1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

岗位职责: 1、协助公司体系的维护、编制与审核，参与工厂内部稽核工作； 2、协助品质部门完成现场制度、标准及表单的拟定、修订与优化； 3、推动落实稽核中发现的不符合项的整改措施； 4、统筹对接客户审核相关事宜； 5、组织并开展公司内部体系管理评审工作； 6、协助部门负责人搭建并完善质量保证体系； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上体系管理相关工作经验，熟悉第二方、第三方审核接待流程； 3、具有文件的编写、维护及持续优化的实际经验； 4、掌握HACCP体系要求，具备稽核执行及改善实践经验；

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2.策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管开展体系认证审核相关工作； 3.负责工厂内部流程文件的完善，监督文件执行情况，并适时组织相关培训； 4.协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如FormalqwA6.3WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核资料； 5.对接第二方、第三方管理体系审核，主导审核发现问题的改善小组，推进整改措施落实与关闭； 6.组织协调管理评审会议及相关改进计划的执行； 7.监督文档控制工作，确保文件正确分发、准确理解并依标准执行，保障文控工作的时效与规范； 8.汇总并维护质量体系共用数据库，保证数据与档案管理的完整性与有效性； 9.严格执行公司信息安全管理制度； 10.遵守公司安全、职业健康及环保相关规定，负责安全环保类体系的日常管理及对外宣传事务； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.具备3年以上汽车行业制造企业质量岗位工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

工作职责： 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2. 策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管完成体系认证审核相关工作； 3. 主导工厂内部程序文件的修订与完善，监督执行情况，并适时组织相关培训； 4. 协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如Formal q wA6.3 WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核记录； 5. 对接第二方、第三方管理体系审核，牵头参与审核发现问题的整改小组，推动措施落地并完成关闭； 6. 组织协调管理评审会议及相关行动计划的推进； 7. 监督文件控制工作，确保文件分发准确、理解到位并按标准执行，保障文控工作的时效与有效； 8. 建立并维护质量体系共用数据库，确保数据与档案管理规范有效； 9. 严格执行公司信息安全管理制度； 10. 遵守公司安全、职业健康及环保制度，负责安全环保类体系的日常管理及相关对外宣传事务； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审知识，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3. 具备3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4. 思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5. 具备良好沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

【岗位职责】 一、体系落地制程端 1. 将IATF 16949、VDA 6.3标准要求转化为生产现场可操作的流程规范、记录表单及过程控制方案； 2. 主导制程相关程序文件、作业指导书、控制计划等文档的合规性评审与版本更新管理。 二、审核管理（聚焦制程） 1. 策划并执行过程审核（VDA 6.3）、与制程相关的体系审核及产品审核工作； 2. 牵头客户针对生产现场的审核迎检安排、现场陪审及整改报告的编制与提交； 3. 跟进制程环节不符合项的闭环管理，运用8D/5Why方法推动根本原因分析与改善措施实施。 三、制程KPI与改进 1. 监控关键制程指标（如过程符合率、审核问题关闭率、CTQ达标率等），编制制程体系运行月度报告； 2. 联合制程质量人员及生产团队识别流程中的浪费点与潜在风险，推进标准化作业与防错机制落地。 四、培训与支持 1. 面向制程班组长、检验人员及内审员开展质量体系工具与审核要点的培训辅导。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件行业质量或体系岗位经验，其中至少2年深入参与生产制程支持； 3. 精通IATF 16949标准条款，能结合实际生产场景进行解读与执行转化； 4. 掌握VDA 6.3过程审核方法，有独立主导过程审核项目的实操经历； 5. 熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），尤其擅长SPC与控制计划在产线的应用； 6. 有应对主流整车厂（如大众、通用、比亚迪、吉利等）现场审核并完成有效整改的实际案例； 7. 具备良好的沟通协调与推动力，可协同生产、工艺、设备等多部门解决现场体系问题。

任职要求： 1. 掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、RBA/BSCI、有害物质（ROHS/REACH）等相关体系知识； 2. 具备VDA6.3过程审核实践经验，持有管理体系内审员证书者优先考虑； 3. 熟悉问题分析与解决流程及项目推进流程，了解汽车核心工具（APQP/CP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）基本内容； 4. 有钕铁硼质量管控或汽车行业从业经历者优先录用； 5. 具备较强的沟通表达能力及良好的英语水平者优先； 6. 遵守法律法规，品行良好，具备优良的职业操守和责任心，身心健康状况符合岗位要求。 岗位职责： 1. 统筹推动IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、环境有害物质管理及社会责任（RBA/BSCI）体系的实施； 2. 优化并监管公司管理体系运行，确保体系文件包括手册、程序、制度和规范有效执行； 3. 组织迎检客户及第三方认证审核，跟踪落实审核中发现不符合项的整改工作； 4. 牵头开展公司内部管理体系审核，检查体系运行情况，并监督改进措施的实施进度； 5. 统筹对关联子公司管理体系运行情况进行监督与指导； 6. 策划并组织实施管理体系相关培训工作。 职位福利： 五险一金、高温补贴、节日福利、包吃、包住、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先； 2、可独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车质量管理五大工具、QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的建设、优化与维护，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作，确保体系高效运转； 4、对需受控发布的文件进行最终审核与确认，保证集团各类文件之间的衔接性与协同性； 5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949规范及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团手册及程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑

职责： 1、负责内外部往来文件资料的归档与审核，确保体系运行的有效性与持续性； 2、编制管理评审计划，组织召开管理评审会议，并完成会议材料的整理与汇总； 3、动态跟踪环保相关法律法规及标准更新，及时编制内部培训资料并开展环保新规宣导培训； 4、年度监控公司成品RoHS报告的有效期限，确保合规性； 5、每年定期向供应商收集并更新RoHS报告、环保报告清单及ERP系统数据，开展供应商环境物质、冲突矿产、材料成分表等环保信息调查； 6、协助研发部门完成客户临时要求的环保资料整理与提交 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；持有ISO9001和ISO14001内审员证书，掌握ISO9001/14001/ISO45001等管理体系标准； 2、具备独立编制体系文件的能力，保障体系稳定运行，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，做事条理清晰、细致耐心、坚持原则

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通州马驹桥附近的汽车厂正在招人，日薪300元，还能转正哦～ 【招聘岗位】 压铸、车身、涂装、总装等岗位，随机分配 【用工形式】 劳务外包 【任职要求】 高中及以上学历，18-35周岁，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班，有车企工作经验的优先考虑 【工作时间】 两班倒模式：白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，实际工作11小时，两周倒一次班。上13天休1天 【薪资福利】 1. 工资25元/时，夜班每天补贴25元； 2. 免费4人间住宿，有独立卫浴，水电均摊； 3. 满勤每月餐补695元，厂里有福利食堂； 4. 入职满月； 5. 有高温补贴，还有免费通勤班车； 6. 【工作地点】 北京通州马驹桥附近汽车工厂 【面试入职】 线上视频面试就行啦～ 报名电话微信同号：

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1、支持自动驾驶车辆的机械和电气改装，包括智驾域控和传感器产品及配套线束和结构件的安装与拆卸 2、自动驾驶系统相关文档维护 3、搭建域控与传感器测试台架及维护 4、自动驾驶车辆现场应急支持及常见故障诊断与维修 5、服从现场工作安排，灵活切换短期工作任务 任职要求： 1、有汽车相关、智驾行业工作经历（必备） 2、大专以上学历，车辆工程或汽车电子类专业优先 3、熟知汽车理论，包括机械维修、电器诊断、新能源汽车构造及零部件装配原理 4、深刻理解自动驾驶系统运行逻辑，熟悉自动驾驶系统各传感器组成 5、熟练使用 CAN 工具、万用表、电烙铁，会看懂电气图纸及手工制线优先 6、具有汽车维修高级工证书及低压电工证优先 7、C2 及以上驾照，具备真实道路开车能力 8、具有较强的学习能力、沟通能力、自驱能力

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先考虑； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业的质量管理五大工具与QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，作风踏实，能承受工作压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护，保障体系运行稳定，持续提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，并主导A类客户审核及第三方外部审核的迎审策划与协调工作； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，确保各文件间的衔接性与协同作用； 5、负责与集团体系运作相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949标准手册及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团级手册和程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先录用

岗位职责: 1.全面主导公司内部体系相关工作的推进与实施； 2.组织并协调公司内外部质量审核的沟通、准备工作及后续跟进； 3.负责提升客户质量表现，处理客户投诉，并落实跟踪及持续质量改善； 4.主导PPAP文件的评审、内部核准及客户审批进度的跟进； 5.制定并执行来料、制程及成品阶段的内部质量控制方案与改进计划； 6.实施供应商质量管理，涵盖潜在供应商评估、过程审核、绩效评价及质量提升推动； 7.开展先期质量策划，依据客户在产品开发阶段提出的质量需求进行部署； 8.管理测量系统、检测设备及实验室运作，确保按体系标准和客户要求完成各项检验与测试，含外协测试安排； 9.识别本部门涉及的环境、安全、健康相关因素，设定目标，并协助推动公司相关政策的执行； 岗位要求: 1、具备3年以上汽车零部件行业质量管理岗位工作经验； 2、累计拥有3-5年及以上汽车行业质量管理工作经历；

招聘叉车师傅。，18-45岁优先，初中及以上学历，身份证真实。，18-45岁优先，初中及以上学历，身份证真实，无纹身、无耳洞、无染发。两眼裸视视力0.6以上，为人诚实，无不良嗜好，工作认真负责。体检合格，要求身体健康、无色盲及重大疾病。入职需准备身份证明原件及复印件2张、体检报告或健康证、一寸彩色免冠照2张。薪资福利：月综合工资5000-8000元，每月17日发放上月工资，从无拖欠。底薪2100元。加班费率：平时加班费18.1元/小时，周末加班费24.1元/小时，节假日加班费36.2元/小时。餐费补贴20元/工作日，夜班津贴20元/天，全勤奖200元/月。公司提供2-4人空调宿舍，如不住宿舍可提供100元/月的外宿补贴。公司经常内部选拔检验员、测量员、技术员等岗位，选拔上岗后相应增加200-1600元岗位津贴。入职满六个月，每月享受100元工龄奖；入职满一年，每月享受200元工龄奖；入职满两年，每月享受300元工龄奖。公司根据经营情况，给当年度在职员工提供一定的年终留任奖。工作时间：5天8小时工作制，超出部分均按加班计发加班工资。公司统一购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金。工作环境为工衣、空调车间，环境舒适。法定节假日（端午、中秋、春节）公司会给员工发放节日礼品。享受国家法定假期，工作满三个月以上可按照服务日期折算带薪年假，另有婚假等其他法定带薪假期。工作地址：九江市经济技术开发区综合保税区内1-5标准厂房。

岗位职责: 1.负责客户关系维护及体系审核工作，保障客户合作与公司运营的合规性。 2.与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平。 3.积极参与团队协作，协同推进部门目标与工作任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户需求并提供有效支持。 2.能够高效执行上级安排的工作任务，确保完成质量和时效。 3.拥有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围。

1、主导IATF16949/ISO14001等质量管理体系的搭建、认证及日常维护工作； 2、统筹开展公司全员管理体系培训，推动体系要求在各层级的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进； 4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析与整改措施，并监督各部门有效实施闭环管理； 5、负责内审（涵盖体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的整体策划与具体执行； 6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核，提升其质量管控能力； 7、协调相关部门准备并配合外部审核（包括第三方及客户审核），牵头问题整改的跟进与验证； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核与IATF16949内部审核流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，掌握IATF16949、ISO14001体系要求，熟练运用汽车行业常用质量工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨，条理分明，能够独立编制审核报告及评审文档； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识。

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

岗位职责： 1、主导汽车模具项目的全流程规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源，推动项目高效运转； 3、跟踪项目进度与成本控制，快速识别并处理实施过程中的各类问题； 4、参与模具设计方案评审及技术研讨，输出专业指导意见； 5、与海外团队保持密切协作，确保跨国项目无缝衔接与顺利落地； 6、定期向管理层提交项目进展报告，并提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历，有海外项目运作经验者优先； 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力； 5、英语熟练，可胜任商务交流及技术文档撰写； 6、具备较强的应变能力和抗压性，能有效应对复杂问题； 7、热爱汽车行业，乐于迎接工作挑战。

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责搭建、健全并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，清晰界定质量管理流程与岗位职责。 主导开展内部审核与管理评审活动，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并推动闭环整改，保障体系有效运转并实现持续提升。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目前期开发，协同项目组制定项目质量目标与质量实施方案。结合产品特性与客户要求，识别关键控制节点，设定检验标准，规划全过程质量管控策略。 推进产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发及生产准备各阶段，确保产品质量满足客户需求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员实施来料、制程及出货检验，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时发现异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控，保障制程稳定与产品一致性。 负责不合格品管控，建立处理流程与判定机制，组织评审、处置及后续追踪，杜绝不合格品流入下道工序或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析质量数据，借助 QC 七大手法等工具识别问题根源与改善空间。主导质量改善项目，制定并落实改进方案，跟踪效果验证，持续提升产品品质与制造效率。 推动建立持续改进机制，鼓励员工积极参与质量提案与创新实践，对优秀建议予以激励，营造全员参与的质量文化氛围。 5. 供应商质量管理 构建并完善供应商质量管理机制，开展供应商准入评估、筛选与日常管理。签订供应商质量协议，明确其质量义务与执行标准。 组织实施供应商现场审核与辅导，协助其提升质量管理水平。对供方提供的物料实施质量检验与过程监督，确保来料质量满足公司规范要求。 6. 客户关系管理 对接客户沟通质量相关事项，及时掌握客户质量需求与反馈信息。主导客户投诉处理，制定纠正预防措施并跟进闭环，提升客户满意度。 汇总客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业产品的市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的组建、培养与绩效考核，提升团队专业能力与综合素养。制定年度培训计划，组织开展内外部培训活动，强化员工质量管理技能。 建立正向激励机制，调动团队积极性与创造力，打造高效协作、积极进取的工作环境。

岗位职责： 1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。 2、按时开展培训会议，落实培训安排，具备良好的承压能力。 任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关工作经验 2. 具备较强的语言组织与表达能力 3. 本科及以上学历 4. 熟练使用各类制表及报告编写工具 5. 熟悉国家标准及相关体系标准者优先