工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。

工作内容：协助主管负责团队人员招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续，维护网站运营！ 工作时间：早上8:30-11:30下午1：30-5:00，双休法定节假日放假

文职类工作朝8晚5

负责公司日常行政；日常招聘等工作

主要负责公司人员招聘，办理入离职手续等，双休，节假日休息，朝九晚五，有意向者速联系

岗位职责 1.负责员工档案管理，确保信息准确完整 2.协助组织员工面试，培训，入职安排住宿等 3.统计考勤数据，制作工资报表及相关财务报表 任职要求 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，熟悉人事工作流程 3.具备良好沟通能力，工作细致有责任心 4.有C1驾驶证，自己有车辆者优先 工作时间 8:30-11:30，13:00-18:00

工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效； 2.与各部门协作对接，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案； 3.维护招聘流程运转，持续改进招聘方式，提升招聘工作效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应团队环境； 5.办理员工离职、岗位调整等人事相关事务，确保流程合规有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 2.工作积极主动，责任心强，可独立承担招聘目标并高效完成； 3.具有良好的团队意识，易于融入集体工作氛围； 4.擅长统筹规划，能够同时推进多个招聘任务； 5.性格耐心细致，能妥善处理招聘各环节中的具体事项。

主要负责公司员工网络招聘，员工入职、离职手续办理 工作时间是上午8：30-11:30,下午2：00-5：30，周末双休，法定假日休息

7小时工作周未双休25-50周岁，军人，军属有政策支持。 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动，领取礼品等。 6.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪! 二、工作时间：8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假 三、工作地点：扬州华远国际大厦（三盛国际广场向西）

扬州高铁站附属工程招施工员一名，联系人：项总，联系电话：

扬州市仪征市招钢筋工

外墙玻璃贴膜

大家好，做贴皮师傅一名。扬州宝应

扬州市仪征市招防水工，500/天，能吃苦耐劳，另招小工若干名，300/天能吃苦耐劳。年前人走帐清

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

岗位职责： 1、掌握资料管理、档案管理、信息分类等相关专业知识； 2、熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint及专业文档管理系统。 任职要求： 1、具备标书制作相关工作经历； 2、具备合同编写及内容审核相关实践经验。

岗位职责：（薪酬专员方向） 1.参与公司人力资源规划，协助制定并落实人力资源相关策略； 2.组织实施招聘工作，持续优化招聘流程，保障人才引进的公正与效率； 3.策划并推动员工培训与发展项目，助力团队专业能力提升； 4.负责员工关系维护，妥善处理劳资争议，营造和谐的工作环境； 5.对数据具备敏锐度，具备员工薪酬核算实操经验者优先，制造业背景更佳； 6.性格沉稳，细致耐心，责任心强，具备主动推进工作的意识。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块职能，拥有扎实的人事管理实践经验； 2.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂的员工关系情境； 3.拥有较强的组织与策划能力，可独立推进人力资源专项工作； 4.具备良好的协作意识，热爱人力资源工作，乐于迎接新的挑战； 5.情绪管理能力强，能适应一定工作压力； 6.执行力突出，能够高质量、高效率完成上级交办的各项任务。

态度认真，形象气质俱佳！会电脑操作

岗位职责：执行上级交办的日常工作任务 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

项目资料整理现场来材料的对接，要求会用电脑，熟悉资料整理软件，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助开展公司内外部会议的组织工作，包括会前资料准备及会议记录整理； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期检查并维护办公设备及基础设施，确保正常使用； 4、配合人力资源相关事务，如招聘支持、物资采购、钥匙分配管理等工作； 5、接待来访客户，办理外出事务，协助完成上级交办的各项任务 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00单双休 任职要求： 形象良好，气质端正，具备良好的人际交往能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具有高度的责任感和保密观念，可妥善处理敏感信息； 4、工作态度严谨细致，具备多任务并行处理的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

【岗位职责】 ✓发布招聘信息 ✓组织安排面试 ✓办理员工入职、离职手续 【职位要求】 ✓有工作责任感和客户服务意识 ✓沟通协调能力强 ✓学习能力强，能与团队良好合作 ✓有招聘经验或资料整理能力优先 【工作时间】 ✓上午8：30-11：30，下午14：00-17：00 ✓每天6小时，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 ✓薪资范围：3500-6000元 ✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案 ✓年底双薪

岗位职责：负责人员招聘、面试组织、劳动合同的管理与签署，以及员工岗位调整等相关工作 任职要求：需具备3至5年在人力资源部门的实际工作经验

负责前台收银。球台附近桌台卫生。晚班前台

辅助领导完成工作即可9-122-5.30法定节假日正常休息