岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事认真细致，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差。 岗位职责： 1、维修网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方制冷维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。 2、工单管理与过程监督：统筹所辖区域内的工单分配，跟进维修进展并提供指导，对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与标准，确保区域售后人员服务方向清晰、执行顺畅，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，落实安全管理制度，对区域内公司安全规范执行情况进行监督、跟踪，并及时协调解决实施过程中的问题； 3、负责指导、督促并审核区域内第三方施工单位及其人员的资质情况，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结，保障各项任务有序高效推进； 5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等培训工作，持续提升售后服务团队专业能力； 6、组织开展定期或临时性产品安全检查，分析安全生产形势，总结经验与不足，有针对性地部署安全无事故专项活动； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备积极的工作态度和较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务经验； 3、熟悉燃气行业及相关领域售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及常用办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，协助制定合理的技术实施方案。 2. 负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理。 3. 编制各类技术说明、产品宣传资料，面向客户、新员工及销售团队开展应用技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2. 具备振动噪声相关工作经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等），在汽车/军工/检测机构/能源/电子行业从业经历者优先。 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，能够顺畅进行内外部技术沟通与培训。 4. 学习能力强，善于协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5. 愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

1、快速响应并解决客户在售后过程中遇到的问题。 2、负责公司平台的日常运营与维护工作。 3、将问题处理的全过程准确记录至公司OA系统中。 4、主动向客户提供公司联系方式，确保沟通渠道畅通。 5、针对涉及实施工程师工作质量的问题，及时与项目负责人对接，防止同类问题重复出现。 6、归纳整理常见问题的成因及解决方案，将有效处理方法录入OA系统的“售后宝典”，并同步反馈至相关部门，助力降低问题发生率并提升问题应对效率。 7、结合系统运行情况及客户需求，提出有助于产品改进的建议；凭借自身经验，为具体项目提供可行的优化方案。 8、依照项目实施进度，定期开展客户回访，了解系统运行状态，并协同实施工程师完成部分客户的系统升级工作。 9、在回访过程中，深入挖掘客户的业务需求，结合公司产品与解决方案，推动潜在合作机会的达成。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够顺畅对接客户、服务点负责人及公司内部人员。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真，细致耐心，富有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差安排。 岗位职责： 1、维修网点的开发与维护：在指定区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商的发掘、评估、筛选及签约工作，确保网点资质达标。 2、工单管理与过程监督：负责辖区内工单的分配及维修进度跟踪指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或通过客户回访核实服务效果。 3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。

岗位职责 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格对接与沟通； 6、通过专业技术交流推动项目顺利推进与合作达成； 任职要求 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期有意向向销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正； 5、持有英语六级证书且3个月内可到上海入职并接受海外出差者，综合底薪上浮1500元/月； 6、持有英语四级证书且3个月内可到上海入职并接受海外出差者，综合底薪上浮1000元/月； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯付出，公司全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才储备体系，赋予更多事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼遇、团队旅游、系统培训、晋升通道等福利； 5、外地求职者支持远程初面； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多出色的销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供展示能力的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣拼搏的热情； 如果您尚有未释放的潜能； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！

工作职责 1.为区域客户现场提供电测设备的技术支持与售后保障，按时完成服务记录及工作报告的整理与提交； 2.与客户保持顺畅沟通，受理并处理客户反馈问题，及时向内部相关部门传递信息； 3.持续维护客户关系，识别并推动潜在业务合作机会； 4.独立判断设备运行故障，分析根本原因并制定有效解决方案，确保问题快速闭环； 5.可配合驻厂服务安排，长期跟进设备运行情况，周期为3-6个月。 任职资格 1.本科及以上学历，主修电气、机电一体化、自动化等工科类专业； 2.具备3-5年自动化设备调试、运维或现场售后服务相关工作经验； 3.熟练使用Office系列办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的实操能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协调和环境适应能力； 5.能够接受高频次出差，根据客户需求配合短期夜班作业； 6.性格踏实肯干，自我管理能力强。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子、电子/硬件开发

职位描述 1 年龄20-35岁，本科及以上学历，生物医学检验或相关专业。 2 具备IVD行业从业经历，有售后服务背景者优先考虑。 3 语言表达清晰，沟通协调能力强，工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和耐心。 4 能够适应频繁出差的工作安排。 岗位职责： 1 负责客户现场的设备 delivery 及安装调试工作。 2 完整记录安装调试信息，包含产品标识、用户基本信息及对接人员资料。 3 协助客户开展检测结果解读，并快速响应处理产品技术故障。 4 支持客户完成产品性能评估任务。 5 解答客户关于产品操作与使用中的各类疑问。 6 对已售出设备及签订保修协议的客户提供售后维护与维修服务。 7 服务过程中发现的问题需及时向相关部门汇报并做好书面记录。 8 相关文件资料须准确填写，并按时归档保存。 9 积极参与本部门组织的专业培训，协同公司其他职能部门推进工作。 10 完成上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，并协助制定合理的技术实施路径。 2.负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障项目顺利落地。 3.编制各类技术说明、宣传资料，面向客户、新员工及销售团队组织开展应用技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2.具备汽车/军工/检测机构/能源/电子等领域振动噪声相关经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3.具备较强的书面与口头表达能力，能高效完成内外部技术沟通及培训任务。 4.学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5.愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

1、机械类专业背景优先考虑； 2、具备机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、实践操作能力突出，可独立开展测绘工作，熟练使用CAD软件者优先； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

南京招聘师傅，工作几天。

南京市玄武区招工地小工/杂工

明天有日结工作，上班时间为10:00至3:00，薪资为18/小时。员工要求45岁以下，手脚灵活，会打螺丝。需自己带饭。工作地点在浦口裕民家园附近。

南京市栖霞区招拆除/运渣、电焊、二保焊/气焊、压力焊、埋弧焊

江北地区招聘两名铲车驾驶员。 岗位职责包括：具备顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；注意环保与降尘；掌握轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力；合理安排长时间连续装车时的节奏与休息，避免疲劳驾驶；具备不同物料（如块石、砂子、黏土）的铲装技巧及斗齿选用意识；在场地内行人、车辆交叉时能够减速并鸣笛示意。

一、售后质检岗位职责(派到领克工厂) 1、负责客户关系维持工作； 2、负责客户个别零件的返修工作； 3、负责及时反馈零件在客户的使用情况； 4、负责及时反馈零件的报缺情况； 5、负责到货零件的数量、名称的抽查、核对工作； 6、负责产品跟线检验工作； 7、负责客户产品评审确认对接工作； 8、负责及时反馈客户的生产安排及生产完成情况； 9、负责对在外使用的物料工装进行清点、整理工作； 10、配合车间、计划部做好客户生产计划的对接工作； 二、任职条件 3、学历及专业：中专/高中以上学历 4、工作经验：一年以上相关行业工作经验 5、技能：熟悉相关电脑办公软件操作 6、其他要求：身体健康，一定的语言和文字表达能力，熟悉沟通技巧 工资试用期4500 转正4900 固定工资无加班工资

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程或现场诊断、排查与解决 2. 及时响应客户咨询，提供操作指导、故障处理及使用培训支持 3. 准确记录并反馈客户问题、产品缺陷及改进建议至研发与质量部门 4. 协同销售、物流等部门完成退换货、备件更换等售后服务闭环 5. 定期整理常见问题案例，参与编写和更新技术FAQ及操作手册 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有基础网络或电子设备调试经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术文档 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写服务工单与报告 5. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神

招聘岗位：调试工程师（负责售后现场服务）外包岗位（和正式员工一样同工同筹，有高压电工证） 满足要求再联系谢谢 岗位职责： 1. 负责工程项目的安装、调试、验收、维护； 2. 工作地点和内容：华东(安徽江苏） 各变电站或各发电厂现场1险一金l 每月15日前发放上月工资l 免费提供办事处住宿l 免费发放工作服（入职夏装两套，冬袄一套，之后每年各一套）l 每年珠海总部定期集中培训、各类职业技能外训认证（有工作需求时）l 3、年收入7-10万 要求:有变电站安装调试经验，本科以上学历电气自动化专业及相关专业。

公司为国内某一线品牌光学设备提供技术支持及售后服务 学历要求大专学历，员工，心细动手能力强，善于沟通。懂简单的电脑操作，会打字，会基础的英文字母。 工作时间及待遇面仪。 工作环境良好，写字楼非工厂。公司现有兼职两人，无全职员工，优秀者可转全职。

工作内容： 主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。 根据客户需求，解决设备故障和运行问题。 【任职要求】： 1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。 2.有相关工作经验者，退伍军人优先。 【岗位福利】： 底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假 提供培训和晋升机会，助力个人职业发展 学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

【岗位职责】 1、根据部门的整体营销策略，制定制定市场的销售计划 2、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应 3、负责公司产品的销售与推广 4、管理和维护自己的客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围 【岗位福利】 1、薪资构成：底薪5500+奖金（500-3000不等）+提成，转正底薪6000，多劳多得，上不封顶 提成比例：（5%-45%）根据产品类型来定，不同产品不同提成规则 工作时间：8:30-18:00 做六休一 周日休息。法定节假日正常放假 2、岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+职业拓展训练 3、入职后业务主管的一对一培训带教，针对性提升销售能力 4、免费住宿，小区公寓家电齐全，拎包入住 5、定期聚餐、员工生日、节日礼物、外出旅游福利，水果零食下午茶特产样样齐全 6、新人奖、周奖、月奖、年终奖，超长带薪年假 【岗位要求】 1、18-28岁，可以接受无经验，欢迎退伍军人及应届生投递 2、有一定的抗压能力，有忍耐力，执行力，有责任心，上进心 3、良好的职业素养以及团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有较强的目标感与执行力

工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人台球水平 2、与顾客对打交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 4、在门口迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客认可 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、达成公司下达的阶段性任务指标 班次安排：14:00-23:00，每月休4天 薪资标准： 前期无责任保底8000元，另享1000元住房补贴 初级助教保底13000元起，按88元/小时计薪 中级助教保底16000元起，按98元/小时计薪 高级助教保底18000元起，按118元/小时计薪 岗位职责： 1、配合教练开展台球教学工作，保障教学效果； 2、与学员互动交流，帮助其提高技术水平； 3、负责球房环境维护，保持场地整洁有序； 4、参与日常运营工作，承担接待及咨询服务； 5、根据教练要求进行专项训练，不断提升自身球技。 任职要求： 1、热爱台球运动，具备较强的实战能力； 2、具备良好沟通能力，能与学员顺畅交流； 3、具有团队协作意识，与教练及学员和谐共处； 4、责任心强，能按时完成各项工作任务； 5、遵守职业规范，服从球馆各项管理制度。

【工作内容】： 1.开发、寻找南京及周边市场现有和潜在别墅洋房客户。 2.与设计师、土建、装修公司、异业等保持良好沟通和合作。 3.与技术部门密切合作，推进成交。 4.与客户保持良好的互动和联系。 5.高质量客户回款好，业务奖金及时兑现，表现优秀者按公司合伙人方向培养。 【我们希望你】： 1.具有较强的业务开发能力及拓展能力，熟悉防水市场和有相关客户资源者优先。 2.熟悉南京别墅小区，三年以上别墅客户销售经验，家居、家装、设计公司或高端消费品行业经验者优先； 3.具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.富有团队协作精神，积极、敬业，勇于面对工作挑战，肯吃苦耐劳； 公司介绍 国内高档住宅服务商之一，为南京及江浙沪几百家别墅小区提供过新建或修缮改造服务， 同时也是德国悍能防水在南京总代理，该业务属于优质的蓝海市场，目前正持续稳步发展。 公司成立于2016年，在建邺区河西商务区自有办公室，展厅位于卡子门红星美凯龙二楼，与多家知名设计院、装修公司和万科、金基、中海、保利等知名开发商长期合作，在南京及华东高档装修改造巿场处于领先地位。现因市场前景广阔，招贤纳士，共同发展。

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

工作内容： 1、负责发布公司产品，进行网络宣传与推广； 2、负责打理维护公司官方网站、淘宝店铺、阿里平台的产品推广和宣传； 3、客户接待、解答客户咨询的产品售前售后问题等工作。 4、独立处理客户询价、制作报表、合同、发票、出库单、销货单等一系列订货工作； 5、公司安排的其他临时性工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力好； 2、熟练使用基本的办公软件 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作意识且责任感强，有一定的抗压能力；

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域经验者优先，有C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通有效获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期达成； 5、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访记录； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支年轻有活力、富有战斗力的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、积极进取的你加入我们！

我厂主营国内外雨花石、鹅卵石、各石材生产销售。