岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，合理选择材料及外购标准件； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计任务； 4.为生产现场提供及时的技术支持服务； 5.参与设备现场调试，并提供专业技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理归档技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2.拥有三年以上非标设备设计经验；具备汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计经历者优先考虑； 3.掌握机械传动原理，熟悉气动系统、传动系统等自动化常用元器件及材料特性； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成3D建模与2D工程图输出能力； 5.了解机械加工工艺流程，对机加工方法有一定认知； 6.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2. 承担产品机械结构与部件的设计，合理选型材料及外购标准件； 3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出； 4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导； 5. 参与设备现场的安装调试，提供必要的技术协助； 6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案； 7. 归集整理技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上非标自动化设计经验；有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动原理，熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性； 4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制； 5. 了解机械加工工艺流程，具备一定的机加知识基础； 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制、有限元仿真分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入生产一线，配合设备维护团队优化设备性能，编制和完善产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案制定及执行协调，主导测试验证流程与问题闭环整改。 6. 推动技术升级，提升设备自动化水平，对全套技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）进行归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发需求。

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

江西九江彭泽县招十名;现因业务发展需要，招聘专职渣土车驾驶员2名；无犯罪记录，驾龄5年以上有2年渣土车驾驶经验，30-52岁，能吃苦耐劳，少爷病勿扰；待遇：底薪5000，绩效奖1000，餐补500，全勤100，超过底薪按实际发放工作地址：九江

九江永修招广告安装，半天活

招专业幕墙龙骨安装工，九江八里湖科技馆，工资面议，有住。工作地址：九江

高压电工（配电） 持有高压电工证、设备电气故障排查能力，有高压设备经验者优先 薪资福利:5000-7000元/月（可面议） 工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北

九江市共青城市招弱电/安防

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保整体方案具备可实施性并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准计算成本、效率、空间占用、投资回报周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联调及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送路径，引入行业先进且成熟的技术、软硬件方案，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，利用算法模型挖掘效率潜力，推动质量控制与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头试点项目落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产团队高效协同，解决技术偏差问题，输出改进分析报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答生产端疑问，助力项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品的装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。

主要职责： - 承担公司模具的结构设计及审核工作，确保技术方案符合公司标准与客户要求。 - 制定模具结构设计的具体方案，编制相关技术规范，并组织方案评审。 - 与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利落地实施。 - 编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 - 解决模具结构设计过程中的各类技术问题，对既定方案持续优化改进。 职位要求： - 大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 - 具备3年以上结构工程师岗位经验，有多个项目实际参与经历。 - 掌握结构设计的基本原理与方法，具有扎实的技术能力与现场实践经验。 - 熟知模具设计流程，具备相应的技术认知与实操经验。 - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 - 精通3D等结构设计软件，可熟练使用各类设计工具完成建模与出图。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等技术操作 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入进程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养 6、在产品实现过程中提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人

岗位职责： 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理，确保工件达到工艺要求的光滑度和精度标准 2.按照生产流程规范操作打磨设备，定期进行设备基础维护与清洁 3.配合质检人员完成工序自检，及时反馈加工过程中发现的质量异常问题 4.严格遵守安全生产规定，做好个人防护并保持作业区域整洁有序 5.根据生产计划完成每日工作任务，配合团队达成产量目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及轮班工作安排 2.有工厂打磨、抛光或相关工序操作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够识图并使用基本量具，对金属材料加工有一定了解 5.学历不限，接受初中及以上学历人员申请

⋘江西生益科技• 信息⋙ 一、【生产操作员】30名； 到手薪资：7-7.5K 年龄：18-35周岁 初中及以上学历，适应两班倒。 二、【残疾人爱心岗】8名； 到手薪资:7k-7.5k 年龄：40岁以内。 听力残疾，配戴助听器（能较清晰的沟通交流）言语残疾三级、四级、肢体残疾四级。沟通表达流畅，适应两班倒。 三、【维修技术员】4名； 到手薪资：8K起 年龄：18-35周岁； 高中及以上学历， 熟悉机械电气知识，具有（自动化）设备维护、保养、技改相关经验，适应两班倒。 招聘地址：九江市城西港区港兴路8号（生益科技南门） 招聘时间：（周一）9点 招聘资料：请带好身份证原件及相关证明材料 联系方式：鲁班雪兔

招聘：招应届毕业生 薪资：4500-5500元/月 岗位职责: - 负责化工生产设备的日常操作与维护，确保生产流程正常运行； - 按照工艺规程和安全标准进行操作，保障生产安全与产品质量； - 协助完成设备巡检、数据记录及异常情况的初步处理； - 配合团队完成生产任务，保持工作环境整洁有序 任职要求: 1、统招大专及以上学历，化工、机电一体化、分析、安全相关专业 2、能接受排班；

一、岗位职责1、负责生产线动线体的设计工作，根据产能需求进行线体布局规划与设备选型匹配，确保产线运行高效流畅，符合企业生产工艺标准。 2、主导焊接夹具的方案制定、结构设计及工程图纸绘制，满足汽车零部件焊接工艺要求，保证夹具定位准确、操作方便。 3、参与机械自动化方向的相关设计任务，协助完成自动化装置、工装夹具的简易开发与改进，推动生产自动化程度提升。 4、协同生产与调试团队，处理与设计相关的基础技术问题，保障设计方案具备可实施性。 5、负责设计图纸和技术文件的整理与归档，实现资料规范化管理，便于后期追溯与维护。 6、跟踪行业内外先进设计技术与工艺动态，针对线体、夹具及自动化设计提出可行性优化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、汽车、焊接或工业工程类相关专业，具备3年以上汽车焊装夹具设计工作经验； 2、掌握汽车车身点焊、弧焊、涂胶、滚边、螺柱焊、凸焊、激光焊、打磨、打刻、冲孔、铆接、自动拧紧等工艺流程，具有新车型开发阶段的工艺规划及设备选型经验； 3、了解车身焊接工艺与工业工程基础知识，能够独立完成工艺流程编排和生产节拍计算； 4、熟练操作UG或CATIA等至少一种三维设计软件，精通AUTOCAD及OFFICE办公软件的应用。

钣金打磨

1、负责新产品的研发与导入工作 2、编制新产品开发过程中的技术及工艺文档 3、完成上级安排的其他相关任务 要求： 1、具备3年以上新产品开发经验，能熟练操作三维设计软件 2、曾主导过新产品开发项目，熟悉完整的新品开发流程 3、机械类相关专业大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间

岗位职责： 1、专业知识：熟练掌握汽车冲压模 / 结构模的设计原理，了解高强度钢、铜合金、冷轧钢等常用于汽车零部件材料的成型性能 2、熟练使用模具仿真分析工具（如 Dynaform、AutoForm）以及 3D/2D 设计软件（UG/CATIA/AutoCAD/SolidWorks） 3、熟悉模具加工流程（如慢走丝、坐标磨、热处理、表面涂层）及装配调试方法 任职资格： 1、本科及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，高学历者优先 2、具有5 年以上汽车零部件冲压模 / 结构模设计经验，具备汽车车身结构件、新能源电池包壳体、底盘件模具开发背景者优先 3、具备大型复杂模具开发及技术攻关实例，例如有效解决高强度钢冲压模回弹问题、精密连续模毛刺超标情况，或曾主导主机厂配套高端模具开发项目者优先考虑

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量要求。 3. 遵循模具设计流程，监督设计进度执行，确保按时完成各阶段任务。 4. 负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审修改内容，保证设计的合理性与标准化。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能水平