岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

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诚招重型货车维修师傅和钣金电焊师傅各两名，工作地点在江西九江。有意者可私聊，非诚勿扰。

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九江招聘一名50吨吊车司机，薪资月结，10500元，不包吃住。要求5年以上经验的老司机，技术不熟练者勿扰，年龄50岁以内。工作地址：九江。

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维修大工有相关经验者优先录用，工作踏实，责任心强。薪资福利:工资面议。招工人数:数名工作地址:山西省阳泉市盂县二级路途虎养车。

任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型（合资/国产）电路原理与维修逻辑 3. 具备基础机械识图与电路图读图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.持有汽车维修工职业资格证书或电工证者优先

鞍山外环晓宇汽车电器修理店因业务扩大现招:修理工若干名维修范围后处理新能源天然气工资面议，到号开工资交保险精益求精，艺无止境工作地点:鞍山附近:

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【招聘】小池鸿运驾校教练员火热招聘中，教练员（男女不限，）50岁以下，要求：持C1/C2以上驾照，驾龄5年以上；无不良驾驶记录，耐心负责，善于与学员沟通；有教学经验者优先！联系人：毛老师，联系电话：

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招聘：洗车工薪资：2000-3000招聘洗车工1名，要求高中或中专以上学历，身体健康，勤劳踏实，为人诚实。主要负责车辆清洗工作，操作简单，无需经验也能快速上手。公司提供食宿，和都有餐食，可住公司宿舍，设备齐全，工作环境整洁。包吃包住，年底还有奖金发放，福利待遇实实在在。工作内容明确：1.按标准流程完成车辆清洗；2.保持工具及区域清洁。任职要求：1.身体健康，能适应日常作业；2.工作认真，有责任心；3.服从管理，配合团队协作。岗位不设年龄、性别等限制，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。

认真，仔细，

招聘机修大师傅 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修作业 2.独立完成常规保养、大修及突发性故障抢修任务 3. 严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效 4.主动与客户沟通维修方案，提供专业、耐心的技术咨询服务 5.做好工位5S管理及工具设备日常维护保养 任职要求： 1.汽车维修相关经验不限，技术扎实、动手能力强 2.吃苦耐劳，具备强烈的服务意识和责任心 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.有途虎养车等连锁平台工作经验者优先 5.持有机动车维修从业资格证或相关技能证书者优先 工资8000-20000元 有住宿和餐补

【岗位职责】 1. 负责新品开发及导入。 2. 负责新品开发相关技术工艺文件编制。 3. 领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 3年以上新品开发经验，熟练使用三维软件。 2. 有主导新品开发经历，熟悉新品开发流程。 3. 大专以上机械类专业毕业。 4. 年龄25—40周岁。

加油工作人员女性，20-38周岁，大专及以上学历；男性:20-45周岁，大专及以上学历；艾城当地居民优先薪资福利:工资待遇面议，录用后缴纳五险一金招工人数:2名非诚勿扰工作地址:艾城高速路口200米处。

岗位职责 1.统筹调配内部资源，合理安排产品设计与项目管理工程师的工作任务 2.指导并监督团队成员依据IATF16949体系规范开展研发各阶段工作，并完成相应文档归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.理解客户实际需求，协助处理产品相关技术问题，保持良好客户沟通与关系维护 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证推进，指导产品试验方案实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.定期组织部门工作总结，按时完成工作汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关测试验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业工作经验，掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求 3.具备良好的英语能力，可熟练进行听说读写，胜任海外客户沟通 4.具备研发或项目团队管理经历，能有效带领团队推进项目执行 5.有对接大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户经验者优先 6.在过滤器产品的设计、测试及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。