工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，待人耐心细致，有服务意识，责任心强 3. 遵守工作制度，执行力强，愿意稳定长期发展 薪资福利 1. 薪资结构：绩效奖金+服务提成+月度奖励，多劳多得 2. 福利齐全：法定节假日休息，节日福利，定期团建 3. 晋升透明：专员→组长→主管→经理，内部晋升，不看资历看能力 4. 工作环境：室内办公，无需外出跑业务，氛围轻松稳定 工作时间 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 工作地点 南京市鼓楼区红山森林动物园北门和燕路

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，有相关行业背景或证书（如客户服务管理师）者更佳

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

红山动物园旁招腻子/大白/墙漆1名，就1天活8个小时300块，活轻松下班给钱，做事认真听安排，自带工具和马凳，二把刀，中介勿扰，

45岁以下，不是流水线， 男女不限。每月10号发工资， 【上市汽配厂】全年无淡季。工作不累。 普工，小时工 25元（23+2绩效）每小时， 白班275元每天 夜班315元每天 8000-9000元每月。 第一个·月·没·绩·效，第二个月·产·线·评·定。 普工，派遣工也要人 新厂，有发展前途，能挣钱的好单位。 福利待遇好。 管吃住。吃住条件都很好 地址。南京江宁东善桥，殷巷附近，

发单：江宁要一个住家女护工。要求会打鼻饲，干净利索清爽整洁。有爱心，照顾一个90岁老爷子。工资6500，休2天，不休加工资。具体的客户满意了都可谈。要有护工证健康证或体检报告。接单联系电话

南京市江宁区招木工

继续找，一位女护工，南京浦口医院，60周岁以下，6100一个月，长期单子一般病人，病人很好的，有接单的，手机号同步

主要负责客户售后服务，档案整理，客户群维护，老客户礼品发放，续期缴费，保单变更年检。包括公司人事发展的电话客服工作，有工作经验者优先！工作时间：早8：00晚17：00，双休，年龄：21—50周岁男女不限，有无工作经验均可！不包食宿！应聘要求：高中大专以上学历，男女不限，无纹身，征信报告 无前科劣迹 。

电商售后客服1小时30~50元起，工作简单轻松，工资日结，谢谢。

售后服务，一小时30-50元，日结

电商售后客服1小时30-50元起，工资日结工作轻松稳定

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等），高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的倾听能力与同理心 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

试压员

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出电力领域智能化解决方案； 2、牵头开展售前相关工作，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及推动项目签约落地； 3、协同产品与交付团队，推进解决方案实施应用、标杆案例建设及后续项目拓展； 4、至少主导一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，提升专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力行业售前相关工作经验； 2、有电力系统安监/设备/营销等领域从业背景者优先； 3、具有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 5、具备较强的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

1、机械类专业背景优先考虑； 2、具备机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、实践操作能力突出，可独立开展测绘工作，熟练使用CAD软件者优先； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

岗位职责-必须有支付行业的相关经验。 1. 负责技术产品的部署、调试及问题处理，保障系统稳定运行；具备收款机、收银硬件设备安装调试经验者优先。 2. 不局限于常规故障响应，在解决客户技术难题的同时，主动识别客户的实际需求与运营瓶颈，提出有助于降低成本、提升效率、增加收益的定制化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 深度参与客户技术沟通、方案说明及商务协作，尤其服务于使用科脉、思迅、惠管家等主流零售餐饮软件的客户群体。能将复杂技术特性转化为直观的商业价值表达，协助销售团队突破关键技术障碍，推动项目落地与成交； 4. 持续跟踪支付领域新兴技术、行业动向及竞品动态，结合市场反馈与客户诉求，输出产品优化建议，同步提升个人及团队的技术营销能力与市场洞察力。 任职要求： 1. 必备行业经验：需具备支付行业相关技术实施背景，掌握收款机、收银终端等硬件的安装与调试流程。熟悉科脉、思迅、惠管家等至少一种主流零售餐饮软件者优先考虑。 2. 客户沟通与价值传递能力：具备良好的表达能力，能够面向非技术人员清晰讲解技术方案的价值点与回报效果，善于倾听并引导客户明确需求。 3. 技术基础与学习能力：对技术落地有热情，能快速理解公司产品及同类产品的技术逻辑，具备较强的学习适应能力，可应对多样化的客户环境。 4. 市场意识与抗压能力：具有敏锐的市场判断和服务导向思维，能从技术支持中发现潜在商机。具备良好的团队配合意识，能在高强度工作节奏中保持专业态度与积极心态，助力团队达成业务目标。

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，制定电力智能化应用方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目促成等工作； 3、联动产品与交付团队，推动解决方案实施落地，打造示范项目并支持后续拓展推广； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期跟踪研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关经验； 2、有安监、设备管理或营销等电力细分领域经验者优先； 3、熟悉电网设备及相关运检业务流程者优先； 4、具有电力系统信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1、需求调研：深入客户现场（电力、消防、安防、工业巡检等场景），挖掘实际应用需求，评估机器人部署环境的可行性条件。 2、方案设计：基于四足机器人产品特性，制定系统化解决方案（包括机器人选型、负载配置、管控平台搭建、系统集成对接），完成技术方案文档、投标材料及技术协议编制。 3、技术演示：规划并组织实施客户现场的技术展示任务，保障演示过程顺利执行与效果达成。 4、成本报价：开展项目成本测算（涵盖硬件、软件及服务模块），协同销售团队确定合理报价策略。 5、项目交接：向实施交付团队进行技术移交，跟进项目部署进展，配合处理现场技术问题，确保方案有效落地。 6、市场反馈：汇总客户侧需求信息与竞品动态，助力产品优化升级，积累典型应用案例与技术资料库。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机器人工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业优先。 2、软件技能：熟练操作PPT/Word（用于方案撰写），掌握VISO、CAD工具（可绘制布局图），具备良好的标准化文档编写能力。 3、行业知识：了解四足机器人核心技术原理（如运动控制、SLAM导航、感知避障），熟悉电力巡检、应急消防、安防巡逻等行业应用场景及相关规范。 4、沟通能力：具备出色的表达能力和逻辑思维水平，能够将复杂技术内容转化为客户易于理解的语言，具有较强的现场应对能力。 5、综合素质：能接受中短期出差安排（用于项目调研与现场演示），动手实践能力强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题； 2. 对客户提出的问题进行分析与评估，确保问题高效闭环解决； 3. 编写质量提升相关报告，如8D报告等文件资料； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确表达意见，并有效倾听与回应客户需求； 3. 拥有较强的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定，妥善应对突发状况； 4. 能够基于数据分析发现问题，并制定可行的优化建议； 5. 大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

试用期底薪3800 转正4300 工作时间：8:40-6:00周末休息一天半 提成：2.5-15% 岗位职责： 1.通过电话邀约客户上门 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动挖掘客户需求，协助完成相关业务转化 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升客户满意度 5.完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1、掌握PCS一体机与升压变压器成套系统技术； 2、依据客户需求制定技术方案，并负责与客户对接，推动方案优化及实施； 3、协同销售开展售前、售后技术支持，参与技术报价工作，并对报价内容承担责任； 4、参与现场技术交流，完成技术澄清、沟通及问题解答； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上新能源箱变集成设计经验； 2、熟悉PCS一体机与升压变压器成套系统的相关设计规范； 3、能适应出差安排，具备良好的沟通与表达能力； 4、熟练使用常用办公软件及CAD等专业设计工具。

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，设计并输出智能化电力行业解决方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案制定、技术沟通及推动项目签约落地； 3、联动产品与交付团队，推动方案实施落地，打造示范性案例，并支持后续项目拓展； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期追踪研究，参与行业交流，建立专业技术影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关工作经验； 2、有电力系统安监、设备管理或营销等相关从业背景者优先； 3、熟悉电网设备管理及运维检修业务流程者优先； 4、具备电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、跨部门协作能力及团队合作意识。