湖北小食代科技有限公司 会计工资：面议 1.处理日常账务，编制会计凭证、登记账目、结账。 2.精通EXCEL表格，快速处理电商数据。 3. 编制分析财务报表，为公司决策提供数据支持。 4. 对账、协助完成税务申报与筹划。 5. 其他 任职要求 1. 会计、财务理论扎实。 2. 精通EXCEL表格函数公式。 3. 沟通协作能力强，工作认真负责，态度踏实。 4. 学习能力强。 地址：双沟工业园兴业路5号 联系电话：***********

岗位职责 1、配合管理层制定企业战略规划，主导职能领域内的中短期及长期经营决策，对实现公司战略目标发挥关键作用； 2、统筹公司财务运营与策略管理，涵盖会计核算、财务预测、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作； 3、主持公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划编制年度财务预算，并监督预算实施进度； 4、建立、优化并执行企业的财务规范与操作流程，确保有效防范和控制经营风险； 5、持续评估并优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能。 任职资格 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先，有新三板挂牌项目经验者优先； 2、8年以上财务岗位从业经历，或5年以上同类管理岗位工作经验； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、财务信息化及相关法律规范； 4、熟练运用高端财务管理系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金统筹能力； 6、具有较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。

【招聘岗位】 一、综合管理岗（1名） 工作内容：涵盖工资核算、薪酬管理、人事事务等相关工作 任职要求： （一）基本条件 1、学历专业：本科及以上，人力资源相关专业优先； 2、政治面貌：中共党员优先考虑； （二）综合素质 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、工作认真细致，作风严谨，责任感强，恪守职业操守； 3、学习能力强，能够迅速适应政策调整及新工作任务。 工作时间：行政班，周末双休 工作地点：武汉市江岸区沿江大道88号广源大厦 薪酬福利（具体面议）：月应发工资约4100元，单位缴纳五险一金，年终享有1万元绩效奖金

会计初级，好沟通。

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职位描述 1、统筹公司年度综合预算编制工作，完成年度预算报表的编制并提交部门负责人，组织召开月度预算会议，对预算执行情况进行跟踪、分析与监督； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助监督各分公司完善相关制度流程，负责制度的制定、修订与优化，并推动落实执行； 3、全面负责公司税务管理工作，包括税务筹划、月度纳税申报督导及申报表审核，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告并报送总经理； 5、审核公司月度费用支出情况，持续监控运营资金流向，保障企业资金运作安全与合规； 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果，编制盘点总结报告并上报总经理审批； 7、负责财务团队日常管理与建设，依据公司制度开展岗位人员管理工作，定期组织财务人员开展业务培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或相关专业，具备中级会计职称； 2、具有五年以上财务团队管理经历，十年以上制造业或工业企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

熟悉会计业务熟练电脑，无证可，职业道德良好，团队意思强五年以上工作不换岗，

岗位职责： 1、负责公司往来账务的核算，核对上下游往来明细并定期完成对账工作； 2、处理一般纳税人账务、纳税申报、发票管理及银行贷款相关事务； 3、编制财务报表、统计报表，并按时完成各项申报工作； 4、审核企业采购及费用类票据流程，登记并编制基础会计凭证； 5、开展凭证复核、合同归档管理，跟进并处理应收应付等往来款项； 6、参与业务流程与内部财务制度的建设，监督执行情况，并提出优化建议。 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历； 2、具备企业财务核算与税务管理实操经验，熟悉国家税收法律法规； 3、具有较强的敬业精神和责任意识，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，了解税务结算操作流程； 4、能够独立解决日常账务问题，工作认真细致、作风踏实稳重，责任心高，思维敏捷，适应变化能力强； 5、坚持原则，保密意识强，自律性好。 福利待遇 1、综合薪资：4k-6k 2、工作时间：上午8:30-11:55，下午13:30-17:50 3、休息时间：周末双休，国家法定节假日正常休假 4、稳定优秀员工福利：年终奖，带薪年假，节假日福利，生日会，每月团建，下午茶，节假日礼物

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

负责现场管理和内业资料，需要有安全员C3证

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作，包括但不限于核查资料的完整性与合规性 2、参与财务团队管理，开展日常及月度结账期间的审核与核算质量抽检，确保单据符合集团合规标准 3、具备较强的流程整理能力，可独立完成操作手册的编制与更新 4、持续推进审核流程优化，识别潜在风险环节并提出改进措施，推动方案有效实施 5、高效执行上级交办的其他工作任务

工作内容： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时提交； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务相关事务； 3、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班 职位亮点：专业性强

招代账会计

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经验者更佳； 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用，熟悉一般纳税人涉税业务流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备较强的敬业意识和责任担当。 岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常管理，能够独立完成企业全流程财务核算工作； 2、建立并完善公司内部财务管理规范，并推动执行落地，保障财务运作高效有序； 3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理； 4、依据公司整体经营目标，制定季度及年度财务规划，并组织落实执行； 5、监管仓库账务及物资进出管理，定期组织对库存材料、工具等进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，整理提供相关财务资料及说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【任职要求】 - 拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类相关专业者优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公自动化软件，具备扎实的数据分析技能； - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备较强的组织管理及问题解决能力； - 年龄不限，具有会计主管或总账会计工作背景者优先。

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织制定并优化财务制度、内控流程及财务分析体系，提升财务管理规范化与精细化水平；3.定期出具财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议； 4. 主导年度审计、税务稽查配合工作，确保财务合规性与风险可控；5.协同业务部门开展成本管控与效益分析，推动降本增效落地。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景者优先；3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力；5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维。

许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的申办、变更、年审、延续、注销、增项等全流程事务的现场办理与进度管控。 2. 对接政务服务机构及市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查配合、流程跟进及证件领取与归档。 3. 审核并整理办证所需材料，确保内容真实、完整、符合规范，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各项证照办理进展，及时汇报异常情况并协调处理，保障各环节按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，落实证件保管、到期预警、档案更新及归档工作。 6. 根据业务发展需要，执行跨区域外勤任务、临时外出及现场检查协助等工作。 7. 完成领导安排的其他外勤、行政支持及资质相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商登记或证照办理经验者优先考虑。 2. 了解本地政务服务流程、窗口操作要求及相关材料标准，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、现场跑动及日常通勤外勤，具备较强的责任心和时间管理能力。 4. 工作细致认真，沟通表达良好，逻辑清晰，擅长资料分类与文档管理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账登记、表格制作及文件归档工作。 6. 具备主动意识和执行力，能够持续跟踪事项进展，杜绝延误或遗漏。 三、加分项（可选） • 具备工商注册登记或医疗器械、建筑行业、劳务派遣、食品经营等领域许可证实操经验 • 熟悉所在地区政务服务中心办事流程，拥有一定实务操作积累

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先