
江苏扬州聘请一两名兼职人员,懂得视频号或养护,简单的视频剪接,视频发布的基本知识和技巧。微
兼职1-2人
聘请一两名兼职人员,懂得视频号或养护,简单的视频剪接,视频发布的基本知识和技巧。微号同。
江苏扬州北区8小时日结,20一小时,需要工人一名,工资160一天,下班结工资,联系
160元/天
临时工1-2人日结
北区8小时日结,20一小时,需要工人一名,工资160一天,下班结工资,联系
货运司机临时工小工
仪征朴席附近,一单位需要一个会开车的师傅50-60岁左右,工资暂时4000左右,面谈,包吃包住,偶尔开小货车,货很轻,闲下来打杂、月休2天,节假日,工人休您也休,合适联系
兼职包吃日结
李宁品牌活动招聘兼职人员数名。工作地点为扬州李宁体育公园。工作内容包括服装整理上架、会议现场巡逻等。工作时间为展期,需在下午12:40集合培训。工作提供中餐、晚餐、饮用水及纸杯。若无事可提前下班,上班中途安排轮流休息,工作轻松,需服从安排。工作要求:展期连续工作9天,男女不限,年龄18-35岁,身体健康,无社会不良记录,服从安排。薪资及发放:工作日150元/天,培训日工资50元,展期结束当天发放工资。工作福利:活动结束后赠送李宁服装。
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结无要求居家时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
江苏扬州日结,下班就结钱,不压工资,男女不限,52岁以内都可以,想干几天就干几天[嘿哈]今
临时工
日结,下班就结钱,不压工资,男女不限,52岁以内都可以,想干几天就干几天[嘿哈]今天就要,赶紧
江苏扬州西湖镇长期周结,220一天,包饭白班晚班都有,想要自己带帽子,工作轻松。
220元/天
临时工包吃周结
扬州西湖镇长期周结,220一天,包饭白班晚班都有,想要自己带帽子,工作轻松。
建筑木工1-2人
扬州市仪征市招建筑木工
岗位职责:
1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除,确保结构尺寸及垂直度符合规范
2.负责木结构构件的加工、拼装与固定,保障承重与安全性能
3.配合现场施工进度,及时完成各阶段木工作业任务
4. 对所用材料进行合理裁切与损耗控制,节约施工成本
5. 严格遵守安全生产规程,做好工完场清及工具保养
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成模板及木作施工
2.熟悉常用木工机械操作及施工现场安全规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
扬州邗江区招弱电/安防小活,安装两三个喇叭,配合调试稍微懂点就行
280-290元/天
弱电工1-2人
扬州市邗江区招弱电/安防
小活,安装两三个喇叭,配合调试
稍微懂点就行
中控员
全国地级市可以安排,消防维保工程师消防中控员,18-40周岁以内,大专学历,消防设施操作员证在手!工作内容:负责学校,医院,高铁站,企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查,综合薪资5000-10000,五险或者五险一金,八小时,双休/单休,工作自由非常轻松,各种补助,工作地点:全国地级市可以安排。
临时工1-2人月结
招聘企划人员一名。月薪2800元起,交保险,每日工作8小时左右,每月享有4天公休。工作地址位于昌黎大厦北边黔英名酒一楼。联系方式同微。
临时工3-5人日结
圣泰小区附近:明天招4名工人,海米,虾皮,称称,打包装。早8晚5,不管饭,午休一个小时,日结120元联系
新能源汽车小时工(320)天/包吃包住/人走帐清/可带手机
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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7、工作地址江苏苏州。
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9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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临时工小工
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1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天不会
HRBP
5000-6000元/月
HRBP5-10年本科招聘员工关系组织发展运营团队HRBP
工作职责:
1、深入理解业务模式与团队运行现状,准确把握业务战略方向,推动人力资源策略在业务单元的落地执行;
2、主导业务部门人才梯队建设,通过多元招聘渠道保障人力供给,结合团队实际设计员工发展路径与培养机制,制定并落实人才发展项目并持续跟踪成效;
3、敏锐识别组织运行中的关键问题,运用专业的人力资源理论、工具和方法,为业务团队提供系统性解决方案,并推动实施见效;
4、优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系,提升人力资源运作效能与专业化水平;
5、协同推进团队氛围营造,助力企业文化的传播与践行,支撑业务持续快速增长;
6、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关经验,在绩效管理、组织发展或招聘等模块之一有扎实实践积累;
2、具备较强的业务洞察力,能结合外部行业趋势对业务逻辑形成深入认知;
3、对人员与组织动态具有高度敏感性,可开展组织诊断并输出可行改进方案,推动执行落地;
4、拥有出色的组织协调能力与沟通技巧,能够高效应对多任务、多角色并行的工作场景;
5、具备良好的学习能力、自我驱动力及抗压韧性。
扬州月入9000元长白班包吃住普工不需要经验技术
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住6-10人月结
不需要经验技术
生产军工设备,高端设备冷藏箱 特箱 不是流水线轻松好干,
普工/小白新手 月薪 8000-9000 长白班 管吃住
纸箱新厂开招+小件搬运+日结300月保底9000+活轻松+包吃住+长白班-扬
310-320元/天
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有1-3年人力资源助理或专员经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
栏目概述
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