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1、从事IT行业人才招聘,绩效导向,拥有广阔的发展平台;
2、负责开拓并维护各类招聘渠道,执行面试筛选、背景核查等环节,对招聘成果与质量全面负责;
3、组织协调候选人的面试安排,并跟进面试反馈,确保流程顺畅;
4、参与候选人薪酬协商,发放录用通知,并统筹入职前后的沟通与衔接工作;
5、协助开展招聘数据的统计与分析,通过数据诊断招聘过程中的问题,提出优化建议,提升招聘效能;
6、配合推进人力资源相关项目性事务,完成领导交办的其他工作内容。

基本任职资格:
1.具备大专及以上学历。
2.熟悉IT及互联网行业领域,精通技术类岗位招聘,具备猎头或外包行业招聘经验者优先考虑。
2025-11-18 12:29
IP属地:湖北武汉

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