职位详情
岗位职责:与业务部门负责人沟通,明确岗位需求。多渠道发布招聘信息,沟通并筛选合适的简历安排面试。完成新员工入职前对接。
任职要求:具备较强的沟通能力、人际敏感度和谈判技巧。具备基础的数据分析能力。1-3年以上招聘经验,熟悉招聘全流程。做事有积极主观性,有上进心的小白也可以接受。
岗位福利:工作时间8-17,周休1.5天。+饭贴
任职要求:具备较强的沟通能力、人际敏感度和谈判技巧。具备基础的数据分析能力。1-3年以上招聘经验,熟悉招聘全流程。做事有积极主观性,有上进心的小白也可以接受。
岗位福利:工作时间8-17,周休1.5天。+饭贴
2026-02-21 11:13
IP属地:江苏
职位福利
学历不限1-3年混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务其他行业有进取心

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