人员入职竣闭资料等

负责公路项目全过程内业资料管理，同步施工进度完成路基、路面、桥梁、涵洞、交安等质检资料、隐蔽验收、试验资料、材料报审、施工日志编制上报。 收集图纸会审、技术交底、设计变更、现场签证、会议纪要、往来函件，建立各类资料台账。 对接监理、业主、检测单位，跟进资料报审、签字、整改，收集试验检测报告、合格证、质保资料。 整理安全内业资料，影像资料留存；负责纸质 + 电子档案分类、编号、扫描备份。 按照交通行业规范编制竣工资料、组卷、整理竣工图，配合交工验收、审计、档案移交。 配合计量支付、各级检查，按需调取全套工程资料；完成上级安排的其他内业工作。

一、任职要求： 1.专科及以上学历，从事建筑企业资料工作经验； 2.机电等相关专业，有危大工程资料编制组卷经验优先； 3.熟悉项目施工管理及施工流程、施工验收规范、行业技术标准及图纸，熟悉安装方面资料； 4.熟练使用CAD﹑word﹑excel等办公软件 6.该岗位为可全职可兼职，需驻场办公 二、岗位描述： 协助项目经理对项目资料进行收集、整理和分类工作，确保项目的资料完整性和准确性。

熟练掌握：CAD、EXCL、WORD等软件。 需工地现场测量尺寸并核实，精确计算工作量。 短工：3—4个月

1 建筑类相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作 2 主要职责包括项目资料的整理与统计，对接项目部相关事务，以及完成公司安排的其他工作任务 3 能够适应长期出差及野外作业环境，持有C类驾驶证 4 试用期为三个月，表现优异者可提前转正 5 试用期月薪资3000-4000元，转正后月薪5000元并缴纳社保，年终享有绩效奖金 要求工作态度积极，细致灵活，具备责任心和吃苦耐劳精神，具体细节面议

岗位职责： 1.负责施工前期相关资料的搜集、汇总、归档及保管工作； 2.负责施工各阶段的技术文档管理，包括施工图、技术资料、验收文件等； 3.负责建筑工程项目专业资料的分类、整理与存档管理； 4.负责招投标相关文件的整理、归档及日常维护； 5.配合上级完成其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉施工准备、施工流程及工程资料全流程管理； 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力； 4.具有良好的团队协作意识和学习适应能力； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 6.具备较强的职业素养和保密观念。

谏壁电厂土建资料整理及CAD绘图

和监理对接，做资料，工序报验等

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镇江工地招聘小工，负责人工挖土。 要求：年龄40-60岁，招聘5人。 工作时间：每天9小时，工期约10天。 薪资：200元一天，管一顿饭，活完账清。 有意者可报名。

金宝贝早教招聘保育员1人，员工，年龄55岁以下；上班时间8：00-18：00，周一到周五，地点：吾悦广场。联系方式:马老师联系企业时请说明是在招聘启事。更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

工程资料，主要做请款和合同

农村不动产确权登记，调查员、资料员

招资料员一名，要求：工程现场资料两年以上 ，（要有资料员证）工资面议

深圳南山区房建项目招聘资料员一名，要求熟练办公软件，工作认真负责，勤奋好学。 主要内容:新员工入职、三级教育、劳资资料、海关人员报备资料、材料报备、进场报验等内容资料 有意者联系李总（11.30-14.00休息时间勿扰） 待遇:薪资7k–8k，月休四天，包吃包住，员工有地方住，员工包吃（无员工宿舍）

工作内容：（造价230万，工期9个月） 1.含建筑、结构，水电，暖通、消防五大专业工程质检资料，安全资料，劳资资料，等工作内容。 2.现场取样，整理取样检测报告。 3.资料收集、图纸整理及管理，配合现场施工图片收集。 4.负责资料收发文等。 5.工程资料保证每周基本同步。资料最迟不超过当月施工进度。 6.不含编写工程联系单，签证，工程函件等；不含编写重大危险工程专项施工方案；不包含工程款计量文件或进度款资料，不含工人结算文件。 7.负责资料至竣工验收归档。

工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。 2、依据各部门用人需求，制定招聘方案，统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程，妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实，就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，充分发挥薪酬激励作用，提升员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序的工作秩序，营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。 7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排，落实客房预订、交通票务等配套服务。 8、负责车辆调度与日常管理，确保公务出行安全顺畅，保障用车需求。 9、单休，包三餐

【岗位职责】： 1、负责编制下一年度相关预算工作 2、依据公司发展战略，拟定人力资源战略规划 3、制定年度招聘计划，确保人才需求及时满足 4、优化薪酬体系，保障员工薪资每月准确发放 5、深入掌握公司培训需求，制定并实施系统化培训方案 6、确保公司用工行为符合国家法律法规要求 7、妥善处理各类员工关系事务 8、统筹行政后勤日常管理工作 9、组织管理制度的起草、发布及推动落实 10、主管厂务运营、消防与安全管理等相关工作 11、完成总经理交办的其他工作任务 主导EHS体系的建设与运行 【任职要求】： 大专及以上学历，具备同等岗位5年以上工作经验，有大型企业（人员规模500人以上）工作背景者优先，熟悉劳动法律法规，抗压能力突出，熟练掌握人事六大模块专业知识

岗位职责： 1. 负责企业人才引进工作，涵盖职位需求梳理、招聘渠道管理、简历甄选及面试流程组织等环节。 2. 设计并落实薪酬绩效管理制度，保障薪酬结构科学合理，绩效考核过程规范公开。 3. 协调处理员工关系事务，包括日常沟通、纠纷协调及团队文化建设活动的策划实施。 4. 配合上级推进其他人力资源相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、薪酬绩效与员工关系管理模块。 3. 拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，可独立应对复杂的员工关系情境。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理分析能力者优先录用。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作，包含简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 2. 建立并维护良好的员工关系，及时协调处理员工之间的分歧与矛盾； 3. 与各业务部门保持紧密对接，提供专业的人力资源支持与可行解决方案； 4. 策划并落地员工培训项目，推动员工能力提升与职业发展； 5. 宣传和践行企业文化，增强员工对企业使命与愿景的认同感。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力，善于应对复杂人际情境； 2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4. 具备较强的分析与应变能力，可独立解决工作中遇到的各类问题； 5. 能够接受弹性工作安排，包括根据需要参与短期出差。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与文案撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉招聘流程及相关法规，能熟练操作各类招聘工具 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

和监理对接做资料，工序报验等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2. 具备相关操作经验者优先 3. 按时完成上级交办的其他事务 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单提成

岗位职责： · 负责工程项目全周期资料整理与归档，涵盖施工记录、检验批资料、隐蔽工程验收文件、材料报验材料等； · 与监理单位、业主方及总包方协调沟通，完成资料的签章流程及档案移交工作； · 建立并维护项目图纸、设计变更、签证文件、会议纪要等文档台账； · 紧跟现场施工进度，确保技术资料与工程进展同步更新，保障资料及时完整。 任职要求： · 持有资料员证书者优先，具备1年以上工程资料管理经验（光伏、电力、建筑类项目均可）； · 熟悉Office办公软件及筑业/品茗等专业资料编制系统，具备基本CAD图纸识读能力； · 条理清晰，工作踏实，具备较强的责任意识，能适应施工现场办公条件； · 可快速到岗者优先录用。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯（地面集中式光伏项目，工期约12个月，表现优异可续签） 薪资范围：5000-8000元/月（依据经验核定薪资，按月准时发放）