会计初级，好沟通。

岗位职责： 负责酒馆全盘账务、工资/提成表编制、往来账款及盘点归档；整理运营数据、制作报表，对接各岗位推进工作。 岗位要求： 中专/大专及以上，2-3年全盘财务经验，熟练Excel，细心严谨、沟通协调能力强。 待遇优厚： 月休5天，包吃住（外地员工包住宿），工作时间13:30-21:30，环境舒适、氛围轻松，定期团建，晋升通道完善！

武汉市东西湖区代账公司招会计2名，2年以上从业经验、初级会计，有中级会计证者优先，双休、有社保，工资面谈

岗位职责 1. 全面统筹人力资源六大模块工作，主导公司人力资源规划、人员招聘与配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利体系搭建及劳动关系维护，保障人事管理工作规范、合规、高效运转。 2. 制度流程优化建设：牵头公司制度与流程的梳理整合，收集各部门现行制度、流程及标准文件，评估适用性并组织评审修订，持续健全制度流程体系，推进管理标准化落地实施。 3. 部门计划与绩效管控：制定月度部门工作计划，细化各岗位任务分工，跟踪执行进展，开展月度工作总结与岗位绩效考评，确保团队目标有效达成。 4. HRBP业务协同支持：深入业务前端，与各业务单元密切协作，理解业务运行逻辑，提供定制化人力资源支持，涵盖招聘策略设计、组织架构优化、员工绩效改进方案等。 5. 销售绩效追踪管理：结合业务发展目标制定科学合理的销售绩效考核机制，负责销售目标设定、任务分解与过程跟进，具备销售绩效管理经验者优先，确保考核机制落地并驱动业绩增长。 6. 大型活动组织执行：主导公司年会、团队建设、节日庆典等活动的策划与落地实施，涵盖方案构思、筹备协调到现场执行全流程，保障活动顺利开展，增强员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1. 基础条件：本科及以上学历，3年以上人事行政全盘管理经验，精通人力资源六大模块，有HRBP或销售团队人力支持经验者优先。 2. AI工具实操能力：熟练掌握至少2种AI工具（如ChatGPT、Mi剪映AI、DeepSeek等），能运用AI技术提升工作效率，具备实际应用案例者优先。 3. 自媒体内容制作能力：可独立完成手机端拍摄与视频剪辑（熟练使用剪映专业版），网感敏锐，熟悉抖音/小红书/B站等内容平台运营逻辑，有个人或企业账号运营经验者优先。 4. 数据分析意识：能够解读招聘、绩效、薪酬等核心人力数据，并基于数据反馈调整工作策略。 综合素养：具备优秀的沟通协调能力、服务意识、文字表达能力和时间管理能力；坚持原则，适应高强度工作节奏，对新事物保持开放心态与持续学习动力。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：依据学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建活动，享有实物激励，每月休息5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。

岗位职责： 1、授课语言生动形象，表达准确流畅； 2、知识讲解深入浅出，帮助学员轻松理解并掌握核心内容； 3、专业基础深厚，服务意识良好，能及时响应并解答学员疑问； 4、面对学习进度较慢的学员，具备充分耐心进行辅导与引导； 5、关注每位学员的学习进展，严格管理学习过程，确保全员顺利完成课程。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称以上资格，具备税务师或注册会计师通过两门及以上成绩者优先； 2、年龄在28-46岁之间，性别不限； 3、具备扎实的理论基础，且有三年以上会计相关工作经验； 4、口头表达能力强，书写工整清晰； 5、性格亲和，服务意识强，具有积极进取的态度和良好的团队合作精神； 6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件；无授课经验者将提供系统免费培训； 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件。

实际需求，合理完成工作任务

岗位职责： 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作，确保账务数据准确无误，流程执行规范； 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项，编制结算报表并确认结果，跟进差异处理及回款进展； 3、依据合同约定审核结算款项，保证结算过程合法合规，保障企业合法权益； 4、定期核查应收应付账款情况，联动业务团队协调解决对账分歧，提升结算效率； 5、编制相关财务凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确归集； 6、整理并归集结算单据、合作协议及相关对账资料，做到文件完整、便于追溯； 7、配合完成上级安排的其他财务专项任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2、2年以上零售行业结算或往来核算工作经验，熟悉自营、联营等经营模式及对应结算流程； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据分析； 4、具备良好沟通能力，可独立对接内外部业务单位，有效推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的跨部门协作意识。 加分项： 具有大型商场或品牌零售企业结算岗位从业经历者优先考虑； 工作地点：武汉市江汉区新华路151号21层 上班时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责 ： 1、负责招聘面试工作的组织与实施，以及员工入离职手续的办理，规范管理员工劳动合同及档案资料； 2、向员工传达公司制度、文化理念与核心价值观，组织开展必要的入职培训及在岗培训工作； 3、准确核算外包人员薪酬、福利等相关数据，对接公司支持及财务部门，保障薪资及时准确发放； 4、熟练操作员工社保、公积金的增减变动申报、缴纳及相关政策申请工作； 5、识别并预警潜在用工风险（如劳动争议、工伤事故等），及时上报风险情况，协助制定应对方案并推动落实，需具备扎实的劳动纠纷处理实操经验； 6、确保各项人事操作严格遵守国家劳动法律法规、企业规章制度及联通方相关管理要求； 7、维护企业良好形象，着眼整体利益，快速响应并协调解决客户（联通）提出的需求，提升服务满意度，建立并维系与联通相关部门的稳定合作关系； 8、开展项目数据核查，处理各类公文和报告，保证信息真实准确、沟通高效顺畅； 9、业务拓展与目标达成：在保障现有项目平稳运行的基础上，积极开拓外包及其他相关业务；深入掌握联通及其周边区域人力资源市场动态，发掘潜在合作机会；协同销售团队或整合内部资源，全力完成公司下达的收入指标； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 ： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：三年以上人力资源服务行业、项目运营、客户服务管理或大型企业驻场管理经验，有外包领域从业经历者优先； 3、熟悉员工关系全流程管理，精通入职、在职、离职各环节操作实务； 4、必须具备丰富的劳动纠纷处理实践经验； 5、具备较强的用工风险识别、预警与处置能力，熟知国家及地方劳动法律法规，对合规管理有高度敏感性，并能严格执行相关规定； 6、沟通表达能力强，能够与客户（联通）、员工及公司各部门进行高效、清晰的交流与协作； 7、具备强烈的服务意识和良好的客户关系维护能力，以客户满意为核心目标，妥善应对各类需求与问题； 8、工作态度严谨，自主性强，具有开拓精神和市场洞察力，能主动挖掘并推进新业务机会； 9、抗压能力强，适应甲方工作环境节奏，可独立负责驻点项目的全面运作，高效处理多项并行任务； 10、专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备优秀的书面表达能力，可独立撰写条理清晰、格式规范的工作报告、邮件及公文；精通薪酬计算、社保公积金操作流程及相关政策规定； 11、诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识，富有团队协作精神和敬业精神，顾全大局，维护企业声誉，持有驾照者优先。 薪资福利： 1、(3500-5000，基本工资+绩效+奖金)； 2、五险、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、提供在高速发展的通信与人力资源服务领域长期发展与晋升的成长空间。

招聘执行，绩效评估，合同管理，工作进度追踪

潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。 白班工作时间: 7:30-21:30，工资15/h包吃住 工资 晚班工作时间：21:30--7:30，要求按现场情况加班 工资:200 一天，包吃住，满勤 26 天，每天工资额外+10 元 工资做满一天后后开始每天日结 年龄 20-55岁 长白班白班，晚班可自由选择 联系电话

湖北潜江新来湘菜馆诚聘炒锅师傅距离岳阳一个多小时车程，月休三天，宿舍有空调，洗衣机，网络。做长期稳定的联系李平台

做一些剁骨头，切肉的杂活

捡土豆！！！潜江市招种植工/杂工湖北潜江5000亩土豆基地5月10号开工。 要100人捡工18-64岁以下 男女不限，通捡大包 一次性通捡 35元一包600公斤，包吃包住， 工资5-7天发一次 ，长期干的不扣生活费。 水电均摊 跟上我们团队走从现在开始捡土豆全国各地转移一直捡到十一月份，捡土豆简单活好干一天挣几百[红包][红包][红包]

潜江市招打胶师傅

财务总管，负责公司内外账

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

财务管理

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申请、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税工作。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能高效完成日常文档处理； 2、掌握税务基础知识，具备税务申报处理能力； 3、可独立开展会计相关工作，并协助完成公司安排的其他财务任务。

工作时间： 周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1800底薪+交通补贴+单量提成50元/单 底薪每季度增长500，直至达到3000为止，后期稳定综合收入5K以上 工作内容： 1、为企业客户办理工商注册、财税事务、社保业务及银行相关手续 2、前往相关机构递交各类业务办理所需资料 3、与客户保持沟通，跟进项目进度并做好对接工作 4、处理项目部门日常性事务 5、协助企业完成各类专项审批事项 6、负责文件打印、材料领取及归档保管等工作 职位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件 2、擅长Excel、Word表格制作与文档处理 3、年龄18-30岁，大专及以上学历，有相关从业经验者优先 4、品行良好，能适应外出工作，积极进取，具备团队协作意识和责任心，服从安排，执行力强，沟通协调能力佳，适应能力强，思维敏捷 5、有外勤岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责发货环节的账务核对、数据汇总、单据审查及台账记录，确保账目与实际一致； 2. 与跟单人员保持密切协作，同步订单出货信息、核实发货明细，及时处理异常情况； 3. 对接物流单位及运输司机，确认车辆调度、运输时效、费用结算并跟进在途动态； 4. 应对发货过程中的突发问题，迅速响应、灵活协调，保障出货流程高效运行； 5. 完成上级安排的其他财务及发货相关事务。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟悉发货账务管理、对账操作流程者优先； 2. 沟通表达能力强，能够清晰、高效地与跟单、物流、司机等多方对接； 3. 应变能力优异，面对突发状况能冷静应对，决策果断、执行迅速； 4. 工作细致认真、责任感强，具备高执行力，能适应快节奏的发货工作； 5. 熟练操作办公软件及财务管理系统。 我们希望你： 作风干练、沟通顺畅、遇事担当、协作高效，能独立承担发货全流程的协调与账务处理工作。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业 2、3年以上RPO岗位招聘经验，具备2年以上RPO项目管理或大型批量招聘项目主导经验，有带领10人以上团队的实际成果，精通招聘全流程运作； 3、具备优秀的跨部门协同、商务沟通及抗压能力，可高效统筹多个项目并行推进 4、曾在科锐国际、Randstad、Manpower、人瑞等知名人力服务机构从事RPO项目者优先 5、在互联网/金融/高端制造/医药/游戏等行业拥有深厚招聘资源与行业理解者优先 岗位职责： 1、全面负责RPO项目的启动、规划、实施与复盘，制定项目计划及风险应对方案，确保到岗率、交付周期、成本控制等目标全额达成； 2、跟踪核心数据指标（如简历转化率、面试通过率、结费率等），定期输出可视化项目分析报告 3、作为主要对接人，深入理解客户业务需求与人才标准，设计个性化招聘解决方案 4、定期向客户HRD或业务主管汇报项目进展，主动引导预期，提升客户满意度与后续合作机会 5、搭建并带领招聘团队（含招聘顾问、sourcer），落实任务分配、绩效指导与能力培养 6、梳理标准化操作流程与行业人才储备体系，促进团队专业化建设与执行效率提升 7、持续优化招聘流程、渠道布局及候选人交互体验 8、协同销售团队参与新客户方案策划、投标支持及行业成功案例提炼

黄冈麻城市招会计

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据准确无误；保证月末进销存数据与总账一致，实现账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析，输出可行性优化建议； 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规； 6、预算管理：参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并推动整改； 7、制度管理：完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及法律法规要求； 8、资金统筹：协助各部门制定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备扎实的财会专业知识，熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核以及财务报表的编制，确保账实一致、账账相符。 2. 主导各项税务申报事务，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，保障税务操作合法合规。 3. 审核采购合同、验收单据、发票等原始凭证，确保其真实性、合法性及完整性，符合公司财务制度及相关税务要求。 4. 高效准确处理应付账款业务，登记应付明细账及台账，确保账目清晰一致，定期梳理长期未清款项，及时上报异常情况并推进清理。 5. 协助内外部审计开展工作，按要求整理和提供相关财务资料，积极配合审计流程顺利实施。 6. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理，组织定期盘点并进行账实核对，保障资产安全完整。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上制造业或食品加工行业财务岗位工作经验，掌握行业内的成本核算方法与流程。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，能熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel等办公软件。 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成财务报表编制并开展基础性财务分析工作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。