【岗位职责】 1. 核心负责RTO系统全生命周期技术工作：独立完成蓄热式焚烧炉（RTO）及沸石转轮RTO组合工艺的现场勘查、风量测算、工艺设计、设备选型、方案编制及报价； 2. 精通RTO系统原理，能独立完成燃烧室设计、蓄热体选型、阀门配置、热效率优化及安全联锁系统设计； 3. 负责RTO项目现场施工指导、设备安装调试、试运行及环评验收，确保废气稳定达标排放； 4. 处理RTO系统常见故障：炉膛温度异常、换向阀泄漏、VOC浓度超标、爆炸风险排查、余热回收系统优化； 5. 编制RTO系统操作规程、维护手册，对客户及运维人员进行技术培训； 6. 负责RTO项目售后技术支持、老旧系统技改升级、能耗优化及故障应急处理；

职位描述： 1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善； 2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制； 3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排； 4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障； 5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作； 6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力； 7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除； 8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。 技能要求： 1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验； 2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。

1. 技术要求：具备电气设计能力（强电方向，涵盖输配电领域）；可独立完成35KV及以下箱式变电站、开关柜的二次原理图与接线图绘制；能够独立制定输配电系统方案，对电力系统运行原理有深入理解。 2. 报价要求：熟悉常用电气元器件的型号与市场价格，能独立编制BOM清单，熟练操作利驰等专业报价工具。 3. 英语水平：需达到大学英语四级或同等水平，掌握一定量的电力电气类专业英语词汇。

西门子1500系列PLC编程 西门子伺服 接线

请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。 非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。 岗位职责： 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）； 专业能力要求： 1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用； 2）具备以下实操技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel）； 熟练操作各类电工工具； 能依照图纸进行规范布线与接线； 具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）； 3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇： 薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天） 作息安排：双休，工作时间9:00-17:00 社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

工作职责 1. 负责厂区高低压电气设施的日常巡查、预防性保养及故障检测与处理，确保系统持续稳定运行。 2. 严格执行电气安全操作规程，针对防爆区域电气装置实施专项维护，保障生产环境安全。 3. 参与电气设备的技术改进与升级工作，提升设备运行效率，减少故障发生频率。 4. 建立并完善设备维修记录，整理故障处置流程，推动形成标准化维修作业规范。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其相关专业。 2. 持有高低压电工操作证及防爆电气作业证，具备化工领域电气维保经验者优先考虑。 3. 掌握电气控制基本原理，可独立开展电机、变频器、PLC等设备的故障判断与修复工作。 4. 具备良好的安全责任意识，严格遵循电气作业安全规定，能够及时响应和处理突发设备问题。

1、负责PCS升压一体机的电气系统设计，包括主电路图、控制电路图绘制及BOM清单编制； 2、承担售前技术支撑工作，具备方案制定与成本核算能力； 3、有成套设备、PCS升压一体机类产品研发背景者优先考虑。 岗位要求： 1、电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上PCS升压变流一体机、箱式变电站成套设备设计经验； 3、熟练掌握电气绘图及相关电路设计、测试软件。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化工作； 2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具； 5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能够独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），主要配合开展现场项目支持工作。

负责电气管理工作

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

南京市秦淮区招开槽/切割、打孔

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0-4)% +奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选1个时间段（3小时）月入8K+。全职选2个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6 6.首月保底1500-2500，第二月转正保底3小时3000元 ，4小时4000元，6小时5000，可签劳务合同，提供设备宿舍 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

南京市六合区招聘防水大工3名，可工作数天。工作地址位于南京。

招聘长期A2驾驶员，担任主驾岗位。 薪资为12000-15000元/月。 工作地点位于省南京市栖霞区栖霞街道七乡河大道。 要求持有货运从业资格证，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航，会盖雨布，能开会倒。 运输货品为机械设备，车型为平板，不需要装卸。

长白班水产员，年龄20-40岁，月工资6000-8000元。 一、岗位职责: 负责水产品的临时养殖和宰杀 二、任职要求: 只要肯吃苦耐劳，有基本的沟通表达能力，年龄20-40，男女不限，不佩戴眼镜(可戴隐形眼镜）需要有健康证 三、上班时间: 1、 中间吃饭休息1~2小时，月休4-6天，轮班制 2、每月15号发工资，吃住自理。 3、保险：入职缴纳意外险，全方位有保障 4、环境：室内工作 有空调 报名方式：姓名+年龄+电话 重要提醒： 年龄没问题面试通过率高，招满后就不再招了！！！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与电气图纸绘制（含原理图、接线图、布局图）及BOM编制，确保符合国标及项目规范 3. 配合机械、自动化团队完成设备联调与现场安装指导，保障系统稳定运行 4. 对现有产线电气系统进行故障诊断、维护升级及技术文档更新 5. 支持新项目可行性分析与技术方案制定，提供专业电气技术支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉PLC编程与HMI组态，具备独立完成中小型自动化项目经验 3. 掌握电气元器件选型、低压配电设计及安全规范（如GB/T 50062） 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及跨部门协作 5. 持有电工操作证或PLC相关认证者优先

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调 5. 对现有电气系统进行优化升级，提升运行稳定性与能效水平 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的逻辑分析与故障排查能力，责任心强、执行力佳 5. 持有电工证或注册电气工程师资格证者优先

接触网施工，天窗点干，处理缺陷

我们是一家专注于高端镭射激光及非标自动化精密设备研发、制造与技术服务的小微企业。公司产品线涵盖精密激光加工设备及配套自动化设备，广泛应用于半导体、光学等精密零部件等领域。为支撑持续创新的技术战略，我们现诚邀一位兼具扎实理论与出色实践能力的电控工程师加入，共同打造先进、智能的工业精密制造解决方案。 岗位职责： 1. 电控系统开发： 负责非标自动化设备/整线的电控系统规划、程序设计（PLC、运动控制、人机界面）、元器件选型及电气图纸绘制。 2. 程序编写与调试： 主导设备PLC程序（西门子、三菱等）、运动控制卡/伺服系统、触摸屏程序及机器视觉与主控系统的通信集成调试。 3. 系统联调与优化： 与机械工程师协同，完成设备整机联调，优化电控程序以提升设备效率、稳定性和安全性。 4. 问题分析与解决： 快速分析并解决设备在装配、调试及客户现场出现的各类电控、运动控制及通信问题，动手能力强。 5. 现场支持与出差： 根据项目需要，为客户提供现场安装、调试、培训与技术支持服务，具备出差能力。 6. 技术文档编写： 编写技术手册、调试报告、验收资料等相关文档。 任职要求： · 学历专业： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 · 工作经验： 具备3-5年非标自动化行业电控开发经验。 · 优先经验： 有激光类设备、机床、新能源设备（如锂电、光伏）或非标自动化整线电控系统开发经验者将获优先考虑。 · 技术能力： · 精通一种及以上主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程与调试。 · 熟悉伺服/步进电机、运动控制卡（如固高、雷赛）的应用与调试。 · 能熟练使用EPLAN或电气版AutoCAD进行电气原理图设计。 · 了解工业机器人与机器视觉系统的通信集成（Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP等）。 · 核心素质： · 卓越的分析与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能独立、快速地定位并动手解决复杂电控技术问题。 · 团队协作精神： 具备良好的沟通能力，能与机械、软件团队紧密合作。 · 责任心与主动性： 工作积极主动，责任心强，能承受一定的项目压力。 · 出差意愿： 能够适应短期或项目性的全国范围出差安排。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬待遇： 基薪 + 项目奖金 + 年终奖 + 出差津贴，丰厚回报匹配您的才华与贡献。 · 核心技术舞台： 深度参与前沿的非标自动化及激光设备项目，掌握从方案到落地的全流程电控技术。 · 清晰的职业发展： 提供技术专家型或项目管理型双通道职业晋升路径。 · 完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检与团建活动。 · 积极的技术氛围： 扁平化管理，与资深技术团队共事，享受技术突破带来的成就感。 应聘方式： 请将个人简历发送至 邮件主题请注明：“应聘电控工程师-姓名-年限”（例如：应聘电控工程师-张三-4年）

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

精通伺服电机控制系统（松下 ，台达），有运动控制平台设计组装经验，有机器视觉定位应用能力，有激光自动焊接机制造经验尤佳！

岗位职责: 发展方向：生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路，全面掌握生产各环节（如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等），在实际工作中推进流程改进与问题处理，成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你： 1. 本科及以上学历，家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业； 2. 具备较强的抗压能力，性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先； 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验，若在主流社交平台有一定影响力则更佳。

【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程，确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

【岗位职责】 1. 团队管理与技术统筹：全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升，科学分配设计任务，组织工程师开展图纸交叉审核，严格把控团队输出成果的技术质量。 2. 核心方案设计与把关：依据项目实际需求，主导机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算；独立承担或指导团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术文件的编制工作。 3. 工装夹具开发：统筹产品制造过程中的工装、夹具图样设计，优化装配流程，提高产线装配效率与产品合格率。 4. 现场调试与问题攻坚：带队参与项目现场的安装与调试作业，及时识别并解决零件干涉等突发性技术难题；主导项目技术评审，提出可行性优化建议，持续推动产品性能迭代升级。 5. 跨部门技术协同：作为核心技术接口人，为生产、销售、装配及售后团队提供高效技术支持，快速响应并处理设备在生产和售后环节出现的设计异常。 6. 技术标准化建设：负责技术部门各类文档、图纸的归档整理与版本受控管理，逐步建立并完善设计规范体系与标准资料库。 【任职资格】 1. 学历专业：本科（统招）及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验底蕴：具有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理或项目主导工作（特别优秀者可适度放宽条件）。 3. 软件技能：熟练运用AutoCAD绘图软件；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等），具备指导团队开展三维建模的能力。 4. 专业硬核：掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识；熟悉电机结构或通用机械设备设计流程，了解机加工、热处理等制造工艺。 5. 综合素质：具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力；责任心强，富有团队协作精神与领导力。

岗位职责 1.了解行业需求、问题，整理行业解决方案和实践，进行解决方案规划、设计； 2.负责项目技术调研与交流工作，基于客户需求编写解决方案，并负责为客户讲解、演示方案，并引导用户认同技术方案； 3.密切关注行业新技术和新趋势，对产品进行深入分析，提出切实可行的产品优化建议，推动产品不断升级和完善。 4.确保解决方案的顺利开发和实施工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，3年以上解决方案相关工作经验； 2. 具有优秀的文档能力与表达能力，学习能力突出，具有较强的商业判断能力和市场敏感度； 3. 具有较全面的技术功底，熟悉人工智能、大数据等相关知识者优先； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，具有强烈的责任心。 上班地点

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统底层软件的设计与开发 2. 开发和优化启动程序及系统引导相关模块 3. 实现通信协议栈及设备间数据交互功能 4. 参与硬件适配层的开发与系统性能调优 5. 完成嵌入式软件的集成、调试与版本维护 【岗位要求】 1. 熟练掌握C语言编程，具备良好的代码规范 2. 熟悉嵌入式处理器架构及外设驱动开发 3. 了解常见编译工具链和调试工具的使用 4. 具备基本的硬件原理理解能力，能阅读原理图 5. 有较强的解决问题能力和团队协作意识