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全职会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店金蝶EAS不可兼职
【凯亿达酒店|全职会计招聘】 轻松稳定·福利齐全·长期稳定 本店直招酒店全职会计1名,工作地点:枝江市顾家店镇,工作简单轻松、上班环境干净高档、工作时长短、无高强度压力,适合想稳定、长期发展的财务人员! 岗位职责 1、负责酒店日常账目审核、营收核对、费用审核 2、日常收货记账、入库登记、账务整理 3、每月仓库盘点、库存核对、成本核算 4、员工薪资核算、工资表制作 5、财务报表整理、台账登记 6、月度税务申报、正常缴税、简单财税对接 岗位优势 工作轻松、节奏稳定,没有复杂外账压力 上班时间短,作息规律,不熬夜、不加班 办公环境干净高档、独立办公、安静舒适 正规缴纳社保,福利完善、权益有保障 团队氛围简单纯粹,人际简单,工作舒心 酒店业态稳定,长期用工,岗位非常稳定 任职要求 1、熟悉基础财务流程,会电脑、熟练Excel 2、有酒店、餐饮、门店财务经验优先 3、做事细心、稳重、有责任心、账目严谨 4、有无证书均可,能力优先,踏实肯干即可 福利待遇 社保缴纳 工作轻松压力小 高档办公环境 节日福利、团队氛围好 长期稳定岗位,适合长期定居发展 寻踏实稳定、想长期上班的财务小伙伴! 名额有限,期待您的加入!
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、年龄在35周岁以内(条件特别优异者可适度放宽); 3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历; 4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试; 5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。
会计
岗位职责: 1、精细化做账及申报; 2、出具报表; 3、收集流水及票据; 3、凭证整理及归档。 任职要求: 1、有商贸或建筑行业全盘账经验; 2、具备有效会计方面相关证书; 3、团结有爱,能积极配合其他岗位工作; 4、学习能力强,有一定沟通能力。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
主要负责企业成本核算、成本管控及成本数据分析,保障成本信息的准确性与完整性,配合管理层实现成本优化与决策支撑。 1、承担企业生产成本核算任务,涵盖原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊 2、跟踪各项成本支出情况,分析成本波动原因,提出合理化控制措施 3、按期开展成本数据剖析,编制成本分析材料,为管理团队提供决策依据 4、负责原材料、在产品及产成品的库存账务核算,确保账目与实际一致 5、负责应收账款核对工作,并跟进回款进度 6、完成上级安排的其他相关事务
核算高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司财务规范,参与团队管理事务,负责对团队成员的备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规; 2、负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作; 3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试,提出或确认共享服务中心相关需求,并跟进团队执行落地; 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务,并按时提交报告; 5、对现有流程进行梳理与改进,推动核算流程持续优化,识别潜在风险点并提出改善建议,推动整改措施实施; 6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调相关部门制定可行解决方案并推动落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上核算领域工作经验,其中2年以上担任经理或主管职务,有制造业成本核算经验者优先; 3、具有流程改进与项目推动实践经验; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效对接上级集团、业务单元、财务BP及内部多部门之间的纵向横向协作; 5、拥有扎实的会计核算专业功底,熟悉集团化核算管理体系,具备2年以上财务共享中心工作经历者优先; 6、具备良好的团队领导能力,擅长人员培养与发展;具有较强的分析判断、计划统筹及标准制定与督办能力; 7、具备强烈的学习意愿和自我驱动力,能够主动沟通、自主学习并持续提升; 8、来自同行业或互联网行业人才优先考虑 工作时间:9:30-18:30(周一至周五,周末双休)
会计
5000-6000元/月
会计经验不限高中应收应付制造业不可兼职
整理当天销售流水账,登记客户往来账目
财务会计
3000-4000元/月
会计5-10年高中混合办公应收应付结算总账成本财务分析收入账物流可兼职
做报表,对账,往来公司结账。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计兼内勤
4000-5000元/月
会计1-3年高中有工作经验,能够独立胜任当前职位应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析预算
招聘:会计兼内勤(家具批发) 工作地点:武汉黄陂金马凯旋附近(家具成品仓库) 岗位职责: 1、负责店内日常记账、收款、付款登记,做好流水台账; 2、定期核对账目、汇总总账,跟进客户未回款、厂家往来账; 3、定期配合仓库核对库存、整理单据、开单打单; 4、工作认真细心,保证账目清楚、数据准确。 任职要求: 1、有会计、出纳、内勤相关工作经验优先; 2、会基本电脑操作,会用表格、简单记账软件; 3、为人踏实、责任心强、长期稳定,不随便离职; 4、能适应仓库展厅办公环境,做事不浮躁。 薪资待遇: 薪资面议,每月准时发放,不拖欠工资; 团队人少简单、好相处,工作稳定、不用跑外勤; 上手以后工作规律,事情不杂乱。 联系电话: 联系人:兰先生
财务部长-双休
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一,任职要求: 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历; 2. 年龄不超过45岁,持有中级会计或更高职称; 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二,岗位职责、薪资待遇: 面议。
湖北潜江招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算
潜江市招电焊
潜江
7月18日 06:30拨打电话
湖北潜江7月20号21号带班司机,详情电话联系
6000-7000元/月
塔吊司机1-4天1-2人日结
7月20号21号带班司机,详情电话联系
潜江
7月18日 06:25拨打电话
湖北潜江可包可点,需要焊工证
焊工1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
可包可点,需要焊工证
潜江
7月18日 05:29拨打电话
湖北潜江招砌砖/石
240-310元/天
砌砖1-2人
潜江市招砌砖/石
潜江
7月18日 05:29拨打电话
地砖贴砖瓷砖1-2人
潜江市向阳招贴地砖,22平的门店600/600的砖 岗位职责: 1.负责门店地面、墙面等区域的地砖铺贴施工,确保平整度、缝隙均匀及整体美观 2.按照施工图纸或现场要求进行测量、切割、找平及粘贴作业 3. 选用合适瓷砖胶、填缝剂等辅材,保障施工质量与耐用性 4. 清理施工区域,做到工完场清,配合验收并处理整改问题 5.遵守安全操作规范,正确使用工具设备,防范高空及用电风险 任职要求: 1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成中小型铺贴项目 2.熟悉常见瓷砖特性及铺贴工艺,掌握水平仪、切割机等工具使用 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4.身体健康,无恐高症,能适应门店内常规作业环境 5. 学历不限,有相关施工经历者优先
潜江
7月18日 05:28拨打电话
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
招全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算收入账预算资金管理房地产/建筑可兼职
招全职或兼职会计一名混合办公
会计3-5年本科会计核算金蝶会计初级职称税务管理财务规划财务体系搭建财务预算审计
岗位职责: 1、负责日常会计核算事务,按规定完成各类财务及税务报表的编制与提交,确保月度结账及时准确,实现日清月结; 2、办理公司纳税申报及统计部门相关数据报送工作,落实研发费用加计扣除申报;开展税金分析与筹划,评估税负支出合理性,并结合企业实际情况提出优化建议; 3、定期开展财务状况分析,组织账务核对及往来款项的清理与对账工作; 4、统筹财会资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理; 5、参与财务预算编制工作,并跟踪预算执行情况,提供执行分析支持; 6、审核各项成本支出,实施成本核算、费用控制和成本分析,分解制定成本计划指标,持续优化成本计算方式; 7、组织资产盘点工作,负责固定资产及存货的财务管理; 8、贯彻执行并持续改进现有财务制度,提出可行性改进建议,健全内部控制体系; 9、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、财务类专业背景,掌握基础会计、财务会计、成本会计及管理会计等专业知识;持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先; 2、三年以上制造业财务工作经验,能够独立承担财务全流程及审计相关工作; 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备一定数据分析能力及税务筹划经验; 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能针对降本增效提出有效建议; 5、熟练掌握EXCEL及常用办公软件操作,精通金蝶等财务系统应用; 6、对财务数据高度敏感,逻辑思维清晰,具备较强的结果导向意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点:周末双休,科技型企业发展平台,工作氛围宽松
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账物流
算中切工资,大切工资,车队运输运费
会计 前台
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账资金管理税务收入账预算审计固定资产核算电商制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先 5.工作细致严谨,具备良好的职业道德与保密意识
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可,愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责,有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作,具备扎实的会计实操能力 4认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘绩效管理组织发展
协助总经理开展公司内部管理事务, 1、负责人员招聘及团队配置管理; 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关流程; 3、统筹每月考勤数据的统计与审核; 4、办公物资的采购申请与发放管理; 5、落实安全生产与行政后勤支持工作,涵盖固定资产、公务车辆、安全防护、环境卫生及公共安全管理等; 6、推进日常行政与后勤事务的有序运行; 7、配合领导推动人力资源与行政管理制度的完善,逐步构建组织发展、架构优化、培训体系、薪酬管理、绩效考核等模块的规范化运作; 8、策划并组织企业文化活动,协调员工关系,妥善处理劳动纠纷; 9、完成上级交办的其他临时性任务; 具备生产制造类企业运营管理工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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