负责销售数据整理、设备巡检及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金+额外福利+年终奖； 3. 每周休息1天半； 4. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，周六上午8:30-12:00；

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

岗位：售后服务专员 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，学习能力强，有无相关经验均可，公司提供岗前培训 2. 年龄：25-45 周岁，心态积极端正，工作认真负责，有良好的沟通表达能力和服务意识 3. 品行端正，遵纪守法，踏实稳定，服从团队合理工作安排 工作时间 8:30-16:30，固定白班，不加班、无夜班，作息规律健康，兼顾工作与生活 休息福利 周末固定双休，无需调班 国家法定节假日正常带薪休假，严格按照法定标准执行 日常工作氛围轻松融洽，团队年轻化，同事相处和睦，工作无压力、无内耗 岗位工作内容 主要负责客户售后咨询对接、问题跟进处理、日常客户维护等基础文职售后工作，工作内容简单轻松，上手快，稳定性极强。 郑重合规说明 1. 本岗位为企业正规全职岗位，不收取报名费、押金、服装费、培训费等任何费用，拒绝培训贷、变相收费等一切违规形式 2. 文案所有薪资、作息、福利内容均真实属实，无夸大、无虚假宣传 3. 招聘无性别、地域、户籍、宗教等任何，符合条件均可应聘 4. 正规用工、合规入职，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 真诚寻找稳定长期发展的小伙伴，期待踏实靠谱的你加入我们的温暖团队！

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 ，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 客户二次开发 7.投诉处理 办公室坐班 正常工作制 全职工作 不是营销部门， 职位要求: 1.年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8：30-11：30 14.00-17.00双休 不加班 法定节假日带薪休假 午休2小 时

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

大公司中国人寿招聘啦！岗位描述： 一、完善客户资料，管理会员客户档案；二、会员客户理赔资料的核实； 三、会员客户资料信息的变更； 四、会员客户权益活动的通知，提醒、节日礼品发放；五、服务维护全员客户，活动通知二次开发，领钱办理，投诉处理。双休不加班，薪资优，发展好。

岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时限进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1，维护好老客户，做好定期回访，服务；2，定期推广保险产品及其他类综合金融； 3，定期通知并邀约会户参加公司的回馈活动。 任职要求 1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪5800+提成奖金(3000-20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险， 上班时间：早上8:30-12点，下午2:00-5:30午休2小时 周末双休，节假日按法定 放假。

招专业安装不锈钢的，350一天，早上7点半开始上班，中午12下班吃饭下午1点半上班下午6点半下班，6点半后算加班一小时40元

浦口区顶山街道需3名弱电工（有弱电工证优先）【工资】28/h；【要求】主要配电工作对象配电箱、摄像头；【工期】3～5天；【工作时间】八点开始，一天工作时长8～10h吃饭自己解决返费:15/天慧慧:

6月9号礼拜二招 大量要人，通过率高 所有都要，新疆人也要 东善桥汽配厂 普工岗位：18-46，日结21每小时，白班231每天，夜班257.5每天 新疆人也要 白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时＋餐补16一天，《夜班管夜里一顿》吃住在厂里，水电平摊。 4人间精装修宿舍，环境非常好，全下铺，独立卫生间，无线网，桌子，阳台衣柜等。 （交给厂里，离职正常，特殊情况没钱的可以剩下150我来） 主要生产：汽车空调，汽车塑料挡板，工期3个月，可以长期干 不住宿的不要，不住宿的不要 通过了第二天才能安排宿舍 工作地址:江宁将军大道东善桥附近 12点20殷巷邮局接人 1点自行到厂门口

南京江宁区招一电梯司机，身体素质要好，要勤快，月工资4500，加班20工资由项目部发，明后天上人，年龄50之内就可以，大个一岁两岁再考虑

南京市浦口区招贴砖约15个平方800x800上墙1米550元，专业贴砖，不专业勿打扰。

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：23-45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。   工作内容 1. 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 2. 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 3. 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 4. 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。   薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班

【工作时间】：早上10点到7点，中午午休一个半小时，月休六天不加班！！！ 【薪资待遇】：底薪3-5k+五险具体面谈 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位职责】 售后客服岗： 1.负责公司400热线售后服务支持，处理客户关于售后服务的咨询，投诉等问题，确保客户的满意度。 2.维护客户关系，提供优质的售后服务，增强客户满意度。 3.遵守公司的各项制度流程，保持良好的职业道德。 质检岗： 1.监听录音，按照公司的要求，对销售成单的电话进行抽查监听，运用专业知识，把控话术的合规性与服务质量，保证销售过程符合行业及公司规范。 详细记录质检问题，及时反馈给销售团队，提成改进建议，降低违规风险。 协助处理客户投诉等工作。有医药行业经验的优先。 【任职要求】： 1.高中及以上学历，有1-2年售后和质检服务相关工作经验，优秀者可放宽至高中学历。 2.熟悉售后服务流程，具备一定的沟通，协调和解决问题的能力， 3.具备良好的职业道德，责任心强，具有较强的团队协作精神。 4.具备基本的办公软件操作能力. 具体薪资面议！

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

负责贷后客户关系维护。公司培训体系健全，团队年轻有活力，办公环境轻松融洽。 工作内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与逾期客户沟通，提醒并督促其履行还款义务； 2. 对逾期账户开展核查，识别风险并及时上报； 3. 配合法务团队推进诉讼相关工作的执行； 4. 联动相关部门，持续优化催收作业流程。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能灵活应对不同沟通场景； 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和协作精神； 3. 熟悉相关法律规范，严格遵守公司催收合规要求。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，定期组织工会活动 享受节日礼品、免费饮品等日常福利 工作满一年可享年度免费健康体检 办公地点位于4A级写字楼

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦

工作地点：南京 薪资范围：5-7K 一、岗位需求： 1.销售与业务开发 负责目标行业和新客户的开拓，识别并追踪销售机会。 理解客户业务痛点，为客户量身定制技术解决方案和价值提案。 产品演示和技术讲解能力，有效应对客户的技术质询。 准备技术方案书、投标文件，参与商务谈判及合同签订。 维护并深化现有客户关系，挖掘增购、交叉销售机会，确保客户续约。 2.项目实施与交付 负责签约后项目的实施部署、系统配置、数据迁移和测试工作。 为客户提供现场或远程的培训与指导，确保客户能熟练使用产品。 解决项目实施过程中遇到的技术问题，与内部研发团队协作处理复杂故障。 管理项目进度，确保项目按时、按质、按预算成功交付和验收。 3.客户成功与支持 收集并分析客户反馈，成为客户与产品研发部门之间的重要沟通桥梁。 编写项目实施文档、培训材料和最佳实践案例。 二、任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、市场营销或相关专业。 2.工作经验：拥有1年以上软件实施工程师、售后技术支持或售前顾问经验，同时具备1年以上直接销售或业绩考核经验。有成功独立完成软件项目交付和独立签单的经验者优先。 3.技术能力： 熟悉SQL数据库操作，熟悉网络配置、API接口调用等常见技术。 具备一定的系统调试和问题解决能力。 能快速学习并掌握公司自有软件产品及竞争对手产品特性。 4.销售与软实力： 具备沟通表达能力、演示能力和说服力，能与各级别客户顺畅交流。 具备商业意识和成就导向，对数字敏感，渴望通过成就客户来获得业绩回报。 具备项目管理能力和时间管理能力，能同时高效处理多个任务。 具备团队协作精神和抗压能力，能够适应短期出差。

工作职责: 1、参与项目前期技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节 2、制定面向行业细分领域的整体解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施指引，并对前线团队开展培训与推广 3、汇总并归类客户实际需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具有可行性的市场竞争应对策略 4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助，包括但不限于专题推介会、大型展会等 5、承担区域内渠道伙伴、战略协作单位及内部销售团队的技术培训任务 6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备2年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云部署、信息系统建设、系统集成类项目经验者优先 5、具备较强的创新思维与规划能力，以及良好的书面表达与文档撰写能力

注意！！参与面试需只与我联系，面试通过后才可！！ 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，95%以上的管理岗位由内部员工晋升产生 3、工作环境轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，氛围不刻板枯燥 4、公司提供系统化的带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司分布】 公司在南京设有三个办公职场： 总部：江宁区邓家湖路1号 江宁分部：江宁区同曦大厦17楼（胜太路地铁站2号口旁） 浦口分部：浦口区长峰大厦2号楼（星火路地铁站4号口旁） 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，SKU达2600以上。公司在多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与指导，确保整体目标达成 2.优化业务流程，提高团队工作效率与服务质量 3.搭建高效沟通机制，提升团队协作力与凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2.能合理调配资源，保障工作任务按时高质量完成 3.拥有持续优化工作方式的能力，注重结果与品质

岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【工作内容】 - 负责客户产品使用过程中的技术问题解答与支持； - 协助处理客户反馈的问题，提供有效的解决方案； - 与内部团队协作，推动问题的快速定位与解决； - 撰写技术文档及常见问题解答，提升客户自助服务能力。 【任职要求】 - 本科学历，算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术有热情，学习能力强，能快速适应新环境； - 有责任心，能够承受一定工作压力，具备团队合作精神。

一、岗位职责： 1.负责江苏高职单招政策的解读与升学路径规划 2.负责江苏专转本政策的解读与学业发展指导 3.承担江苏省高考志愿填报的咨询与方案制定 4.参与单招、专转本培训项目的宣传推广与招生工作 二、岗位要求：（年龄不高于25岁） 1.具备强烈的学习意愿，认同升学规划行业的发展前景 2.专科及以上学历，本科背景者优先考虑 3.工作踏实细致，具备较强的耐心与执行力 4.拥有良好的语言表达与人际沟通能力 5.对收入有追求，富有进取心和工作热情 6.愿意通过线上短视频或直播形式分享专业知识，服务学生与家长 ps： 1.本岗位具有销售属性，若仅追求稳定薪资、不愿面对工作压力者，请勿联系！ 2.零经验者无需担忧，提供系统培训与专人带教，只要积极投入，必定全力培养！ 3.升学规划师是长期积累型职业，虽含销售成分，但我们倡导以专业立身，持续提升能力，逐步弱化销售感，增强个人专业价值与竞争力！ 4.当前团队成员年收入普遍达15W以上，只要不躺平、肯付出，收入真实可期，绝不空谈承诺！ 5.若您只关注底薪数额，请勿进一步沟通，感谢理解！ 岗位职责： 1.负责教育类产品的市场推广与销售转化 2.通过多种渠道与客户沟通，精准把握需求并提供专业服务方案 3.持续维护客户关系，保障客户满意度及销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能快速建立客户信任 2.拥有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用 3.具备自主学习能力，能持续优化工作方法，提升个人与团队效能

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 定期汇总服务数据，反馈常见问题及优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与旅客信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服或铁路相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的应变与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 入职即缴五险一金，享受铁路行业规范化福利保障

岗位职责-必须有支付行业的相关经验。 1. 负责技术产品的部署、调试及问题处理，保障系统稳定运行；具备收款机、收银硬件设备安装调试经验者优先。 2. 不局限于常规故障响应，在解决客户技术难题的同时，主动识别客户的实际需求与运营瓶颈，提出有助于降低成本、提升效率、增加收益的定制化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 深度参与客户技术沟通、方案说明及商务协作，尤其服务于使用科脉、思迅、惠管家等主流零售餐饮软件的客户群体。能将复杂技术特性转化为直观的商业价值表达，协助销售团队突破关键技术障碍，推动项目落地与成交； 4. 持续跟踪支付领域新兴技术、行业动向及竞品动态，结合市场反馈与客户诉求，输出产品优化建议，同步提升个人及团队的技术营销能力与市场洞察力。 任职要求： 1. 必备行业经验：需具备支付行业相关技术实施背景，掌握收款机、收银终端等硬件的安装与调试流程。熟悉科脉、思迅、惠管家等至少一种主流零售餐饮软件者优先考虑。 2. 客户沟通与价值传递能力：具备良好的表达能力，能够面向非技术人员清晰讲解技术方案的价值点与回报效果，善于倾听并引导客户明确需求。 3. 技术基础与学习能力：对技术落地有热情，能快速理解公司产品及同类产品的技术逻辑，具备较强的学习适应能力，可应对多样化的客户环境。 4. 市场意识与抗压能力：具有敏锐的市场判断和服务导向思维，能从技术支持中发现潜在商机。具备良好的团队配合意识，能在高强度工作节奏中保持专业态度与积极心态，助力团队达成业务目标。