岗位职责：1.负责非标自动化焊接设备（如管道自动焊接生产线、球罐焊接设备等）的渠道开发与管理，拓展华东、华南及出口东南亚、中东地区的代理商与合作伙伴2. 制定并执行区域渠道销售策略，完成年度销售目标，持续提升市场占有率与品牌影响力 3.协同技术、售后团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持及项目落地协助，保障交付质量与客户满意度 4.收集分析行业及竞品动态、客户需求与市场反馈，定期输出渠道运营报告，助力产品优化与营销决策5. 维护核心渠道关系，推动分级管理与绩效评估，建立长期稳定共赢的合作生态 任职要求： 1.热爱销售工作，具备工业装备、智能制造、焊接设备或自动化行业渠道销售经验者优先2. 具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及跨区域协作意识，能适应短期出差 3.沟通表达清晰，责任心强，有独立开拓及维护渠道网络的实际案例4.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景更佳 5.有海外渠道资源或英语沟通能力者优先

公司成立9年，专注初高中文化课线下一对一教学，实行承诺式提分服务。 单客消费数万元起步，服务对象主要为高净值家庭家长，市场经理/总监需具备初高中相关资源。 无责任底薪10000元起，薪资可协商，上升空间广阔。

有本行业经验的销售经理，主要产品：金属托盘，金属料箱，金属料架，以及非标定制金属类产品。

工作内容： 维护客户对场所的良好印象，争取客户认可并获取联系方式 工作时间： 晚六点到一点半 职位要求： 五官端正，注重个人形象，年龄16-30岁，工作积极，目标明确，专注于提升收入

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位名称：销售经理 工作内容 1.开发高端银发客户、拓展会员，商务洽谈维护客情，完成销售任务 2.协助统筹日常客户运营、活动落地，积累团队管理实操经验 薪资福利 3个月一对一导师带教，零基础培养综合能力 包吃住，底薪+提成，综合8000-12000+/月 免费进修商务礼仪、茶艺、客户运营全套课程 晋升亮点 市中心3000㎡实体场地，政策扶持、客源优质；达标直接转正升任销售经理，独立带队，晋升路径清晰。

Base地：大部分省区均有岗位空缺，有医疗器械行业销售经验可投(Homebase） 工作职责： 1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标，执行区域内市场开发策略与实施方案，助力提升企业及产品的品牌影响力； 2、开展区域内的产品招商工作，推进目标市场的渠道建设与营销落地，落实销售任务的分解与执行； 3、收集并整理市场相关资讯，掌握市场发展趋势及竞品动态，进行市场分析，为公司决策提供数据支持； 4、维护客户关系，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、临床等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验，有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应出差安排。

顺应时代，弯道超车 时代背景： 2035年中国60岁以上老人将达到4亿 HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。 我们是谁？ 依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。 我们希望你： 1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先； 3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具； 4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分； 5.深度认可银发经济，想干一番大事业的； 6.工作环境极佳（德基写字楼、金陵中环T1写字楼） 合伙人专属回报： 1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游； 2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖； 3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万； 3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本； 4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。 你将负责： 1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销； 2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升； 3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍； 4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。 为什么选择我们？ 国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台！ 如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，解锁百万年薪事业蓝图的，请与我联系，期待优秀的你能到来！

岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

港口，急招装卸工若干名，工资，6500元左右。月休四天，每个班十二小时，两班转，要求，72年以后出生。身体健康，入职交社保，。

不锈钢门套切割开槽，找个熟练的师傅。

南京市江宁区招精装修腻子粉打边角砂纸

碳晶板测量安装 100平方左右，不打底没造型，全部用线条，厂家找长期合作，附近的来，二把刀勿扰

南京市浦口区招工地小工/杂工 工期10天左右目前需要一名 年纪在45岁左右

助贷行业寻找靠谱合作伙伴： 支付宝花呗，借呗，网商银行备用金等借款通道提额放款： 1，每日支付宝走流水提成30元-150元 （团队流水提成每日300-1000元） 2，客户入件提成业务经理提200元，主管经理提98元，店长提700元。 3，放款成功（例放款100万是15000元，主管经理0.5%是5000元，店长2%是20000元） 4，客户入件条件：不看负债，不看查询，不看历史逾期，白户、花户、逾期均可入件。 注：黄赌毒不接，涉诉不接，有被执行案件不接，急件不接（提额没有那么快） 个人融资25-100万，企业融资50-1000万！

《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 现招聘以下人员： 销售主管：6名 5000＋300全勤+各项提成 2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》 服务员：10 名 4100＋300全勤+提成 传菜生 保洁 4名： 4100＋300全勤 ️️️️️️️️️️️ 以上人员均提供食宿 公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神 地址： 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼 电话：

招业务经理，底薪5000+，熟悉各乡镇，有各乡镇人脉资源优先，有销售经验优先，要求有车。工作内容：负责招聘业务人员或团队，开拓乡镇业务。 有意者可详细面谈。 公司位置：郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。 联系人姚生

主要销售沙子，跟随老板，维护客户

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 战略规划与经营负责：根据公司总体战略，承接所负责城市/业务团队的年度/季度销售策略、市场拓展计划及预算方案，对城市整体营收目标和利润指标负责。 2. 团队搭建与体系建设：负责城市销售团队的组建、选拔，培养及梯队建设；搭建符合本地市场的销售管理体系（协同管理与落地激励制度、业务流程、培训机制等）。 3. 核心资源攻坚：主导当地央、大型集团总部等战略性客户的开发与维护；利用自身资源网络，突破关键决策链条，完成项目的商务谈判与签约。 4. 解决方案与交付统筹：洞察大客户深层需求，协调公司内部产品、运营、客服等资源，为客户提供定制化福利解决方案，并监督项目高质量交付，确保客户满意度与续费率。 5. 过程管理与文化塑造：监控团队销售漏斗，通过数据分析优化销售动作；打造高绩效、高执行力的团队文化，提升团队整体作战能力。 【任职要求】 【学历要求】专科及以上学历 【行业背景】8年以上ToB销售经验，其中至少5年员工福利行业经验（硬性指标）（熟悉福利政策及企业采购流程） 【资源壁垒】拥有当地城市深厚的央、事业单位或大型民营企业客户资源（能与HRD、工会主席甚至更高层级直接对话） 【管理经验】3年以上20人以上销售团队管理经验（具备优秀的团队搭建、人才培养及绩效管理能力） 【优先条件】有从0到1组建团队经验者优先（有成功操作过百万级以上福利项目案例者优先） 【综合素质】具备极强的商业敏感度、谈判能力及抗压能力（认同公司文化，正直诚信，具有强烈的目标感和创业精神）

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

公司：南京中电变压器CEEG 岗位职责： 1、全面负责公司在指定行业设计院及总承包单位范围内，110kV、220kV油浸式变压器、整流变压器以及数据中心一体化电源等电气设备的销售工作； 2、推动公司产品在相关行业设计院的技术推广与应用，实现销售转化； 3、开拓并维护本领域客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4、达成公司下达的各项销售目标与业绩考核指标； 5、每年至少开发2家及以上行业内的设计院客户； 6、每年至少拓展3家及以上行业内新的总承包合作单位； 7、依据公司管理要求，按时完成周报、月报、半年度及年度工作总结与汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能适应长期出差安排； 2、有2年以上数据中心或主变类产品销售经验，或具备相关行业资源者优先录用； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 4、工作踏实认真，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，可频繁出差； 5、具有良好的团队协作意识和独立作业能力； 6、拥有敏锐的市场感知能力，能够准确把握市场趋势与客户需求变化。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

1、开展区域内产品销售相关工作，包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，拓展并维护市场资源，收集行业动态信息，确保销售目标达成； 3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会； 4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语流利，可作为工作语言使用，具备小语种能力者优先考虑； 3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、沟通能力强，富有责任感与主动性； 5、抗压能力强，态度积极，勤奋务实，能适应出差安排。

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

一、工作内容 主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，保障服务安全合规 任职要求： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 提供住宿及工资预支支持，欢迎踏实勤快的求职者加入

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内销售费用的规划控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈区域市场的需求变动情况及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域内的客户开发、渠道建设、产品推广及团队人员扩充计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有带领十人以上团队的实际管理经验； 3、拥有传统货架电商及特通渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

岗位内容： 1. 开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集潜在客户信息，深度挖掘客户实际需求； 3. 与客户保持高效沟通，及时了解反馈意见并开展回访工作，提升客户满意度； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户管理能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

岗位职责： 1. 负责面向金融领域（如银行、证券）、政府单位及大型企业的客户拓展与项目型销售交付； 2. 公司产品涵盖各类解决方案（包括App开发需求、银行系统建设、官网升级等）； 3. 制定销售策略，带领团队开发潜在客户，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障新签合同与回款目标达成； 4. 组织团队完成项目投标、合同签署、回款跟踪，并协同相关职能部门推进售后支持工作，提升客户体验； 5. 通过持续的跟进与专业服务，为客户提供全方位的技术咨询与增值服务； 任职资格： 1. 具备软件解决方案销售背景者优先；拥有大客户资源及行业积累，能够带领团队实现销售业绩目标； 2. 本科及以上学历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力，熟悉行业运作模式，能准确把握客户需求，具备较强的项目推动能力。