岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

岗位职责： 1、与产品线需求部门对接，调研现有流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向及目标（提升效率、降低人工成本）。 2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计，制定技术实施方案。 3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。 4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。 任职要求： 1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。 2、熟练操作3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等）进行建模设计。 3、掌握运动仿真（ADAMS）及材料选型，了解DFM规范，具备有限元分析基本能力

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制、有限元仿真分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入生产一线，配合设备维护团队优化设备性能，编制和完善产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案制定及执行协调，主导测试验证流程与问题闭环整改。 6. 推动技术升级，提升设备自动化水平，对全套技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）进行归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发需求。

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构方案制定及零部件设计，运用CAD、SW等工具完成工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3. 面向生产部门提供技术支撑，负责设备集成设计，确保各装置间的匹配与联动，及时处理生产中出现的机械类问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的实用价值，推动自动化、智能化技术在设备设计中的应用落地。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解加工流程与制造工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备现场设备安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺及材料性能，具备基础电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

岗位职责： 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持，参与设备集成设计，确保各系统间的匹配与联动，及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历，具有汽车行业工作经历者优先，有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件，掌握机械设计基本原理与方法，拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能，具备一定电气控制基础知识，可与电气工程师高效协同作业。

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2. 承担产品机械结构与部件的设计，合理选型材料及外购标准件； 3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出； 4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导； 5. 参与设备现场的安装调试，提供必要的技术协助； 6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案； 7. 归集整理技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上非标自动化设计经验；有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动原理，熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性； 4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制； 5. 了解机械加工工艺流程，具备一定的机加知识基础； 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，合理选择材料及外购标准件； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计任务； 4.为生产现场提供及时的技术支持服务； 5.参与设备现场调试，并提供专业技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理归档技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2.拥有三年以上非标设备设计经验；具备汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计经历者优先考虑； 3.掌握机械传动原理，熟悉气动系统、传动系统等自动化常用元器件及材料特性； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成3D建模与2D工程图输出能力； 5.了解机械加工工艺流程，对机加工方法有一定认知； 6.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

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莱西市

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

1、负责骨料破碎、制砂、输送、洗砂整套设备生产机械设备管理：鄂破、圆锥破、冲击破、振动筛、球磨机、皮带输送机、给料机、螺旋洗砂机、压滤机、料仓、除尘配套设备等； 2、制定日常巡检规程、保养计划，统筹备品备件管理； 3、处理设备突发故障； 4、参与生产线技改优化； 5、指导机修班维修； 6、组织机械大修、外协检修； 7、落实隐患排查；

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

【核心职责】 1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证； 2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计，元器件选型，负责图纸拆解绘制及清单编制； 3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理； 4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、5-10年机械设计经验，具有现场实施操作能力； 2、扎实的专业理论基础，熟悉常用材料特性及加工工艺；对液压相关知识/技术有一定了解； 3、熟练使用相关二维、三维软件；善于学习，能运用AI工具提升工作效率； 4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。

一、关键经验要求： 经验1：具备3年以上焊接工装治具设计经验，有汽车车身或新能源行业背景者优先 经验2：掌握自动化产线及夹具相关技术，熟悉夹具标准化与柔性化开发流程 经验3：具有现场问题分析与持续改善的实际经验 二、关键能力要求： 能力1：熟练操作CAD/CAE设计软件，如CATIA、UG/NX、SolidWorks等，开展全三维参数化结构设计 能力2：能够计算或评估所需夹紧力的大小、方向及作用位置，防止工件损伤或产生附加变形，合理选用各类夹紧装置 能力3：确保夹具在开合、翻转、滑动等动作过程中的流畅性，并验证无运动干涉现象 能力4：可针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变、一致性不良等问题进行分析，准确识别是否由工装夹具引发，并制定切实可行的优化措施

1、参与项目初期供应商的开发与评审工作，全面负责供应商资质的评估与审核； 2、负责项目中后期供应商的质量评价及日常管理工作； 3、制定并持续优化来料检验的质量标准、检验流程及相关体系文件； 4、组织对供应商质量状况进行评定，推动其持续改善与能力提升； 5、具备5年以上汽车制造供应链企业/专业注塑生产型企业/机械加工企业相关工作经验； 6、熟练掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，熟悉常用品质工具与方法，了解供应商管理系统的运作； 7、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力与学习能力，工作严谨负责，具有较强的团队协作意识

一、岗位职责1、承担工装夹具的全三维参数化设计任务，熟练运用 CATIA（硬性要求）、UG/NX、SolidWorks 等 CAD/CAE 工具完成结构方案设计与输出。 2、开展夹具夹紧力的计算工作，规划夹紧方向与作用点，科学选型夹紧机构，防止工件在加工过程中出现压伤、变形等质量问题。 3、执行夹具运动过程的仿真分析与功能验证，确保开合、翻转、滑动等动作流畅，无干涉且运行稳定可靠。 4、针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变或一致性不足等问题，判断其是否源于工装夹具，并提出切实可行的优化措施。 5、主导大型整车或复杂总成类夹具项目，全面负责从概念构思、详细设计、样机试制到量产导入的全过程推进与管理。 6、评审供应商提交的关键技术方案，提供专业评估意见及具有决策支持价值的技术建议。 7、参与现场装配调试，协助进行问题诊断与对策制定，持续跟踪改进成效，推动问题彻底关闭。 8、通过组织技术培训、案例复盘和设计评审等方式，提升团队整体技术水平与设计输出质量。 9、系统整理优秀设计方案与典型应用实例，编制并持续完善企业内部技术规范、设计标准及操作指导文件。 二、岗位要求： 1、掌握机械设计、材料力学、高等公差分析、焊接与装配工艺、自动控制原理等相关基础理论知识。 2、具有5年以上焊接工装夹具设计工作经验，具备汽车白车身或新能源汽车领域相关设计背景者优先考虑。 3、熟悉自动化产线及配套夹具的设计流程，拥有夹具标准化、柔性化开发的实际经验。 4、具备丰富的现场异常处理、工艺优化、问题根因分析及改善措施落地的实战经历。 5、有主导大型整车或复杂总成夹具项目全流程的经验，能够独立承担方案制定、设计执行、图纸审核及现场调试等工作。 6、具备出色的方案评审能力、技术判断力与决策水平，可对供应商技术方案实施有效技术管控。 7、具备较强的归纳总结、文档撰写及内部技术传递与赋能的能力。

岗位职责: 1、策划APQP 过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制， 2、DV/PV实验策划与实施； 3、前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读； 4、项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发； 5、负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划； 6、问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接宁德时代、欣旺达等客户经验； 2、做过电池包结构件的品质，了解冲压、焊接、表面处理相关工艺；

岗位职责： 1、依据产品的3D模型与2D图纸等技术资料，评估冲压成形的可行性，制定工序方案及料带排布，并提交评审 2、根据料带和工序文件，设计合理的模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应的3D模型 3、对模具图纸进行自检，输出正式图档，编制完整的模具零件BOM表并归档保存 4、执行因产品设计变更所涉及的模具设计调整工作 5、配合现场完成旧有模具优化升级等相关设计支持任务 6、掌握模具加工进度，协助处理加工、装配、试模过程中的技术问题，并持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作中遇到的问题，寻求支持以确保工作高效推进 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄：28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。

岗位职责： 1、熟悉热气胀工艺设计，配合主机厂开展产品前期开发工作，依据产品需求完成热气胀工艺参数的设计与优化，确保产品尺寸及性能符合标准要求 2、主导热气胀工艺的技术研发，持续提升工艺效率与产品品质 3、推进热气胀工艺在产线上的实际应用，及时解决生产过程中出现的技术问题 4、推动热气胀工艺技术升级，编制并维护相关技术文件，如工艺流程等 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业 2、具有热气胀类产品开发的实际经验 3、具备良好的敬业精神，能承受工作压力，责任心强，拥有较强的团队协作意识、创新思维及沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

一、任职要求 1、有生产类机械加工行业，工艺工程师岗位从业经验； 2、懂五金、塑胶加工工艺； 3、会机械制图，有较强的沟通协调能力； 二、素质要求 1.年龄在 26-40 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性、团队协作精神。 【工作时间及薪酬】 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天； 2.其他福利同公司在职员工。