一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

及时倒茶水、更换烟灰缸、清理果皮垃圾、擦拭打翻酒水；客人呼叫时快速响应，调音量、切歌、增减酒水 推销酒水

我们期待的你： · 对“赚钱”有强烈的渴望，目标感极强，不惧挑战。 · 享受与客户沟通的过程，能从拒绝中快速反弹。 · 有基本的销售经验（优秀应届生我们也欢迎），但更看重你的潜力和饥饿感。 · 结果说话，用业绩证明自己的价值！！ 与我们同行，你将获得： · 顶级的平台： 与行业龙头企业对话的机会，快速提升个人格局。 · 深远的影响力： 我们的产品将直接助力客户企业的成功，使你获得无与伦比的成就感。 · 尊重的回报： 丰厚的底薪、高额项目提成及年度分红，福利待遇完善！！ 我们寻找年轻化 成长性 ， 并肩作战的伙伴 一起定义未来。

诚聘销售精英 我们正在寻找一位具备狼性与专业度的销售人才，与团队共同开拓市场版图，实现业绩高增长。 岗位职责 1. 业绩达成：负责指定区域或产品线的销售任务，制定个性化销售策略，完成季度/年度业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 市场拓展：关注行业动态与市场需求，拓展销售渠道，探索新的业务增长点。 4. 合同跟进：负责、合同签订及款项回收等全流程跟进工作。 任职要求 1. 经验与能力：有1-3年及以上销售经验，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，有相关行业资源者优先。 2. 素质与心态：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达、谈判技巧和团队协作精神。 3. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力和应变能力。 4. 有大健康，银发经济相关从业经验或者资源优先 我们提供 1. 高额提成，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰的成长路径：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业快速发展。 3. 积极的团队氛围：年轻、活力、进取的团队，共同奋斗，共享成功。 联系方式 有意者请联系：[联系电话/邮箱] 公司地址：[公司地址] 期待你的加入，与我们并肩共创辉煌！

抖音 小红书运营、竞价专员、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

主要职责 1、负责分公司辖区内电商渠道客户及托盘商的日常管理与服务，承担业绩达成、市场份额等相关指标责任； 2、开展区域内B2B电商客户的拓展工作，优化客户分布结构，深入挖掘客户需求，推动与适配产线的业务对接； 3、与各电商平台客户维持高效沟通，组织人员培训并定期开展业务回顾，制定切实可行的业务优化或增长方案； 4、处理客户服务常规事务，包括物流调度、客户投诉应对、对账作业及账期跟踪等； 5、定期向分公司主管及渠道总部提交工作报告，对渠道经营情况进行复盘与规划。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备销售意识，目标导向明确； 3、能够适应出差安排。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

销售顾问的主要工作内容： 1、负责产品的销售工作，开发新顾客并维护好老顾客，执行并完成公司产品的销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值； 3、与客户保持良好沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客； 5、服从领导安排 6、要求工作认真负责，踏实，有上进心。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1.维护老客户，开发新客户，与客户保持良好沟通; 2.维护产品市场价格，定期向公司提供市场分析报告; 3.承担南京区域内和外部市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务; 4.线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，用于维护老客户。 薪资待遇： 1.底薪5500+高提成（5%-45%）+奖励(日奖励+月度奖励+提升 奖励+年度奖励); 2.住宿:公司提供免费住宿，您不用担心每天挤公交地铁上班，宿舍距离公司步行仅需二十分钟; 3.福利:法定节假日正常休息，带薪年假，每年2-3次公费旅游; 4.学习:企业注重人才培养，一年有多次总部进修及学习机会。 任职要求: 1.年龄28岁以下，有无经验皆可，免费培训; 2.具有团队合作精神，有责任心; 3.对待工作积极热情; 4.有上进心，愿意学习新知识; 上班时间：早上8:30-下午6:00 法定节假日正常休息.

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集客户需求与市场反馈，协助优化产品与服务方案； 4、配合团队完成销售流程中的相关支持工作，推动项目顺利落地。

兼职招商专员（智能寄存柜线下谈店） 岗位职责 1. 对接商圈、景区、地铁站附近场地方，洽谈智能行李寄存柜场地租赁合作，沟通门槛低，有人带教上手快 2. 每日同步走访商家进度、合作难点，团队及时提供方案支持 3. 愿意长期深耕、踏实肯跑优先，长期稳定拿被动分润收益 薪资福利（全部无押金、无成本） 1. 每日固定50元线下考察补贴，当天走访满5家门店即可领取，出勤就有钱 2. 合作门店成功落地后，永久三家持续分润（场地方+你+公司三方分成） 3. 单店每月稳定被动收益几百至上千元不等，谈成门店越多，每月躺赚收入叠加上涨 4. 时间完全自由！按课表安排出行，周末、课余均可外出走访，不占用上课时间 5. 表现优异可开具实习证明，适合市场营销、经管类学生积累商务谈判实战经验 任职要求 1. 本地长期在校大学生，日常出行方便 2. 善于沟通，吃苦耐劳，不排斥线下实地走访 3. 愿意长期做，看重持续性被动收益，短期打一枪换一地勿扰

20-40岁，有较强的沟通能力和销售技巧，有相关的经验优先

诚聘别墅大门销售 薪资：底薪4000元起 + 高额业绩提成，上不封顶 任职条件 1. 年龄30-45岁，心态成熟稳重，抗压能力强； 2. 有建材、门窗、家装、房产、家居同类销售经验优先录用； 3. 擅长人际沟通，有服务意识，愿意长期稳定； 不用盲目拓客，门店自然客流+装修渠道合作加持，诚心找稳定工作、想靠业绩增收的欢迎投递咨询！

无责底薪+提成+绩效综合一个月5-8k！月休4天！ 任职要求： 1、18-35岁；男女不限 2、有销售经验者优先； 3、反应敏捷、一定的亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧 4、良好的客户服务意识 5、有责任心，有团队协作精神 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效（综合薪资5500-8500，上不封顶） 上班时间：8：30-12：00、13：30-17:30（一个月4天假 法定节假日放假）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、根据部门销售目标，支持综合节能项目（涵盖工业与民用领域），能通过初步沟通及现场能源状况评估，对项目前期可行性进行研判； 2、负责综合能源项目的初步技术对接、实地勘查，并制定初步能源解决方案； 3、主导项目的商务洽谈与合同签订工作； 4、负责华东地区绿色节能业务的市场拓展与推广； 5、承担项目售前相关的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有建筑节能、工业节能类项目实施经验（具备综合能源项目经验者优先），熟悉各类节能技术； 2、在节能企业工作满2年以上，精通投资型节能改造的商业模式及合同签署流程； 3、具备出色的协调能力，可有效整合内外部资源推动项目签约与落地； 4、具备良好的演讲表达及渠道培训能力。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定岗位。

岗位职责： 1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通，介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策，挖掘客户需求，促成合作意向； 2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算，提供个性化的加盟方案与经营建议，推进从意向到签约的全流程转化； 3、维护客户关系，跟进意向客户的咨询、考察、签约流程，完成个人销售业绩指标，同时收集市场反馈，为品牌优化提供一线信息。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度，能快速识别客户需求并匹配产品； 2、抗压能力强，有清晰的业绩目标和自我管理能力，过往销售业绩稳定； 3、口齿清晰，表达有感染力，有餐饮供应链或底料销售经验者优先； 4、1年以上销售经验，有电销经验者优先，熟悉餐饮行业者优先。

岗位职责： 1.参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，并协助制定合理的技术实施路径。 2.负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障项目顺利落地。 3.编制各类技术说明、宣传资料，面向客户、新员工及销售团队组织开展应用技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2.具备汽车/军工/检测机构/能源/电子等领域振动噪声相关经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3.具备较强的书面与口头表达能力，能高效完成内外部技术沟通及培训任务。 4.学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5.愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

要求： 1. 25/26届应届毕业生 2. 毕业于985/211或QS世界大学排名前100高校 3. 本科起点为一本及以上学历 岗位： 1. 教学管培生（专注于课堂教学，具备独立承担任一学科授课能力，定向培养为教学主管） 2. 营销管培生（侧重市场拓展、业务运营及人力资源等方向，纳入营销体系重点培养，约一年可晋升至副校长岗位）

1.​岗位职责： 1.​公司提供客户资源，前端电话邀约维护工作； 2.​根据公司要求，完成部门销售指标； 3.​管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1.​有销售经验，电话销售或网络销售经验优先； 2.​口齿清晰、普通话标准，优秀者年龄可适当放宽； 3.​有服务意识，能够持续跟进客户需求并推动成交 4.​热爱销售工作，表达能力强，善于沟通，能快速建立客户信任 薪酬福利：综合薪资5.5k-2.5w缴纳社保，业绩无上限 上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 做六休一 ，不加班！到点下班， 工作优势：工作氛围轻松，人际关系简单，坐班办公，不用风吹日晒出门跑业务，公司提供精准客户，不盲打。

岗位职责： 1. 负责产品交付前的现场安装、接线及通电调试等相关工作； 2. 汇总并反馈产品质量问题，提出调试、试验优化建议及产品改进方案，并向有关部门提交整改意见； 3. 编写产品出厂前的《产品调试报告》，并完成相关资料的归档管理； 4. 配合质检人员完成产品出厂前的《质检报告》编制工作； 5. 负责产品抵达客户项目现场后的通电运行、调试及其他售后服务事宜； 6. 具备两年以上成套设备厂工作经验，须持有高压电工证； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

1：负责高端酒水服务工作 2：为客户提供优质的服务，确保客户满意度 3：具备出色的沟通，够有效地与客户进行互动 4：要求年龄18-25.形象要求（长相甜美好看） 5：想挣钱的联系我！！！

岗位职责： 1、负责团队日常运营，开展人员培训、激励、评估及绩效考核工作； 2、处理客户咨询与投诉，解答客户疑问，了解客户需求，协调并安排售后支持，快速响应并解决客户问题； 3、结合客户反馈及实际情况，牵头开展故障初步诊断，依据现场服务需求合理调配技术人员执行现场服务任务； 4、管理外派人员的资质审核、安全防护、着装规范、工具配备等相关事项； 5、统筹售后人员出差计划，协调相关部门提供支援，负责现场服务人员的调度与管理工作； 6、跟进服务人员现场作业进展，保持与客户及服务团队的沟通，及时化解现场突发问题； 7、收集、审核、整理和归档现场服务记录与报告，建立完善的售后服务台账，组织问题原因分析并制定纠正预防措施，监督整改落实情况； 8、对接客户关于故障说明或报告的需求，负责相关内容的沟通与撰写； 9、对各服务现场的业主及客户进行有效对接与关系维护，提升公司专业形象，增强客户满意度； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备相关行业5年工作经验，其中至少2年售后团队管理经历； 3、掌握扎实的客户服务知识，熟悉客户关系维护流程与方法，具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能识读电气原理图，并基于图纸进行产品故障判断与分析； 5、具备较强的团队管理与建设能力，能够为下属提供指导与支持，监督日常工作的执行； 6、服务意识强，责任心强，能够在压力下妥善应对各类突发事件，具备高度的职业素养； 7、具有较强的数据分析能力，可对售后数据进行深入分析，为优化服务质量与提升客户体验提供数据支撑

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪！空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000 + NO.1，一对一带薪培训 NO.2【工作时间】早9: 00 - 18:00，节假日正常放假 NO.3【薪资待遇】底薪8000 +提成10-40 +奖金3K-3W，月综合在10000左右。（绝对真实工资） NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了 NO.5【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班～开开心心拿工资～