1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购。

岗位职责： 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制，问题反馈及协调处理，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论，具有整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具备较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具有良好的问题分析与解决能力，以及跨部门沟通协作能力； 6、熟练运用常用办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

【岗位职责】 1. 负责底盘全系统尺寸链分析工作，涵盖动力系统、悬置系统、转向系统、制动系统、排气系统等底盘核心模块，结合整车开发标准、零部件图纸及装配工艺，开展尺寸链建模、仿真计算、偏差分析及风险评估。 2. 独立完成尺寸链仿真分析报告输出，精准梳理尺寸匹配偏差、装配干涉、公差不合理等潜在问题，结合整车开发需求、工艺可行性及成本管控要求，提供专业的尺寸优化、公差调整、结构匹配改进方案及落地建议。 3. ...

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论； 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、编制并提交产品测试报告及相关结论； 3、协调组织各部门推进解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等理工类专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练操作办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

岗位职责: 1、承担发动机电控系统的开发工作，包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、开展发动机相关功能在整车层面的验证，参与发动机及整车试验中问题的排查分析，提出改进方案并落实整改闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，组织样件装配验证及后续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

江西九江的修水县大量招聘油漆工人员，有意者可来电联系。

九江市共青城市招隔断安装（公厕隔断安装）

招聘，兼职：班次如下：早班：10:00–12:00，招1人下午班：15:00-17:00，招1人晚班:17:00-20:00招1人地址：奥林匹克花园小区快递驿站联系电话：薪资熟练工:15元每小时

湖口银沙湾招焊工两名,要求有焊工证，不超过50岁！对待工作认真负责，摸鱼打混者忽扰！

九江招水电工

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化，构建制造流程的监控体系，系统化采集各环节监控数据； 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差，提出针对性改善措施并推动实施落地； 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持，参与验收标准与维修方案的评审，攻克制造过程中的技术难点； 4. 制定工艺标准与作业规范，组织员工开展工艺技能培训与指导； 5. 统筹管控制造环节的成本与进度，协同相关部门推进交付目标达成； 6. 建立监控反馈记录台账，定期进行复盘分析，持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验，精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作； 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法，具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力，有实际改进案例者优先； 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准，能够独立处理常见技术故障； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，能准确解读复杂模具图纸，具备工艺文档编制能力； 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力，适应快节奏工作环境，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、承接客户标准与需求，组织协调新项目质量评审，建立公司内部模具设计/制造/装配的质量规范； 2、依据项目质量目标，制定专项作业标准流程（SOP）； 3、结合客户标准及品质要求，开展关键质量控制环节的培训与落地实施； 4、协同设计/制造/品质相关部门，确保客户需求有效贯彻执行。 岗位要求： 1、不限性别，年龄28-40岁，大专以上学历，模具、机械、数控、材料、汽车等相关专业； 2、三年以上冲压模具/五金行业技术、项目质量或工艺相关工作经验，了解汽车模具设计/生产/装配流程； 3、掌握常用质量管理工具，熟悉汽车模具结构及核心质量管控要点； 4、原则性强，工作细致严谨，具备数据分析与归纳能力； 5、踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好职业素养，愿意长期在模具领域发展。

工作内容： 1.负责项目的开发与全流程管理 2.在项目前期协助商务部门开展技术沟通，编制项目方案及汇报材料 3.与商务部协同进行成本预算管控，定期跟踪项目执行进度 4.统筹内外部资源，协调项目相关资料的整理与归档 岗位要求： 具备2-3年项目管理相关经验，熟练操作UG、CAD等设计工具； 了解模具、检具、自动化设备及汽车内饰件的生产工艺； 具备良好的组织与跨部门协作能力 福利待遇： 入职即缴纳五险，享受年底十三薪，法定节假日休假及节日福利，定期组织团建活动

1、负责新产品的研发与导入工作 2、编制新产品开发过程中的技术及工艺文档 3、完成上级安排的其他相关任务 要求： 1、具备3年以上新产品开发经验，能熟练操作三维设计软件 2、曾主导过新产品开发项目，熟悉完整的新品开发流程 3、机械类相关专业大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间

岗位职责： 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率； 2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件； 3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域； 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构； 5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流； 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景； 2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性； 3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础； 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑； 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法； 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励； 工作时间 周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）

【岗位职责】 1. 协助厂长制定年度、季度生产战略规划，收集生产部、设备部、品控部等部门数据，整理生产报表（产量、质量、成本、能耗等），为厂长决策提供数据支持。 2. 跟踪生产计划执行情况，每周汇总各生产线进度偏差，分析原因并提出改进建议，协助生产部解决跨部门协作问题，保障生产计划顺利落地。 3. 参与制定生产管理制度，监督制度执行情况，定期组织检查，确保车间管理规范化。 4. 协助厂长推进质量体系建设，参与质量审核、内部评审等工作，跟踪质量整改项目进度，确保质量管控措施有效落实。 5. 配合安全管理部门开展车间安全检查（每月不少于1次），排查安全隐患，督促责任部门限期整改，建立安全隐患台账并定期更新。 6. 协助处理生产安全事故或质量事故，收集事故相关资料，参与事故分析会议，并跟踪整改措施执行。 7. 协助厂长开展成本管控工作，收集生产环节成本数据（原材料损耗、设备维修费用、人工成本等），分析成本波动原因，提出成本优化建议（如优化原材料采购批次、减少设备闲置时间等）。 8. 配合设备部制定设备维护保养计划，跟踪设备维修进度，协调解决设备大修期间的生产调整问题，确保设备稳定运行，减少因设备故障导致的生产损失。 9. 参与新设备引进、工艺改造项目的调研与论证，协助撰写项目可行性报告，跟踪项目实施进度。 10. 协助厂长处理日常行政事务，包括安排厂长办公会议、撰写会议纪要、跟进会议决议落实情况，协调厂长与各部门的沟通对接，确保信息传递及时准确。 11. 负责厂长办公文件、生产相关档案（生产计划、质量报告、设备资料等）的整理、归档与保管，建立档案管理台账，确保文件查阅便捷、安全。 12. 协助组织公司级生产相关活动（如生产动员大会、技能竞赛、安全月活动等），协调活动筹备与执行，提升团队凝聚力。 13. 协助厂长应对生产过程中的突发情况（如自然灾害导致的原材料供应中断、重大设备故障、产品质量危机等），参与制定应急方案，协调资源解决问题，并及时向厂长汇报进展。 14. 定期向厂长汇报生产、质量、安全、成本等关键指标完成情况，提出工作改进建议，为厂长调整管理策略提供参考。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作，涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全与环保相关事务； 2、组织实施并监控生产全过程，确保高效稳定运行； 3、及时处置车间突发问题，并承担内部人员的操作与管理培训； 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备升级、安环管理及自动化应用等方面的改进工作； 任职资格： 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历，或具备扎实的化工实践背景； 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具； 3、具备高度责任心和独立作业能力，善于团队协作与跨部门沟通； 4、在国内农化行业前20强企业累计工作7年以上，其中至少3年从事化工类管理岗位； 5、熟悉化工生产装置的运行特性、工艺要求及安全环保质量管理体系，具备系统的QEHS管理思维； 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法规政策； 7、工作态度积极，目标明确，抗压能力强，富有进取意识与创新精神； 8、有农化企业技术或生产管理岗位经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作； 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段； 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性，能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件； 4、准确详实地记录有机合成实验过程，提交实验数据材料，按时完成项目总结报告； 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力，拥有较强的独立思考与问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 应聘要求： 1、硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者； 2、化学、应用化学等相关专业背景； 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法； 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力，责任心强，富有创新精神和团队合作意识，学习能力强，追求进步； 5、性格乐观，态度积极； 薪酬福利： 1、月薪7500-9000元 2、五险一金，年终奖金，每日8小时工作制，大小周休息安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假