岗位职责： 1、负责接听公司400客户服务热线，准确回应客户咨询，提供专业化的售后支持； 2、独立应对重大投诉及突发性客诉事件，妥善处理危机公关，保障售后服务有序运行； 3、问题解决后及时进行二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖； 4、定期整理每周投诉受理、市场反馈及回访数据，开展分析汇总并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理； 6、高效协同公司内部相关部门开展工作，并就产品优化与流程改进提出建设性建议； 任职资格： 1、本科或以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际经验； 2、情绪管理能力强，普通话标准，富有责任心，沟通灵活，具备良好的客诉处理逻辑与团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作与沟通方式； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

岗位：售后服务专员 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，学习能力强，有无相关经验均可，公司提供岗前培训 2. 年龄：25-45 周岁，心态积极端正，工作认真负责，有良好的沟通表达能力和服务意识 3. 品行端正，遵纪守法，踏实稳定，服从团队合理工作安排 工作时间 8:30-16:30，固定白班，不加班、无夜班，作息规律健康，兼顾工作与生活 休息福利 周末固定双休，无需调班 国家法定节假日正常带薪休假，严格按照法定标准执行 日常工作氛围轻松融洽，团队年轻化，同事相处和睦，工作无压力、无内耗 岗位工作内容 主要负责客户售后咨询对接、问题跟进处理、日常客户维护等基础文职售后工作，工作内容简单轻松，上手快，稳定性极强。 郑重合规说明 1. 本岗位为企业正规全职岗位，不收取报名费、押金、服装费、培训费等任何费用，拒绝培训贷、变相收费等一切违规形式 2. 文案所有薪资、作息、福利内容均真实属实，无夸大、无虚假宣传 3. 招聘无性别、地域、户籍、宗教等任何，符合条件均可应聘 4. 正规用工、合规入职，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 真诚寻找稳定长期发展的小伙伴，期待踏实靠谱的你加入我们的温暖团队！

一、工作内容：根据公司的划分的区域，公司把本区域的客户进行分配进行维护（保单维护、保单整理、理赔、加保、新业务跟进)提供专业的培训

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈问题，协同门店完成对接工作； （例如：登记顾客信息并跟进退换货等相关事宜） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年客服相关工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，拥有妥善解决客户投诉的逻辑分析能力及团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作； 4、有相同岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务报告机制，提升财务运营效率 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，支持公司重大投资、并购及上市等战略决策 4. 定期向董事会及CEO提供财务分析、经营预警及管理建议，推动业财深度融合 5. 领导财务团队建设，培养专业人才，强化跨部门协同与合规意识 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 3. 精通会计准则、税法及资本市场规则，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的财务分析、风险管控及战略思维能力，熟悉ERP系统及数字化财务工具 5. 具备高度的职业操守、领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务，提升服务响应效率与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期材料准备与流程跟进 5. 指导并带教新入职法务人员，协助团队能力建设 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2. 具备基础法律知识，有法务或律所实习/工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 5. 有责任心、学习能力强，愿意在实践中持续成长

岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

中国人寿是国家财政部100%控股。连续多年入 选世界500强企业、资产管理规模超7万亿，全 保险行业第一，总部位于北京。 本职位由资深经理人亲自带教 是国寿收展团队官方直聘，不是代招!!! 公司100%提供精准客户，不用开发新客户! 客户和公司粘性强，忠诚度极高，转换率高! 【工作模式】 1.电话邀约客户(一天平均拨打20个电话)到公 司完成老保单整理服务，并且帮助老客户通过 App完善信息补充增值权益，针对客户业务缺口 补充新业务。成交快，佣金高! 2.公司会定期举办平台会，有专业讲师讲座。只 需通知客户过来即可。 3.前期师傅可协助开单，新人小白也能快速稳定 收入! 【岗位要求】 1、大专以上学历，25-45岁，金融、经济专业 或有金融、销售工作经验者优先，特别优秀人才 可放宽要求。 2、性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作 精神、学习能力强，有内驱力。 【委托报酬】 薪资：培训津贴+提成+月度展业奖金+年度展业 奖金+服务津贴+续佣等，可查可看，百万收入 不是梦。 完善的保障制度，单位提供专属商业养老保险， 并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 【工作时间】 周一至周五8:30-16:30,周末双休，严格执行国 家规定节假日，坚决不打疲劳战术!! 【专业培训】 公司有专业培训，部门有师傅一对一带教，即使 是新人小白也快速上手(新人2周内可快速成熟) 【晋升空间】有明确晋升制度，新人最快6个月 便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你一切 职级要求准收展员-收展员-客户经理-高级客户 经理-资深客户经理(或)准收展员-收展员-组 经理-银质组经理-金质组经理-部经理-高级部经 理-区域总监 【业务范围】 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务(银 行，保险，投资，养老社区) 1.广发银行业务：信用、借记卡，贷款，理财产 品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制 2.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年 金险、分红险、教育金、养老金、万能险等) +财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、 公责险、雇主责任险等)+养老险(企业年金、企 业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等) 3.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、泰和养 老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正 确的选择。进入一个新行业好师傅最重要!师傅 选不对，一切全白费!最优秀的经理等着亲自 带，一对一培训。

康养服务因市场需求，需招聘养老专员10名售后服务经理5名资薪待遇保底2000元+绩效+加提成+保险多做多得上不封顶年龄30到50岁之间，大专及以上优先上班时间：早晨8:30‑11:00，下午2点半到5点兼顾家庭、照顾孩子两不误，宝妈最适合！联系电话

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责用户电话预约回访、运营指标整理与上报； 2. 负责京东服务商日常事务对接、工单信息登记与归档； 3. 工作时间：早9点到晚6点，正常坐班，大促期间偶尔值班； 4. 月休4天，排班轮休； 5. 工作地点：长春高新区 任职要求： 1. 具备文职办公经验，无需从事安装等体力工作； 2. 熟练使用Excel表格及文档处理工具； 3. 沟通表达良好，做事细心、有责任心； 4. 有行政、内勤、售后文员工作经验者优先 薪资福利： 工资面议，入职缴纳五险，有晋升发展机会

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时 过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配套完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，无复杂人际，每月组织团建活动，日常安排惊喜下午茶，工作轻松高效，边干边赚！ 不守承诺者请勿打扰

南京市栖霞区招装修承包、工地清洁/开荒数名，意者私微信

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

任职要求： 1. 接受打电话，该岗位是电销+面销 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能有效与客户进行互动。 3.上六休一，周一单休

电话客服岗位，无需外出跑动，不涉及面对面销售，客户资源100%精准，杜绝无效拨打，成单率高达95%以上 无通话时长与次数考核！！！纯沟通性质，无任何销售任务！！！无需引导客户到访！！！ 非金融贷款类工作！！非保险相关业务！！非传统服务行业！！不向客户推销任何商品！！ 工作内容： 1：通过线上电话方式与客户对接票据交易事宜； 2：公司提供精准客户名单，可直接添加微信联系； 3：团队主管全程协助跟进客户，助力顺利成交； 岗位要求： 1：接受零经验人员，安排专人一对一指导，7天系统培训，快速掌握行业核心知识； 2：普通话清晰，表达流畅，性格积极乐观，目标感强，能专注投入工作，具备进取精神； 岗位福利： 1：工作时间早九晚六，周末实行大小周休假（坚决不加班，不加班，不加班）； 2：入职即缴五险，无责任底薪5500元+提成+额外奖励，综合月收入4万+； 3：办公环境优越，位于5A级甲级写字楼，全程室内作业，无需外勤（手机、话卡、通话费用均由公司承担，只需本人到岗即可）； 所属行业处于发展红利期，市场空间广阔，竞争压力小，属于蓝海赛道，职业成长快，入行短期内有望实现个人首笔可观收入积累

此岗位入职即享正式待遇，无需试用期，享受五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、大厂、高淳、溧水等南京多职场可就近分配！ 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通后，使用电脑完成信息登记与业务办理，为客户提供线上咨询支持服务。 工作内容清晰，操作简便，无需外出跑动，无需自行开拓客户资源。 薪资待遇： 1. 入职即安排为期一周的带薪岗前培训，并签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金、中餐补贴、无责任底薪、绩效奖金及节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休，偶有加班可调休；国家法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、餐食补贴、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

岗位信息： 1. 平安旗下平安融易南京客服中心正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售，无需自行开拓客户； 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司资产权益； 3. 公司提供带薪岗前培训，无行业经验者亦可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励补贴； 2. 缴纳六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

一、工作内容： 1、通过电话方式联系逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的银行信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导客户正确完成还款操作。 二、工作时间 上班时间：9:00-12:30、14:00-18:00 三、薪资待遇 1、薪酬：综合收入约7k，入职首月即办理社保缴纳。 2、定期组织多样员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训及后续日常业务培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径为：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

能灵活运用电脑，有责任心，独立性