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钣金喷漆汽车维修
黄羊镇驰鑫汽车维修服务中心招聘汽车机修师傅、钣金喷漆师傅、学徒工。待遇优厚。偏好吃苦耐劳和长期稳定的候选人。诚邀加入,共同致力于汽车修理优质服务。位于江西省九江市。
九江
6月22日 17:59拨打电话
汽车维修包住包吃6-10人
【招聘】大小汽车机修, 大工 7000-9000中工多名、中工资3000—6000 学徒工多名300—1000 包吃住, 工作地点艾城汽配城
汽车维修月结
招聘汽车维修机电技师,薪资范围为4000元至8000元。岗位职责包括:根据车辆维修保养流程标准要求,在规定时间内完成车辆的维修保养施工,并保证维修质量;严格按照工具使用规范进行维修操作;负责设备及工具的管理与保养;实施并保持工位范围内的5S规范;时刻遵守安全法规及环境要求。
九江
6月20日 09:11拨打电话
九江湖口县吃苦耐劳,大货车修理工,也会电工,有工作经验
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
大货汽车修理工,也会电工,有工作经验
汽车油漆师傅
70-80元/件
钣金喷漆包住包吃1-2人月结全职
九江市永修县招汽车油漆师傅
江西九江永修县招修大车师傅,联系电话
汽车维修
江西省九江市永修县招修大车师傅,联系电话
九江 永修县
6月23日 06:27拨打电话
汽车机电一体化
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
汽车维修工机电一体化
汽修中工
4000-6000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、汽车故障诊断和维修; 2、车辆保养和维护; 3、客户维修咨询服务; 4、使用专业工具进行维修。 任职资格: 1、汽车或机械相关专业; 2、良好的沟通能力; 3、有责任心,团队精神。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
洗车工包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
洗美技师 普洗:12 元 / 台 美容项目:提成 50% 首月保底有底薪(具体面议定薪)。 福利待遇 包吃住 每月15 号发薪 任职要求 有相关工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,做事认真负责。=====无经验勿扰
九江瑞昌市招弱电/安防
300-350元/趟
弱电工1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
瑞昌市招弱电/安防
九江 瑞昌市
6月25日 14:57拨打电话
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
江西九江招临时工一名,现金
临时工1-2人
招临时工一名,现金
九江
6月25日 14:54拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
九江武宁县招弱电/融20芯左右的光纤,点工
290-400元/天
弱电工1-2人
九江武宁招弱电/融20芯左右的光纤,点工 260
九江 武宁县
6月25日 14:51拨打电话
河北邢台桥东区新眼科医院附近汽修厂急招机修工、钣金工、车险查勘员。待遇丰厚。电话咨询时请说
汽车维修工钣金工汽车维修机械维修工
桥东区新眼科医院附近汽修厂急招机修工、钣金工、车险查勘员。待遇丰厚。电话咨询时请说明在邢台123。
邢台
6月25日 15:00拨打电话
青海机修中工有没。有的联系
机修工
机修中工有没。有的联系
青海
6月25日 14:56拨打电话
天津招喷漆大工,包活也可,。
汽车维修
招喷漆大工,包活也可,。
天津
6月25日 14:49拨打电话
贵州六盘水漆工飞机来一个。
汽车维修
漆工飞机来一个。
六盘水
6月25日 14:46拨打电话
广东江门轮胎工要驾驶证7000一个月。
7000元/月
轮胎工月结
广东江门轮胎工要驾驶证7000一个月。
广东
6月25日 14:45拨打电话
江西九江招聘加油员。薪资为每月3000元以上。联系杨小斌。
加油员月结
招聘加油员。薪资为每月3000元以上。联系杨小斌。
九江
6月18日 00:40拨打电话
汽车项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业工科背景
工作内容: 1.负责项目的开发与全流程管理 2.在项目前期协助商务部门开展技术沟通,编制项目方案及汇报材料 3.与商务部协同进行成本预算管控,定期跟踪项目执行进度 4.统筹内外部资源,协调项目相关资料的整理与归档 岗位要求: 具备2-3年项目管理相关经验,熟练操作UG、CAD等设计工具; 了解模具、检具、自动化设备及汽车内饰件的生产工艺; 具备良好的组织与跨部门协作能力 福利待遇: 入职即缴纳五险,享受年底十三薪,法定节假日休假及节日福利,定期组织团建活动
汽车质量工程师5-10年大专客户质量工程师供应商质量工程师冲压模具设计/研发质量工程师铸造制程质量工程师
岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化,确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书,明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作,识别体系运行中的薄弱环节,提出改进建议并监督整改闭环,保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件(模座)项目的前期质量策划,协同项目组设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性与客户需求,识别关键控制节点,制定检验标准与质量管控方案。 主导产品质量先期策划(APQP)工作,覆盖产品设计、工艺开发及生产准备等阶段,确保全过程质量要求得到有效落实,满足客户与法规标准。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划,组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试,确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控,及时识别异常波动并采取应对措施,预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控,保障制程稳定与产品一致性。 负责不合格品全流程管理,建立处置流程,组织评审、隔离、返工或报废处理,并跟踪改进效果,杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析质量数据,借助 QC 七大手法等工具,定位问题根源并挖掘改进机会。推动质量改善项目落地,制定纠正与预防措施,验证实施成效,持续提升产品质量与制造效率。 倡导持续改进文化,鼓励员工积极参与质量优化与创新提案,对优秀建议予以激励推广,形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系,组织实施供应商评估、准入与绩效管理。签订供应商质量协议,清晰界定质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导,协助其提升质量管控水平。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督,确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量需求,保持沟通畅通,及时获取客户反馈与期望。主导客户投诉处理流程,组织原因分析、制定整改措施并全程跟踪验证,确保客户满意。 整合客户质量信息,为产品质量提升与新产品开发提供数据支持,增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的组织建设、业务培训与绩效考核,全面提升团队专业能力。制定年度培训计划,开展内训与外训结合的学习活动,强化员工质量意识与技能水平。 建立正向激励机制,调动成员积极性与创造力,营造协作高效、积极进取的团队环境。
汽车美容,内饰安装
4000-9000元/月
汽车美容工月结全职
需要,汽车脚垫生产,安装,贴膜车衣,学徒等等
海外项目主管
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年大专汽车项目管理经验适应出差英语良好模具
岗位职责: 1、主导汽车模具项目的全流程规划与执行,保障项目按期高质量交付; 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运转; 3、跟踪项目进度与成本控制,快速识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与顺利落地; 6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历,有海外项目运作经验者优先; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备较强的应变能力和抗压性,能有效应对复杂问题; 7、热爱汽车行业,乐于迎接工作挑战。
sqe
7000-11000元/月
汽车质量工程师5-10年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
1、参与项目初期供应商的开发与评审工作,全面负责供应商资质的评估与审核; 2、负责项目中后期供应商的质量评价及日常管理工作; 3、制定并持续优化来料检验的质量标准、检验流程及相关体系文件; 4、组织对供应商质量状况进行评定,推动其持续改善与能力提升; 5、具备5年以上汽车制造供应链企业/专业注塑生产型企业/机械加工企业相关工作经验; 6、熟练掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,熟悉常用品质工具与方法,了解供应商管理系统的运作; 7、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力与学习能力,工作严谨负责,具有较强的团队协作意识
品质主管
1.4-2万元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
岗位职责: 1.全面主导公司内部体系相关工作的推进与实施; 2.组织并协调公司内外部质量审核的沟通、准备工作及后续跟进; 3.负责提升客户质量表现,处理客户投诉,并落实跟踪及持续质量改善; 4.主导PPAP文件的评审、内部核准及客户审批进度的跟进; 5.制定并执行来料、制程及成品阶段的内部质量控制方案与改进计划; 6.实施供应商质量管理,涵盖潜在供应商评估、过程审核、绩效评价及质量提升推动; 7.开展先期质量策划,依据客户在产品开发阶段提出的质量需求进行部署; 8.管理测量系统、检测设备及实验室运作,确保按体系标准和客户要求完成各项检验与测试,含外协测试安排; 9.识别本部门涉及的环境、安全、健康相关因素,设定目标,并协助推动公司相关政策的执行; 岗位要求: 1、具备3年以上汽车零部件行业质量管理岗位工作经验; 2、累计拥有3-5年及以上汽车行业质量管理工作经历;
汽车项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业工科背景
工作内容: 1. 负责项目的开发与全流程管理 2. 项目前期协助商务部门开展技术沟通,编制项目方案及汇报材料 3. 协同商务部进行成本预算管控,定期跟踪并反馈项目执行进度 4. 统筹整合项目相关的内外部资料与信息 岗位要求: 具备2-3年项目管理相关经验,熟练操作UG、CAD等设计工具; 掌握模具、检具、自动化设备及汽车饰件生产工艺知识; 具备良好的组织协调与沟通能力 福利: 入职即缴纳五险,享受年底十三薪、法定节假日、节日福利、团队建设活动等
汽车零部件设计经验不限本科UG
培养方向:研发设计岗 任职要求: 1、应届毕业生,机械、车辆工程等相关工科专业本科及以上学历,985、211院校优先 2、掌握常用制图软件操作技能 3、通过英语CET-6或以上水平,具备基本英语沟通能力 4、积极进取,具备较强的学习意愿 地点:江西省鹰潭市 作息:储备期实行大小周工作制,转正后执行双休制度 带教:由资深研发工程师进行指导,3-6个月后组织岗位考核,通过后正式定岗并调整薪资 福利:提供住宿、工作餐、五险一金、年休假等相关待遇
汽车质量工程师5-10年学历不限过程质量工程师客户质量工程师前期质量工程师车身汽车外饰商用车新能源汽车DQEPQESQE汽车零部件
工作内容: 1. 负责汽车零部件的质量管控与持续优化,确保产品满足公司规范及行业标准。 2. 组织开展质量问题的排查与根因分析,提出有效对策并跟进执行,保障问题闭环处理。 3. 汇总并解析各类质量数据与报告,推动制定改进方案,并监控改善措施落地成效。 4. 配合应对客户反馈的质量异常,提供专业技术支持与可行性解决方案。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车行业质量管理经验,了解冲压及焊接工艺流程。 2. 掌握IATF16949质量管理体系,能独立撰写8D报告,熟练使用QC七大工具、五大核心工具等质量分析方法。 3. 具有较强的问题分析与数据处理能力,可独立主导质量问题的解决。 4. 具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力以及较强的抗压性。
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