岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

前厅店长合伙人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年满16-35，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

太仓中集招聘打砂工，年龄要求18-45岁。工作时间为7点以后，加班费每小时30-35元，日薪350-440元。

苏州虎丘区招电焊

焊工岗位，工作地址位于太仓中集。 工作时间从7点以后开始，加班费为每小时30-35元，日薪范围在360-480元。 年龄要求为18-45岁。

油漆工岗位，工作地址位于太仓中集。工作时间从7点以后开始，加班费为每小时30-35元，日薪范围为350-450元。年龄要求为18-45岁。

玖姿·重点店铺【招聘】商场：松北枫叶小镇岗位：店长1人/导购2人薪资：导购:5000—12000店长:7000-15000应聘要求：年龄在42岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上条件满足不了勿扰联系方式：张女士:（同步）

亲楚零食店长5000-8000元/月35以下

新场招聘：生鲜主管名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排工作地点：中山市联系方式：梁生

招聘：邦友超市招聘【招聘岗位】店长、收银员邦友超市招聘【招聘岗位】店长、收银员【招聘人数】2名【薪资待遇】店长：3000-8000元，收银：2500元起【岗位要求】工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑【工作内容】负责超市日常运营管理，收银工作，维护店内秩序，为顾客提供优质服务【工司地点】濉溪南关隆湖佳苑小区门口【公司简介】邦友超市是一家扎根社区的便民超市，致力于为周边居民提供优质便捷的购物服务，工作环境舒适，团队氛围融洽

诚聘店长，短工勿扰！拣货打包员男女不限，工作地址，茂名河东市场东1门口店铺，要求，能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神，非诚勿扰！工作时间10点至15点，18点至21点工资待遇看能力发放3000元至3500元。月休二天节假日不能休假联系.

本店需招店员一名，常住居住地，有药店和大健康行业者优先 工作时间：早上8：00-下午5：30，做六休一 学历：管理、营养学、药学或医疗器械专业毕业

超市豆制品营业员，店长，合伙人，江，浙，沪，招聘具体工作地点可灵活安排

招聘：卤菜店招营业员 薪资：4500-5000元/月 卤菜店销卖员，年龄35一55岁，男女不限，要求诚实能吃苦耐劳，可以操作电子称打码，超市上班，工作时间9小时，月休两天。第一个月学徒工资保低4500元，第二个月起算提成不底于5000元，老板包吃包住。工作地点：苏州。联系电话：。注：老板是开州和谦人真实可靠。

要求：40岁-60岁，身体健康，形象较好，无不良嗜好。

1、负责搬货、理货、配货； 2、完成其他指派的工作任务；

【店内直招，直接到店里面试，时间10:00-17:00】 1.主要负责开卡收银，向客人推荐介绍店内的充值活动。会键盘打字，懂简单的办公软件。 2.简单的水吧饮料制作：向客人推荐相应季节的水吧饮品。 3.品性端庄，待人接物有礼貌，举止大方，能上班时间保持微笑服务。衣服得体。 4.准备好网吧日常所需品，确保网吧正常运行 5.保持客户机卫生，整理桌面干净整洁，有无经验均可。 6.不限男女，接受夜班的优先录用 ①特别提示①：由于投简历的人较多，有求职意向的直接过来到店面试即可。 ②温馨提示②：接到面试通知的应聘者，爽约的视为放弃。 ③不要担心没做过，有人带，轻松任职。工作氛围，员工免费上网。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

生鲜店收银员。

娃娃机店招聘店员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1.热情接待顾客帮顾客兑换处理顾客投诉与建议 2.及时补充娃娃整理展示柜 3.保持店铺干净整洁机器运行良好及时处理简单故障 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责有较强的责任心

自产自销摊位理菜卖货