会抖音直播。懂抖音直播运营，搭建抖音直播间就可以

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播 2.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 3.遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅 2. 有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台规则 3. 学历不限，有相关培训经历或成功案例者可适当放宽经验要求 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘：娱乐主播薪资：5000-7000元/月任职要求：五官端正、形象气质佳、自信阳光、不惧怕镜头有音乐、表演、舞蹈等经验的优先录取经常在网上社交，不社恐，敢于表现自己优先录取全职：保底5000+提成+奖励兼职：保底2500+提成+奖励

岗位：招聘助理工作内容：主播对接、社群运营要求：细心靠谱，会基础手机操作另招主播、传媒老报及合伙人，欢迎咨询

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，提升观众互动性与参与热情； 2.在直播期间与观众保持高效互动，输出专业见解与实用建议； 3.根据直播数据及用户反馈及时调整方案，持续优化内容质量； 4.维持良好的出镜形象，确保语言表达清晰流畅、富有感染力； 5.协同团队成员紧密配合，共同提升直播表现力与用户活跃水平。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2.热爱直播行业，熟悉常用直播设备与操作技术； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够高效协同团队作业； 4.可接受灵活排班安排，具备较强的抗压能力； 5.主动思考内容改进方向，推动直播参与度与用户粘性不断提升。

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言组织能力与临场应变能力； （不擅长表达也没关系，公司亲自培训，老板就是授课导师，手把手带你提升） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与团队合作意识； （需配合运营安排，协同推进账号成长） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导； （所有培训均为免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底薪资，5000-13000元，表现优异者可提升至13000-20000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:2，新人主播组更享2:1专属扶持，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人管理20名主播的“放养”模式，我们更专注） 3、面试通过即安排住宿，提供餐补，直播使用公司专业直播间，场地面积达1500平，配备专人调试设备并提供直播支持。 工作内容： 1、公司与抖音、视频号、快手、映客、陌陌、火山、鱼、NOW等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源； 2、直播内容健康积极，形式包括聊天、讲段子、唱歌、互动游戏等； 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（如唱歌跳舞）主播加入； 4、工作地点灵活，可远程直播，无需到公司坐班； 5、不限经验，公司将安排运营人员线上实时辅助指导； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择； 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，全程跟播，及时解决各类问题； 8、每月定期推荐演艺礼仪类通告，满足主播多元化发展需求。 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长； 2、接入官方王牌主播计划，抖音平台主播享受人气保障，开播即获热门推荐，提升曝光量； 3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线上线下协同支持，解决各类突发情况； 公司旗下主播平均月收入约2万元左右。

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播 2.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 3.遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅 2. 有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台规则 3. 学历不限，有相关培训经历或成功案例者可适当放宽经验要求 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘住工地员工，从事防寒栽树工作。年龄65岁以下，要求干活靠谱。工期约2个月，薪资4500元，管吃管住。工作地点在鄂尔多斯。

用押运员2名，乌审旗到包头，拉危废。

明天需要6名抽毛管工人，在玉米地打颗粒地。抽一亩的报酬为7元，路费每人20元，餐食需自理。有意者请电话联系。

鄂尔多斯市准格尔旗招砌砖/石

招聘60型号挖机司机，工作地点位于东胜市区。

任职要求： 接受小白，公司免费培养，只要愿意学公司都 教 沟通表达没问题，有目标感 岗位要求： 1.确定主播的直播风格，规划直播方向 2.跟进主播每场直播，进行复盘帮助主播成长 3.懂得发掘主播个人潜质，协助孵化主播 4.跟进主播成长，给主播提供直播技巧指导， 助力主播流量提升 薪资待遇： 1.保底薪资+提成，上不封顶 2.一对一带教，完整行业培训 3.团队整体年轻化，与多家MCN公司有合作。

工作地点:是深圳不是沈阳！ 职位类型： 合伙人/创业伙伴；本岗位不是普通全职雇员招聘，属于项目事业合伙人招募，项目净利润分红，收益上不封顶，真正有能力的给期权或者股权！打工心态的绕道！我们需要的是前期亲自操盘，跑通后搭建团队。愿意拿结果换分成、有合伙人心态的人。 项目介绍 我们深耕初中数学知识付费赛道，自有课程体系、教辅产品、教研内容，现寻找精通知识付费赛道的直播运营、精通投流的合伙人一起放大业务，共建项目。 合伙人核心职责 1.负责知识付费直播间整体运营，主打 K12 学科，负责知识付费直播业务从0到1或1到10的操盘，对GMV、ROI、获客成本负责， 2.独立操盘千川投流，擅长直播间付费投放，能自主搭建计划、人群定向、素材测试、投产优化，持续控制成本，提升直播间 ROI； 3.复盘直播数据：停留、转粉、点击、下单、，持续迭代短视频素材、直播话术、转化路径； 4.协同内容、教研团队，输出适配投流的短视频素材方向、直播引流选题； 5.搭建投放与直播运营 SOP，对直播间流量、投产、利润结果负责；数据敏感，能拆漏斗、能搭SOP、能带团队。 6.参与项目战略讨论，同步业务进展，共同制定业务目标。 我们希望你 1.有知识付费直播运营实战经验，做过 K12 学科、家庭教育赛道优先； 2.千川投流功底老练，独立操盘过教育类直播间投放，熟悉教育品类流量规则、素材风控，有真实可核验投产案例； 3.懂直播间转化逻辑，熟悉教育类产品引流、逼单、成交链路，了解平台内容合规红线； 4.具备创业心态，不只是打工思维，愿意深度投入，共享利润； 5.数据分析能力强，能通过数据定位问题，快速测试、迭代方案； 6.认同教育赛道长期价值，沟通高效，有独立操盘项目的能力。 合伙模式与收益 1.合作模式：项目分红合伙，以能力、过往项目经验分红，能力强者可谈入股； 2.收益规则：按项目约定比例分配净利润，业绩越好收益越高，上不封顶； 3.风险提示：项目存在创业不确定性，收益随业务投产波动，不承诺保本与固定收入； 注意： 真正有事业心想靠自己的真实能力来打出一番事业的人不要错过！如果你只想找一份朝九晚五的稳定工作，这个角色不适合你。投递或沟通时请直接附：你做过的项目、月GMV、月投放消耗、ROI、团队规模、你本人具体负责哪部分。没有数据案例的恕难深入沟通。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化等基础运营工作 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），及时调整话术与策略提升效果 4. 协同主播、中控、客服团队高效配合，保障直播顺畅进行与售后响应及时 5. 分析竞品直播模式及行业趋势，持续输出可落地的运营优化方案 任职要求： 1. 对直播电商有浓厚兴趣，接受从0开始学习，优秀新人可培养 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强、责任心强 3. 熟悉主流直播平台规则及基础后台操作，有短视频/社群运营经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理与呈现 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期深耕直播运营领域

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责: 1.负责酒店产品的直播讲解与展示，通过生动的话术吸引观众关注并提升互动率； 2.挖掘酒店特色卖点，策划直播内容脚本，确保直播流程顺畅且具备吸引力； 3.实时回应直播间用户咨询，引导用户完成预订转化，达成销售目标； 4.配合运营团队进行数据复盘，优化直播表现，持续提升账号影响力。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2.熟悉主流直播平台规则及玩法，有酒店、旅游或相关行业直播经验者优先； 3.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应快节奏的直播工作环境； 4.热爱直播行业，对新媒体营销有敏锐洞察力，愿意主动学习新知识。

需具备直播相关经验 每天进行两场直播，同时配合短视频内容拍摄，要求表现力强、性格活泼外向，敢于展现自我 月休4天 提供五险及节日福利待遇 薪资结构为5000底薪+绩效，综合收入约8500元以上 工作地点：东胜区，招聘4人，公司提供住宿但不包含餐食

我们需要这样的你： 热爱教育事业，表达流畅、富有感染力，能将知识讲解得生动易懂； 具备良好的镜头表现力，直播时自信大方，能够自如掌控现场节奏； 责任心强，愿意与团队协作，参与选品、脚本策划等相关工作； 有直播或教育行业经验者优先，无经验但有潜力的小伙伴同样欢迎！ 薪资面议

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄、剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘报告及优化建议 5.探索商业化路径，配合直播、电商、广告等业务实现流量转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘案例者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及用户洞察力 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等） 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学习能力强，对新媒体发展趋势保持高度关注

具备多年新媒体领域工作经验者优先，入职后提供具有竞争力的薪酬待遇。 需频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询。

岗位职责: 1. 通过语言表达与实时互动，增强直播中观众的参与感和学习积极性； 2. 与团队密切配合，保障直播环节有序进行，确保内容输出符合质量标准； 3. 持续调整和优化直播形式与内容，提升整体观看体验； 4. 参与直播后的复盘分析，提供有效的改进意见。 任职要求： 1. 热爱新媒体直播领域，具备出色的表达能力和感染力； 2. 性格自信沉稳，能灵活应对直播中的各类突发状况； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧； 4. 对直播内容有个人理解，能够有效吸引并保持观众关注； 5. 责任心强，自我驱动力高，追求工作品质与专业成长。

熟练电脑操作，40岁以下

岗位职责: 1.负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2.实时与观众交流，传递专业的汽车资讯与产品知识 3.展现企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力和良好的镜头表现力 2.热爱汽车行业，熟悉主流车型及前沿技术动态 3.可独立承担直播工作，具备较强的临场反应与应变能力

一、核心职责框架 1. 内容策划与创作 - 文化融合内容开发 - 围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 - 结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 - 多平台内容适配 - 根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2. 全媒体矩阵运营与推广 - 平台运营与粉丝管理 - 管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 - 为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 - 数据驱动精准传播 - 监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3. 业态联动与资源整合 - 文创与创业赋能 - 搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 - 策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 - 民宿品牌孵化 - 为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 - 联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4. 用户运营与活动策划 - 社群管理与互动 - 建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 - 针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 - 线上线下活动融合 - 策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1. 文化IP与数字技术结合 - 开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 - 利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2. 创业生态与媒体资源对接 - 与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 - 搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3. 舆情管理与品牌维护 - 实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 - 定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 - 技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（Google Analytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 - 文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 - 商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及内容发布等环节。 2. 运营并维护新媒体账号，保障内容品质与用户互动效果。 3. 跟踪新媒体领域发展趋势，根据市场变化优化内容策略，提高用户活跃度。 4. 协同团队成员，高效推进并达成新媒体项目的各项目标。 任职要求： 1. 具备敏锐的内容洞察力和创新思维能力。 2. 熟悉各类新媒体运营工具，能熟练使用短视频编辑软件及社交平台管理工具。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 4. 热爱新媒体运营工作，具备持续学习意愿与实践探索精神。

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

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