
双休人事文员接受无经验小白
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专
主要负责招聘、面试
人员入职、离职办理
资料整理等
8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息
25周岁以上
大专学历以上
助理岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间:
8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求!
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人事专员招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施人事档案管理招聘与配置
职位描述:
1 负责企业全流程招聘事务,包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作;
2 深入对接各业务部门用人需求,制定并落实招聘方案与实施策略;
3 开拓并维护多元化招聘渠道,持续提升招聘效能与人才匹配质量;
4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析,为招聘优化提供有效数据支撑;
5 协助开展各类招聘推广活动,包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等;
6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作;
7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1 大专及以上学历;
2 具备3年以上招聘岗位实操经验,熟悉招聘运作流程及各类渠道资源;
3 具有较强的沟通表达、组织协调能力,能够高效处理多方协作关系;
4 热爱招聘工作,责任心强,具备良好的执行推动力;
5 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
6 具备优良的职业素养和团队协作意识。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施招聘与配置
工作内容及要求:
1. 负责项目人员的考勤统计、薪酬核对,以及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理与跟进;
2. 承担项目基层岗位的招聘实施,配合完成主管级别岗位的招聘推进及入职后续工作;
3. 组织并监督员工参与各类培训活动,确保培训计划有效落实;
4. 协助项目经理开展员工晋升评估、试用期管理、绩效考核及相关日常事务支持;
5. 检查各业务环节制度执行情况,推动各项规定落地实施;
6. 策划员工关怀活动,协调处理员工关系事宜,营造良好的团队氛围;
7. 按时完成人事相关数据报表的整理反馈,开展成本数据的核对与分解;
8. 负责人事运营资料的归集、整理与档案管理工作;
9. 大专及以上学历,全日制本科或具备人力资源相关经验者优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘
职位描述:
1、负责校区人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、办理校区员工入职、转正、调动、离职等手续,管理员工人事档案;
3、负责社保与公积金的申报缴纳及相关账户日常管理;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验,有教育培训行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
无需经验月入8k坐班文员 时间自由包吃住
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
社会招聘
诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才!
(抱着试试看的请绕道)
【招聘要求】
★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者
销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格:
外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心
比较强,
愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台
(内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太
适合)
★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验
的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入
优先录用。
★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。
★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板..
【工作内容】
★电脑和手机办公,网络招聘。
★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。
(公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅
一对一的带,入职就能立马出业绩)
公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明!
【业绩升级制】(具体和面试官面谈)
★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右
★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右
【福利】
★公司微波炉、冰箱、空调齐全
★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会
★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学
★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人
【公司性质】
★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对
象,基本都是世界500强的工厂
★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间
★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回
头客多,比其它有积累性
公司地址在江苏泰州
办公室文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责在抖音简历及各招聘网站筛选求职者简历,并发布招聘信息;
2.及时回复求职者咨询消息,协调并通知面试人员参与面试;
3.跟踪知悉已入职员工的工作情况,做好人员留存相关跟关跟进
薪资待遇:
模式一:底薪3000+提成 (100元左右/人),综合工资6000-8000左右
试岗1天以后,自己选择薪资模式。
要求:
1.年龄20-30周岁
2、会简单的电脑打字操作
3.身体健康、有上进心
4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑工作时间:9:00---18.00,午休1.5小时,上六休一,公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,
招聘专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责在各招聘网站筛选求职者简历,并发布招聘信息
2.及时回复求职者咨询信息,协调并通知面试人员参与面试
薪资待遇:
底薪+提成模式,工资4000-6000左右
要求:
1.会简单的电脑打字操作
2.能接受线上电话微信人员沟通
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.协助实施员工培训活动;
没有经验没关系,公司组织岗前免费培训,工作轻松无压力~
薪资待遇:2000-5000
岗位要求:年龄23岁-38岁周岁
工作时间:早上8:30--11:00 下午2:00--5:00
双休 法定节假日休息
工作地址:江苏省仪征市西园路中国人寿保险公司(仪征广播电视台对面)
岗位福利:双休,话补,节假日休息,免费培训,旅游,
扬州高邮市招通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修、工地小工/杂工
300-400元/天
管道安装小工通风安装通风保温1-2人
扬州市高邮市招通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修、工地小工/杂工
电动车维修月结
招聘开电动小黄车师傅,仓库里货送到生产线上,18-51 周岁,两班倒,月满勤5500元,八点到八点,上班自由,没事可以休息,有需要的联系我。
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注塑工包住包吃
扬州上市公司招聘月入7000电子车间!注塑车间!!男女不限!年龄要求:20~40岁【资薪】:小时工19/元时,夜班补助20/元晚,每班11.5时小记薪,白班218.5夜班238.5 [强][强]夜班外额津贴20元[太阳]恒温车间,岗位可站可坐岗【位】:恒温间车 不穿无服尘 位岗可站可坐 单简轻松【班制】:12小两时班倒,一周倒一次班月休2-4天 【发薪日】每月25号,发上个月工资【食宿】:提供食宿一日三餐(每餐1.5,元每天4.5)元;宿舍6-8人 间厂外宿舍走路5分钟商【保】:100/元月【体检:】常规体检有如3个月内的格合常规体检报也告可用,!联系电话:
保洁开荒保洁招聘专员
,赵经理。
35【发明古今科技有限责任公司】
1、工地保洁
、62岁以下;有工地工作经验的优先;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
2、专业讲解老师
本科及以上学历,教育相关专业优先;35岁以下
5000元/月,单休。
3、人事专员:
本科及以上学历,有相关经验优先;
4000元/月,单休,五险。
工作时间:
4、工地保洁
62 岁以下;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
地址:河北省秦皇岛市海港区东港北路55号
联系电话:
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
装配工销售助理人事专员
1. 装配员:5000-8000/月
2.行政人事:4500-6000/月
3.销售内勤:5000-8000/月
年龄要求:20-45岁、具体面议。
公司提供:住宿、餐补
王小姐:
地址:路桥区蓬街镇金鹏路118号
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
想换赛道、增值增收、退休再就业?自我提升?
东方运通集团,十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利]
48–60岁,不限学历经验,零门槛入职,免费培训+学习补贴,天河区华强路一号朱控大厦1709,平台靠谱稳定。
携手共赢,静待优秀的你。
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【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
设备技术员/工程师(测试)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备测试
岗位职责:
1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作,保障设备运行持续稳定;
2、处理现场设备复杂故障问题,指导维修作业实施,确保异常设备高效恢复运转;
3、组织开展设备维修人员的技术培训,提高工厂整体维修能力与技术水平;
4、制定并提交设备备件月度需求计划,跟踪采购进度及入库状态,保障维保工作有序开展;
5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子类相关专业;
2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验,熟悉TMTT设备者优先;
3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有1-3年人力资源助理或专员经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
行政人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展
2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制
3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围
4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块
3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展
4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1、负责片区内自有员工的招聘配置、人事运营对接,以及考勤、薪酬绩效相关事务处理,统筹员工活动开展与员工争议等员工关系事项管理;
2、主导片区组织文化推广与落地,推进廉正体系建设,组织实施荣誉激励及创新管理工作;
3、统筹片区外包人员运营管理,落实军种劳动力管理规范要求,监督并推动风险管控措施执行到位;
4、协助调度中心经理及城市总经理开展劳务供应商沟通谈判、合同发起、履约评价、结算等相关实施工作;
5、承担片区业务支持职能,履行服务保障及内部管控相关职责。
暖通维护工程师(扬州腾讯项目)
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专设备维护制冷证暖通自动化设备电气设备机电设备
维保工程师
暖通柴油发电机 IDC数据中心电气日常运维 数据中心基础设施运维 低压进网许可证 UPS系统 高压进网许可证 消防设备
查看全部工程师
岗位职责:
1.依据项目运维规范执行值守、巡查、保养及突发事件应对等任务;
2.配合原厂专业技术支持人员,协助开展供配电、暖通、弱电及消防安防系统的设备例行检查与维护作业;
3.协助供配电、暖通、弱电及消防安防专业技术人员明确工作内容与执行标准;
4.协同供配电、暖通、弱电及消防安防专业技术人员完成各项操作方案的拟定;
5.牵头组织维护团队编制并审核基础设施各专业的维护计划、演练安排,并负责EOP、SOP、MOP等标准化流程文件的起草与更新;
6.积极参与各类专业技术培训,持续提升专业能力;
7.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上数据中心运维工作经验,其中至少1年承担管理职责;
2.性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3.电气、机电、暖通等相关专业背景优先考虑
面试官助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
要求:良好形象,,胆大心细,敢说话!有骑手经验的优先!
待遇:年薪12万-18万 有丰厚年终奖
销售经验优先 23-35岁
有意向者可联系我
人力资源项目经理(人力方向)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利人力资源管理员
岗位职责:
1、全面负责各项目运营管理工作,保障项目顺利实施与交付,涵盖人员劳动关系承接、档案整理归档、薪酬福利执行、劳动争议处理及各类特殊事项应对;
2、跟踪项目回款进度,核实项目收入、成本及利润相关数据,编制台账并输出分析报告;
3、协调总部各项事务对接,推动跨部门协作与高效沟通;
4、持续维护客户合作关系,确保合作稳定顺畅;
5、配合业务团队,在新项目投标及商务洽谈中提供可行的运营解决方案;
6、依据公司发展战略,搭建并完善客服运营团队,支撑整体运营需求;
7、关注团队成员发展动态,及时了解员工情绪与工作状态,给予支持与引导,促进团队优化提升;
任职要求:
1、具备独立运作大型人力资源外包项目的经验,熟悉人力资源各模块工作流程与实操要点;
2、拥有团队组建与管理经验,能独立带领客服团队达成项目目标,并持续提升团队专业水平;
3、本科及以上学历,持有人力资源相关资质证书者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
5、熟练操作常用办公软件,具有较强的文案撰写和数据处理能力;
6、工作认真细致,抗压能力强,富有责任心及出色的组织协调能力。
人事文员4000+
3000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
主要负责招聘、面试
人员入职、离职办理
资料整理等
8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息
25周岁以上要求学历大专以上
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘员工关系人事培训基础数据处理沟通能力服务意识
工作职责
1. 协助开展招聘信息发布、简历初步筛选及面试协调等日常招聘支持工作。
2. 负责员工档案的归集、维护与管理,确保人事系统信息准确更新。
3. 配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,保障流程合规有序。
4. 协助开展员工培训、团队活动等组织工作,助力企业文化的落地推进。
任职要求
1. 应届毕业生,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力。
3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 掌握人力资源基础模块相关知识,对从事HR工作有积极热情。
招聘专员-西部区域
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责:
1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案;
2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算;
3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估;
4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力;
2、具有招聘实操经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州远景风电招聘信息在线招聘信息,主要招聘扬州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。