
人事综合双休
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置考勤管理
7小时工作周未双休25-50周岁,军人,军属有政策支持。
一、工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.协助实施员工培训活动;
4.办理员工入职离职手续;
5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动,领取礼品等。
6.公司有专业的岗前培训,入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人,工作轻松氛围好,不加班!不拖薪!
二、工作时间:8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假
三、工作地点:扬州华远国际大厦(三盛国际广场向西)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先;
3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力;
4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理;
2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜;
3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账;
4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程;
5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作;
6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化;
7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项;
8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表;
9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。
休息时间:
朝九晚六,午休2小时,周末单双休
薪资:
五险、年终奖、节日福利
驻厂文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责员工档案管理,确保信息准确完整
2.协助组织员工面试,培训,入职安排住宿等
3.统计考勤数据,制作工资报表及相关财务报表
任职要求
1.学历不限
2.熟练使用办公软件,熟悉人事工作流程
3.具备良好沟通能力,工作细致有责任心
4.有C1驾驶证,自己有车辆者优先
工作时间
8:30-11:30,13:00-18:00
扬州邗江区主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理
主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联系
周末双休文员不加班
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【岗位职责】
✓发布招聘信息
✓组织安排面试
✓办理员工入职、离职手续
【职位要求】
✓有工作责任感和客户服务意识
✓沟通协调能力强
✓学习能力强,能与团队良好合作
✓有招聘经验或资料整理能力优先
【工作时间】
✓上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
✓每天6小时,周末双休,节假日正常休息
【薪资福利】
✓薪资范围:3500-6000元
✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案
✓年底双薪
人事文员4000+
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制
主要负责招聘、面试
人员入职、离职办理
资料整理等
8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息
25周岁以上要求学历大专以上
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障人才引进过程的公平与高效;
2. 对接各部门,明确用人需求,拟定匹配的招聘方案并推进实施;
3. 梳理并优化招聘流程,提升整体招聘工作的执行效率;
4. 落实新员工岗前培训与试用期考核,助力其尽快适应岗位要求;
5. 办理员工离职、岗位调整等人事相关事务,维护劳动关系稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够顺畅对接团队与业务部门;
2. 工作积极主动,有较强的责任感和目标意识,可独立承担招聘工作;
3. 认同团队协作,具备良好的融入能力和合作态度;
4. 具备较强的计划与统筹能力,能同时推进多个招聘任务;
5. 性格细致耐心,能妥善处理招聘各环节中的具体事务。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算,确保薪资准时准确发放。
2、协助推动绩效考核工作,对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析,并形成数据报告。
3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。
4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。
5、深入生产一线,负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式,确保一线管理者的评分客观准确,维护绩效管理体系的公正性。
6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询,维护和谐的劳动关系。
7、根据用人需求,执行招聘任务,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。
8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训,负责后勤保障与记录工作。
9、维护员工档案与各项HR数据台账,确保信息的准确性与保密性。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、1年以上人力资源工作经验,有制造业背景者会更快上手。
3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作,能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。
4、了解劳动合同法等国家相关法律法规,具备基础的法律风险意识。
5、具备良好的跨部门沟通能力,善于发现并协助解决问题。
6、工作积极主动,能高效完成上级交办的各项任务。
7、对数字和文档敏感,工作细致严谨,具备高度的保密意识。
8、作息与薪酬:工作时间:白班,月休4天薪资待遇:3000-3500元/月
钣金工铆工折弯工工厂焊工
年后初六招人,焊工,铆工,钣金工,火工校正,折弯工,普工,小工,杂工,电子厂,学生工,招各种技术人才,报名联系电话:
人事专员/助理
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:负责招聘、入转调离、人事档案、五险一金、考勤管理及领导交办其他工作。
薪资待遇:薪资4-5k、双休、五险一金。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:招聘日用品销售员
日结工资50元一小时
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员
不限学历,不限年龄
一天工作1-2小时(折算50元一小时)
定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1000元/人
会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好
性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流
我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手
招聘专员
5000-15000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
因公司发展现招聘以下岗位
招聘职位:驻场、招聘专员
[烟花]岗位职责:
1驻厂:主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护
2招聘专员:负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作
[烟花]招聘要求及福利待遇:
1、年龄:20-38岁 男女不限(优秀者可放宽) 工作时间 8:30-17:30
2、学历:高中(中专)以上学历(优秀者可放宽)
(4500-15000元/月)
3、有服务意识,沟通表达能力强
4、性格活泼开朗的优先
5、月休4-6天
6、带薪年假
7、团队聚餐
5、节假日公司礼品福利
6、全勤奖、优秀员工奖等奖励
工作地址:孝感银湖科技园
联系电话:(微信同号)
招聘人事行政文员1名,29-36岁熟悉招聘流程3000-5000
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事行政文员1名
有2年以上的招聘经验,熟悉绩效考核流程,熟练运用办公软件。
工作细心负责。执行力强。
待遇3000-5000
时间8:30-18:00 午休一个钟
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系培训与开发
1.要求本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,专业对口者优先考虑。
2.在招聘与培训模块具有丰富实操经验,能够独立推进并落实企业人才引进方案;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.精通团队搭建与员工关系维护,善于促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,具备处理离职事项的能力,有效预防劳动争议。
5.具备良好的管理潜质与进取心,理解企业组织运作逻辑,愿意与公司共同成长,可接受occasional省内出差及加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间为早九晚六点半,实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,视能力表现而定,特别优秀者薪资可面议
机电安装工程资料员
6000-8000元/月
资料员长期月结1-3年大专及以上验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业监理资料员
1、依据甲方及监理单位的具体要求,承担项目施工资料的汇总与归档工作;
2、对接甲方及监理单位,开展日常沟通,并协助处理职责范围内的相关事务;
3、能够适应施工现场环境,服从安排,长期在项目所在地驻场工作。
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利
公司从事期货类交易信息咨询服务,应聘者优先考虑具备炒股、基金等相关经验者。
主要负责人事招聘、交易相关事务及新员工入职培训等工作。
周末双休。
人事助理/专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算
岗位要求:
1.负责人员招聘,开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料
2.统筹安排求职者的面试流程,协调相关环节有序推进
3.年龄要求:23至45周岁,工作踏实细致,具备良好的责任意识
学历要求:
中专或高中学历均可接受
大专及以上学历者可优先考虑
公司福利:
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-16:00
每周双休,享受法定节假日休假待遇,定期组织团队建设活动、外出旅游,办公环境舒适,提供常态化培训支持
人事主管岗位招聘
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、全面统筹人力资源部门的各项工作,涵盖招聘配置、员工关系管理、培训体系建设及人才发展等内容;
2、参与公司人力资源战略规划,持续优化管理制度与业务流程,提升人力资源运营效能;
3、主导绩效管理体系的运行与监督,保障评估过程的公平性与透明度,助力员工能力提升;
4、推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队协作力与员工归属感。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,精通国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效应对各类复杂人事事务;
3、拥有良好的组织策划与落地执行能力,可高效推进各项人力资源项目落地;
4、对人力资源体系有系统性认知,能够从战略层面提供专业支持与解决方案。
银行后台岗位包餐+五险一金
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金沟通能力
岗位情况:
岗位稳定,提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假
岗位职责:
负责银行后台坐班,对逾期客户进行回访沟通,开展相关提醒工作
要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下
2、普通话流利,具备良好的沟通能力,能适应一定工作压力
3、遵纪守法,具有职业道德,严格遵守银行相关管理制度
4、熟悉基本法律常识,有电话沟通工作经验者优先考虑
作息:9:00-18:30,午休1至1.5小时
薪资:综合收入4500-6500元
福利:缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假
地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
栏目概述
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