招会计会电脑，会记帐，

大专及以上学历，年龄30至40周岁，具备5年以上相关工作经验 任职要求： 1、精通企业总账管理及整套财务报表的编制工作； 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司提供社保缴纳，晋升通道广阔，配有工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项； 4、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、具备较强的逻辑分析能力，工作细致认真； 4、能高效处理日常会计工作，确保任务按时保质完成；

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档管理； 2、配合财务部门开展工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作； 3、参与税务申报相关事务，保障税务操作符合规范要求； 4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、了解基本税务知识，能胜任涉税事项的处理； 3、具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4. 支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5. 整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细心负责，熟练使用Office办公软件 3. 了解劳动法基础知识，有HR基础实操经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的书面表达与文档撰写能力 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习主动性

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何

商贸公司内账管理、熟练金蝶软件

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 参与每月及年度财务结账流程； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及相关制度要求； 4. 处理日常会计事务，如工资计算、费用报销等具体工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和事务管理能力； 2. 能够自主开展工作并有效应对突发问题； 3. 拥有良好的表达沟通技巧和协作意识； 4. 严格遵循企业财务管理相关规定。 薪资待遇：3500-4000 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00， 月休四天，可自行安排调休 工作地点：光谷华工科技产业大厦 汉口添地大厦

1。负责日常电脑打单账务处理，包括凭证录入，账簿登记，往来核对及月度结账工作 2。编制财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)及管理报表，确保数据准确及时 3。协助完成税务申报，发票管理，纳税筹划及税务稽查配合工作 4。负责日常文件整理，归档文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 5。协助处理电话接听，来访接待 任职要求： 1。学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2。熟练使用办公软件 3。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4。欢迎应届毕业生应聘 5。形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历大专以上，有会计证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

湖北潜江湖北潜江招挖机/钩机司机1名，需要长期师傅，保底工资8K（180小时），超过180小时每小时50元，工资月入过万，工资月结不拖欠；需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程等；自备通勤车辆，包吃住；潜江周边的师傅优先考虑

急招两名打五线滴师傅，大量吊带裙系列款，车位整件流水长期临时都行，电话百里长渠光明九组

湖北潜江招挖机/钩机司机潜江云擎机械1名需要长期师傅，保底工资8K（180小时）超过180小时每小时50元，工资月入过万，工资月结不拖欠。需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程等。自备通勤车辆，包吃住。潜江周边的师傅优先考虑

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需自备通勤车辆 必须是正手，潜江招挖机/钩机司机1名需要长期合作，月基本工资8k（超过180个小时按50元每小时算）工资不拖欠，需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程、风力发电。自备通勤车辆，包吃住，需要技术过硬

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

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岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

武汉易华餐饮管理有限公司 招聘：主管会计！！！职位描述：招盘龙城汉口北附近人员 1. 审核每日原始凭证，完成采购及供应商单据的成本核算工作。 2. 核查应收、应付账款，与供应商和客户开展对账，并统计专用发票信息。 3. 月末参与库存商品的实地盘点抽查，确保账实相符。 4. 负责一般纳税人税控系统发票的开具操作。 5. 编制财务报表，实施财务数据分析，及时向总经理提交分析报告及库存、应收应付预警信息。 6. 每日登记现金日记账与银行存款日记账。 7. 有农产品行业会计工作经验者优先考虑！ 任职资格： 1. 年龄30岁～45岁 2. 熟练掌握OFFICE等办公软件、速达软件及进销存系统操作！ 3. 工作细致严谨，具备较强责任心，品行端正。 工作时间： 1. 上午9:00到下午6:00 2. 单休，享受法定节假日及暑期年假！ 薪资待遇：月工资5000社保 联系人：邹经理 电话：***********

【工作职责】 1、负责编制并实施公司人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划，并完成执行情况的总结与复盘； 2、主导人力资源管理制度的制定、推行与监督，统筹管理招聘规划、薪酬福利体系、绩效考核机制、培训发展及员工关系等核心模块； 3、围绕企业战略发展需求构建人才储备体系，全面负责人员招聘、入职办理、岗位培训及离职管理等相关工作； 4、根据业务发展需要，组织实施在岗员工的岗位调整、职务任免及招聘流程管理工作； 5、持续调研并分析市场人才动态，对标行业水平，提升公司在人才市场的竞争能力； 6、策划并推动企业文化活动落地，助力良好组织氛围与企业价值观的形成； 7、主持部门日常运作，协调支持其他职能部门的常规事务推进。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上企业同岗工作经验，熟悉现代人力资源管理模式，拥有系统的理论认知与实操经验； 3、精通人力资源各职能模块，具备指导和优化各模块工作的专业能力； 4、具备优秀的团队管理能力、员工激励技巧、沟通协调水平及问题解决能力，责任心强且执行力突出； 5、掌握国家、地方及相关企业在劳动合同、薪酬体系、用工制度、社保福利、培训政策等方面的法律法规与相关规定。 【岗位方向】 根据候选人经验与能力匹配以下四个职位： 人力资源项目经理、招聘经理、绩效经理、培训经理 年薪范围12W-20W，诚邀各界优秀人才加入。

岗位职责： 1、依据岗位需求开展简历搜寻、筛选，并安排候选人面试时间； 2、持续跟进候选人流程，包括面试进度跟踪、前期指导、后期薪酬沟通、offer发放及入职后续跟进； 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才挖掘与简历筛选，高效推进招聘任务； 4、完成与招聘相关的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或IT类职位招聘经验者更佳； 3、具备良好的职业操守，作风踏实严谨，乐于接受新挑战； 4、工作细致认真，积极进取，责任感强； 5、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 此岗位享受周末双休，入职即缴纳五险一金，提供无责任底薪+招聘提成（上不封顶）

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岗位职责： 1、依据公司发展阶段需求，完成每月既定的招聘任务目标。 2、拟定招聘工作的目标与执行方案，并对整体推进进度负责。 3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准招聘策略，为高效交付提供前期保障。 4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。 5、监控招聘全流程节点，通过数据复盘与结果分析，持续优化招聘效率。 6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道信息发布。 7、推动校企合作项目的落地实施与后续跟进。 8、参与招聘宣传工具的开发、应用及日常维护。 9、按时完成标准化招聘报表的整理与上报工作。 10、协助开展岗位说明书的编制与更新。 11、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限； 2、具备敏锐的判断力，拥有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风； 3、性格乐观外向，擅长人际交流，具备良好的责任意识和团队协作能力； 4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压性强，具有拼搏精神和开拓业务的思维理念。 目前公司人力资源部门在招聘执行及招聘交付团队管理（含团队带领）方面存在岗位空缺。若您具备相关行业背景，具体薪酬待遇可面议。

岗位职责： 1. 制定年度招聘规划，开拓校园招聘、社会招聘等多种渠道，确保市场、研发、项目交付、技术运维等核心岗位的人才供应； 2. 优化招聘流程，组织实施人才评估与面试工作，提升招聘效率与质量，重点引进高层次人才、博士及博士后人员； 3. 推进人才盘点工作，建立关键岗位的继任者计划，打造管理、技术、业务等多通道的人才梯队体系； 4. 构建分层分类的培训机制，策划并落实新员工融入、岗位能力提升、领导力发展等培训项目； 5. 支持高水平人才团队的建设与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业背景，具备较强的文字表达能力； 2. 拥有3-5年IT或相关行业人力资源从业经历，具备招聘、人才培养模块实践经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作意识及较高的HR职业操守； 4. 学习能力强，适应性好，工作细致，责任心强，执行力高。

1.负责公司客户未结货款的收款和结算工作； 2.遵守公司的规章制度和管理要求，按照要求按时完成本职工作。 3.需要每天出外勤，到客户处进行账务核对和应收款结算.

有相关工作经验