任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历高中以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

负责公司内外账对接，本科学历，有5年以上工作经验，行业不限。有良好的沟通能力

圣朗格门窗招聘因公司发展，需招聘以下人员：1.财务人员（1名）待遇（3500-6000）要求有财务相关工作经验月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄20-40岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。2.售后专员（1名）待遇（3500-6000）月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄45岁以下，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。3.车间操作工（2名）待遇（5000-10000）提供工作餐，计件产量，多劳多得以上岗位均是试用期工资100元/天地址：宜昌市猇亭区圣朗格门窗（黄龙寺砖厂旁）联系人：刘

1.根据公司年度经营目标，编制人力资源规划、组织架构设置；定期开展人力盘点，输出人力成本预算与人均效能分析，提出优化建议; 2.搭建招聘体系与渠道矩阵，统筹关键岗位及批量岗位的招聘交付，建立岗位胜任力模型与面试评估标准; 3.编制年度培训计划并推动实施，搭建内部讲师队伍、课程体系与新员工培养机制，建设关键岗位人才梯队与继任计划 ; 4.管控薪酬总额与人力成本，设计激励方案，推动绩效面谈与改进计划，将考核结果与薪酬、晋升、淘汰联动 ; 5.制定部门工作计划与目标，指导下属开展工作并实施考核；  6.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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室内泥工贴砖工作，使用瓷砖胶铺贴。工作地点位于湖北省潜江市龙湾镇柴铺村。工作时间为3个工时，薪资为1200元。

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会计主管大专及以上学历，会计相关专业，有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园（口里村与宋楼村中间）

---**岗位：财务主管（通海县）**招工信息：招聘财务主管1名，年龄30—50岁，性别不限；财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；须有两年以上全盘账务处理经验，一年以上财务团队或总账管理经验；持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先；精通企业会计准则、税法及财务软件（用友、金蝶），熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月，工资3500元/月；转正后8000元/月。福利：社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（周末、法定节假日休）。地址：通海县秀山街道礼乐西路120号（云南蓝洁服务集团有限公司总公司）电话：（谢老师）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

薪资待遇 底薪3000元/月 招到一个艺人：提成300-1000元/人 主播前半年流水提成：额外持续拿 多劳多得，收入上不封顶。 工作时间 朝九晚五，月休6天。准时下班，不加班。 工作内容 用boss直聘，微信、QQ、小红书、抖音、豆瓣等各大社群和社交媒体招艺人、招主播。 发帖、混群、聊天、邀约面试，核心就是靠网上冲浪把人招进来。 工作氛围 团队全是年轻人，没那么多规矩。 不画饼、不内卷、不搞形式主义。 沟通直接，相处轻松，上班像跟朋友搭伙干事，下班各回各家。 我们觉得开心才能干得好，所以氛围这块一直很松弛。 我们要找你 年轻，爱刷手机，熟悉各大社交平台。 想赚钱，有点冲劲，性格开朗。 有招聘经验更好，没经验愿意学也行，手把手带。 后期发展 干得好直接走管理路线，带团队，拿更高分成。 感兴趣直接聊，看到就回。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑

招聘会计一名，底薪3000，工作轻松无压力，欢迎入职

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5. 适应阶段性加班，能承受一定工作压力

公司内部的一些财务进出账及来料登记，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责销售回款明细在金蝶系统中的录入，熟练操作各类财务软件。 2、负责应收账款的核对与结算工作，确保账目清晰准确。 3、审核销售部门及技术部门的提成发放数据。 4、承担发票的开具及相关税务事项处理。 5、完成财务部日常事务及上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具备2年以上财务工作经验，需持有初级会计职称；拥有中级会计师资格者优先考虑。 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心60km），工厂企业办公楼。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月薪资范围：4000～6000元。 3、工作时间：单休，上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，无需加班。 4、提供社保，免费工作餐及住宿。 5、享受法定节假日福利。

危化品物流车队招财务出纳1名，物流统计1名，每月休息4天，8小时，5险，工作轻松，工资4000-7000！年龄18-45岁！物流行业的优先，有基础的优先！电话:李

岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步评估与筛选； 3、通过多元渠道主动发掘合适人选，组织实施面试、能力测评及综合素质考察； 4、撰写候选人评估意见与推荐建议，并呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并及时传递反馈信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、录用通知跟进及入职全流程支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于在该行业长期发展；具备相同岗位经验者优先，拥有高端人才招聘经历者更佳； 3、具备出色的沟通表达能力，工作认真负责，富有责任心； 4、具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动完成各项工作任务。

1、结合客户收入与成本状况，提供合理的税务筹划建议； 2、及时响应客户税务咨询，准确解答疑问并提出可行的解决方案； 3、依据客户需求，提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务； 4、核对财务往来数据，按时完成财务情况汇报与反馈工作； 5、开展企业走访与客户对接，维护客户关系，提升客户合作紧密度； 6、针对到期客户收取代理费用，并推进后续服务的二次开发。

岗位职责： 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督制度落地情况并进行问题分析； 2、严控费用报销单据审核，确保报销事项的内容、时间、金额与附件一致，核对发票信息与对应公司匹配，完成每月供应商月结数据汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表及集团所需的各类往来科目账龄分析报表，准确及时完成个税、社保、增值税、企业所得税申报，并留存申报记录以备审计资料提取； 4、负责应收应付往来款项的跟踪管理与清理，针对逾期未结清款项及时排查原因，明确责任归属，避免呆账坏账产生，同时做好财务文件的保管归档及票据开具工作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实操经验，有参与一般纳税人企业账务处理经历者优先； 3、性格细致认真，作风踏实严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

岗位职责： 1. 负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作； 2. 承担销售报价、审核销售合同，以及销售数据管理与绩效核算分析； 3. 参与项目中不同工艺方案的财务对比评估； 4. 开展同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作； 5. 具备海外销售财务管理经验，涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等环节。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，财务会计类专业； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年从事出口业务财务工作，有电池行业背景者优先； 3. 熟悉销售端财务流程及相关管理制度； 4. 熟练掌握常用办公软件及财务信息系统，具备用友ERP系统操作经验者更佳； 5. 英语或小语种可熟练用于日常工作沟通者优先考虑。 如英语可胜任工作语言，优秀应届毕业生亦可申请普通销售会计岗位

工厂账务汇总 金蝶系统数据录入

1、从事IT行业人才招聘，绩效导向，拥有广阔的发展平台； 2、负责开拓并维护各类招聘渠道，执行面试筛选、背景核查等环节，对招聘成果与质量全面负责； 3、组织协调候选人的面试安排，并跟进面试反馈，确保流程顺畅； 4、参与候选人薪酬协商，发放录用通知，并统筹入职前后的沟通与衔接工作； 5、协助开展招聘数据的统计与分析，通过数据诊断招聘过程中的问题，提出优化建议，提升招聘效能； 6、配合推进人力资源相关项目性事务，完成领导交办的其他工作内容。 基本任职资格： 1.具备大专及以上学历。 2.熟悉IT及互联网行业领域，精通技术类岗位招聘，具备猎头或外包行业招聘经验者优先考虑。

一、人资主管（1名） 岗位职责： 全面负责人力资源战略规划、制度建设、招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护、党建事务及各类数据统计上报等工作，覆盖人力资源各模块，有效支持企业日常运营与规范化发展。 任职要求： 1、基本条件：需为中共党员，具备硕士研究生或以上学位，人力资源管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：累计5年以上人力资源相关从业经历，具有国有企业工作经验者优先。 4、专业技能： 熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理体系与运作流程；具备扎实的数据分析水平和较强的公文撰写能力。 5、综合素质： 拥有良好的沟通协作能力、抗压性与执行能力，工作态度认真细致，责任感强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。 工作地点：武汉市硚口区长丰大道 薪酬福利（具体面议）：年薪15万-20万元，公司按规定缴纳五险一金。