不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 客户二次开发 7.投诉处理 办公室坐班 正常工作制 全职工作 不是营销部门， 职位要求: 1.年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8：30-11：30 14.00-17.00双休 不加班 法定节假日带薪休假 午休2小 时

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

南京市栖霞区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

南京市六合区招弱电/安防

南京江宁招地面找平装修班组，工作地址：南京

星期二板桥要个大工，熟！。

浙江省舟山市定海区千岛街道富丽岛路168号，招聘海鲜客服售后，上班早8:30晚5:00，工资4500到5000，做的好有提成联系电话

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 熟练使用客服系统记录服务过程，准确归档客户信息与问题类型 3. 主动跟进售后问题处理进度，协调仓储、物流、技术等部门高效协同 4. 定期汇总常见问题，提出产品或服务优化建议，提升客户满意度 5. 维护良好客户关系，识别潜在需求，配合完成基础复购引导 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备同理心与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历，具备基本读写与逻辑分析能力

1、职位信息 工作平台：快手工作具体内容： 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求：细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围：100-300 薪资计算标准：按出单量计算（具体视账号情况而定）薪资结构：按出单提成结算方式：按出单量结算 3、收费情况是否收费：无收费项目：无收费标准：无

资料整理，售后对接

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并反馈不良资产相关咨询、还款意向及异议信息 2.依据合规流程开展债务协商沟通，协助客户制定合理还款方案 3. 系统化录入与更新客户信息，确保数据真实、完整、及时，符合ISO/IEC27001信息安全管理体系要求 4.配合质检与培训部门完成服务标准落地，持续提升沟通质量与客户满意度 5.协同银行及合作机构完成委外项目日常执行与进度反馈 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有金融、客服或电销类从业经历者优先 3. 具备责任心与抗压能力，能适应规范化的业务流程与服务质量管控 4.认同不良资产处置行业价值，愿意在蓝海市场中长期发展 5. 遵守信息安全与合规底线，签署保密协议，严守客户数据安全

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解公安领域信息化建设的实际需求与核心问题，掌握业务运作流程，开展实地调研并撰写分析报告，为后续方案制定提供有力支撑。 2、解决方案设计：依托公司现有软件产品与技术框架，针对公安业务场景设计智能化应用方案，确保方案具备科学性、实用性与前瞻性，文档内容结构清晰、逻辑严密、图文结合，便于客户理解与评审。 3、技术交流与演示：面向客户进行方案讲解与系统演示，回应技术咨询，提升客户对公司方案的认可度；编制技术投标文件，精准展现企业技术能力与方案优势，助力项目成功中标。 4、市场拓展与行业研究：跟踪公安行业信息化发展趋势及政策法规更新，探索新技术、新应用与新兴方向，为公司产品迭代和市场布局提供决策依据。 5、项目设计与规划：承担弱电信息化工程项目全周期设计工作，涵盖初步设计、施工图及竣工图纸绘制，严格把控设计质量与进度；围绕综合布线、安防监控等弱电集成内容制定实施方案，对接客户需求，完成图纸输出、设备选型，并参与项目深化设计环节。 职位要求： 1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上公安行业售前技术支持经验，熟悉公安业务流程及信息化发展需求，有弱电系统及集成项目实践经验，了解公安领域相关技术规范与政策要求。 3、专业技能：掌握软件工程基本原理与方法，具备扎实的计算机网络、数据库、编程语言基础，了解大数据、云计算、人工智能、物联网等技术在公安行业的落地应用场景。 4、文案能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及专业绘图工具（如Visio、Axure），能高效完成技术文档编写与汇报材料制作。 5、沟通能力：拥有良好的沟通协调与表达能力，可与不同层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求，清晰传递技术方案价值。 6、其他素质：责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时保质完成各项任务

岗位职责： 1、负责团队日常运营，开展人员培训、激励、评估及绩效考核工作； 2、处理客户咨询与投诉，解答客户疑问，了解客户需求，协调并安排售后支持，快速响应并解决客户问题； 3、结合客户反馈及实际情况，牵头开展故障初步诊断，依据现场服务需求合理调配技术人员执行现场服务任务； 4、管理外派人员的资质审核、安全防护、着装规范、工具配备等相关事项； 5、统筹售后人员出差计划，协调相关部门提供支援，负责现场服务人员的调度与管理工作； 6、跟进服务人员现场作业进展，保持与客户及服务团队的沟通，及时化解现场突发问题； 7、收集、审核、整理和归档现场服务记录与报告，建立完善的售后服务台账，组织问题原因分析并制定纠正预防措施，监督整改落实情况； 8、对接客户关于故障说明或报告的需求，负责相关内容的沟通与撰写； 9、对各服务现场的业主及客户进行有效对接与关系维护，提升公司专业形象，增强客户满意度； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备相关行业5年工作经验，其中至少2年售后团队管理经历； 3、掌握扎实的客户服务知识，熟悉客户关系维护流程与方法，具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能识读电气原理图，并基于图纸进行产品故障判断与分析； 5、具备较强的团队管理与建设能力，能够为下属提供指导与支持，监督日常工作的执行； 6、服务意识强，责任心强，能够在压力下妥善应对各类突发事件，具备高度的职业素养； 7、具有较强的数据分析能力，可对售后数据进行深入分析，为优化服务质量与提升客户体验提供数据支撑

岗位职责： 1、主导公司客户全生命周期运营，需具备与中高层有效沟通的能力，通过深度分析续约率、续费率等核心数据，输出战略性业务建议及公司层面的规划方案； 2、统筹客户成功业务的规划、建设与发展，建立并持续优化相关制度与流程体系，提升客户满意度与净推荐值，带领团队达成客户留存、续约、续费及增购等关键绩效目标； 3、深入理解客户的业务诉求，组织团队提供专业且主动的服务支持，涵盖项目管理、电子签约赋能、日常服务升级、业务场景落地等多个方面； 4、负责客户服务团队的管理与资源协调，保障项目高效实施，识别并管控项目风险，确保交付成果的价值充分体现； 5、收集并梳理客户在产品使用中的关键痛点，推动跨部门协同，联动产品研发、销售市场等团队，共同优化产品体验与服务能力，助力客户实现业务成功。

1、机械类专业背景优先考虑； 2、具备机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、实践操作能力突出，可独立开展测绘工作，熟练使用CAD软件者优先； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、承担110kV和220kV油浸式整流变压器产品售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可行的技术方案，涵盖电气性能参数核算、经济性最优方案选定、电磁设计及结构布置图绘制； 2、主导报价编制、审核及相关优化策略的拟定、统筹实施与成本分析； 3、协助完成生产阶段的设计图纸输出，编制BOM清单，并对生产过程提供技术支持与指导； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电机、电气类专业优先，具备变压器设计培训经历，特别是整流变压器方向的相关培训； 2、具有10年以上变压器行业工作经验，其中不少于5年专注于整流变压器的研发与设计； 3、掌握产品相关标准与设计原理，熟练使用各类设计软件，如CAD、三维建模工具（solidworks等）及仿真分析系统； 4、具备一定的工作组织协调能力，良好的沟通表达与技术分析能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，开展人员培训、激励、绩效评估及考核工作； 2、接待客户咨询与投诉，解答客户疑问，深入了解客户需求，协调并安排售后支持服务，快速响应并解决客户问题； 3、结合客户反馈与实际情况，组织初步故障研判，依据现场服务需求合理调配技术人员执行现场服务任务； 4、管理出差人员的资质审核、安全防护、着装规范及工具配备等相关事项； 5、统筹售后人员出差计划，协调相关部门提供支持，负责现场服务人员的管理与调度； 6、跟进现场服务进展，保持与客户及服务人员的有效沟通，及时处理现场突发问题； 7、收集、审核、整理和归档现场服务记录与报告，建立完善的售后服务台账，针对服务过程中的异常情况进行根因分析并制定纠正预防措施，跟踪整改措施落地执行； 8、负责与客户沟通故障相关报告需求，并完成报告或说明文件的撰写； 9、对各服务现场的业主及客户进行有效对接与关系维护，提升客户体验，塑造企业专业形象，增强客户满意度； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气、电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年售后服务团队管理经历； 3、掌握扎实的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理流程与方法，具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能识读电气原理图，并基于图纸进行产品故障判断与分析； 5、具有较强的团队建设与管理能力，能够为下属提供指导与支持，监督团队日常作业； 6、服务意识强，责任心强，能够在压力下妥善应对各类突发事件，具备高度的职业操守与敬业态度； 7、具备出色的數據分析能力，可对售后服务数据进行深入分析，挖掘改进点，为优化服务质量与提升客户满意度提供数据支撑

岗位职责: 1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题； 2. 对客户提出的问题进行分析与评估，确保问题高效闭环解决； 3. 编写质量提升相关报告，如8D报告等文件资料； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确表达意见，并有效倾听与回应客户需求； 3. 拥有较强的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定，妥善应对突发状况； 4. 能够基于数据分析发现问题，并制定可行的优化建议； 5. 大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

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