹰潭市
作息:储备期实行大小周工作制,转正后执行双休制度
带教:由资深研发工程师进行指导,3-6个月后组织岗位考核,通过后正式定岗并调整薪资
福利:提供住宿、工作餐、五险一金、年休假等相关待遇
品质工程师
9千-1万/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
1. 掌握IATF16949汽车质量管理标准,熟练应用五大核心工具
2. 协同集团相关职能单位开展项目前期质量策划,参与新产品质量规划(如QTR、QFD、质量门等),依据客户需求及项目节点完成PPAP/EMPB文件的准备、提交与认可工作;
3. 组织实施新项目SOP初期遏制方案,并负责全过程的执行跟踪与退出管理;
4. 牵头开展客户投诉响应,组织问题原因分析,将问题准确传递至责任部门或责任人,并持续推动质量问题闭环与产品品质提升;
5. 负责客户审核对接工作,统筹审核准备,跟进审核中提出问题项的整改与关闭;
6. 强化生产单位质量主体责任落实,持续推进质量监督检查、异常处置、根因分析、督办落实及改进措施落地等工作;
7. 跟踪监控产品实物质量状况,包括量产产品稳定性控制,以及新项目各阶段样品尺寸报告输出与客户接收状态的动态追踪;
项目设计
8千-1.2万/月
汽车零部件设计1-3年大专
1. 负责各类滤油器产品及其零部件的三维建模与二维工程图设计;
2. 对产品模型及图纸进行校验、优化与持续改进。
3. 与客户开展技术沟通,精准把握客户需求,并在设计方案中有效落实与实现。
4. 参与项目全过程管理,按计划推进并完成所承担的任务节点与阶段性目标。
5. 与生产制造团队及外部供应商进行技术对接,确保设计意图被准确理解与执行。
6. 参与滤油器配套组件(如橡胶密封件等)的技术文档编制、图纸开发及文件管理工作。
7. 负责既有产品图纸的修订、优化、标准化处理,并完成发布归档流程。
任职要求:
1. 具备一定产品设计背景,熟悉制造行业实际运作。
2. 大专及以上学历,机械类相关专业优先。
3.熟练操作PRO/E、ACAD等三维与二维设计软件。
4.具备良好的书面表达与口头沟通能力。
产品设计与开发工程师
9千-1.4万/月
汽车零部件设计5-10年大专UG设计软件SolidWorksPRO/E
1、负责新产品的研发与导入工作
2、编制新产品开发过程中的技术及工艺文档
3、完成上级安排的其他相关任务
要求:
1、具备3年以上新产品开发经验,能熟练操作三维设计软件
2、曾主导过新产品开发项目,熟悉完整的新品开发流程
3、机械类相关专业大专及以上学历
4、年龄在25至40周岁之间
品质高级经理(铸造)
1.8-2.2万/月
汽车质量工程师5-10年大专客户质量工程师供应商质量工程师冲压模具设计/研发质量工程师铸造制程质量工程师
岗位职责
1. 质量体系建设与维护
负责搭建、健全并持续优化企业质量管理体系,确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书,清晰界定质量管理流程与岗位职责。
主导开展内部审核与管理评审活动,识别体系运行中的薄弱环节,提出改进建议并推动闭环整改,保障体系有效运转并实现持续提升。
2. 质量策划
参与汽车铸件(模座)项目前期开发,协同项目组制定项目质量目标与质量实施方案。结合产品特性与客户要求,识别关键控制节点,设定检验标准,规划全过程质量管控策略。
推进产品质量先期策划(APQP)工作,覆盖产品设计、工艺开发及生产准备各阶段,确保产品质量满足客户需求及相关法规规定。
3. 质量控制
制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划,组织人员实施来料、制程及出货检验,确保各环节产品质量达标。
运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控,及时发现异常波动并采取应对措施,预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控,保障制程稳定与产品一致性。
负责不合格品管控,建立处理流程与判定机制,组织评审、处置及后续追踪,杜绝不合格品流入下道工序或交付客户。
4. 质量改进
系统收集与分析质量数据,借助 QC 七大手法等工具识别问题根源与改善空间。主导质量改善项目,制定并落实改进方案,跟踪效果验证,持续提升产品品质与制造效率。
推动建立持续改进机制,鼓励员工积极参与质量提案与创新实践,对优秀建议予以激励,营造全员参与的质量文化氛围。
5. 供应商质量管理
构建并完善供应商质量管理机制,开展供应商准入评估、筛选与日常管理。签订供应商质量协议,明确其质量义务与执行标准。
组织实施供应商现场审核与辅导,协助其提升质量管理水平。对供方提供的物料实施质量检验与过程监督,确保来料质量满足公司规范要求。
6. 客户关系管理
对接客户沟通质量相关事项,及时掌握客户质量需求与反馈信息。主导客户投诉处理,制定纠正预防措施并跟进闭环,提升客户满意度。
汇总客户质量信息,为产品质量优化及新项目开发提供数据支持,增强企业产品的市场竞争力。
7. 团队管理与培训
负责质量团队的组建、培养与绩效考核,提升团队专业能力与综合素养。制定年度培训计划,组织开展内外部培训活动,强化员工质量管理技能。
建立正向激励机制,调动团队积极性与创造力,打造高效协作、积极进取的工作环境。
栏目概述
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