生产计划编制，车间生产安排，安全管理，设备管理等

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划制定与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派者优先考虑。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

工作职责: 1、负责公司原料药车间日常生产运营的统筹与管理； 2、依据GMP规范，监督车间生产流程、质量控制及设备维护，组织并科学调配生产人员，确保高效完成公司下达的生产目标； 3、按照GMP标准，组织开展车间员工在岗位操作规程、安全环保、药品生产等方面的专业培训，提升团队专业水平和整体生产效能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备两年以上医药生产车间主任工作经验，有大型原料药生产企业管理经验者优先； 2、具有FDA或欧盟GMP审计经历者优先考虑； 3、掌握化工装置建设及运行管理知识，具备一定的精细化工工艺管理能力； 4、熟悉GMP规范及生产现场6S管理体系，保障生产现场持续符合规范要求； 5、具备良好的学习创新能力与沟通协调能力。 福利：入职即办理五险一金，公司提供免费食宿 此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，交通便捷

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含员工培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关统计报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划排布与团队管理能力； 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派任务者优先考虑。

生手勿扰。收银机电源施工，铝通安装网线施工，门头装饰拆除。需要2人，20：30到场，大约2完工

武汉市东西湖区招水电

武汉市洪山区招强电

康复疼痛医学专业毕业。对工作认真负责，积极主动、热情。熟练操作各类理疗仪器，火罐针灸按摩等熟练专业技术技能者优先。

有做资砖空鼓翘边？。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

生产主任 工资待遇：8000—12000元/月（可面议） 学历要求：大专及以上 专业要求：机械、工业工程等相关专业 职位要求：全面负责车间的生产、质量、安全等管理工作，确保车间高效运转 技能要求： 1、具备丰富的车间管理经验，能制定并优化车间生产流程。 2、有较强的团队管理和领导能力，能激发员工积极性。 3、精通生产设备管理和维护，能有效降低设备故障率。 工作经验： 1、5年以上车间管理工作经验。 2、熟悉生产计划制定与调度，能合理安排生产任务。 3、具备成本控制和生产效率提升的实践经验。 专业知识： 1、现代企业管理知识。 2、生产运营管理知识。 3、工业工程相关知识。 4、安全生产法规及管理知识。 福利待遇（五险、房补、包工作餐、带薪年假、办公室人员大小周、员工按照生产要求、节日福利、定期培训。）

1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控，推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。

招聘：本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入! (一)钣金工若干名 1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有1年及以上钣金相关工作经验者优先; 2.熟悉钣金下料、折弯、焊接等工艺，能看懂简单的图纸; 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 (二)车间主任1名 1.年龄25-50岁，高中及以上学历，有3年及以上机械加工或钣金车间管理经验;2.熟悉车间生产流程、质量管控及人员管理，能合理安排生产计划，确保按时交货;3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效解决生产过程中的各类问题; 4.责任心强，有较强的成本意识和安全意识。 薪资面议，根据个人能力和工作经验核定。 公司名称:绍兴市上虞现代冷冻机械有限公司

【工作内容】 -负责车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； -组织各工序间的衔接与协作，优化生产效率及产品品质； -检查生产过程执行情况，确保符合安全生产要求和作业规范； 【任职要求】 -大专及以上学历，机械类相关专业，具备较强的组织协调与沟通能力； -熟悉基本生产流程，具有较强的责任心和团队合作意识； -有机械制造或汽车零部件领域工作经验者优先录用

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖设备故障信息，形成改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等工作进程，确保项目实施符合预期目标与技术要求； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供设备操作与维护方面的指导与支持； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等相关工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与问题解决能力，拥有良好的组织协调能力； 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规定与应用要求。

​【冠捷电子】0费用0押金5号发薪 组装，包装，检测，插件，仓管，叉车 纯工价19一个小时，月5-6K+ 包吃住，面试当天安排住宿，体检免费

日常的一些安装维修等工作，可以学到包括焊接高空水电等技术

长白班30天6000现结包吃住 东西湖瓜子厂继续招聘18-50岁男女不限，45以内 包三餐包住宿，瓜子坚果食品包装，非常轻松，萌妹子都可以干。 工作时间：8:00-20：30 【薪酬】200一天，做到2.12号左右，年前结清。 上午10点面试

招棉签打包员、分拣员、扫码员、质检员，主要负责以棉签为主的分拣打包扫码贴标等工作，工作简单易学。要求住宿，包吃住 【招聘岗位] 库房内商品收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等; 【招聘要求]16岁-49.99岁，经验不限，学历不限，身体健康。长白班 [薪资待遇] 1、短期工:260-280/天，包吃包住(短期工至少做15天，可周结) 2、签订长期劳动合同，享受国家法定节假 日，加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)。 长期工公司有很好的发展和晋升空查看全部 认证资质 人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证 免费聊 拨打电话

6500骆驼羽绒服白班包装岗不体检 [岗位职责] *负责产品包装、贴标签、扫描入库 *无需经验，独立操作，坐着上班 *工作内容轻松，有老员工指导 [职位要求] *男女不限，16一45岁 *身体健康、十指健全 *无犯罪前科 *持有效二代身份证 [工作时间] *早8点至晚5点，每天工作8-10小时 *每2小时休息15分钟 *可自愿加班2-4小时 [薪资福利] *时薪28元，日入280-300元，保底7500元/月 *综合收入含加班费+岗位补贴+绩效奖+全勤奖等 *包吃住，提供免费工衣、三餐及住宿 *可当天入职并预支工资300-500元 *辞职提前3天，当日结算工资

丝印师傅职位描述 岗位职责： 1.负责按照生产订单要求，独立完成丝印工序操作，包括网版安装、调墨、试印、批量印刷等； 2.把控印刷质量，确保产品图案清晰、颜色准确、无漏印、重影等问题，及时处理生产中的异常情况； 3.负责丝印设备（如丝印机、烤箱等）的日常维护、清洁和简单故障排除，保证设备正常运行； 4.合理调配和使用油墨、网版等物料，控制耗材损耗，降低生产成本； 5.遵守车间生产规范和安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 6.配合生产计划，按时完成生产任务，协助团队解决生产中的技术问题。 任职要求： •年龄25-45岁，初中及以上学历，2年以上丝印相关工作经验，熟悉平面、曲面等不同类型产品的丝印工艺； •能熟练调配油墨颜色，掌握不同材质（如塑料、金属、玻璃等）的印刷技巧； •具备良好的质量意识和责任心，动手能力强，能适应工厂生产节奏； •会简单的设备保养和维修者优先，有团队协作精神，服从管理安排。 薪资福利： •月薪[具体范围]，计件/计时工资制，多劳多得； •包食宿、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节日福利；

招聘岗位：包装，分拣，质检，等岗位。 活轻松，不挑人，无需经验。 年龄：18-45岁，男女不限 白班220元/夜班240元，夜班额外补贴10元/天、每天11个小时计薪 薪资：满7天可以预支生活费，可短期可长期，人走账清。 住宿：包吃工作餐，提供住宿，免费办健康证不花钱。

1.协助采购经理完成原材料采购 2.原材料出入库登记 3.对接供应商

【公司介绍】：欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流配送于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链基地与电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面布局淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等多个主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据产品设计开发要求，主导面辅料研发全过程，确保所选材料契合市场导向与流行趋势； 2.把控开发关键环节，包括需求确认、样料调配、审核校对、成本控制及潜在风险识别，实现品质与交付周期的有效管控，及时处理面辅料突发问题； 3.准确完成开发系统信息的录入与核验，确保数据真实完整，流程高效有序； 4.统筹跨部门协作，推动供应商与生产工厂间的问题协调，保障生产作业连贯稳定； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入规范，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业背景优先，具有3年以上面辅料开发相关工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与质量标准，掌握服装面料工艺技术要点，具备良好的成本控制意识； 3.关注时尚动态，眼界开阔，对服装市场变化具有敏锐洞察力； 4.熟知国内主要面辅料集散市场，具备优质供应渠道资源，能适应短期出差安排。