
外饰设计工程师
6000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、主导车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担车身外饰零部件的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务;
3、编制外饰零部件的技术规范与材料标准,并推进设计方案的验证工作;
4、管控外饰零部件的开发进度与流程,按时完成各阶段设计交付成果;
5、以客户需求为导向,统筹零部件全生命周期(设计、开发、验证、售后)的问题应对;
6、归纳零部件质量案例与经验反馈,推动知识共享与技术积累。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业;
2、具备2年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制常用的专业工具;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英文读写及口头表达能力。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
车身门盖工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果;
2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任心和抗压能力,拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
车身门盖设计工程师(J12215)
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科
工作职责:
1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务,开展竞品分析及各项性能指标设定,推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果;
2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件,归纳历史质量问题与项目经验,推动技术知识的固化与传承。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验;
3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机办公及设计软件,具备较好的英语口语交流能力。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件相关系统研发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发全流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
外饰工程师(J12253)
6000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰设计外饰设计
岗位职责:
1、负责车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担车身外饰件的结构设计、主截面开发、数据输出等设计相关任务;
3、编制外饰件技术规范与材料标准,并推进设计方案的验证工作;
4、管控外饰零部件开发进度,按节点完成各阶段交付成果;
5、以客户需求为导向,主导零部件全周期(设计、开发、验证、售后)问题的应对与解决;
6、归纳质量案例与项目经验,推动知识共享与技术积累。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业;
2、具备2年以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制常用工具方法;
4、责任心强,抗压性好,具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较强的英语读写及表达能力。
车身附件与前沿技术工程师(J12332)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责:
1、负责车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务;
3、编制车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的技术规范与材料清单,并推进设计方案的验证工作;
4、统筹车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的开发进度与流程管理,按时完成各阶段交付成果;
5、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题响应与处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业;
2、具备2年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车设计开发流程,熟练使用汽车零部件开发常用工具(如CATIA);
4、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调能力;
5、熟练操作常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流能力。
座椅技术员储备
6000-7000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限Catia汽车相关专业
岗位要求:
1. 需具备一定的CATIA软件使用基础
2. 欢迎有内外饰等相关经验并希望转行的人员
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 能够适应较强的工作压力
5. 具有较强的自我管理与自主学习能力
6. 有志于投身座椅设计工程师领域发展
7. 有冲压件或模具设计经验者优先考虑
8. 年龄24岁及以上者优先
培训期间提供住宿,包进项目,培训地点位于重庆。
整车标定工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科整车标定发动机标定变速箱标定驾驶性标定底盘标定电机标定路试标定商用车乘用车新能源车
我们正在招聘一位经验丰富的汽车标定工程师,承担汽车动力系统标定相关任务。
工作内容:
1. 承担发动机、变速箱等动力总成系统的标定执行;
2. 依据项目实际需要,设计并落实标定技术方案;
3. 开展标定数据的采集、处理、分析及优化工作;
4. 配合团队协同推进标定问题排查与性能提升。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械工程或相近专业背景;
2. 具备3年以上汽车行业标定领域从业经历;
3. 熟悉常用标定软件及配套工具的操作与应用;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 热爱标定技术工作,责任心强,具备扎实的执行能力。
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科
饰件工程师/DRE
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关清单的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能团队技术人员推进项目执行;
4. 完成相关技术图纸的绘制与输出;
5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责;
6. 提供生产阶段所需的技术支持与问题响应;
岗位要求:
1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑;
2. 三年以上本领域相关工作经验;
3. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
可以自主完成工程机械发动机拆装。主要机型有,康明斯,五十铃洋马,三菱,日野,久保田。
6000-10000元/月
汽车机械工程师
服从指挥,相互学习。
车桥设计工程师
1.4-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计汽车传动系统CAXACATIA
岗位职责:
1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析;
2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作;
3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作;
4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持,协助处理工厂及市场端的技术问题;
5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地;
6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。
职位要求:
1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验;
2. 本科及以上学历;
3. 熟练掌握Office等常用办公软件,精通CAXA、CATIA等设计工具。
专业能力:
1. 掌握动力总成领域知识,尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力;
2. 熟悉APQP开发流程,了解FMEA、控制计划等质量工具的应用;
3. 具备良好的团队协作意识,能够积极支持并落实团队决策。
汽车CAE仿真工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限本科汽车碰撞仿真汽车NVH仿真汽车安全仿真强度耐久仿真乘用车商用车新能源车
岗位职责:
1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作
2. 搭建整车有限元模型,并完成多种工况下的仿真计算任务
3. 编写仿真分析报告,提供可行的优化与改进建议
4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估
任职要求:
1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上CAE领域工作经验
2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件
3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系
4. 能够适应出差及加班安排,具备外语交流能力者优先
品质主管
1.4-2万元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
岗位职责:
1.全面主导公司内部体系相关工作的推进与实施;
2.组织并协调公司内外部质量审核的沟通、准备工作及后续跟进;
3.负责提升客户质量表现,处理客户投诉,并落实跟踪及持续质量改善;
4.主导PPAP文件的评审、内部核准及客户审批进度的跟进;
5.制定并执行来料、制程及成品阶段的内部质量控制方案与改进计划;
6.实施供应商质量管理,涵盖潜在供应商评估、过程审核、绩效评价及质量提升推动;
7.开展先期质量策划,依据客户在产品开发阶段提出的质量需求进行部署;
8.管理测量系统、检测设备及实验室运作,确保按体系标准和客户要求完成各项检验与测试,含外协测试安排;
9.识别本部门涉及的环境、安全、健康相关因素,设定目标,并协助推动公司相关政策的执行;
岗位要求:
1、具备3年以上汽车零部件行业质量管理岗位工作经验;
2、累计拥有3-5年及以上汽车行业质量管理工作经历;
海外项目主管
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年大专汽车项目管理经验适应出差英语良好模具
岗位职责:
1、主导汽车模具项目的全流程规划与执行,保障项目按期高质量交付;
2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运转;
3、跟踪项目进度与成本控制,快速识别并处理实施过程中的各类问题;
4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见;
5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与顺利落地;
6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上汽车模具项目管理经历,有海外项目运作经验者优先;
3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程;
4、拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力;
5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写;
6、具备较强的应变能力和抗压性,能有效应对复杂问题;
7、热爱汽车行业,乐于迎接工作挑战。
质量管理
8000-11000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
一、岗位职责
(一)项目前期质量评审
1. 与研发、项目、工艺、模具等团队协作,深入审核 2D 图纸技术要求,包括尺寸公差、形位公差(如平
面度、垂直度)、表面粗糙度、特殊工艺标注(如脱模斜度、螺纹精度)装配要求等,识别图纸与注塑工艺的
冲突点,提出优化方案,降低量产质量风险。针对复杂图纸,组织跨部门图纸会审,明确各部门对图纸要求
的理解与执行标准。
(二)质量工艺与检验规范制定
1. 根据产品特性、客户要求及 2D 图纸技术标准,监管编制注塑工艺文件,确保明确注塑成型关键参数
(温度、压力、时间、速度等)的控制范围及调整标准,保证工艺稳定性和产品一致性。
2. 基于 2D 图纸要求,结合产品生产流程和质量管控重点,制定全面的测量规范。详细确定原材料、半成
品及成品的测量项目、适配的测量工具(如卡尺、投影仪、三坐标等)、科学的测量方法、合理的测量频次和
严格的判定标准,重点管控关键尺寸(如装配孔位、配合面尺寸)和形位公差。同时,对测量规范进行动态
更新,根据生产实际情况和质量反馈及时优化调整。
(三)测量设备操作与质量管理
1. 熟练操作卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机(CMM),依据测量规范完成产品尺寸、形位公差等关
键参数的精确测量与数据分析,确保测量结果符合 2D 图纸要求。定期对测量数据进行统计分析,总结数据
变化规律,为工艺优化提供数据支持。
2. 根据 2D 图纸和测量需求编写测量程序,确保测量数据的准确性和可靠性,及时生成测量报告。对测量
报告进行深度解读,挖掘潜在质量问题,提出针对性改进建议。
3. 参与质量问题的分析与解决,通过测量数据和检验结果,制定并实施纠正和预防措施,推动质量改进项
目落地。
(四)试模参与与问题处理
1. 积极参与试模过程,依据 2D 图纸要求和测量规范,对试模产品进行全面检测,记录产品尺寸、外观、
功能等方面的质量数据。重点关注试模过程中模具开合模情况、注塑参数稳定性以及产品成型质量,及时发
现试模过程中出现的问题,如飞边、缺料、缩水、变形等。
2. 协助相关部门(项目、设计、工艺、模具等)对试模结果进行分析,结合测量数据和工艺参数,提出整
改方案并跟踪落实。
3. 根据试模结果,对测量规范和注塑工艺文件进行优化调整,为量产提供可靠的质量工艺依据。同时,总
结试模经验教训,形成案例库,为后续项目提供参考。
(五)其他工作
1. 对生产、检验等相关人员进行质量工艺、测量规范及 2D 图纸识读、测量设备操作等方面的培训,提升
团队整体质量意识和操作技能。
2. 收集行业质量标准和先进经验,关注新材料、新工艺、新技术的发展,提出质量改进建议,推动公司质
量水平提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 专科及以上学历,材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先。
(二)工作经验
2. 35 年以上注塑行业质量工作经验,有汽车零部件、电子电器等行业注塑件质量管控经验者优先。
3. 熟悉注塑成型工艺全流程,具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验,有丰富的 2D 图纸技
术要求识别与测量规范编制经验,熟悉试模流程及问题处理方法。
(三)专业技能
1. 熟练掌握注塑工艺知识,熟悉常见塑料材料(如 PA、PPS 等)的特性及成型工艺要求。
2. 精通 DFMEA、SPC、8D 报告、5M1E 等质量工具,具备较强的质量问题分析和解决能力。
3. 能够熟练操作三坐标测量机(如 PC-DMIS、UG 等测量软件)及其他常规测量设备,熟悉测量原理和操
作规范,具备依据 2D 图纸编写测量程序和规范的能力。
4. 熟悉 ISO 9001 、IATF16949 等质量管理体系,具备编制质量工艺文件和检验规范的能力,熟练解读机械
制图标准(如 GB/T 4458 等)。
(四)综合素质
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效与项目、生产、设计、模具制造等部门协作,推动质量问题解决。
2. 工作严谨细致,责任心强,具有较强的执行力和团队合作精神。
3. 具有良好的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的工作环境和技术要求。
品质高级经理(铸造)
1.8-2.2万元/月
汽车质量工程师5-10年大专客户质量工程师供应商质量工程师冲压模具设计/研发质量工程师铸造制程质量工程师
岗位职责
1. 质量体系建设与维护
负责企业质量管理体系的建立、完善与优化,确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书,明确各环节质量管理流程与岗位职责。
牵头开展内部质量审核与管理评审工作,识别体系运行中的薄弱环节,提出改进建议并监督整改落实,保障体系持续有效运行与不断优化。
2. 质量策划
参与汽车铸件(模座)项目前期开发,协同项目组制定项目质量目标与质量实施计划。依据产品特性及客户要求,设定关键质量控制节点与检验规范,编制全过程质量控制方案。
主导产品质量先期策划(APQP)工作,覆盖产品设计、工艺开发、试生产等阶段的质量规划,确保产品满足客户需求及相关法规规定。
3. 质量控制
制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划,组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试,确保各环节产品质量达标。
运用 SPC 等统计过程控制工具,对生产过程进行动态监控,及时识别异常波动并采取应对措施,预防质量问题发生。对重点工序和关键控制点实施强化管控,保障制程稳定性与产品一致性。
负责不合格品的全流程管理,建立处理流程与判定机制,组织评审、隔离、处置及闭环跟踪,杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。
4. 质量改进
系统收集与分析各类质量数据,借助 QC 七大手法等工具,定位质量问题根源,挖掘改进机会。主导实施质量改善项目,制定纠正与预防措施,并验证实施成效,持续提升产品质量与制造效率。
推动企业持续改进文化落地,鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践,对优秀建议予以激励推广,形成全员参与的质量管理氛围。
5. 供应商质量管理
建立健全供应商质量管理体系,组织实施供应商的准入评估、分类管理与绩效评价。签订供应商质量协议,清晰界定其质量责任与交付标准。
开展供应商现场审核与能力辅导,协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与过程监督,确保来料质量稳定可靠。
6. 客户关系管理
对接客户质量管理需求,及时沟通质量信息,收集客户反馈意见与期望。主导客户质量投诉的调查处理,制定整改措施并全程跟踪闭环,确保客户满意。
汇总整理客户质量数据,为产品质量优化与新产品研发提供决策支持,增强企业在市场中的质量竞争力。
7. 团队管理与培训
负责质量管理团队的搭建、日常管理、绩效考核与能力建设,提升团队专业水平与协作效能。制定年度培训计划,组织内外部培训活动,强化员工在质量管理方法与工具应用方面的能力。
建立正向激励机制,调动团队成员积极性与创造力,营造积极进取、协同高效的工作环境。
储备干部(汽车零部件机械研发方向)
7000-12000元/月
汽车零部件设计经验不限本科UG
培养方向:研发设计岗
任职要求:
1、应届毕业生,机械、车辆工程等相关工科专业本科及以上学历,985、211院校优先
2、掌握常用制图软件操作技能
3、通过英语CET-6或以上水平,具备基本英语沟通能力
4、积极进取,具备较强的学习意愿
地点:江西省鹰潭市
作息:储备期实行大小周工作制,转正后执行双休制度
带教:由资深研发工程师进行指导,3-6个月后组织岗位考核,通过后正式定岗并调整薪资
福利:提供住宿、工作餐、五险一金、年休假等相关待遇
大众品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年本科前期质量工程师
职责描述:
1、参与新产品开发阶段的质量与工艺策划,协同项目团队推进相关工作;
2、解读客户图纸及技术规范,完成技术要求的转化并制定控制计划;
3、依据客户及公司内部标准,编制和准备QTR文件;
4、负责PPAP资料的整理、归集与提交工作;
5、参与客户质量议题的沟通,并跟踪落实客户提出的相关要求;
6、定期汇总分析量产阶段的质量数据,推动持续改善措施实施;
任职要求:
1.本科及以上学历,工科专业背景,具备大学英语六级或相当水平(非强制性要求)
2.具备3年以上汽车行业的项目质量管理经验
3.有德系汽车零部件项目开发经历者优先考虑
4.熟练掌握MSOffice等常用办公软件
项目设计
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专
1. 负责各类滤油器产品及其零部件的三维建模与二维工程图设计;
2. 对产品模型及图纸进行校验、优化与持续改进。
3. 与客户开展技术沟通,精准把握客户需求,并在设计方案中有效落实与实现。
4. 参与项目全过程管理,按计划推进并完成所承担的任务节点与阶段性目标。
5. 与生产制造团队及外部供应商进行技术对接,确保设计意图被准确理解与执行。
6. 参与滤油器配套组件(如橡胶密封件等)的技术文档编制、图纸开发及文件管理工作。
7. 负责既有产品图纸的修订、优化、标准化处理,并完成发布归档流程。
任职要求:
1. 具备一定产品设计背景,熟悉制造行业实际运作。
2. 大专及以上学历,机械类相关专业优先。
3.熟练操作PRO/E、ACAD等三维与二维设计软件。
4.具备良好的书面表达与口头沟通能力。
品质工程师
9000-10000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
1. 掌握IATF16949汽车质量管理标准,熟练应用五大核心工具
2. 协同集团相关职能单位开展项目前期质量策划,参与新产品质量规划(如QTR、QFD、质量门等),依据客户需求及项目节点完成PPAP/EMPB文件的准备、提交与认可工作;
3. 组织实施新项目SOP初期遏制方案,并负责全过程的执行跟踪与退出管理;
4. 牵头开展客户投诉响应,组织问题原因分析,将问题准确传递至责任部门或责任人,并持续推动质量问题闭环与产品品质提升;
5. 负责客户审核对接工作,统筹审核准备,跟进审核中提出问题项的整改与关闭;
6. 强化生产单位质量主体责任落实,持续推进质量监督检查、异常处置、根因分析、督办落实及改进措施落地等工作;
7. 跟踪监控产品实物质量状况,包括量产产品稳定性控制,以及新项目各阶段样品尺寸报告输出与客户接收状态的动态追踪;
汽车质量工程师
岗位职责
1.统筹调配内部资源,合理安排产品设计与项目管理工程师的工作任务
2.指导并监督团队成员依据IATF16949体系规范开展研发各阶段工作,并完成相应文档归档
3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决
4.理解客户实际需求,协助处理产品相关技术问题,保持良好客户沟通与关系维护
5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证推进,指导产品试验方案实施
6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用,落实产品持续降本目标
7.定期组织部门工作总结,按时完成工作汇报
任职要求
1.熟悉产品开发流程及相关测试验证,具备过滤器行业工作经验者优先
2.有汽车零部件企业工作经验,掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求
3.具备良好的英语能力,可熟练进行听说读写,胜任海外客户沟通
4.具备研发或项目团队管理经历,能有效带领团队推进项目执行
5.有对接大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户经验者优先
6.在过滤器产品的设计、测试及项目管理方面经验丰富者,其他条件可酌情放宽
汽车项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业工科背景
工作内容:
1. 负责项目的开发与全流程管理
2. 项目前期协助商务部门开展技术沟通,编制项目方案及汇报材料
3. 协同商务部进行成本预算管控,定期跟踪并反馈项目执行进度
4. 统筹整合项目相关的内外部资料与信息
岗位要求:
具备2-3年项目管理相关经验,熟练操作UG、CAD等设计工具;
掌握模具、检具、自动化设备及汽车饰件生产工艺知识;
具备良好的组织协调与沟通能力
福利:
入职即缴纳五险,享受年底十三薪、法定节假日、节日福利、团队建设活动等
栏目概述
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