招聘 南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位： 房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交； 招聘要求：专科及以上学历，有房屋租赁工作经验的可适当降低学历要求，22周岁以上35周岁以下人员，男女不限； 薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+ 工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

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南京市浦口区招地产中介

【薪资福利】 1、高底薪+高提成：底薪4千+高额提成。 2、带薪培训/1对1带教。 3、社保+过节福利+生日福利 4、互助金+带薪年假+国内游/境外游。 5，晋升渠道：3月一次店长竞聘。 【岗位职责】 1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成房屋买卖或租赁业务，做好后续工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年满21周岁； 2、具有团队合作精神及热爱销售行业； 3、具有抗压能力，会简单的电脑操作。

我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司，正在招募志同道合的前行者，我们需要这样的你： 岗位职责： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、喜欢销售，高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪资福利： 加入我们，待遇从优！ 底薪4000+提成高至75%； 五险一金，带薪假，免费带薪培训，节日福利，个人奖金等我们样样都有； 工作地点我们就近安排，让你轻松上下班。 多劳多得，有付出就会有回报，在大都市买楼不再是梦想，为未来拼搏，跻身上层社会。别再犹豫了，路有多远，看你与谁同行! 一切从薪开始!

招聘，因扩大业务与门店现招聘业务经理两名，有团队经验，薪资待遇:底薪5000＋9%团队业绩通提提成＋年底分红17% 招5人房屋管家，底薪4000，提成26%，平均工资10000以上！早九晚六，月休4天， 工作轻松，工资年年涨。有意者私聊. 工作地点:南京鼓楼区西桥14-7号广发租房 联系方式:

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主要负责将公司现有房源出租，有提成

地产中介，使用网络和门面获取客户，带客户看房成交。

deyou旗舰店：在南京溧水唯一拥有2家店面，城南凯阳花园店，城北乐活城店，客源房源广，成交量大，可以选择就近入职！ 1、工作内容：不仅是卖房子：租赁，买卖新房、二手房，房源咨询业务，拿钥匙，维护房源，录入客源，电话沟通客户，带看客户看房，合同签订，房屋过户。 2、职业规划：新人（有师傅一对一带）-定岗经纪人-资深经纪人-明星组长经纪人-储备店长-准新店长。标准化快速培养，公开晋升机制，强大平台支持系统。 3、获客平台：免费提供端口-溧水114，幸福里，安居客，58，贝壳找房，，社拓等 4、工作时间：早九晚六，上六休一，无加班，时间自由等， 5、待遇：无责底薪3000+提成+开单奖+社保+体检+团建+旅游，综合工资6000-20000元 6、职位要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，有上进心，接受无经验，热爱销售事业，抗压能力强。 7、公司氛围好，老板和员工都是8590后，开心上班，快乐赚钱。店内有会议室，家里孩子临时可以带到店里托管，写写作业之类。

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链家百万店面清江花苑店招聘有经验的房地产中介，定级A4以上保障底薪4500元，定级A7以上保障底薪6000元。 23届毕业生无责底薪3500+1000绩效+38-50%提成。

销售岗，综合底薪4000+额外提成做的越多，提成越高！！！主要负责开发以及维护客户，促进成交！！！

广发租房 招聘 寻找优秀的你Comeandjoinus公司简介 广发集团发起于2002年，是一家以房屋资产管理为主的综合性集团公司，业务范围涉及:长租公寓、互联网房屋固定管理增值服务、物业管理、按揭贷款、资产管理、资金拆借、房屋租赁等多个领域。旗下拥有北京广发房地产经纪有限公司、北京广发房地产经纪有限公司郑州分公司、南京广发资产管理有限公司、苏州广益房地产经纪有限公司、宁波广发房地产经纪有限公司、华筑万家房地产经纪有限公司、西安广发租房房地产经纪有限公司、武汉广发房地产有限公司、重庆广发资产管理有限公司、广发(北京)物业管理有限公司、广发众益(北京)非融资性投资担保有限公司等多家子公司，目前已在北京、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉、重庆等城市拥有员工五千余人，分店数量达300余家，目前企业以拥有庞大的客户群体。广发租房通过优秀的线上ERP管理系统，会员操作管理系统、微信公众服务平台和线下实体连锁店，社区活动以及网站等多道的信息化方式为客户提供全方位一体化的专业房产管理服务 招聘岗位 部门经理2名月薪15000起 岗位要求和任职资格:制定部门工作计划、开发渠道、培养和指导下属，并带领团队完成工作目标。可晋升高级经理/店长。薪酬:底薪+提成+奖金年底分红 房屋管家10名月薪8500起 岗位要求和任职资格:管理房屋及人员，与相关部门、人员及渠道的事务对接处理。可晋升部门经理。薪酬:底薪+提成额外绩效奖金 财务助理1名月薪4000+起 学历:大专专业:财务管理 岗位要求和任职资格:熟悉基本财务操作流程，有一定工作经验，可晋升财务主管。 薪酬:4000+额外利润绩效 行政人事文员1名月薪保底4000+起 学历:大专专业:行政人事类等 岗位要求和任职资格:熟悉基本办公软件，有人事行政招聘工作经验者优先。薪酬:保底4000+招人奖金+额外利润绩效

主要工作是做房屋租赁，平时带人看房，工资收入与自己付出的努力直接挂钩，每年收入都会不一样。

有房产中介工作经验，主要工作连锁店的门店选址。

岗位职责： 1.匹配租客户需求的房源，提供高品质租住产品； 2.实勘房屋并议价，测算毛利，与业主洽谈托管业务，进行合同签约； 3.与中介、物业等相关公司保持良好业务协作关系。 任职要求： 1、年龄16--40岁、男女不限、高中以上学历、有无从业经历均可、可接受应届生。 2、诚实守信，热爱销售工作、能够吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪。 2、有销售或同行业工作经验者优先； 3、有赚钱欲望，想凭借平台闯出一番自己事业的条件可放宽。 薪资待遇： A、房屋管家：底薪4000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪8000以上 B、团队经理：底薪5000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪18000以上 房屋租赁人员在市内工作就能实现高收入的优势；有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做，如果您不安于

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成 综合工资8000 每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。 工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训 工作日；一周6天， 性     别；不限【能力优先】 学     历；不限【能力优先】 年     龄；18-30岁 面试地址:迈皋桥店

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文员销售，房产销售提成70％，工作时间自由。另文员数名高底薪双休

【南京鑫启程公寓！招聘房屋租赁管理员】 （诚意招聘青年合作伙伴） 要求：做过租房中介的优先，不会有师傅带。 年龄：18-45周岁 性别：男女不限 技能要求：有上进心，能吃苦耐劳，责任心强，执行力强。 待遇：底薪提成奖金 5000到15000（有能力上不封顶） 工作时间：9:00一18:00 工作地点：10号线江浦万汇城南区办公室（万汇城地铁站旁） 联系人：栾先生

工作轻松自由，不影响接送小孩上学

保利物业招聘拖房销售 岗位需求： 1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭； 2、依据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国； 4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄35岁以下; 2.必须有二手房买卖或新房销售经验; 3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一 薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。 工作地址：南京市栖霞区 联系方式：杨女士

正经招聘哟招聘招聘 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：底薪3000，30%-70%提成，月均8000+上不封顶！ 工作时间：早上9—晚上6点，周单休，弹性工作，自由自在另有员工宿舍前三个月免费房租！ （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点:栖霞区燕子矶街道观音门街2-27号 有兴趣可以私聊我！

招聘房产销售，底薪4000起，交五险一金，提成60%，需要的联系

保利物业招聘托房销售，负责托房业务房客源开发洽谈等工作，中专以上学历，试用期底薪4130+提成，转正底薪4430+提成，入职购买五险一金，提供住宿。

工作轻松自由，付出越多回报越多

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