职位描述： 1 负责企业全流程招聘事务，包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作； 2 深入对接各业务部门用人需求，制定并落实招聘方案与实施策略； 3 开拓并维护多元化招聘渠道，持续提升招聘效能与人才匹配质量； 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析，为招聘优化提供有效数据支撑； 5 协助开展各类招聘推广活动，包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等； 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作； 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘运作流程及各类渠道资源； 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4 热爱招聘工作，责任心强，具备良好的执行推动力； 5 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。

工作职责 1. 协助开展招聘信息发布、简历初步筛选及面试协调等日常招聘支持工作。 2. 负责员工档案的归集、维护与管理，确保人事系统信息准确更新。 3. 配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，保障流程合规有序。 4. 协助开展员工培训、团队活动等组织工作，助力企业文化的落地推进。 任职要求 1. 应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 掌握人力资源基础模块相关知识，对从事HR工作有积极热情。

1.负责在各招聘网站筛选求职者简历，并发布招聘信息 2.及时回复求职者咨询信息，协调并通知面试人员参与面试 薪资待遇： 底薪＋提成模式，工资4000-6000左右 要求： 1.会简单的电脑打字操作 2.能接受线上电话微信人员沟通 3.上六休一，工作简单，办公室办公

1.负责在各招聘网站筛选求职者简历，并发布招聘信息 2.及时回复求职者咨询信息，协调并通知面试人员参与面试 薪资待遇： 底薪＋提成模式，工资4000-6000左右 要求： 1.会简单的电脑打字操作 2.能接受线上电话微信人员沟通

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

岗位职责和要求： 1、具备多样化的招聘渠道资源，能根据招聘计划高效发布并推进招聘需求； 2、借助招聘工具，深入沟通岗位详情与候选人信息，确保人岗匹配； 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 薪酬结构：基本工资+绩效+奖励

1.负责在抖音简历及各招聘网站筛选求职者简历，并发布招聘信息; 2.及时回复求职者咨询消息，协调并通知面试人员参与面试; 3.跟踪知悉已入职员工的工作情况，做好人员留存相关跟关跟进 薪资待遇: 模式一:底薪3000+提成 (100元左右/人)，综合工资6000-8000左右 试岗1天以后，自己选择薪资模式。 要求: 1.年龄20-30周岁 2、会简单的电脑打字操作 3.身体健康、有上进心 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间:9:00---18.00，午休1.5小时，上六休一，公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，

社会招聘 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才! （抱着试试看的请绕道） 【招聘要求】 ★年龄：18-27岁 男女均可，最低中专学历（有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用)★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心 比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 （内向不爱说话，比较自卑，抗压能力弱，畏难情绪重的不是太 适合） ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验 的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅 一对一的带，入职就能立马出业绩） 公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明! 【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对 象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回 头客多，比其它有积累性 公司地址在江苏泰州

岗位职责： 1、负责公司项目组人力资源招聘相关工作； 2、协助各部门高效开发与合理配置人力，满足公司经营管理需求； 3、结合现有编制及业务发展情况，统筹协调并统计项目组招聘需求，制定人员招聘计划并推动执行； 4、根据公司实际招聘需要，通过多元化渠道开展招聘工作，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2、1年以上招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用； 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件； 4、有新能源或电力行业招聘经历者优先考虑。 前2年需派驻扬州江都小纪项目部，不接受驻场安排者请慎重投递！

1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 没有经验没关系，公司组织岗前免费培训，工作轻松无压力~ 薪资待遇：2000-5000 岗位要求：年龄23岁-38岁周岁 工作时间：早上8:30--11:00 下午2:00--5:00 双休 法定节假日休息 工作地址：江苏省仪征市西园路中国人寿保险公司（仪征广播电视台对面） 岗位福利：双休，话补，节假日休息，免费培训，旅游，

招渣土车驾驶员两名，技术要硬，要熟悉扬州路况联系电话杨

周一到周三下午一点半面试施桥射频坐班白班夜班男女不限车间质检坐班[强]空调车间，不穿无尘服[强]4人间豪华宿舍[强]可以坐班[抱拳]要求：男女不限18-40周岁，会26个英文字母，无纹身烟疤，无任何犯罪记录[红包]薪资：22元/小时，11小时记薪，月薪7000左右[玫瑰]时间:12小时两班倒、一周一倒班，每月10日发薪日[福]食宿：免费工作餐和4人间住宿，独立卫生间水电全免联系电话:

招聘：压力容器质检部经理 薪资：10000-20000元 压力容器材料检验/过程检验/无损检测团队的管理； 任职要求：大专及以上学历；全日制正规本科及以上更好；年龄55岁及以下；机械或相关类工科专业；5年及以上工作经验，熟悉GB150/151/TSG21/NBT47041/042等标准； 工作地点：李典工厂； 薪资：12万-20万/年；

找个小工，年龄在 60 岁以下的，年龄在 55 岁以下的，工资每天打卡，工地打打杂，日工资170至180元，联系人童老板

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录，确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与气瓶安全 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位亮点： 前期聚焦招聘工作，内容清晰易掌握 后期可深入参与人事各模块，发展空间广阔 标准行政班制，无加班，办公环境舒适融洽 配备带教指导，助力新人融入，适合长远规划 任职要求： 具备良好沟通能力，细致耐心，责任心强 有招聘相关经验者优先，熟悉招聘流程更佳 性格沉稳踏实，有意向在人事领域长期发展

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职全流程跟进； 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 管理员工人事档案，完成考勤统计与核对工作； 组织企业文化活动，维护员工关系，协助开展基础行政事务。 任职要求 了解基本人事工作流程，熟练使用办公软件，工作细致认真、有耐心； 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，坚持原则； 工作经验不限，应届生或转行者亦可 福利待遇 早九晚六，单休、法定节假日正常休息、五险、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

辅助领导完成工作即可 9-12 2-5.30 法定节假日正常休息

岗位职责：协助经理，处理日常事务 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

人事助理 整理客户资料，公司提供平台负责招聘，办理入职离职手续 要求：不限性别，年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间：8:30-11:00，1:30-4:30 待遇优厚，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松灵活 岗位福利：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、

找客户资料，发信息等

明天有没有闲人，要两个。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工及公司信息隐私

西湖镇需要一个上午钟点工阿姨，8点半到11点半。工资80元一天。按天计算。没有法定节假日。

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 组织并推进企业招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 2. 对接各部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案。 3. 搭建并管理人才库，持续完善招聘渠道与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流。 2. 判断力强，决策果断，适应快节奏的招聘竞争环境。 3. 具有流程优化意识，能持续提升招聘体系的效率与质量。

简单好上手，有手机就可以操作。工资当天日结。